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シニアマンションの副施設長◆賞与年2回

  • 正社員

残業月10h以下/年間休日120日以上/マンション内レストランで食事補助も◎東証プライム上場グループの厚待遇【株式会社フージャースケアデザイン】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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マネジメント経験を活かして
社会貢献に繋がるお仕事をしませんか?

私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。

弊社では長く活躍してほしいと考え、
残業少なめ、年間休日も120日以上など
社員の労働環境にも注力しています。

今までの経験を活かしながら
社会貢献に繋がる仕事がしたいという方は
ぜひ私たちと一緒により良い住まいを創っていきませんか?

当社が運営している「デュオセーヌ」は、
サービス付き高齢者向け住宅とは異なり、
ご入居者がお部屋の所有権を持ってることに特徴があります。

ご入居者の資産形成のメリットがある他に、
宅内の見守り機能や健康相談支援、365日24時間有人体制等の機能を備えながら
サービス付き高齢者住宅よりも自由な生活を提供しています。
今回募集をする副施設長は、ご入居者が
よりアクティブで楽しい第二の人生を過ごせるように
サポートするお仕事。

シニアマンションの特性上、
ご入居者は皆さん高齢の方となりますので
常に傾聴する気持ちを持って
丁寧なコミュニケーションをお願いします。

「今日は楽しそう。何か良い事があったのかな」
そういった相手の細かい変化に気づける方は、
きっとこのお仕事で活躍できるはず。

チームワークを大事にしながら
相手の事を考えて行動できる方、大歓迎です。

募集要項

東証プライム上場企業<フージャースホールディングス>の
一員である当社は平成27年に設立しました。

今回は運営するシニア向け
分譲マンション「デュオセーヌ相模原上溝駅前」「デュオセーヌ船橋高根台」にて
副施設長を募集します。

マネジメント経験があれば、業界・職種は未経験でもOKです。

接客・サービス業経験のある方であれば、
おもてなしの部分で活かせますし、
介護業界の経験がある方であれば、
ご入居者の相談や緊急時対応に活かせますよ!

成果や取り組みはしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。
20代で早期キャリアアップしたスタッフもいます。

あなたの経験を活かして、社会貢献に繋がるお仕事をしませんか?

仕事の内容

シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等ご入居者対応における副施設長業務

【具体的には】
入社後はまず
ご入居者の一般相談対応、館内イベントの企画・運営、緊急時対応、各種事務作業
などの受付・コンシェルジュ業務をお任せします。

仕事に慣れてきたら
物件運営の管理業務、スタッフの管理・教育・指導、施設長業務補佐
など副施設長業務をお任せしていきます。

★仕事はOJTを通して丁寧にお教えしますので安心して下さいね。
 わからない事は何でも相談してください!
 焦らずゆっくり一つ一つ覚えていきましょう!

求めている人材

基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問)

【具体的には】
<必須>
・基本的なPCスキルのある方
・何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問)

<歓迎>
・サービス付き高齢者向け住宅や特別養護老人ホームなど介護施設での施設長、副施設長経験者
・ホスピタリティを必要とするサービス業でのマネジメント経験者

勤務地

<デュオセーヌ相模原上溝駅前>
神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1(上溝駅徒歩2分)

<デュオセーヌ船橋高根台>
千葉県船橋市高根台1-3-21(高根公団駅4分)

※転勤はありません。
※希望勤務地は書類選考にて確認させていただきます。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県、その他神奈川県

【交通手段】
※車通勤可※敷地内駐車場なし(別途駐車場代補助有)

給与

月給:27万円以上

※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(6月・12月) ★各1か月分/2022年度実績

【年収例】
420万円/入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与)
450万円/入社5年目 副施設長(月給32万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日制(月9〜10日休み)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

・特別有給休暇(上記有給休暇とは別に入社時に1〜3日付与)
・冬季休暇
※イベントなどで休日出勤した場合は代休の取得ができます。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆交通費全額支給
◆企業型確定拠出年金制度(401k)
◆出産・育児支援制度
◆研修制度
◆昼食補助(マンション内レストラン利用時)
◆保養所あり(札幌、京都、軽井沢、秋谷/1泊3,000円で利用可能)
◆資格取得祝金制度(例:管理業務主任者10万円/宅建10万円/福祉住環境コーディネーター1級10万円等)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆慶弔見舞金制度
◆従業員持株制度
◆神宮球場チケット特典あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社後まずは施設長のサポートを通して業務を覚えていきます。少しずつ慣れていけるので「最初から施設長は少しハードルが高いかも」と感じていた自分にとってはとても安心でした。休日は子どもと出かけたり、仕事から帰って家族との時間も増え、家庭との両立もできる環境で嬉しいです。

    副施設長 入社2年目 Sさん(30代)

〜将来あなたに期待したいこと〜

入社後はまず他のスタッフとともに
ご入居者の問い合わせ・相談の対応や
館内イベントの企画・運営、各種事務作業などをお任せします。

業務に慣れてきたら、スタッフの教育・指導や
副施設長業務をお任せしていきます。

他のスタッフとともに、
ご入居者から愛されるマンションにしていきましょう!

採用企業情報

株式会社フージャースケアデザイン

設立

2015年7月1日

代表者

大久保 将樹

資本金

400百万円

事業所

東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル

業種

その他サービス/不動産

事業内容

◆シニア向け新築マンション分譲事業◆シニア向けマンション管理・運営事業◆介護保険事業

連絡先

株式会社フージャースケアデザイン(ホームページ
<本社>東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル
03-3243-8110/採用担当
hcd_hr@hoosiers.co.jp

シニアマンションの副施設長◆賞与年2回

株式会社フージャースケアデザイン