【事務長候補】クリニックの経営企画・理事長の補佐・人事総務
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医療法人 紫生会◆たま耳鼻咽喉科・経堂ファミリアクリニックを運営◆医療知識・医療業界経験不問◆年収800万円以上が目指せる◆人事やマネジメント経験ある方歓迎企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
患者様にとっても働くスタッフにとっても
より快適に過ごせるクリニックであるために
私達『医療法人 紫生会』は
どなたでも気軽に受診できる街のかかりつけ医として
2012年「たま耳鼻咽喉科」を開院。
その後2021年に「経堂ファミリアクリニック」を開院しました。
コロナで不安定な状況が続く中
地域の皆様とスタッフに支えられ
現在まで歩んでくることができました。
今後は患者様にとって「一番頼れるクリニック」
スタッフにとって「確実に成長できる場所」
としてさらに一段階上のクリニックを目指すべく
マネジメント部門での増員を決定しました。
医療知識や医療業界経験は不問。
今後も続々とクリニック開設予定なので
「良いクリニックを作りたい」「働きがいのある職場にしたい」
と理念に賛同頂けましたらぜひご応募下さい！
当院のビジョンとミッションを紹介します。
◆ビジョン
【人生はよろこばせごっこ】で溢れる社会を創る
◆ミッション
「常にイキイキ!変化→成長→進化し続けること!」
全てのスタッフがこれを実践できたとき
理想の医療を届け顧客と社会に貢献できると考えています。
当院では、随時研修や勉強会を行い、知識装填とスキルアップが目指せます。
何よりも必要なのは、仕事への前向きな姿勢と、誠実な対応です。
お困り事を抱えながら来院される患者様が
安心して受診頂き、心もできるだけ軽くなってお帰り頂けるように
患者様への丁寧で温かい対応を前提に仕事に取り組める方を歓迎します。
当院の理念に賛同し、社会に貢献したい方をお待ちしています。
募集要項
世田谷区で「経堂ファミリアクリニック」
川崎市で「たま耳鼻咽喉科」運営する『紫生会』
今回はこの両院を支えてくれる事務長候補を募集。
理事長の下でクリニック運営や経営に携わりながら
豊かなキャリアを築くことができます。
| 仕事の内容 |
【事務長候補】30代の男性が活躍中／クリニックの運営・経営企画・人事総務業務・理事長のサポート業務 |
|---|---|
| 求めている人材 |
【医療知識やクリニック勤務経験は不問】人事・マネジメント・経営企画業務の経験がある方、大歓迎 |
| 勤務地 |
≪2022年9月マネジメント部門オフィス開設≫
|
| 給与 |
月給：25万円〜50万円
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（交替制）※希望考慮
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜入社後の１ヶ月について〜
今年の9月マネジメント部門オフィスが開設されます。それまでは「たま耳鼻咽喉科」にて研修等を行います。オフィス開設以降はオフィスにて業務を進めながら、必要に応じクリニックに出向きます。いずれの拠点も近距離です。入社後は適性や経験を見て研修を進めていきます。マネジメント部門は20〜40代の社員が活躍しており、前職も様々。一から業界のことを学んだメンバーもいるので安心して下さいね！
採用企業情報
医療法人 紫生会
| 代表者 |
及川 貴生 |
|---|---|
| 業種 |
医療・福祉関連 |
| 事業内容 |
耳鼻咽喉科・小児科・内科・皮膚科・美容皮・膚科・形成外科 |
| 連絡先 |
医療法人 紫生会（ホームページ） |
【事務長候補】クリニックの経営企画・理事長の補佐・人事総務
医療法人 紫生会
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