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リーダーは28歳、未経験〜成長できるITコンサル営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年間休日126日以上|残業月10h以下|テレワーク可|第二新卒歓迎|設立以来、連続で売上高を更新中【株式会社TKG-From Tokyo To Global】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社TKGが、現在募集中の求人

株式会社TKGが、現在募集中の求人はありません。
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将来は、飲食業で自分のお店を持つのが夢。
そのために、まずは営業を学ぼうと思った。

★年齢や社歴に関係なくアウトプットで評価
★実力ある方は毎年年俸アップ
★自身の夢の実現に向き合えるカルチャー




顧客へは感動を
社員へは夢を。


当社のバリューです。

もともと
IT営業をしていた社長(女性)が
こんな想いで立ち上げた会社です。

面接でも赤裸々に
将来の夢について語ったところ
「素敵ですね!応援しますよ」と社長。

これが、私の入社の決め手でした。




自分がこんなに正直になれるのも
社長の考え方や
カルチャーが影響しているからなんだな、
と思います。


そう、「違う」と思ったら
ちゃんと伝えた方が良いです。


たとえ先輩でも
「こう進めた方がよくないですか?」など
考えは全部言います。

それが間違っていることもありますが
「そう考えてたのか、なるほど
これと組み合わせたら
さらに良くない?」

といったように

否定ではなく
互いの意見を尊重し
個性やアイデアをプラスする風土。


だからストレスも少なく
定着率も高いんだな
と思います。


ちゃんと伝える、は
社内だけでなく
お客様に対しても同じ。

上長やチームのサポートがあるので
安心して
挑戦できていると思います。



僕らは、お客様と
エンジニアをつなぎます。

お客様もエンジニアも
「人」なので
性格も
考えていることも様々。


案件の調整は難しくもありますが
「希望の人がきてくれた!」
「自分にピッタリの案件でした!」
と言ってもらえ、嬉しいです。

学びの多い環境で
経験を積んでいきたいです。


前職:飲食店店長
27歳

募集要項

★増員募集

当社は設立7年目、
売上高は5年連続で2桁成長と好調。

まだ20名程度と少数だからこそ
自由闊達な意見交換で
「それやってみよう!」と
新しい取り組みも
前向きにチャレンジする風土です。

今後5年で200名以上の拡大を視野に
一緒に活躍くださる方を募集します。

仕事の内容

ITコンサルティング営業◇1社1社のお客様を大切に、長く、深い関係性を築くことを重視しています。

【具体的には】
システム開発を行う企業様に
最適なエンジニアを紹介し
定期面談・フォローまでお任せします。

異業界・異職種からの
転職者も多数!

上長・チームのサポートがあるので
安心してご応募ください。


◆業務割合
顧客対応とエンジニアフォローの割合は
50:50です。

顧客対応は
既存顧客のフォローが8割
新規開拓(紹介)2割ほど

◆1人あたりの担当社数
5〜7社

◆誰に提案をする?
企業にもよりますが
現場責任者や営業など。
各現場の責任者毎に提案することも。

◆提案の流れは?
エンジニアのスキル、単価、期間などを
専用システムから確認し
ぴったり合うエンジニアへ案内→企業へご紹介、
時に逆パターンの場合もあります。

◆交渉することは?
条件が合わない時には
「このエンジニアは○○経験もあるので
単価を上げられませんか?」など
間に入って交渉することもあります。

求めている人材

未経験歓迎/営業経験者は尚歓迎!平均29歳(営業部) ☆高定着率

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

□社会人経験1年以上ある方
□ビジネスメールのやりとりができる方
 経験がない方でも、学ぶ意欲のある方なら歓迎
□叶えたい夢、目指したい姿をお持ちの方

★経験不問
★第二新卒歓迎
★学歴不問

尚歓迎
□何かしらの営業経験がある方

☆先輩の前職は…
化粧品販売、飲食店店長、不動産営業、保険営業など
全員がITに関係ない業界からの転職!
OJTで一緒に実践をしていくので
未経験も安心ください。

☆定着率は高め
年齢や役職に関係なく
お互い意見をちゃんと伝え合う風土だからかと思います!

勤務地

転勤なし・直行直帰ok★
港区/大門〜徒歩1分、浜松町〜徒歩4分

■WEB商談が主流、
 外出は週1−2回程度

■エンジニアとの面談で
 担当エンジニアの勤務先に行くこともありますが
 大半は都内・横浜です。
 ※担当社数によりますが、毎日ではありません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

年俸320〜450万円
※固定残業代74万988円〜104万2020万円/540h分含(超過分別途支給)

※経験・スキルを考慮し決定
※年俸の1/14を月々支給
 残り2/14を賞与として支給

☆入社2年目から
「来年の目標はいくらにしたい」と、目標を設定。
それに応じ年俸額が決定します。

本人の意思「やりたい」「こうなりたい」を起点に
上長とチーム全員でサポートします。

入社2年目で年俸400万円の社員もいます。

【手当】
☆手当充実!
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆報奨金あり


★女性の活躍も支援
代表が女性ということもあり
女性の社会進出を支援しています。

子育て中の営業ママなど
先輩や役員も活躍中です。

ライフステージが変わっても
長く活躍し続けられる環境を
これからも支援・整備していきます。

 

★なんでも相談に乗ってくれる社長
先日、商談に同席頂いたのですが
その際に仕事のことだけでなく
2歳の娘のことや、家事のことなど
つい、なんでも相談しちゃいました。

プライベートについても
なんでも相談できる関係性です。

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月・12月)
★昨年度実績:2ヵ月分

【年収例】
400万円/27歳(入社2年目)前職:不動産営業(年俸同額)
600万円/33歳(入社1年目)前職:化粧品販売(年俸同額)
800万円/45歳(入社2年目)前職:施工管理(年俸同額)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

☆残業月10時間以下
1日の予定は自分で調整!
みんな19時前には会社を出て帰宅しています。

残業は面談(エンジニアの終業後)の際に発生しますが
毎日ではなく、あっても1日30分〜1時間ほど。

☆プレミアムデー/月2回、15時退社
月の前半・後半で各1回
水曜〜金曜で早帰り日あり

リフレッシュにも夢を叶えるための準備にも
使い道は様々

休日・休暇

◇週休2日制(月8〜10日)
└基本、土日祝休みです

【年間休日】
126日

【有給休暇】
10日
初年度より10日〜

◇祝日
◇GW
◇夏季休暇(3日)
◇冬季休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
 └産休育休で子育ても安心して取り組めるよう
  制度をしっかり整えています!
◇介護休暇


☆有給休暇/有休は好きなタイミングでOK!
 日々のスケジュールは各営業が裁量を持って組めるため、
 有休取得を前提に予定を立てることもできます。
 「仕事とプライベートのメリハリを大切に」
 という想いを代表をはじめ皆が持っており、
 『取っても良いのかな…』という心配は無用です。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◇交通費全額支給
◇資格取得支援制度
◇書籍の購入費用負担
◇定期健康診断
◇優待価格利用
 旅行、レジャー・エンタメ、ビューティー&リラク、スポーツ、車・レンタカーなど
◇ウォーターサーバー・コーヒーサーバーあり
◇慶弔見舞金支給制度
◇社内イベント
 └ボウリング、バーベキュー、麻雀、ゴルフなど
◇入社歓迎会あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆深い信頼関係

    同じ営業数字でも
    どれだけ「深く」お客様の役に立てたか
    という視点で
    評価されます。

    新規を多く獲得するのも大切ですが
    既存顧客からの信頼を深くする方が
    社長の方針に近いんです。

    そのためか
    お客様の事業に思いを巡らせる機会が増えたり
    問合せには即レスしたり
    なんだか
    人としても成長できている気がします。

    営業
    前職飲食店店長
    26歳

  • ◆安心して挑戦してください

    私も同職だったから
    現場のこと
    わかるんです。

    もし理不尽な思いを抱えたまま
    「お客様に言われたままにやる仕事」なら
    そんなことは望みません。

    あなたが「お客様のために」を考えた結果
    意見が異なる場合は
    ぜひ教えてください。

    先輩もアドバイスし
    仮に何かあっても
    会社が全力でフォローします。

    代表取締役
    竹内 凛
    前職IT人材のコーディネート営業

〜入社後の1ヶ月について〜

まずは2週間
・エンジニアに案件の情報を送る
・エンジニアの情報を企業に送る
など
基本的なことからスタート!

企業の商談や
エンジニアとの面談に同席し
仕事の流れや
「どうやってマッチングするか?」
といったコツを覚えていきます。

所属先チームの上長が教育担当となり
何かあればいつでも周りに聞ける環境です。

焦らず、じっくり一つずつ
業務を覚えていってくださいね。

あなたの夢を実現する
お手伝いができたらと思っています。

採用企業情報

株式会社TKG

設立

2017年4月

代表者

竹内 凛

資本金

5000万円

売上高

12億9425万円(2024年3月実績)/12億1430万円(2023年3月実績)/11億4800万円(2022年3月実績)★7期連続売り上げは右肩上がり!

従業員数

21名(平均年齢33歳)

事業所

本社/東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバ二ストビル2階

業種

ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/その他サービス/インターネット関連/その他専門コンサル

事業内容

システム開発コンサルティング アプリケーション開発 ソフトウェア受託開発 システム運用サービス インフラの設計/構築/導入/保守 クラウド事業 ITサービス事業【事業許可証番号】労働者派遣事業:派13-314496 有料職業紹介事業:13-ユ-311568 プライバシーマーク認定:第10825050

連絡先

株式会社TKG(ホームページ
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバ二スト2階(大門〜徒歩1分、浜松町〜徒歩4分)

リーダーは28歳、未経験〜成長できるITコンサル営業

株式会社TKG