★賞与年3回★年間休日125日★土日祝休★残業少なめ★退職金制度■高級ブティック、W&J、アパレル業界を中心に人材コンサルティングを提供【株式会社Mauloa】企業ページ
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求人情報
\ライフステージが変わっても安心/
年休122日以上×残業少なめ×土日休み
……\ココが当社の魅力/……
*土日祝休み&年間休日122日
*キホン定時退社!残業少なめ
*7日以上の連続休暇取得OK
*有給取得率91%以上
*賞与年3回&初年度2回の昇給
*産休育休の取得を推進
……………………………………
▼さらに詳しくCHECK!▼
――★ワークライフバランス
社員も、社員の家族も大切にしたいという想いから、
働きやすい環境づくりに力を入れています。
ライフステージが変わっても働きやすい職場を目指し、
子どもの行事への参加や急な発熱などにも柔軟に対応!
――★明確な評価で収入UP
◎入社初年度は昇給年2回
※2年目以降は年1回
◎半期ごとにタイトル見直し
◎賞与年3回
など、収入UPの機会がたくさん!
「これを達成したら○○円」など、
透明性の高い評価基準で
成長へのモチベーションもUPします。
\未経験OK!/イチから育てます♪
今回、あなたにお任せするのは、
有名外資系ブランドと求職者を繋ぐ
“人材コーディネート”のお仕事。
入社後半年間の研修に加え、
チームのメンバーがフォローしますので
安心してスタートできますよ!
●抜群のチームワーク
ミーティングなどを行い、全員で協力し合う体制を構築。
また、一人ひとりの行動目標や実績が明確なので
責任をもって取り組むことができます♪
●販売、アパレルの経験は尚歓迎!
“アパレル業界”に特化した人材紹介を行っているため、
ご経験がある方はそのスキルを存分に活かしていただけます。
大手外資系ラグジュアリーブランド
ファッション・ウォッチ&ジュエリー業界に
特化した人材紹介を手掛ける当社。
内定率の高さを評価され、
ご提案実績は年々増加中!
業務体制を図るため、新しいメンバーを募集。
未経験歓迎!アパレル業界の経験がある方は
即戦力としてご活躍いただけます♪
仕事の内容 |
【人材コーディネーター】アパレル業界と求職者をつなぐ!★昇給初年度2回&明確な評価基準で収入UP♪ |
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求めている人材 |
《学歴不問!未経験・第二新卒歓迎!》20代男女が活躍中!★ライフスタイルを大切にした働き方を実現! |
勤務地 |
★転勤なし
|
給与 |
月給:22万5000円 ※ただし前職年収を考慮する
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勤務時間 |
勤務時間:10:00〜19:00
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休日・休暇 |
<★年間休日122日★>
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
――◆ON/OFFの切り替えを大切にしています♪
「明日は予定があるから
今日仕事を進めて明日は定時退社!」
など、自分でスケジュールを決めて
業務に取り組めるのも、当社の魅力◎
無駄な残業とは無縁の環境です!
また、GW、年末年始の長期連休はもちろん
積極的な有給休暇の取得を推進しているので
しっかりリフレッシュできちゃいます☆彡
メリハリのある環境で
仕事もプライベートも全力で楽しみませんか?
株式会社Mauloa
設立 |
平成26年8月 |
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代表者 |
浅澤 有希子 |
事業所 |
東京都中央区築地3-13-5 丸促築地ビル7階 |
業種 |
職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/理容・美容・エステティック/ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】 |
事業内容 |
■有料職業職業紹介事業■人材情報のリサーチ業及び提供サービス業□職業紹介業 13-ュ-306770 |
連絡先 |
株式会社Mauloa(ホームページ) |
女性活躍中♪アパレル業界の魅力UP!【人材コーディネーター】
株式会社Mauloa
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