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業務拡大につき新規募集!将来の中心・幹部候補としての採用です。
勤務地 |
東京都世田谷区南烏山6-16-11 (株)イーエス文理 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事】 取引先との事務連絡 総務・経理業務全般 登録支援機関としての必要な届出業務 ホームページの更新・管理 事務所備品の買い出しや掃除等 |
求める人材 |
求める人材: 事務(内容問わず)業務1年以上 |
【世田谷区立烏山図書館(月給)】人柄重視◎資格を活かして図書館で一緒に働いてみませんか
勤務地 |
東京都世田谷区南烏山東京都世田谷区南烏山6-2-19 烏山区民センター4階 株式会社ヴィアックス |
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仕事の概要 |
職種 図書館司書 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 (雇入れ直後)図書館業務等 (変更の範囲) 全ての業務への配置転換あり ≪具体的には…≫ ・日々の貸出、返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り(書架の整理)等の基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ・各種事業の運営及び運営支援、補助業務 ・企画書、報告書等の作成および確認 ・リーダーとして、一般スタッフの育成、指導 ☆未経験者の方でもイチから研修を行っていきますのでご安心ください ■図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。 |
求める人材 |
資格・経験 <必須条件> ・利用者の方やスタッフ同士でコミュニケーションがしっかりとれる方 ・司書資格または司書補資格をお持ちの方 <歓迎条件> ・図書館業務経験をお持ちの方 ・PC操作に抵抗のない方(簡単な文字入力レベル) ・学歴不問 ※65歳を超えて雇用契約を更新することは原則としてありません。 |
桜新町駅から近くて通勤に便利な職場です!
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東京都世田谷区新町5-15 内田ビル2階 ハウスドゥ 桜新町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京都世田谷区をメインにポスティングをお願いします。 フリーター歓迎!今すぐ増収したい方にお勧めです。 無理のないシフトで、自分のスケジュールに合わせて働けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【やる気があればどなたでも始められます】 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・扶養内OK ・WワークOK |
新卒・転職・第二新卒大歓迎♪ / 女性も活躍できます! / 新規オープンで綺麗な職場です!
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東京都世田谷区用賀4-16-3 用賀パレス101号室 (有)由楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 時計やバッグ、財布などの各種ブランド品、宝飾品、貴金属等を買い取るお仕事です! 買取品の写真を送ると本部の査定専門部隊がリモートで査定金額を提示しますので、それを元にお客様に買取価格を提示していただきます。 お客様は1日5名〜10名程度なので、焦らず無理なく接客できます。 本部スタッフやオーナーによる手厚いサポートと、お仕事に必要なスキルを習得できる本部研修を受けていただきますので、今回は未経験者限定で募集いたします! <<具体的な仕事内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * お持ち頂いた商品の撮影 * 接客対応、買取価格提示 * 買取商品の登録、荷造り、本部への発送作業 * 空いた時間はスキルアップ * EC販売作業(簡単Excel・Word入力) * SNS運用(Googleビジネスプロフィール、Instagramなど) |
求める人材 |
求める人材: 以下のうち1つでも該当すると思われた方はご応募ください! * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 * お話しが大好きで明るく接客することができる方 * 対面販売が得意な方 * ポジティブ思考で前向きに取り組める方 * 誠実で嘘をつかない方 * 過去に何かに一生懸命に取組んだ経験がある方 * 今の職場で能力が発揮できず燻っている方 * 性別不問 * 新卒・転職・第二新卒歓迎 * 長く続けていただける方 * 土日勤務の可能な方 未経験者大歓迎です♪ あなたのやる気を評価します! お気軽にご応募・お問合せをお待ちしております! |
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千歳烏山駅から徒歩2分!年間休日156日以上!院長も先輩も優しく働きやすい職場です!
勤務地 |
東京都世田谷区南烏山5-19-10 賀茂ビル2階 千歳烏山KI歯医者 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドクターの診療補助(診療アシスト・医療機器の準備・洗浄・片付け)や、事務(受付・診療事務)などが中心となります。 |
求める人材 |
求める人材: 「人柄重視」の採用方針ですので、経験や能力に自信のない方もお気軽にお問合せください(ご応募ください)。当院が世の中を明るく照らし、患者様に希望を与える存在になれるよう、メンバーとしてご協力いただけると嬉しいです。 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
★★★ 普通自動車免許以外は資格や経験、年齢、学歴など不問 ★★★ 英語を活かして、訪日外国人の東京観光をお手伝いしてみませんか?英語で日常会話ができれば◎興味はあるけれど勉強中…何年も話していない…という方も、まずはご応募ください!
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
東京勤務×転勤なし■英語対応ありの観光ドライバー■ワークライフバランス◎■転職回数不問■高卒も活躍 |
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英語を活かせる!20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■学歴不問・年齢不問■未経験100% |
三軒茶屋駅から徒歩3分□□2月オープン予定のナチュラルワインバル【髪型自由、タトゥ可】経験者募集□□
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-22 1F 株式会社リノベーションプランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・調理(仕込み、ご注文、配膳など) ・接客サービス(案内、提供、お会計) ・ドリンク作成 その他運営などの仕事内容は多岐にわたります。 店長候補大歓迎□ お酒が好き、お話しすることが好き、料理が好き、自分でレシピを考え提供する事がしたい方に向いております♪ 今年初春を予定に一緒にお店を作りませんか? |
新規設立会社のため主体性のある方・コミュニケーション好きな方歓迎!賞与年2回あり
勤務地 |
東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル5F (株式会社ソルテクノス内) 株式会社442 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新規設立会社の事務職の正社員を募集します。 * 主に書類作成やデータ入力、電話応対などの一般事務業務を担当していただきます。 * 社内の各部署との連携を図りながら、円滑な業務運営をサポートする役割です。 【主な仕事内容】 * 書類やデータの整理・管理 * 電話及び来客対応 * 資料作成、報告書の作成 * 各種伝票処理や経費精算など |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 基本的なPCスキル Word、Excel コミュニケーション能力が高い方 正確性と注意力がある方 《歓迎条件》 事務経験がある方 簿記資格や関連資格をお持ちの方 新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です!
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東京都世田谷区上用賀 (株)京栄コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: セメント製造など窯業に使用される工業炉の企画、設計、据え付け、現地工事、アフターサービスまで一貫して手掛ける当社にて、大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ☆大手ガラス化学品工場の保全工事も担当! ☆案件は基本的に営業所周辺エリア(千葉県、茨城県) ☆約8割が1日〜数週間で終わる営繕工事です。 ☆1年に1件ほど、工期が約半年の中型〜大型工事があります。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許 (AT限定不可) 協調性のある方 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
小田急線梅ヶ丘駅徒歩3分、通勤に便利な職場です。
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東京都世田谷区梅丘1-15-11 U:Base301 大曽根工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 水道工事、設備工事(主に公共インフラ工事)を行っております。 各現場担当者の書類作成補助、整理等を行っていただきます。関係各所への書類の提出も行っていただく場合もあります。 その他、一般事務作業の補助も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: パソコンの基本操作ができる方(Excel、Wordなど) CAD経験者歓迎(少しでも、ブランクがあっても大歓迎です) 経理経験者歓迎(少しでも、ブランクがあっても大歓迎です) スキルアップしていきたい方歓迎 |
年間休日120日!若い男女多数在職中!
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東京都世田谷区 リアノーティス 世田谷支店 |
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給与例 |
給与例 ■基本給は能力やスキルによって確定(最大30万支給可能) ■賞与あり(年2回:6/10・12/10) ■昇給あり(年1回:業績・勤怠、能力によって昇給額変動) ■交通費全額支給 ■残業手当(100%支給) ■資格手当(フォークリフトや民間資格等) ■役職手当(業績や勤怠で判断) ■家族手当(配偶者10000/月、お子様5000円/月) ■結婚、出産祝い金(50000円/お子様1人つき30000円) ■勤続表彰金あり |
仕事の概要 |
仕事内容 今回の案件は正社員での募集で今流行りの製造業務のお仕事をお任せします! マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もありますので、 製造業務に抵抗ある方や迷われている方は 教育制度が整っておりますので興味のある方は是非ご確認ください! 製作工程は違う部署での作業になりまして今回お任せするのは下記の通りです。 ☆検査作業 部品に傷や汚れ、欠品などがないか 確認し、種類ごとに仕分けします。 空調設備は整っており快適に就業できる環境となっております。 ☆梱包作業 各種カプセルトイの部品を 袋に詰めて梱包して箱詰めしていきます。 軽量のものが多く男女問わずご活躍しております。 ☆在庫管理 専用のタブレットを使って在庫管理を行います。 使い方も簡単ですぐに覚えられます♪ ☆発送準備 トラックに荷物を積み込む為 配送先ごとに仕分けをして発送準備をしていただきます。 ※積み込み業務は別のスタッフが行うのでご安心ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 学歴や経験よりも真面目にコツコツと働ける方を募集しております! 20代〜30代の方中心に働いております! 未経験者様からのご応募もお待ちしております! 男女関係なくご応募下さい。 ・即日勤務OK ・向上心ある方 ・腰を据えて就業されたい方 ・リモート面接になりますので在職中の方もお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
来年で80周年を迎える安定企業。田園都市線用賀駅徒歩8分。
勤務地 |
東京都世田谷区玉川台2-29-16 松山工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 業務内容:電子・電気業界など大手企業向けのB to Bのセールスのサポート業務。 取扱製品:工業用の素材・部品 (シリコーン製品、ゴム加工品、樹脂加工品、電磁波対策品など) 仕事特長:製品の受発注業務、納期管理、品質管理など |
求める人材 |
求める人材: 今回はセールス業務(アシスタント)の採用を考えています。 ・20〜40代の第二新卒の方を歓迎します。性別は不問です。 ・一般的なビジネスマナーやエクセル・ワード、オンラインミーティングなどのPCスキルは 必須です。 ・将来的に管理部門の責任者として活躍していただけそうな方を優先します。 近年は社員同士で協力し合う体制が整いつつあり、新製品や需要の開拓など新たな取り組みをするケースも増えています。ホームページを見て興味がある方であれば、やりがいを感じながら働ける環境だと思います。 求める人材: 【一番は人間性の部分を重視しています】 社内で協力し合いながら、お客様の案件に貢献してゆくスタイルの会社なので、特にコミュニケーション能力を重視しています。 【製品知識について】 入社後にしっかりとOJTさせていただくので、今の時点で知識が無くても大丈夫です。 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
業務拡大につき新規募集!将来の中心・幹部候補としての採用です。
勤務地 |
東京都世田谷区南烏山6-16-11 (株)イーエス文理 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特定技能外国人(主にミャンマー人の介護職)の人材紹介やサポート業務、営業などを担当していただきます。 【主な仕事】 紹介候補者の面接 紹介先施設と候補者の面接調整や対応 入国準備・引率・手続き同行(役所や銀行等) 定期面談の実施・相談への対応(紹介先施設担当者・外国人双方) 営業(新規・既存) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 介護(高齢者介護)職経験1年以上 普通自動車免許保有者(現在なくても、今後取得予定であれば可) 【歓迎】 介護福祉士等介護に関する資格取得者 介護職リーダー・職員指導業務経験者 外国人介護職員との勤務経験者 ※人材紹介や外国人サポート業務の経験の有無は問いません。業界未経験者歓迎! |
12時〜7hの勤務◆20代活躍中◆人物重視の採用
勤務地 |
東京都世田谷区代沢 有限会社コミケット |
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仕事の概要 |
仕事内容 【コミックマーケットの運営を支えるお仕事です】 ●「コミックマーケット」を主催するボランティア団体「コミックマーケット準備会」のサポートがメインです。 会場・印刷会社・レンタル会社・警備会社等といった企業との折衝業務や関連する事務作業、出展企業からの問い合わせ受付や提出物の管理が主な業務ですが、開催に関わる様々な業務に携わってもらうことになります。 |
求める人材 |
求めている人材 女性スタッフ活躍中! 『人柄・意欲』重視の採用 ・同人誌とその周辺の文化に理解のある方。貢献したいと考えている方 ・イベント運営の裏方業務に興味をお持ちの方 ・定型業務だけではないので、積極性、想像力のある方 ・業務にてPC(メール・Office等)を使用します 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験◎/夜勤/実稼働週3日・月10日程/伊藤忠グループ
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル 駒沢本社:CTCファーストコンタクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手有名企業を中心としたクライアントの事務スタッフとして、 一般事務業務やお問い合わせ対応を行うお仕事。 問合せ対応や資料作成のサポート、 PCやインターネットなどに関するお問い合わせ対応、 データ入力業務をお任せします。 入社後に1カ月の研修があり、事務未経験でもしっかり学んだ後に お仕事開始できるので安心してチャレンジして下さいね♪ 未経験からチャレンジしてきてくれた、 20〜30代のスタッフが多数活躍しています! 〜〜***********〜〜 「ITスキルを身に付けたい」 「手に職をつけたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 〜〜***********〜〜 当社では、IT業界や事務職未経験の方でも イチからステップアップできる環境を用意♪ 大手ならではの手厚いサポート体制のもと 自身の財産になるスキルを身につけられます! 例えば ★ビジネスマナーから学べるの研修(最大6ヶ月間) ★IT系資格やExcel資格などが対象(約40種類)の 資格取得支援・お祝い金制度あり また「プライベートも大切にしたい」そんな方も安心◎ ★夜勤のため実稼働週3日程度/月10日前後 ★残業ほぼなし ★育休復帰100% など 当社では従業員のライフスタイルに寄り添うための 環境整備に真摯に取り組んでおります。 |
求める人材 |
求めている人材 **知識・経験ゼロでもOK** **人柄&意欲を重視します** ★社会人未経験・第二新卒も歓迎 ★学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんな方を求めています≫ ★将来のことを考えて手に職をつけたい ★事務+αの専門スキルを習得したい ★人のサポートをすることが好き ★接客・販売などコミュニケーションを行う業務の経験がある など |
月給40万円保証/月最大13勤務/ノルマなし/研修充実/未経験入社多数/20代〜50代活躍中/しがらみなく、心穏やかに働ける職場/日本交通株式会社赤羽営業所企業ページ
GO株式会社が運営するタクシーアプリ「GO」を導入したことで、「移動」のご予約・ご依頼が非常に増加しています。お客様からの期待に100%お応えしきれていないため、採用します。未経験からでも挑戦しやすい理由を特別に大公開!
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 【東京勤務で転勤なし】バイク・車通勤OK※駐車場完備/U・Iターン歓迎 東… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
月給40万円保証|大手企業×東京勤務|タクシードライバー|土日休み・5連休可でワークライフバランス◎ |
求める人材 |
未経験歓迎|20代〜30代〜40代〜50代の男性・女性や高卒、第二新卒、元事務・大学生・営業が活躍中 |
有給や長期休暇が取りやすい職場★シモキタ近くの好立地の事務所
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2-24-6 北口共同ビル3階 株式会社レインボー |
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仕事の概要 |
仕事内容 - ~賞与年2回★土日休み★残業なし~ 髪型や服装も自由なのが嬉しい職場です! プライベートと両立できるのが定着の秘訣 - ガチャ景品・ゲーム景品等の カタログの資料送付や PC入力がメインのお仕事。 ★分からないことがあったら 先輩スタッフが一つずつ 教えてくれるので安心です◎ - ◆土日休*残業なし◆ シモキタで事務のお仕事 女性スタッフが活躍中! 髪型や服装が自由なので 個性あふれる職場です◎ - ■活躍中のスタッフは 未経験スタートが多いので、 不安なことも親身になって 話を聞いてくれます。 「こんなこと聞いていいのかな...?」 ということもどんどん相談してください。 きちんと教えますよ! 未経験から少しずつ ステップアップしていった 先輩スタッフが 丁寧に教えてくれるので安心です◎ - ■人気の下北沢エリアなので、 ランチや夕飯にもまったく困りません! おいしくて安くてインスタ映えなお店が たくさんあるのが魅力ポイント♪ 定時近くになるとスタッフから ちらほらと「今日パスタ食べたいな~」 という声が(笑) 時間が空いてる人などで 美味しいものを食べに行ったりします◎ - ■休暇 有給休暇や長期休暇も取りやすいので プライベートと両立がしやすい職場です◎ いつでもお気軽にご相談くださいね♪ ■業績により、決算賞与の支給実績あり (直近の実績:2025.2月末期) ■事業内容 ガチャ商品・ゲームセンターの景品の 企画製造の企画・販売・卸、 取引先も増加し、コロナ前以上に 順調に事業を拡大させています。 主に国内企業と取引していますが、 国外の展示会にも参加しているので 世界様々な国で 商品を製造・仕入しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆事務未経験・第二新卒の方、大歓迎 ◆基本的なPC操作ができればOK *20代の女性スタッフが5名在籍中 *定着率抜群!長期勤務できる方、歓迎 |
あなたのアイデアが、ユーザーの笑顔に変わる。LINEマーケティングで、美肌治療の新たなステージを創造しよう。
勤務地 |
東京都世田谷区経堂5丁目38番23号 ダイアカラービル2階 株式会社Neautech(ニューテック) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <会社・事業について> 私たちは、美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供しております。ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。 私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 さらに、スピード感を持って業務改善や努力を行い、それぞれの成果が組織全体の成長に繋がることを皆が信じています。成功の瞬間はチーム一丸となり喜びを分かち合うことも当社らしさです。 <事業の内容> ・オンライン診療プラットフォーム事業 ・医療DX事業 <組織構成> ANS.事業部33名(開発/PR・マーケティング/CS/SCM) コーポレート部門2名(HR/財務/経理/法務/総務) <採用背景> 弊社ではMeta広告、Google広告、インフルエンサー施策などを用いて、幅広にLINE友だちを獲得しています。 友だち登録後、ユーザーは会員登録を行い、医師の診察を受け、契約を行いますが、契約に至るまでに離脱が発生しています。 LINEマーケティング担当者の方には、ユーザーを定性的・定量的に深く理解したうえで、主にLINE友だち登録後〜契約までの、マーケティング戦略を立案・実行いただきます。 <具体的な業務内容> ・LINE友だち登録後〜契約までの、マーケティング戦略の立案・実行 └メッセージ配信の企画・シナリオ設計・分析 └メッセージの配信業務 └リッチメニュー・リッチメッセージの企画・制作ディレクション └他SNS・ウェブ施策との連携 └データ分析・KPI管理・改善提案 ・契約ユーザーの継続意向を高めるための、LINE配信の企画・運用 ・解約ユーザーの再契約意向を高めるための、LINE配信の企画・運用 <入社直後にまず取り掛かって頂く仕事> ユーザーおよびサービスの定性的・定量的な理解 セグメント別友だち登録後のシナリオの再設計 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件(求める経験やスキル)> ・LINEを用いたマーケティングの知識・実務経験(2年以上) ・デジタルマーケティング全般の知識・実務経験 ・データ分析を活用した施策立案・改善経験 ・クリエイティブやコンテンツの企画・ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・自発的に動き、企画から実行までを一貫して行えるスキル ・チームや他部門との連携を円滑に行える調整力 <歓迎条件(求める経験やスキル)> ・広告運用(LINE広告、Meta広告、Google広告等)の実務経験 ・CRMツールの活用経験 ・美容や医療分野に関する興味・知識 |
学校の用務員さんしてみませんか?未経験から正社員デビュー♪資格・経験不問!難しいお仕事はありません!
勤務地 |
東京都世田谷区成城 株式会社オール商会 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <学校での正社員用務員さん募集!> ■駅徒歩7分で通いやすい ■賞与あり(規定有) ■複雑な機械の使用なし 【お仕事内容】 ・専用部、共用部の床掃き拭き、 掃除機 (階段含む) ・専用部、共用部のごみ回収、分別 ・トイレ清掃 ・外掃き ・学校行事時の準備、片付け 等 【職場環境】 ・駅チカの学校でのお仕事です ・30代以上の方が活躍中の職場です |
求める人材 |
求める人材: 男女不問 資格・経験不問 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
【月給40万円保証】「子ども好き・思いやりを持って働きたい」方は必見!経験不問・学歴不問・年齢不問で人柄採用中。未経験入社98%以上で、未経験スタートの男性・女性社員が多数。全車両にカーナビを搭載しているので、地理に詳しくなくてもOK!
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 【東京勤務】転勤なし/UIターン歓迎/車通勤OK(応相談)※板橋・新木場・… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
お子さんや妊婦さんの送迎サポート運転手◆未経験・第二新卒・高卒・既卒・大卒以上もOK◆大手企業で働く |
求める人材 |
子ども好き必見◆20代・30代・40代・50代の男性・女性や元ルート営業、販売、事務、アパレルが活躍 |
【好きを仕事に!】ホテルから考える街づくり◎年間休日112日
勤務地 |
東京都世田谷区北沢3-9-19 MUSTARD HOTEL |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━■『MUSTARD HOTEL』■━━ 【仕事内容】 □フロントレセプション □予約/売上管理 □POP UPイベント企画・運営 などのホテルフロント業務だけでなく、他のホテルではなかなかできないイベント企画にも携わることが可能です! ====================================== ━━■MUSTARD HOTELで働く魅力■━━ コンセプトは 『街の隠し味』 ユニークで多彩な文化が混在するサブカルチャーの聖地下北沢において、人と人、人と街を繋ぎ、街の魅力を発信することで単なる「宿泊するための場所」としてではなく、「街を楽しむための場所」、人やカルチャーのハブになることを目指しています。 【街を楽しむためのしかけ】 〈CREATERS IN MUSTARD〉 MUSTARD HOTELではカルチャーづくりのために、東京に仕事で訪れる国内外のクリエーターやアーティスト等とコラボレーションし、滞在期間中に、作品を残してもらったり、展示会やライブなどを共同で開催。 〈SPYCY NEIGHBORHOOD〉 海外からの宿泊者が多いMUSTARD HOTELにおいて、下北沢らしい街づくりを体現し、下北沢らしさを味わってもらえるコンテンツとして、下北沢を拠点に活動するアーティストやクリエイターのローカルコラボレーションを実現したのがこのSPICY NEIGHBOORHOODです。クリエイターとコラボして「地域の売店」をオープンしてお土産を企画販売したり(NEIGHBORHOOD’S KIOSK)、下北在住のアーティスト目線で街のディープなお店を紹介したりと(NEIGHBORHOOD’S PLAYLIST)、下北沢の街をより深く楽しむための企画を発信していきます。 【今後の展開】 運営会社であるGREENINGは、日本国内だけでなくグローバルに文化的価値の提供を行うことを目標としています。 そのための大切な拠点として今後も九州や各リゾート地、そして首都圏にホテルの新規開業を計画しています。 全国を旅するように新規開業に携わるも良し、これからにおホテルを担うホテルのスペシャリストになるも良し。キャリアステップは無限大です。 単なる宿泊施設の枠を超え、新たな価値づくりを共に愉しみ、チームを盛り上げてくれる方の応募をお待ちしております! ====================================== 【MUSTARD HOTEL概要】 客室数:60室 客室単価:平日\15,000 休日\21,000 客層:欧米圏を中心として、宿泊客の約8割がインバウンド ー □当社で活躍する魅□ ――――――――――――――――――― ■平均年齢30.1歳。 店□も20〜30代が中□です。 フレンドリーなスタッフばかり。 フラットに意□が□い合える職場です□ ■プライベートも両□可◎ 月間の残業時間は月20時間程度。 お休みは□に9□、年間112日♪ ■育児休業は男□ともに取得者多数□ 男性スタッフの□が取得率は□いです♪ ■昇給は年に2回□ 頑張りはしっかりと給与に反映◎ 創業以来、ほとんどの社員が 査定のたびに昇給しています□ ■当社が運営する飲□店、 宿泊施設の社員割引が適□可◎ □HPでは社員インタビューなどの 動画も掲載しております。 雰囲気が伝わりやすいので、 ご覧ください□ <https://recruit.greening.co.jp/> |
求める人材 |
求めている人材 ★ 未経験可 【必須(MUST)】 ・ホテルだけでなく、飲食店やアパレル販売など接客サービス経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・何らかの形で、英語での実務経験をお持ちの方 ・イベント企画やカルチャー領域に強みをお持ちの方 ・ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験の方大歓迎! 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方 ◎ コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 |
新しい清潔なクリニックです
勤務地 |
東京都世田谷区喜多見8-18-10 小泉ビル2階 医療法人社団慶永会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 パークウェルステイト西麻布のご入居者様・地域の人々が健康にお過ごしいただけるよう、かかりつけ医として、 日々の健康相談から日常健診を主に行います。 クリニックの受付業務やレセプト、患者様へ明るい笑顔の応対をお願いします!! |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 ・医療事務の経験がある方 ・レセプトができる方歓迎 ・笑顔で明るい対応のできる方 ・周りと協力して仕事を進められる方 |
【創業55年の超安定企業】未経験可!入社祝金有!中高年活躍中
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷 株式会社KSP 川崎支社(世田谷区世田谷の大学) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・月収26万700円(1500円×173.8時間) ・月収30万円(時給1500円+173.8時間+残業代22時間) |
仕事の概要 |
仕事内容 新案件!大量募集! <仕事内容> 大学内の巡回や出入管理など、大学での施設警備業務です。 20代〜40代も多く活躍中! 管理室内で座っての勤務もあり、ミドルシニア世代も安心! 詳しくは… 〇施設内の巡回 〇出入管理・受付 〇防災センター業務(必ず研修あります) ※しっかりした研修があるうえ2名で業務を行うから警備未経験の方でも大丈夫です。 ※体力に自信のある方も大歓迎! ※安全・安心を守る大切な業務なので、ヤリガイのあるお仕事です。 ー 〇即日勤務OK!最短で当日面接・当日採用OK! 〇学歴&経験一切不問!未経験でも安心の研修制度! 〇入社された方の8割が未経験者! 〇「資格」「役職」など各種手当も充実 〇嬉しい「入社祝い金」あり ー 《 未経験OK!丁寧な研修あり 》 〇入社後1人立ちするまで先輩スタッフが丁寧に指導しますので、徐々に仕事に慣 れていってください。 〇サポート体制充実!仕事での悩みや不安など、相談できる機会を定期的に設けています。 〇その他、勤務地の変更なども可能です。 ー 全国に「安心・安全」サービスを展開している当社で、一緒に働きませんか? 人柄重視の採用です。ご応募お待ちしております。 <HPにも当社の情報載っています>https://ksp-kokusai.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 〇18歳以上(警備業法による) <歓迎条件> 〇未経験OK!経験不問 〇学歴不問 〇ブランクOK 〇フリーター歓迎 〇新卒・第二新卒の方もOK! 〇異業種からの転職者も歓迎 〇ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 〇長期勤務出来る方 〇仲間と協力してお仕事できる方 〇 「社会に貢献できるお仕事がしたい」という方 〇施設警備のお仕事で働きたい方 《 活躍中のスタッフ 》 〇20代・30代・40代・50代・60代前半の幅広い層の方が活躍中 〇前職も警備職よりも、全く別の業界からの方が多数です!50代の社員も多数在籍。 〇職歴や性別、年齢も色々なスタッフがおり、馴染みやすい環境です。 〇ブランクのある方、定年後の再就職をお探しの方にもぴったりのお仕事です。 《 以下のご経験がある方も活躍中 》 〇巡回、安全管理、夜間警備、駐車場管理、工事現場警備 〇セキュリティスタッフ、パトロール、守衛、手荷物検査、身辺警護 |
確実にスキルが身に付くマンツーマン指導!未経験から数ヶ月でプロのエンジニアへ。賞与あり(年2回)【株式会社HIBIKIソリューション】企業ページ
先輩の≪9割≫がプログラミング未経験入社
エンジニアデビューには、理想の環境です◎
\\この求人のPOINT//★「渋谷駅」直結!駅近5分以内のキレイなオフィス♪★年間休日120日以上&完全週休2日制(土日祝休み)★賞与年2回!利益はきちんと還元★先輩の9割が未経験スタート!★大手企業の案件多数! チーム開発なので1人で…
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勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 ★「渋谷駅」直結 #駅ナカ #駅近5分以内!東京支社:渋谷区道玄坂1丁目… |
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年収例 |
400万円/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与) 480万円/入社5年目(月給30万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手案件多数&渋谷事務所での受託開発メイン>ソフトウェアの請負開発やオンサイト開発◆SE/PG |
求める人材 |
“ITエンジニアデビュー”を応援◆学歴不問&経験不問◆第二新卒歓迎◆ブランクOK |
□1人現場□中央監視メイン□宿直無し□月15日前後休み
勤務地 |
東京都世田谷区上北沢 上北沢近郊の公共施設(勤務地1ヶ所)/株式会社オーチュー |
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仕事の概要 |
仕事内容 □自分のペースで働ける1人現場 □巡回・検針1日2〜3回 □休憩午前・昼・夜の1日3回 □勤務地固定、直行直帰 【 1日の業務の流れ 】 ◇出勤後、巡回をしながら開錠作業 ◇設備の立ち上げや空調設定 ◇巡回・検針作業 ◇中央監視室にて監視・待機 ◇設備停止及びチェックをして退勤 □午前・お昼・午後3回、計2時間の休憩を 好きなタイミングで取得できます □中央監視室で監視業務を中心に1日2〜3回 巡回検針を実施するイメージです |
求める人材 |
求めている人材 □資格や経験不問 □男・女不問 □設備の実務経験ある方歓迎 □ブランクある方も応援! □職業能力開発センター等で 設備管理の資格取得中の方なども歓迎 □基本的なパソコン入力業務のできる方 ※65歳定年 |
完全予約制の穏やかな職場です!
勤務地 |
東京都世田谷区上野毛1-1-3 アニマルアイケア・東京動物眼科醫院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 眼科専門、二次診療(紹介制)、完全予約制の動物病院の受付業務です 【主な仕事内容】 * 患者様の受付、会計、予約管理 * 患者様や紹介病院様からの電話対応 * 事務作業 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 * 基本的なPC操作ができる方 * 前向きに業務に取り組める方 * コンスタントに出勤できるかた 【こんな方歓迎】 * 動物病院や接客業経験者は優遇いたしますが、未経験者も歓迎いたします * 事務の経験・電話対応の経験ある方優遇いたします * 英語堪能な方優遇いたします |
仕事も家庭も両立!理想の働き方を手に入れませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区成城2-34-14 株式会社三井住友銀行 成城支店 |
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給与例 |
給与例 360万円/入行1年目 420万円/入行6年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 「家庭と仕事の両立って難しい」 「もっと子どもとの時間を作りたい」 そんな風に悩みながらも 「もっと人のお役に立ちたい」 「キャリアアップしたい」 という思いを持つ方にピッタリのお仕事です。 【マネーライフパートーナーって?】 お客さまのお話をじっくりと伺い、営業担当者へつなぐ役割です。 〇三井住友銀行各支店のお客さまを訪問し、お一人おひとりの悩みや希望に寄り添いながら、ライフプランに適したご提案や金融商品のご案内を行います。 〇ノルマはなく、金融商品などの契約は営業担当者が行います。大切なことは、そのお客さまのお気持ちに「寄り添える」ことです。 〇「お客さまのお役に立ちたい」という思いを持ち「聞き上手」な方に向いています。 【ご案内・手続内容(例)】 ■各種商品のご案内 ■定期預金等の期日管理 ■各種書類のお届け ■各種用件の取次 ■窓口での預金口座開設手続 ■各種事務手続全般、など 〜例えば〜 「将来に備えて、退職金を運用していきたい」 「子どもや孫への相続を考えている」 「周りがNISAを始めているので、自分も興味があって」 など、 お客さまのお悩みはそれぞれですので、金融機関等の勤務経験や子育て経験、あなたの人生経験をフルに活かせます。 言わば「お客さまの夢」の実現へ、信頼関係を築き乍ら金融を通じてお役に立つことができるお仕事です。 【しっかりとした研修があります】 入社後には、約1ヶ月間の研修からスタート! ■1日目〜4日目/入社後研修 └業界知識・ビジネスマナーなどを研修 ■5日目以降/MP基礎研修 └コンプライアンス(法令などの遵守)、 専門知識など、基礎を固めた上で、 お仕事を始められるので安心です。 【多様なキャリアパス】 〇正社員登用制度有り(昨年度実績20名*) 「評価制度」が導入されており、経験・スキル・取組姿勢によりキャリアアップも可能です。 ご自身のライフスタイルに応じたキャリアプランを描いていけます。 *スタッフ職の合計となります。 【女性活躍】(弊社HPより) 〜女性の力を次の成長へ〜 従業員の約半数が女性であり、まずは女性がその能力を思う存分発揮できる職場環境を整備することが、様々な多様性をもつ人材の活躍の「試金石」であると考えています。 「仕事と育児の両立支援」を進め、結婚や出産を理由に退職する女性は少なくなった今、女性の能力を最大限に引き出し、管理職登用を含めた更なる活躍へとつなげる「女性のキャリア支援」に取り組んでいます。 【‘女性活躍‘の外部評価・受賞歴】 〇「なでしこ銘柄」選定 〇「Bloomberg Gennder‐Equality Index」選定 〇「えるぼし」認定 〇「カタリスト特別賞」受賞 【休暇等】 ★年間休日120日 ★完全週休2日制(土日祝休) ★有休取得率ほぼ100% ★実働6時間45分 ★原則、定時退社で残業ほとんどなし ★産休・育休取得実績あり ★平均勤続年数15年以上【30代・40代が活躍中!営業職・事務職の経験がない方OK!】 |
求める人材 |
求めている人材 社会人経験がある方 高卒以上 こんな方が活躍できます! ・やりがいのある仕事と、充実した家庭生活を両立させたい ・人の話を聞くのが好き ・人のためになる仕事がしたい ・安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい ・キャリアアップ・スキルアップしたい お客様のお話を聞き、お一人おひとりの「よりよい暮らし方」へのパートナーとして サポートを行う仕事です。 そのため、「人に寄り添った仕事」をしてきた方に向いています。 例えば ・お客様の幸せな一日のためにサポートするウエディングプランナー ・大切な「家」を提案し、その後の暮らしのアドバイスをする不動産プランナー ・人生の大切な節目を考え、ライフプランを提案する生命保険などのライフプランナー などのご経験がある方が活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」でありながら キャリアアップを目指せる環境で、あなたの力を発揮しませんか? |
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終身雇用◎学歴・経験不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
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仕事内容 看護師補助・MRI撮影等(未経験でも可) |
求める人材 |
求めている人材 看護師の補助等、MRI撮影、未経験でも可 |
「完全週休二日制!家族との時間も大切にできる職場」普通・AT免許で始める安定ドライバーデビュー!
勤務地 |
東京都世田谷区北烏山7-21-11 パルシステム東京世田谷センター 株式会社ロジカル(世田谷事業所) |
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仕事内容: 生協(コープ/COOP)の 個人宅配(パルシステム)の ルート配送ドライバー募集! 1.5トンのAT車(オートマ)で、 パルシステムの安心・安全な こだわり商品をお届けするお仕事。 担当エリアは1〜3丁目分の 限られた範囲で、顔馴染みのお客様へ 再配達なしで配送します。 <1日の流れ> 出勤前点呼 (アルコール・健康チェック) 朝礼 (伝達事項や事例共有) 出庫 配送 (1〜3丁目分の限られたエリア) 事務処理 (翌日の準備や、未注文の方への連絡) <取扱商品> 野菜、お肉、冷凍食品など。 洗剤や衣類、雑貨などの生活用品もあり。 <よくある質問> Q. トラックの運転経験がないのですが? A. OJTで先輩が丁寧に教えてくれます。 ペーパードライバーも多数活躍中! Q. 土地勘がないのですが大丈夫? A. 毎週同じルートなので安心。 エリア内の移動距離は3〜5kmほど。 Q. 勤務地は選べますか? A. 1都3県の14事業所から 最寄りの事業所をご案内します。 Q. 未成年でも応募可能ですか? A. もちろん可能! 丁寧に教育するので安心です。 Q. 過去に事故がありますが… A. 悪質な運転でなければ問題なし。 プロの技術・知識を学べます。" |
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求める人材: 【応募条件】 □ 普通運転免許(AT限定でOK) □ 45歳以下の方(長期キャリア形成のため) □ ペーパードライバーも歓迎! □ 10代、20代、30代を中心に □若手社員が活躍中/第二新卒 □高卒OK、学歴不問 |
革製品の制作や販売をして頂くショップスタッフの募集です!
勤務地 |
東京都世田谷区奥沢5-20-19 K&F自由が丘203 合同会社セブンセイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自由が丘で革製品の制作・販売・カスタマイズ加工を行う「C×Clabo(シーバイシーラボ)」。 革製品を作る楽しさを知ってもらうため、毎月、百貨店や駅ビル内でポップアップショップも開催しています。 《接客しながらデザインを決定!?》 お客様と一緒に商品を創っていける楽しさがあります。 お花や動物をモチーフにしたパーツ、色とりどりのストラップにカラーストーンなど、カスタマイズ可能な製品を豊富に用意している当店。 お客様が選んだこのパーツ類を革製品本体にとりつけるのが「カスタマイズ加工」です。 あなたには、まずこうした店舗やポップアップショップでの接客やカスタマイズ加工、簡単な革製品の制作をお任せします! <具体的な仕事内容> * お客様対応 * 販売 * 革製品へパーツをとりつけるカスタマイズ加工作業 * 革製品の制作 * 商品の検品・品出し・補充 * ECサイトの受注・発送業務 *店舗のみ * SNSの運用(SNS手当あり) * 開店・閉店作業 * イベント先の搬入と搬出(出店エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉) |
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終身雇用◎学歴・年齢・経験・転職回数不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
2025年3月開院◆オープニングスタッフ募集◆水・日休み
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢1−2−25 駒沢自由通り皮膚科 |
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給与例 |
給与例 年収300万円(月給22万円+賞与)/入社2年目例 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・受付 ・保険証確認 ・診察券発行 ・患者情報登録 ・会計 ・診療報酬請求業務 ・予約受付 ・患者対応 ■2025年3月開院予定 駒沢の皮膚科クリニックで 医療事務員を募集します 院長は駒沢に住んで10年。 お子様のお友達の パパ・ママから 「この辺りにちょうどいい皮膚科が ないんだよね〜」 という話をよく聞きました。 よくある美容に特化した クリニックでは トラブルがあった時に 別の皮膚科を紹介される という話をよく聞きます。 それって正直2度手間… 駒沢自由通り皮膚科は 普通の診療も 美容の診療も どちらも出来るクリニックにしたい また、新規治療を積極的に導入し、 アトピーや円形脱毛症などで 困っている方にも最先端の医療を提供したい。 皮膚科専門医しかできない治療で 全ての世代を対象に 地域の皮膚に関する 「こまりごと」を 解消すべく、開業することに なりました。 新しいクリニックのスタートを 一緒にもりたててくださる スタッフを募集します! オープニングになりますので 働き方や職場の雰囲気は 一緒に作っていくことになります。 スタッフの働きやすさが 患者様へのサービスの質に 直結すると思っていますので ざっくばらんにコミュニケーションをとり 良い職場にしていきましょう! 【開業までのスケジュール】 2月中:研修予定 3月3日:開業予定 |
求める人材 |
求めている人材 医療事務・クリニック受付の経験をお持ちの方歓迎! 【こんな方と一緒に働きたいです】 相手の立場に立って考えられる方 自分としては「こんなことで」と思うことも 患者様にとっては大きなことかもしれない そういう風に視野を広げて考えて 行動できる方が望ましいと考えています。 誰に対しても笑顔で 人には優しく 自分には厳しい これからのことを予測し、 先んじて行動いただける方が 望ましいです。 |
【経験者採用!前職の年収考慮!】年間休日120日以上!完全週休二日制! 有給取得平均日数15日!全体の育休取得率90%!女性は100%です!
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社ティーガイア ソリューション本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・業界No.1の高収益企業で安定! ・携帯電話の販売経験または法人営業の経験 があればOK!経験年数不問です! ・年間休日120日以上で、有給取得平均15日と休暇制度が充実! ・福利厚生が充実!借上社宅や確定拠出年金など多彩な制度あり。 ・手厚い研修制度で安心してキャリアをスタートできる環境。 ・若手社員が中心で、風通しの良い職場環境! ・女性育休取得率100%、育児や介護などライフイベントを支える制度多数。 ・賞与年2回支給、頑張りがしっかり評価される仕組み。 ・キャリアアップのチャンスが豊富!多様な事業展開でスキルを磨ける。 ・モバイル関連商材からDX推進まで幅広い業務に挑戦可能! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 モバイル販売を中心に インターネットサービスの販売、 フォロー、又DXの推進等 BtoBサービスの営業を行う仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・既存取引先に対するフォロー ・モバイル端末の機種変更 ・追加端末の導入 ・その他付随サービスのフォロー/提案 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 入社後は充実した研修プログラムを用意しています。 まずは基礎知識を習得するための導入研修やOJT研修。 現場に慣れるまで、先輩社員が責任を持ってサポートします。 また、業務効率化に役立つExcel研修なども随時開催。 自己啓発支援制度を活用しながら、 専門知識やスキルを継続的に磨ける環境です。 キャリアアップへの支援として、 職位やスキルに応じた階層別研修も実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 20〜30代の若手社員が中心で、活気ある職場です。 定期的なフォローアップ研修や意見交換の場を設けており、 風通しが良く、成長を後押しする雰囲気が特徴です。 また、ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、 リモートワークや柔軟な勤務体系も導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人を求めています!】 @コミュニケーション能力が高い方 円滑な対話を通じて、 社内外の関係者と信頼関係を築きながら業務を進められる方。 A前向きな思考ができる方 課題や困難に直面しても、 建設的に考え、自ら解決策を模索できる方。 B新しいことにチャレンジできる方 変化を楽しみ、未知の領域にも積極的に挑戦し、 自身の成長につなげられる方。 CDXやITに興味がある方 デジタル技術を活用した業務改善や、 新しいツール・システムの導入に関心を持ち、学び続けられる方。 D好奇心が旺盛な方 さまざまな分野に興味を持ち、 常に新しい知識やスキルを吸収しながら成長していける方。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・携帯電話の販売経験または法人営業の経験 (経験年数不問!) ・日本語能力試験(JLPT)N1取得者、または同等の日本語スキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ・接客や販売の経験がある方 ・異業種からの転職者歓迎 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・DXやITに興味がある方 ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・ブランクのある方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方活躍中!】 ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・不動産営業や販売営業、 代理店営業や保険代理店での代理店営業 ・ラウンダーやリフォーム営業、 企画営業や反響営業などの経験者 |
土日祝休み│残業20時間以下│年休123日│上場グループ
勤務地 |
東京都世田谷区用賀2-39-11 用賀STビル2F 株式会社東急コミュニティー 東京西支店 |
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給与例 |
給与例 ◆600万円/経験13年 (月給31万2000円+時間外手当、賞与) ◆520万円/経験10年 (月給27万6000円+時間外手当、賞与) ◆450万円/経験3年 (月給23万5000円+時間外手当、賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 “何も起きない”ことが、仕事の成果! 「建物設備の保守点検・診断職」を募集! ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・未経験からの挑戦も大歓迎! ・充実のカリキュラムで成長をサポート ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日123日 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 当社管理物件(公共施設、マンション等)の 外壁、屋上防水、給排水・消防設備等の 保守点検・診断業務をお任せします。 <具体的には> 担当エリアにある複数の 自社管理物件を巡回し、 ・建物設備(外壁、屋上防水、給排水・ 消防設備など)の保守点検・診断 ・診断報告書の作成 ・不具合箇所改修の提案 ・見積書及び完成報告書の作成 など幅広い業務をお任せします。 <仕事の流れイメージ> ★社用車にチームで乗り込み、現地へ出発! 事前に集めた資料などを参考に、 保守点検、診断を行います。 ★帰社後、写真などを整理し、 オーナー様に向けた報告書を作成 ★万が一異常が発生した場合は、 専門部署や協力会社に連絡。 専門的な対応は彼らにお任せします。 ★慣れてきたら、物件を最善の状態で 長く利用するための提案書の作成、 改修工事の見積り作成などもお願いします。 ―――――――――――――――――― ◎担当物件について ―――――――――――――――――― 全国83万戸以上のマンションをはじめ、 商業ビル、オフィスビル、 時には空港やプラネタリウムなどの 公共物件から1500棟以上のビルまで 幅広く担当して頂きます。 現状を壊し、新しいモノを次々作るより 《今あるモノ》を活かし、長く利用する。 そんな世の中の流れを受け、 成長必至・長期安定の事業です。 ―――――――――――――――――― ◎手厚い教育制度が強みです ―――――――――――――――――― 新入社員の期間だけでなく、若手から 管理職まで幅広い年代の社員に向けた 数十種類の研修をご用意。 各自の職種や階層、キャリアプランに 合わせてプログラムを継続的に受講する ことでプロフェッショナルを目指せます。 また、対面での座学研修、技術研修センター 「NOTIA」での体験型研修に加え、 オンライン研修も拡充。 未経験から安心して成長し続けられる 環境を整えています。 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― 東急不動産ホールディングスの グループ企業として、建物の管理・ マネジメントを行う企業です。 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 |
求める人材 |
求めている人材 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・住宅・建築、建物管理の業界経験、 知識を学んだ方 ・関連資格をお持ちの方 <活かせる経験・資格≫> ◎各種施工管理技士 ◎電気工事士 ◎消防設備士 ◎点検業務経験者 など ―――――――――――――――――― ◎「なりたい自分」を目指せる環境 ―――――――――――――――――― 私たちは、社員一人ひとりが 「どう働きたいか」にしっかり耳を傾け、 その実現に全力で取り組んでいます。 例えば「成長したい!」という思いには 社員の年次や階級・役職に合わせて 段階的に学べる仕組みや、 スキルUPする為の企業内大学を設け、 思い描くキャリアの実現に向けサポート。 「キャリアUPしたい!」という思いには ジョブチェンジを積極的に行い、 社内で資格を取得した後「施工管理」や 「管理職」など「なりたい自分」を目指せます! |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ケアサポート特別予約制ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・年齢・経験・転職回数不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
ヘルシーでおいしい料理を提供。残業のない働きやすい職場です!
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田4-15-1 Aqua sports & spa Aqua sports & spa(アクアスポーツ&スパ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 二子玉川の総合フィットネスクラブでの、キッチンのお仕事になります。 クラブ内にあるカフェで、会員の方へランチやサラダ、ハンバーガー、カフェメニュー等を提供しています。 メニュー考案から提供、ホールまで幅広く業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・2-3年程度のキッチン経験 |
人にしか生み出せない価値を創り、未来の役員へ!
勤務地 |
東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビルディング302 FASTBPO株式会社 下高井戸事務所 |
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給与例 |
給与例 ■ 営業事業部ゼネラルマネージャーの給与例 □ 2年目(営業リーダークラス/新規開拓・既存顧客フォローを担当) 年収:700万円(基本給+業績連動インセンティブ) - 基本給:600万円 - 業績連動インセンティブ:100万円(売上達成率に応じて変動) - 主な業務: - 「Value Call」の新規導入企業の開拓 - 既存顧客のフォロー・アップセル提案 - マーケティング部門との連携によるリード獲得強化 - セールスプロセスの改善と営業戦略の立案 □ 5年目(営業部長クラス/チームマネジメント+事業成長の牽引) 年収:1,160万円(基本給+業績連動インセンティブ+ストックオプション) - 基本給:800万円 - 業績連動インセンティブ:260万円(企業業績・チーム目標達成に応じて変動) - ストックオプション:100万円相当(事業成長に応じて付与) - 主な業務: - 営業戦略の策定・実行、KPI管理 - 営業チームのマネジメント・育成 - 主要クライアントとの関係構築・提案型営業の推進 - 経営層と連携しながら、収益最大化のための戦略立案 ポイント: - 成果に応じた報酬体系:インセンティブでしっかり稼げる環境 - 5年目以降は経営領域へ:組織をリードし、収益最大化に貢献 - 業績連動+ストックオプション:企業成長の恩恵を中長期的に享受可能 裁量と成長機会がある環境で、あなたの営業スキルを活かしませんか? |
仕事の概要 |
仕事内容 ★事業の成長と共に、自らも成長できる環境 当社は、さらなる事業拡大に向けて 経営視点を持ち、組織の成長を牽引できる幹部・役員候補 を募集しています。 既存の枠にとらわれず、 自ら考え、行動し、新たな価値を創造できる方を歓迎します。 挑戦を楽しみ、共に未来を築く。 そんな環境で、あなたの経験と情熱を活かしませんか? ■ 仕事内容 マーケティング事業部マネージャー(Value Callプロダクトの市場認知推進) 当社のコミュニケーションサービス 「Value Call」を世の中に広げ、業界の新たなスタンダードを築くため、マーケティング戦略を統括・推進していただきます。 従来のコールセンターの概念を超え、「価値を生み出すコンタクトセンター」という新しい市場を創るリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 - マーケティング戦略の策定・実行 - 「Value Call」の市場認知拡大に向けたブランディング戦略の立案 - 競争優位性を確立するためのポジショニング設計 - KGI・KPIの設定とデータ分析に基づくPDCA運用 - リード獲得・市場拡大 - Webマーケティング(SEO・広告・コンテンツマーケティング)の企画・運用 - オンライン/オフラインイベントの企画・実施(展示会・セミナー・ウェビナーなど) - PR戦略の立案・実行(メディア露出、SNS運用、インフルエンサー施策) - 営業・プロダクトチームとの連携 - 営業戦略との連携によるリード育成・ナーチャリング - 市場ニーズの分析を基にしたプロダクト開発支援 - 競合分析と市場リサーチを通じた新規施策の提案 ■ 会社の魅力 □ 成長フェーズの企業で、戦略的マーケティングをリードできる! 当社は、革新的なサービスを生み出しながら急成長を続けています。 マーケティング部長として 市場開拓の最前線 に立ち、戦略の立案から実行までリードできる 裁量の大きさ が魅力です。 □ 「新しい価値を生み出す」組織文化 私たちは、従来の常識にとらわれず、新しい市場を創る ことを目指しています。 「なぜ?」を問い続け、改善し続けるカルチャーがあり、挑戦を後押しする環境 があります。 □ 経営層と近い距離で、ダイナミックに事業を動かせる! マーケティング戦略は 会社の成長を大きく左右する重要なポジション です。 経営層と密に連携しながら、意思決定に関わることで、ダイナミックに事業を動かす 経営視点 も養えます。 □ 「人にしかできない価値」を大切にする事業展開 AIが進化する時代においても、人だからこそ提供できる価値 にこだわり、業界に新しいスタンダードを築くことを目指しています。 その想いに共感し、一緒に未来を創る仲間を求めています。 ■ 会社のストーリー 〜支えられて、ここまで来た〜 この会社を立ち上げたのは、創業者が39歳のとき。 はじめから明確なビジョンがあったわけではありません。 むしろ、試行錯誤の連続でした。 数えきれないほどの挑戦と、その何倍もの失敗。 仲間との出会いと別れ。そして、支えてくれる人に救われたこともありました。 何度も壁にぶつかり、時には先の見えないトンネルの中を手探りで進んできました。 「これでいいのか?」と自問自答しながらも、それでも歩みを止めなかったのは、 どんな時も、共に戦ってくれた社員がいたから。 だからこそ、「こういう会社にしたい」という思いが少しずつ形になり、今あらためて振り返ると、ここまで来られたのは社員のおかげであり、社員に成長させてもらったからこそ、事業を成功させ、スタッフに恩を返したい――それが、私たちの想いです。 ■ 目指す未来 コールセンター業界のイメージを変革し、「コンタクトセンター=価値を生み出す存在」という新たな市場を確立することが私たちのミッションです。 「Value Call」をより多くの企業に届け、業界に新しいスタンダードを築いていく仲間を求めています。 あなたの戦略とリーダーシップで、「Value Call」の価値を世の中に広めませんか? ■ 最後に… 私たちは、ただのコールセンターではなく、「価値を生み出すコンタクトセンター」 を目指しています。 そして、「Value Call」を通じて業界の新たなスタンダードを創るため、挑戦を続けていきます。 もしあなたが、 □ 戦略的マーケティングの最前線で活躍したい □ 自らの手で新しい市場を創り出したい □ 会社とともに自身も成長したい そう感じたなら、ぜひご応募ください。 あなたの経験とアイデアで、「Value Call」を世の中に広げる挑戦を、一緒に楽しみましょう! |
求める人材 |
求めている人材 求める人物像 - 事業成長にコミットし、戦略的なマーケティングを推進できる方 - 従来の常識を覆し、新しい市場を創る挑戦を楽しめる方 - データドリブンな意思決定ができる方 - チームをリードし、関係者と協働しながら成果を出せる方 ■ キャリアパスについて 当社では、成果とリーダーシップを発揮した方には、経営層へのキャリアパスも用意しています。 □ 事業部長としての実績を積み、経営戦略に携わるポジションへ □ マーケティング・営業戦略を統括し、役員(CMO・営業責任者)として活躍するチャンスあり □ ストックオプション制度など、経営視点を持つメンバーへの長期的な報酬設計も検討 「経営に近いポジションで働きたい」「事業成長をリードし、将来的に役員を目指したい」 そんな方には最適な環境です。 →マーケティング・営業の領域から会社の成長を支え、未来の経営者としてのキャリアを描きませんか? |
残業少なめでプライベートも充実!40代活躍中!スキルアップ◎
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 想定年収400〜450万円 ※月給27万円〜33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 社内SE業務 ・社内ヘルプデスク(電話やTeamsなどの照会応答) ・PCキッティング(iPad、iPhone等、スタート端末のセットアップ) ・システム導入・改修検討 インフラ関連の運用など幅広く担当して頂きます。 自社の様々な課題を解決するために関係者との調整、 ベンダーコントロール等コミュニケーション能力も期待されます。 ◎セキュリティ面での専門知識があると活躍領域が広がります! 東京海上グループ内ではグループ会社内での横の繋がりもあり 様々な最新知識を得ることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 意欲重視!システム運用経験3年以上◆研修制度充実! ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・業務改善にも積極的に取り組める方 ・自身のアイデアを活かせる仕事をしたい方 |
日本交通株式会社板橋営業所/業界売上高No.1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)企業ページ
「おせっかい」なくらいの方が丁度いい♪
それは最高のおもてなしに変わります。
あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。なぜなら、あなたのその心配り…...続きを読む
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 ★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!〒173-0004 東京都板橋… |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ホスピタリティ送迎専門ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・経験不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
【年休125日】未経験◎福利厚生も充実で安心♪
勤務地 |
東京都世田谷区南烏山6-33-1 サンライズプラザビル205 株式会社太陽ビルマネージメント 世田谷営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////// アピールポイント //////////////////////////// ・年間休日125日 ・月平均の残業時間20時間以内 ・業界職種未経験でも活躍中 ・無料受講可能な社外研修制度など福利厚生も充実 ・関西ではちょっと有名な総合建物管理会社です♪ 【具体的には】 ◆元請会社より依頼がある新規案件の打ち合わせ ◆現地調査 ◆見積書作成 ◆各現場の管理 など 未経験の方も一から丁寧にお教えするのでご安心ください♪ \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験・学歴・資格不問! ◆要普通自動車免許(AT限定可) ] ◆Word・Excelの基本操作ができる方 業界未経験の方大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・70歳未満(定年のため)) |
【年齢不問】土日祝休み/残業少なめ/定年まで安定して働けます
勤務地 |
東京都世田谷区若林1−15−10世田谷電設会館1F1B号室 加積産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/経験8〜10年目(月給36万円+賞与2回) 450万円/経験4〜7年目(月給32万円+賞与2回) 400万円/経験2〜3年目(月給28万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 今回はオフィスビル設備の保守・点検の次世代を担う社員を募集します。 あなたの経験、資格が、大きな価値となるアットホームな我が社で活躍してください。事業を牽引する中核メンバーとして、将来的には中核メンバーとして会社の次世代を担ってみませんか? □年齢不問!資格と経験を活かし長期雇用が狙える! □土日祝休み&残業は月30h程度 □腰を据えて働ける安定基盤 □資格取得支援制度あり! 半世紀以上にわたる信頼と実績! ――――――――――――――― 私たち『加積産業(カズミサンギョウ)』は、地域密着で様々な設備の工事や保守を手がける会社です。 会社の規模は決して大きくありませんが、長年培ってきた地盤は大企業に負けることもなく、取引先は『東京都』をはじめ『世田谷区』『(株)NTTファシリティーズ』『日本メックス(株)』『東京都下水道サービス(株)』と多岐にわたり、実績も上記のほか、学校などの公共施設と豊富です。 中核をなす事業は2つ ―――――――――― ■NTTが管轄するビル設備の管理・保守 ■官公庁が管轄する街路灯や公共施設の設備工事・修理・点検 <具体的には…> NTTが管理する33カ所のオフィスビルについて3ヶ月に1回、設備の保守・点検をお願いします。 ・照明がつくか? ・エアコンはちゃんと動いているか? ・ビル設備にエラーが出ていないか? といった項目を点検し、正常/異常問わず報告を作成します。 定期点検なので、仕事内容は決まっています。 覚えてしまえば難しくありません。 ★現場は都内23区。 <入社後は…> 諸先輩方が教えていきます。一通り仕事に慣れてきたら、点検で発見した修理や他の公共施設の点検を実施する事も可能です。 プライベートも充実できる環境! ――――――――――――――― 週休2日制(土日祝)、年間休日120日、残業時間は1日2hあるか、ないか。 ムリなく長く働ける環境です。 設備の停電作業が土日にある場合もありますが、平日と振り替えて休むことが出来ます。 【社員インタビュー】 12年前に電気設計の会社から転職してきました。公共事業に関わっているため、不景気に強いのがこの会社の魅力です!また、経験を積めば積むほど技術が精錬され、一生の仕事にすることができます。この先、70歳まで年金が出ないし、本当にいい仕事・職場に巡り合えたと思います。 現在は公共電気工事・修理点検業務 渡部(61歳) |
求める人材 |
求めている人材 ■年齢不問 ■建築環境衛生管理技術者の有資格者大歓迎! ■ビル設備(電気・空調・衛生)の原理原則をなんとなく理解している方! <こんな方にぜひ> ・ルーティンワークが好きな方 ・周囲と協調性を大切にできる方 ・歩き回るのが好きな方 ・大手と公共性の高い事業に取り組む安定企業で働きたい方 ・未経験でもやる気があって、真摯に仕事に取り組める方 ・公共工事での現場管理経験がある方 ・電気、配管の系統に興味のある方 ・歩き回るのが好きな方 ・見積・入札・工事施工管理・後輩育成の経験がある方 <歓迎します>下記いずれかの資格保持者 ・ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者) ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技士2級 ・消防設備士(甲種・乙種) ・電気通信主任技術者 ・1級電気施工管理技士 ・2級電気施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 |
脱サラ⇒独立・開業を応援◆3年で独立も◆経験者は月給32万〜
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂4-28-9 居酒屋 すこぶる |
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給与例 |
給与例 【入社5年目/店長】 年収800万/月収60万+ボーナス 【入社3年目/店長補佐】 年収500万/月収40万+ボーナス |
仕事の概要 |
仕事内容 □牛すじ煮込みとおばんざいが 大人気の創作和食居酒屋□ 「居酒屋すこぶる」のキッチンとして 調理業務全般をお任せします! 個人店のため、ホールも 合わせてお願いすることがあります! <具体的には・・> □調理 □商品開発 □仕入れ □仕込み □盛り付け □接客など <慣れてくれば・・> □店舗運営業務全般 (売上・人員・食材・設備の管理) □衛生管理 □スタッフ育成 □マーケティングなどもお任せします! オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にも チャレンジできます。 個人店だからこそ、 アナタの頑張りが目に見えやすく モチベーション高く働けます♪ 是非、フレッシュなアイデアで お店を盛り上げてください! <バイトスタートOK!> 「いきなり社員は不安」という方は、 アルバイトからスタートもOK! 職場が自分に合うか、 確かめてください! <自転車通勤OK!> 近隣に住むスタッフが多数活躍中! 電車だけでなく自転車通勤もOKです! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ★1日の業務の流れ(例) 14:00〜/仕込み・店内の開店準備 16:00〜/休憩 17:00〜/調理や接客等の店内業務 22:00〜/締め作業・売上確認・ シフトを組むなどのデスクワーク 退勤 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー *゜□□□□□。□□゜□□□□□。□□゜□□□□□。 *゜□□□□当店で働く魅力*゜□□□□□。□□ *゜□□□□□。□□゜□□□□□。□□゜□□□□□。 <「やってみたい!」が叶う職場!> 当店は、店舗で働く一人ひとりの マンパワーで成り立っているお店です。 チェーン店とは違い、 整ったマニュアルはありませんが、 一人ひとりが頑張れば、お店が育つ、 一人ひとりが頑張れば、お店が変わる。 そこには大きなやりがいがあります。 SNSのマーケティングも 一人の社員の意見から生まれました! 新事業企画、商品開発、 マーケティング活動、組織づくりなど、 あなたの「やってみたい!」が叶います。 是非、多くのことにチャレンジして ご自身と当店の可能性を 広げていってください! <飲食人としての市場価値UP> 裁量のあるお店だからこそ、 1年目からメニュー開発や売上管理など 責任ある業務に挑戦できます。 「スキルを磨いて年収を上げたい」 「店舗運営ノウハウを学んで独立したい」など、 成長意欲のある方にピッタリです! <お客様に”寄り添う”接客スタイル> 現在、「効率化」や「生産性」が 重要視されている中で、 飲食業界も機械化が進んできました。 ただ、当店は 「1人でもついつい寄りたくなってしまうような 居心地いいお店」であり続けたい。 そのため、オーダーも商品のご案内も スタッフがお客様に合わせて 丁寧に対応しています。 一人ひとりのお客様に合わせた おもてなしができるので、 ”人を喜ばすことが好き” ”ホスピタリティを活かしたい” という方にピッタリな職場です♪ <信頼できる仲間がいる> 当店の採用基準はスキルや経験に加えて ”人柄を重視”。 理由は、「人は人で動く」から。 お客様も社員も その人の”態度・言葉・気遣い”等、 あらゆる面を見て 行動を決めていると考えています。 創業からそうした考えを 大事にしているため、 現在活躍している社員も 人間力豊かで、 社員同士、信頼しあえる関係性を 築いています。 ”誰と一緒に働くか”を重視している人、 尊敬できる仲間と働きたい人、 大歓迎です♪ <家族を大切にしたい方へ> スタッフが家庭を築きながら 安心して働けるよう、 働きやすい職場づくりに努めています。 今後は、 月8〜10日休み 完全週休二日制 年間休日120日以上 残業少なめ 有給休暇取得を推奨など 上記のように “働きやすさ”をしっかりと追求しています。 <絶品賄いが無料!> 頑張った後は、 絶品賄いが食べ放題♪ 肉じゃが、カレー、牛丼などなど、 お仕事をして財布もお腹もパンパンに! <おしゃれ自由!自分らしく働ける> 当店は、清潔感があれば、 髪型・髪色、髭、ピアス自由! ネイルもOK! おしゃれを楽しみながら働けます♪ 【居酒屋 すこぶるについて】 当店は、創業12年目! お客様が1人でも 「ついつい立ち寄りたい」と 感じていただけるような ”居心地の良い空間”を目指してきました。 そのため、居酒屋チェーン店にはない、 お客様一人ひとりに合わせた 思いやりの込めた接客を 大切にしています。 大切なのは、経験やスキルではなく 目の前のお客様を喜ばせたいという気持ち。 「話すことがニガテ」という方でも、 身振りや手振りなどの “非言語コミュニケーション力”を 伸ばしていけばOKです。 「人と関わる仕事がしたい!」 「チームで働くのが好き!」 「成長して自分のお店を開業したい!」など、 接客が好きな方、成長意欲が高い方、大歓迎! 「三軒茶屋で千年続く、 気軽に寄れる、気の利いたお店、 1人でもついつい寄りたくなってしまうような居心地いいお店」を 一緒に作ってお店を成長させていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎】 人柄・意欲重視の採用です。 *未経験OK *学歴不問 *飲食業界の経験を お持ちの方は優遇いたします *業種・職種未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *店長経験者歓迎 *ホール経験者歓迎 *キッチン・調理経験者歓迎 【こんなスキル・経験を活かせます】 *飲食業界(調理・接客など)の経験をお持ちの方 *販売、サービス職での接客経験をお持ちの方 【こんな方にオススメのお仕事です♪】 *未経験から接客や飲食に挑戦したい方 *将来、独立を目指している方 *休みがしっかりとれる環境で働きたい方 *料理や接客で人に喜んでもらいたい方 *チームワークやコミュニケーションを大切に働きたい方 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* □社員インタビュー□ 【20代/店長候補Kさん】 前職は飲食の大手チェーンで 店長をしていました。 働きやすい環境でしたが、 目標である独立に向けて より店舗経営スキルと 経験をつみたいと思い、 転職を決意しました。 居酒屋すこぶるは、個人店なので、 一人の考えがお店の売り上げに ダイレクトに反映されます。 良い意味でのプレッシャーはありますが、 自分の頑張りが目に見えて、 やりがいを感じながら働けています。 今後は、目標の独立に向けて、 売上目標の設定・達成までの計画立案など、 戦略の領域も担っていけるよう、 成長していきたいです! |
こだわり抜いた家をプランニング!高い収入×公平性と満足感。
勤務地 |
東京都世田谷区羽根木1-19-15 株式会社楽家 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社5年目・33歳男性(月給41万円+各種手当+賞与) 800万円/入社4年目・女性(月給31万円+各種手当+賞与) 460万円/入社3年目・26歳男性(月給31万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「マイホームを建てたい」というお客様へ、ご要望をヒアリングし、プランを提案します。 ※設計士がいるので、専門的な知識はなくてもOK お客様のほとんどがディベロッパーや不動産会社からのご紹介です。 その他、ネットを見て・ショールームに来店してといった反響もあり。 お話を聞き、最適なプランを提案しながら エンドユーザーにアプローチをして、受注を目指します。 提案の際に、設計の知識があれば より具体的なプランを作成できます。 とはいえ、社内には設計士がおり、 図面作成も協力会社にお願いするので 深い知識や難しい作業は行いません。 ご安心ください! ≪提案・設計〜竣工までの流れ≫ お客様のご要望をヒアリングし、プランを提案 ※簡易的な設計も行います。 ▼ 具体的な間取りや内装を決定 ※専門的な話には、当社の設計士が同席します ▼ 見積書を作成 ▼ ご成約後、工事開始 ▼ 4〜6ヶ月後に完成・納品 その後、アフターフォローを通して お客様と長いお付き合いを重ねます。 【手掛ける物件について】 高所得者の多い城南エリアに特化して、 一般住宅や木造アパートの新築、 リフォームのご要望に対応しています。 ◆規模 ・戸建て 価格:1200万円〜4500万円 工期:4〜5ヶ月 ・共同住宅 価格:2800万円〜6000万円 工期:5〜6ヶ月 【入社後について】 最初は先輩の案件に同行。 先輩のサポート業務を少しずつ手がけながら、 知識を深めていきます。 数ヶ月後、ひと通りの流れが理解できれば、 不動産会社への訪問もお任せする予定です。 こまめに顔を出して 「マイホームを建てたい」というお客様を 紹介していただける信頼関係を築きましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・資格不問】営業経験のある方※業種不問 ◆こんな方は活躍できます ・お客様とじっくり向き合って仕事をしたい ・本当に良いものを提供したい ・裁量の大きな環境で力を試したい |
土日祝休み/年間休日125日以上
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1 二子玉川(世田谷区)のクライアント先 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> 368万円 〜 500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 二子玉川のクライアント先にて、有名商業施設のWEBサイト更新担当としてWEBサイト更新、メルマガ制作・配信、SNS運用などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■Webサイトの更新(CMSを使用) ■トップページのビジュアルバナー、その他バナー制作 ■メルマガの制作(テンプレート有)、配信業務 ■SNS(Twitter、LINE)配信業務 ■商業施設テナントや販促担当者との素材依頼や確認業務(メール、電話、打合せなど) 他 ―――――*仕事のポイント*――――― ★コミュニケーションを楽しめます。 商業施設の担当者や、ショップの担当者とのやりとりが多く発生します。さまざまな方と関わり、連携して取り組みたい方にピッタリです。 ★感謝される機会が多くあります。 クライアントとの距離が近いからこそ、「今回のアクセス数伸びましたね!」と一緒に効果を喜び合えることも。仕事の成果を実感しやすい環境です。 ★最新トレンドをいち早くゲットできます。 誰もが知る大型商業施設を担当するので、各ショップの情報などにも、いち早く触れられます。流行に敏感な方、ファッションやトレンドに興味がある方は、特に楽しみながら働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■Webデザインの実務経験をお持ちの方 【下記スキルをお持ちの方を想定しています】 ・Photoshop、Illustratorを用いたバナーやランディングページなどデザイン経験 ・メールや電話、オフィスツールなどの使用経験 \こんな方を歓迎します/ □ 目に見える効果を実感したい方 □ ショッピングやファッションが好きな方 □ 最新トレンドに興味がある方 |
□年間休日110日以上+有給休暇□経験一切不問!!□賞与年2回⇒年間で給与の2〜4か月分支給□研修制度充実!上京サポートあり□月間残業時間平均20時間以内
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4-9-7 ARUIGUSビル1F タパス&タパス 用賀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1987年、下北沢の地にて産声をあげた、 南欧料理のレストラン「タパス&タパス」。 現在、都内に10店舗を展開! 新規出店や新業態への挑戦など、事業拡大に向けたコアメンバーを募集します!! 歴史ある会社の転換期、 生まれ変わる会社とともに、これからの将来を歩んでみませんか?+。 □この求人ポイント□ ◆昇給随時!賞与年2回(給与の2〜4ヶ月分/年) ◆経験・スキル一切不問!未経験⇒幹部も多数!! ◆年間休日110日+有給休暇!完全週休2日!特別休暇あり! ◆全店深夜営業なし!月間の平均残業時間は20時間以内! ◆出店計画あり!新店に携われるチャンスも! 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【仕事内容】 お客様案内やオーダー受け・料理提供など、接客業務全般をお任せします! 次第に、アルバイト教育・売上管理など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます!ゆくゆくは店舗のみならずビジネスの中核でのご活躍を期待しています! □充実した研修制度で成長をサポート□ 入社時のスタートアップ研修だけでなく、段階に応じた研修を実施しています。 当社の研修は、運営面での実務研修だけでなく、自己啓発に繋がる内容が多いことも特長!継続的にスキルを身につけ、実力を養える研修を行っています! <キャリアパス> ▼福店長・副チーフ ▼店長・チーフ ▼本部スタッフ(AM・調理指導員など) ▼各部門長 当社は社歴や年齢関係なく、キャリアを築くことが可能です! 実際に、23歳一般職入社が半年で副チーフへ、アルバイトから社員登用後1年で6店舗のエリアマネージャーへ昇格した20代社員もいます! □ナナメのキャリアも描けます□ 店長・エリアマネージャーだけでなく、人事・店舗開発・商品開発・購買・マーケティングといった、スペシャリストとして活躍するキャリアアップ制度があります! ご自身の強みを活かしながら、チャンスを掴んでください◎ |
求める人材 |
求める人材: ◆応募に必要な経験やスキルはありません! ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも大歓迎! 雇用形態問わず飲食店経験がある方はもちろん、ブランクがある方や、未経験の方・これから成長したいという方も大歓迎!! 調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者などの資格取得も支援しています◎ 【あれば活かせる!】 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
経験者募集!【成長企業アワード3年連続受賞!!】□転勤なし □若手20代・30代多数活躍中!□残業ほぼなしで18時上がり!□美容・健康製品の社割購入可!
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田2-20-17 コスミックビル 株式会社ワムホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域密着!転勤なし! 美容&健康製品を扱う 当社での経理・事務募集! ≫≫≫ POINTS ≪≪≪ □□簡単なPCスキル(Word Excel)があればOK! □□残業はほぼありません!慣れれば月5時間程度♪ □□美容・健康商品やエステサロンの社割あり! □□夏季休暇や年末年始など長期休暇あり □―――‥‥・・・ 同社の主軸製品である 高周波痩身機器『ハイパーナイフ』で 美容サロンが選ぶ 「ベストアイテム2016・2017・2018痩身部門」を受賞□ メディア出演多数の美容専門商社 《成長企業アワード3年連続受賞》のワムで 沢山の創造とチャレンジができる! ・・ ‥‥―――――-□ <仕事内容> 経理/総務業務全般 データ入力・管理などデスクワークが メインの経理/総務業務の正社員募集です。 ○一般事務・庶務関連業務 ・電話・来客応対、メール対応などの一般事務業務全般 ○経理/総務関連業務 ・仕訳帳入力、伝票作成、支払い処理、請求書処理などの経理業務全般 ・税務申告書類の作成および提出 ・財務報告書作成の補助 <1日の流れ> 9:00 朝礼 9:30 梱包作業 (サロンで使う業務用クリーム/ジェルの梱包) 12:00 昼休憩 13:00 データ入力 15:00 会計管理 18:00 終業 \私たちについて/ @ 20代・30代の若い女性が多い職場で 和気あいあいとした職場です。 最初は簡単な作業から教えますのでご安心ください♪ A 残業もほぼないため、 ワークライフバランスを重視する方におすすめです! B 新しい世代ならではの価値観や感性に期待し、 若手が多く活躍できる会社となるよう 注力を入れている同社。 それだけに若手が多く、 社内はポジティブかつ和やかな活気に満ちあふれています! ご興味があれば、お問い合わせレベルでも大丈夫ですので お気軽にご応募ください! □―――‥‥・・・・ ‥ ・・ ‥ □You tube https://www.youtube.com/channel/UC2no6rzmH3mvUNBlEeEiKw □Instagram https://www.instagram.com/wamuholdings/?hl=ja ・・ ‥ ・・ ‥‥―――――-□ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ <最短1分で応募完了> 「電話応募」or「簡単ネット応募」より、 気になる方はぜひご連絡ください。 □□最短 10日程度で採用が可能となります□□ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ <給与> 月給 210,000円~(各種手当込) 賞与(昨年実績2.5ヶ月分支給) 試用期間 6ヶ月(待遇は変わりません) |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の採用を行なっておりますので 学歴や経歴は不問です! □□応募条件 ○学歴不問!中卒・高卒OK ○簡単なPCスキル (Excelやwordでの実務経験がある方) □□歓迎条件 ○事務/経理/総務ご経験者 ○経理や総務の知識がある方 ○20代~40代活躍中 ○第二新卒歓迎 ○ブランクがある方も歓迎 ○フリーター歓迎 ○美容や健康、エステサロンなどに興味がある方 □□こんな方もおすすめ! ○安定企業で長く働きたい方歓迎! ○スキルアップ・キャリアアップされたい方 ○子育てが落ち着き仕事復帰をされたい方 ○U・IターンOK! ○ハローワークでお仕事お探しの方 □□下記経験がある方も活躍中! 事務、一般事務、営業事務、問い合わせ対応 バックオフィス業務。書類作成、データ入力など |
即日勤務OK*1月中に勤務開始できる方積極採用中!未経験も可
勤務地 |
東京都世田谷区中町1-17-14 メゾンブランシュ等々力214 株式会社井嶋工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 急募 】 1月中に勤務開始できる方 >> 大 歓 迎 << *事務職の経験が浅い方やブランクもOK *高月給30万円からのスタート! *土日祝休みの完全週休二日制/年休120日 *残業ほぼなし *女性活躍中の職場 【仕事内容】 解体工事会社での事務業務 ▼具体的には… *書類・見積書作成 *役所へ書類の届け出 *伝票整理・押印、作成・郵送 *請求書作成・郵送 *電話応対 *事務所運営 *ご近所様への挨拶回り ※当社では個人・企業さま問わず対応 *・*-*・* 当社について *・*-*・* 株式会社井嶋工務店は、 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、 茨城県の関東圏を中心に、 北は宮城県や岩手県から、 南は沖縄県まで広範囲に対応した 解体工事を行っています。 当社ではお客様の解体条件を入力頂くと、 自動で見積もりを計算する システムを導入しており、 正確かつ迅速な対応を実現しています。 建設リサイクル法を遵守し、 解体工事後の完璧な 「後処理(整地)」を行いながら 事業を進めることはもちろんのこと、 優れた営業スピードと 納得の料金設定により、 お客様が順調に増加しています。 今回事務スタッフをとして お迎えするあなたには、 将来的には事務の中心となり、 事務所の運営を担って いただきたいと考えています。 *・*-*・* 期待したいスキル *・*-*・* お客様からいただくメールやお電話で、 ご要望やニーズをくみ取り、 迅速かつ柔軟に対応できる力が求められます。 当社は従業員数15名と人数が少ないため、 事務所内の雑務をはじめ、 営業・ドライバー・現場など 他職種のスタッフとの情報共有、採用活動等 仕事は多岐にわたりますが、 比較的取り組みやすい作業ですので 未経験でも安心してスタートして頂けます。 もちろん、入社後は先輩たちが 丁寧にお教えするため、わからないことは 遠慮なく質問してください。 *・*-*・* スタッフインタビュー *・*-*・* 現在、事務所内では3名の 女性スタッフが活躍していますが、 子育てのために一度仕事を離れていた方や、 より責任のある環境で働きたいという思いで 転職してきたスタッフなど、 皆さん「働く」ことに対して 非常に意識が高い人が多いように感じます。 それぞれが任された仕事を着実にこなし、 期待以上の成果を上げているため、 信頼度が非常に高い環境だと思います。 *・*-*・* 選考で重視している3つのこと *・*-*・* 今回の選考では、お互いに納得して、 良いスタートを切れるよう、 下記3つを大事にしたいと考えています。 <その1> 長期的に勤務していただくこと <その2> 責任感を持ち、自発的に行動して 仕事をしていただくこと <その3> 生活スタイルに合わせて 無理なく働いていただくこと お互いをよく理解するために、 面接ではリラックスして 率直にお話しできればと思います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *高卒以上 *WordとExcelの基本的な操作スキル 【こんな方を求めています!】 *自発的に業務を見つけて 積極的に行動できる方 *細部にまで気を配れ、観察力がある方 *受付/接客業/サービス業など 人と接するお仕事が好きな方 *子育てがひと段落してお仕事復帰したい方 大切なのは、周りへの気遣いや気配りです。 気持ち良くお客様にお取引いただけるよう 効率や優先順位などを考えて、 取り組んでいきましょう! =============== 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験不問 経験者歓迎 ブランクOK/ブランク歓迎 フリーター歓迎 主夫・主婦歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 =============== |
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