外国人介護人材の登録支援・受入サポート・紹介営業◆未経験OK

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【社会福祉法人博愛福祉会・登録支援機関】日の出医療福祉グループのジョイスリー株式会社◆日の出みりんでお馴染み、日の出ホールディングス◆外国人介護人材の受入支援企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

外国人介護人材の受入支援のお仕事です。
新規事業を共に立ち上げる仲間を募集。

日の出医療福祉グループは兵庫・関東エリアで170の事業所を展開し、
医療、高齢者福祉、児童福祉、障害福祉を実施しております。

少子高齢化に伴い、2025年には約34万人の介護人材不足が推計され、
日本の高齢者福祉を継続するためには、外国人介護人材の活躍が必須。

そこで、日本で初めて当グループと行政が協働し、
インドネシア労働省が管轄する職業訓練校で
特定技能「介護」の人材育成事業・確保事業を開始します。

この新規事業の立ち上げ、そして登録支援機関の受入れサポート、
自グループへの外国人介護人材受入れコーディネートに横断的に携わり、
外国人の皆さんと福祉施設を繋ぐ存在として、
あなたの力を発揮してみませんか。

募集要項

売上150億円、従業員3500人と、
日本でトップ10に入る事業規模を誇る日の出福祉医療グループ。

今回募集するのは、グループ内の社会福祉法人博愛福祉会とジョイスリー株式会社で連携し、
外国人介護人材の育成・登録支援・人材紹介を実施する担当者です。

介護業界の未来を支え、事業を新たな収益の柱として育てるため、
一緒に頑張っていける人材を採用します。

仕事の内容	外国人介護人材の登録支援・受入サポート・紹介営業★海外出張有【具体的には】当グループ内外の介護施設と外国人人材を繋ぎ、各種手続きから生活、職場環境の支援まで、幅広く継続的に施設と外国人の方のサポートを行います。 ■登録支援・受入サポート・支援計画作成、実施・労働条件などの事前ガイダンス・マナーやルール研修、日本語学習機会の提供・特定技能実習生、EPA、留学生など外国人介護人材の受入れコーディネート・初期受入れ時の各種手続き・生活サポート・継続的定着と育成計画に基づく進捗フォロー・関係事業者様との窓口業務　他 ■紹介営業・京阪神中心に近隣各県の福祉施設へサービス紹介・受入れに向けたコンサルティング業務 ┗各種研修やノウハウ提供
求めている人材	海外交流が好き・介護業界の未来を支えたい方◆男女歓迎【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 ▼求める人物像・レスポンス良く確実に業務を進められる・人との繋がりを大切にし、外国人との交流を楽しめる・何事も意味ややりがいを見いだせる ▼歓迎・国際交流や海外ボランティア経験者・介護業界、人材業界経験者・登録支援機関経験者・インドネシア語が堪能な方
勤務地	【転勤無】兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他兵庫県
給与	月給：20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢に応じて上記の幅でスタート給与を決定します。【日の出医療福祉グループについて】「HINODE PRIDE　お客様のよろこび・社員のよろこび・地域のよろこび」をモットーに事業展開している総合医療福祉グループです。毎年事業拡大を実施し、社員のチャレンジを奨励。医療・介護などの公的保険制度ビジネスだけでなく、社会問題をビジネスで解決できるようグループ内に株式会社も立ち上げております。【手当】交通費規定支給住宅手当資格手当（介護関係、語学関係、行政書士など）保育手当（お子さんが保育園に通園している方）★社内保育所は無料で利用可【語学支援】インドネシア語や英語など、業務に生かせる語学力を養う研修実施も可能です。費用は全額会社負担。【遠方からの引越しを伴う入社の場合】借上げ社宅提供の他、引っ越し費用、移動費用、社宅の初期費用など全額会社負担。 ★安心して全国からご応募ください。【年収例】 450万円／入社8年目・35歳（月給33万円＋諸手当＋賞与） 400万円／入社4年目・28歳（月給28万円＋諸手当＋賞与） 350万円／入社2年目・25歳（月給23万円＋諸手当＋賞与）
勤務時間	勤務時間：8:45～17:45 (休憩時間 1時間00分) ※残業月5時間ほど ◎一通り業務に慣れてからは在宅勤務もできます。【海外出張もある仕事です】コロナの状況にもよりますが、四半期に1回程度の出張を予定しています。インドネシアを中心に、東南アジアが中心。現地スタッフや現地のパートナーと連携・交流をしながら業務を進めます。【外国人の方との交流も多数】時には各施設で活躍する外国人の方の悩み相談を受けるなど、日常的にコミュニケーションをとる機会があります。
休日・休暇	月9日休＋夏季休暇2日冬期休暇3日リフレッシュ休暇2日 ★年間休日115日＋有給休暇5日＝計120日 ┗社員全員100％取得して頂けます。【他、休暇休業制度】・産前産後休暇・結婚休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇 ★取得実績多数！男性社員で1年間の育児休業を取得する方もいます。【年間休日】 115日【有給休暇】 10日 ┗入社6ヶ月後付与。年間5日は取得必須。時間単位での取得もOK！取得率90％以上です。【こんな福利厚生もあります】 ■医療費補助制度 ┗☆グループ内のクリニック受診料、薬局での薬代など、自己負担分は全額負担します。 ┗☆オンライン受診も可能。受診後、必要な薬の送付サービスなども受けられます。 ┗☆グループ内の美容医療(例：脱毛、シミ取りレーザー等)の社員割引有 ■リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入 ┗宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などの各サービスが無制限で利用OK
待遇・福利厚生	【試用期間】 1～3ヵ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険退職金共済

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

高齢者福祉分野での外国人人材活躍に向け、政府も制度や仕組み作りを急ピッチで進める中、日本の介護業界で先陣を切ってこの課題に取り組むのが当グループ。3年度には300名/年、5年後には500名/年以上を受入れ、介護人材の不足する事業者への供給事業を進めます。共に事業を育てられる方をお待ちしています。

代表「日本の介護業界に変革を」

採用企業情報

ジョイスリー株式会社

設立	2019年5月20日
代表者	法人本部経営企画部
資本金	950万円
事業所	■医療介護福祉特化　人材紹介サービス ■採用戦略コンサルティング・採用代行サービス ■医療介護福祉特化　新卒採用支援 ■特定技能「介護」　外国人介護人材紹介サービス
業種	職業紹介・人材派遣/医療・福祉関連
事業内容	兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
連絡先	ジョイスリー株式会社（ホームページ）兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 079-427-0030／採用担当

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