転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/2/21UP! 毎週水・金曜更新

未経験歓迎!月給27万円&インセンあり◆人材コーディネーター

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  • 未経験者歓迎

★賞与年4回/月々のインセンティブも!★日実働平均7.5時間!★「総合人材サービス」をスタート!【株式会社ディー・アール・シー】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ディー・アール・シーが、現在募集中の求人

株式会社ディー・アール・シーが、現在募集中の求人はありません。
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募集要項

\スタートアップ事業!仲間と一緒に成長できる/

これまで、建設業界に特化し、
「請負」という形で人材支援を手掛けてきた当社。

そんな当社で、
幅広い業界を「派遣」という形で人材を支援する
≪総合人材サービス≫を新しくスタートさせました。

スタートアップ事業・ポテンシャル採用で
仲間と一緒に成長していきませんか?

仕事の内容

【人材コーディネーター】企業と派遣スタッフのマッチング★“チーム制”だから、いつでも先輩に頼れます♪

【具体的には】
■企業へのアプローチ
・興味を持っていただけそうな企業様への荷電
・お問い合わせへの対応

■企業とのやり取り
・求める人材や人数、期間などのヒアリング

■派遣スタッフの対応
・仕事の案内(チャットツールを使用)
・勤務開始までの手続き
・就業当日の案内
・給与の計算
・給与の受け渡し

■キャンペーンの企画/SNS発信
派遣スタッフに「次もここで働きたい」と
思っていただけるような施策の企画。

……………………
* お取引先企業
……………………
・イベント運営
・倉庫、流通
・引っ越し など
多種多様な業界とお取引があります。
単発、短期間の案件が多めです。

…………………………
* 仕事のPOINT
…………………………
★)3人のチーム制
チーム内で情報を共有し、協力しながら目標を目指します。
わからないことがあってもスグに聞ける環境なので
安心してスタートできます!

★)トレーナー候補
今回は、スタートアップ事業のメンバーとして
ポテンシャル採用しますので、
仲間と一緒に成長しながら、
「自分の手で事業を大きくしていく」という面白さを味わえます。
斬新なアイデアや意見をどんどん出していきましょう!

ゆくゆくは、新部門の先駆者として
後輩育成を行うトレーナーへと成長していけます。

求めている人材

<未経験歓迎!>◎29歳までの方(長期キャリア形成のため)※高卒以上/社会人デビュー・第二新卒OK!

【具体的には】
例外事由3号のイ・29歳まで(キャリア形成のため)

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

★『人柄』&『意欲』重視
「人と話すことが好き!」
「新規事業の立ち上げに挑戦してみたい!」
「達成感のある仕事がしたい!」 
そんな方にピッタリです!

\メンター制度あり/
なんでも相談できる先輩社員を専任で配置し
悩みを“放置しない”体制ができています!

★先輩の前職は…
#事務#工場勤務#アパレル店員#製造スタッフ
男性・女性どちらも正社員として活躍中!

勤務地

\転居を伴う転勤なし/
■五反田営業所
東京都品川区西五反田 2-29-9 五反田アルファビル2F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩5分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

給与

月給:27万500円〜30万500円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

★別途インセンティブ支給あり
 ⇒多いときは月7万円以上の場合も!

固定残業代:8万500円以上/55.74時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律住宅手当 3万円(固定給に含む)
交通費支給:上限3万円/月
役職手当
家族手当
  └配偶者:1万円/月
  └子ども1人目:6000円/月
  └子ども2人目:5000円/月
  └子ども3人目:4000円/月
食事手当

【昇給】
給与改定
年1回

【賞与】
年4回

【年収例】
523万円/28歳・入社3年(月給35万500円+インセンティブ+諸手当+賞与年4回)
800万円/38歳・入社6年(月給35万500円+インセンティブ+諸手当+賞与年4回)

勤務時間

変形労働時間制
日実働 平均7.5時間

★残業月平均20h以下
 ⇒定時退社ももちろん可能です◎

休日・休暇

週休二日制(月8日休み)
 ⇒希望を考慮(土日休みも可能です!)
◇夏季休暇:3日
◇年末年始休暇:4日
◇有給休暇
 ⇒気軽に取れる雰囲気です!もちろん連休もOK!
◇慶弔休暇
◇産休・育休:取得実績あり
◇介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
オフィス内禁煙

【その他】
・チーム達成会:会社負担の食事会です♪
・入社祝金:入社半年後に10万円支給
・無料で使える保養所あり(草津):温泉街まで徒歩圏内&冬ならスキーやスノボも!
・社内イベント:バブルサッカー、花火大会など
・個別プラン:スキー、野球、相撲など

研修制度

派遣事業を手掛けているグループ会社の
社員を講師に迎え、研修を実施します。

*システムの使い方
*派遣スタッフや企業とのやり取りの方法
*仕事の流れ、進め方 など
ゼロベースからレクチャーしていきます。
あなたのペースで少しずつできることを増やしていきましょう!

評価制度

「やってみたい!」という気持ちがあれば
スピーディーに昇格することも可能◎

例)
未経験入社
 ▼ 半年
サブマネージャー
 ▼ 半年〜1年後
マネージャー
 ▼ 1〜2年
チームマネージャー

○○を達成したら昇格、など
評価が明確なので、納得感があります。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 人材業界も、営業職も初めてだったので正直不安もあったのですが、若いうちにどんどんスキルをつけて稼げるようになりたい!と入社を決意しました。いつでも相談できる先輩がいますし、業界の知識や仕事の進め方などもイチから教えて頂けたので安心してスタートできました!一緒に成長していきましょう!

    人材コーディネーター

  • ほとんどの社員が20代と、若手が多くとても活気がある職場です。先輩後輩の垣根なく友達のような関係だから、仕事も進めやすいですし、何かあった時に相談もしやすいです。バブルサッカーなどスポーツイベントを開催するなど、部署やポジションが違う方とも交流する機会がたくさんあって本当に楽しいですね。

    人材コーディネーター

  • “新事業の立ち上げ”という経験を積むことができる貴重なチャンスですので少しでも気になった方はぜひ応募してほしいと思います。自分のアイデアを活かしながら、チームで協力し事業をさらに成長させていく面白さを味わうことができますよ!慣れるまではしっかりフォローしていきますので安心してくださいね。

    人材コーディネーター

〜職場環境・風土について〜

\異業種からの転職者も多数活躍中!/
元・飲食店スタッフ、倉庫作業スタッフなど
人材コーディネーターとは
全く異なる業種から入社してきたメンバーも!

そうしたメンバーでも
安心して業務を始められるよう
入社前に先輩社員と関わる機会を設けています。

入社後も…
【チーム制】なので先輩のすぐそばで学べる環境◎

“ひとりで悩まない”仕組みがあるから
人材コーディネーターとして
一歩一歩成長していけますよ!

採用企業情報

株式会社ディー・アール・シー

設立

2009年7月1日

代表者

代表取締役  川島 延公

資本金

50,000,000円

売上高

13億2000万円(2021年3月期実績)

従業員数

61名

事業所

■本社BPO事業部/東京都豊島区南池袋 2-28-2■上野営業所/東京都台東区上野 7-9-15■新宿営業所/東京都新宿区西新宿 7-6-2■ディスパッチ事業部/東京都品川区西五反田 2-29-9

業種

職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他サービス/その他業種

事業内容

■総合人材サービス■建設業界に特化したBPOコンサルティング(建設業 東京都知事 (般ー1)第133087号/労働者派遣事業許可証 派13-316564)

連絡先

株式会社ディー・アール・シー(ホームページ
本社/東京都豊島区南池袋2-28-2 第一YHビル2F
03-5954-5208/採用担当/志伯

未経験歓迎!月給27万円&インセンあり◆人材コーディネーター

株式会社ディー・アール・シー