転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/7/19UP! 毎週水・金曜更新

0からキャリアスタート可!高収入★マネージャー/スタッフ管理

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

未経験でも年収600万円以上可能!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…

〜<秘訣1>圧倒的な成長力を持つベンチャー企業〜
2012年設立以来、
毎年150〜200%の売上成長を続け、
現在は約3200名の従業員が在籍している当社。

「新しい介護のカタチ」を生み出す
医療介護ベンチャー企業として、
医療的ケアサービスを行える
訪問介護サービスを提供するなど
順調な成長を続けています。

また、全国各地に新規事業所を
続々と立ち上げているため、
頑張り次第では、入社1年目で
マネージャーへの昇格も可能。
年収600万円以上、それ以上も夢じゃありません。


〜<秘訣2>未経験でも活躍できる育成プログラム〜
当社では、異業種からの転職・完全未経験入社でも
半年〜1年程で、一人前のマネージャーになれる
充実の育成プログラムがあります。

□業界知識・ケア知識の基礎学習
□理念、経営・事業の指針
□サービス拡大・提供・管理の仕方
□スタッフのシフト管理・育成 など

社内研修で上記について学び、
会社や業界、仕事の理解を
しっかりと深めた上で業務に臨むことで
早期キャリアアップが可能となります。

また、当社では約7割の先輩たちが
実際に未経験からスタート。
この育成プログラムの効果を裏付けています。


以上、2つの<秘訣>が、
【早期キャリアアップ】と
【高収入】を実現させています。

「未経験からでも一人前のマネージャーを目指したい」
「キャリアアップや収入アップを叶えたい」
という方は、ぜひご応募ください。

募集要項

介護士の待遇改善を目標とし、働きやすい職場づくりに注力している当社。
「DXで生産性を高め、賃上げを実現している企業」としてメディアでも紹介されました。

2012年の設立以来毎年150〜200%の売上成長を続け、今では3200名を超える従業員が在籍。
今回はさらなる事業拡大に伴う増員募集です。

【私たちの約束】
◆サービスとエリアの拡大で、いつでもどこでも、安心できる日常を
◆介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を
◆エンジニアと現場の知恵を重ね、課題の根幹に切り込むソリューションを

仕事の内容

早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのスタッフ管理・管理職。

【具体的には】
入社後の導入研修として、資格取得や業界知識、ケアの基礎知識を学びます。
その後、現場について実践で学びながら、上位資格の取得研修やマネジメント研修を通じて、スタッフ管理に必要なノウハウを習得していきます。
※特別難しい業務はありません。

<現場研修中業務>
■起床・就寝・食事等の日常生活介助
■洗濯・掃除・買い物等の家事全般サポート
■外出時同行
■サービス提供記録
■痰の吸引や経管栄養
※1日1件の訪問
※医療ケア資格を入社後取得していただきます

研修期間は、スタッフ業務からスタート。
その後半年から1年でコーディネーター・マネージャーへ。
昇格時、ソーシャルビジネスとしての事業運営・拡大のノウハウ等、
各種マネジメント研修もあります。

<マネジメント業務>
■サービス提供管理
■スタッフのシフト・勤怠管理
■スタッフの採用・評価・育成
■ご利用者様・ご家族との打合せ、サービス立上
■ケアマネージャーや行政等との調整
■営業活動
■各種プロジェクトへの参加
■部門の運営、売上管理
■新事業所の立上
※ポジションにより業務は異なります

研修と実務を通して知識とスキルを身につけてから
マネージャー業務に携われるので、未経験の方でも安心して始められます。
上記の業務を通して、サービスが届いていない福祉の隙間にいる人々を助けていきましょう。

求めている人材

■学歴不問■無資格OK■7割が異業種からの転職■20代・30代のマネージャーも活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

介護職経験者歓迎

<歓迎>
店長やSV、リーダー、育成の経験者
新規事業所立上げ経験者
マネジメントやビジネススキルを身につけたい方

勤務地

全国各地で積極採用!オープニング事業所も有
※基本的に転居を伴う異動無
※希望により立上マネージャー・メンバーとして借上社宅無料の赴任勤務可

[1]地元募集/既存
茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、
福島、愛知、岐阜、宮城、京都、奈良、福岡、
滋賀、北海道、岡山、三重、熊本、静岡、山口、長崎、
鹿児島、岩手、山形、和歌山、宮崎

[2]地元募集/立上
愛媛…2〜6ヵ月南関東で養成有(試用期間2ヶ月含):他同条件
宮崎…2〜6ヵ月福岡・熊本で養成有(試用期間2ヶ月含):他同条件

[3]開拓担当/立上
愛媛、青森、秋田、石川、富山、福井、高知、徳島、香川、鳥取、島根
※3年程度、新規エリアの開拓を担当(転居有)
※6ヶ月間南関東で養成有(試用期間2ヶ月含):他同条件

[2][3]について
※養成期間(半年)・立上げ期間(半年/延長有)は借上社宅無料(課税有)、引越補助
※U・Iターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給制

[1]
東京
32万1000円〜44万円

神奈川、埼玉、愛知、千葉
31万1000円〜43万円

京都、滋賀
30万1000円〜42万円

茨城、栃木、山梨、長野
新潟、福島、岐阜、奈良
三重、岡山、北海道、静岡
山口、長崎、和歌山
29万1000円〜41万円

熊本、宮崎
鹿児島、岩手、山形
28万1000円〜40万円

[2][3]
35万1000円〜40万円
固定残業代6万円/26h分

【手当】
[1][2][3]共通
一律深夜手当6万円/96h分含、超過別

◆資格手当あり
◆業績手当あり
◆職能・役職手当あり
◆結婚・出産お祝金(規定あり)
◆交通費全額支給
◆居住支援特別手当2万円(東京都の方は、支給の対象となる場合があります)
◆日勤特別手当
◆勤続手当

【その他待遇】
◆借上社宅無料(課税あり)/立上げMGRの方※養成・立上期間対象
◆資格取得制度
◆社用PC・携帯支給
◆前払い制度あり/稼働分

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与)
600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与)
800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

※週実働40h

日勤/9:00〜18:00
夜勤/22:00〜8:00

※夜勤は一晩に訪問1件のみ
※現場により変動あり
※日勤のみも選択可(エリアは下記記載)
▼日勤給与
<東京>
月給26.9万〜27.9万円
<神奈川、埼玉、千葉>
月給25.9万〜26.9万円
<茨城、栃木、新潟、岐阜、山梨>
月給23.9万〜24.9万円
※いずれも賞与年2回+勤続手当あり

休日・休暇

完全週休2日制/シフト制(月2日希望休あり)

バースデー休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇※取得実績あり
慶弔休暇
介護休暇

★5日以上の連続休暇取得可能(上記休暇含)!

<有給休暇について>
月2日申請できる希望休と別途休暇が必要な際に有休を取得いただいております。
長期休暇の取得も可能です。ただ、年末年始などは時期を外していただく場合があります。

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

積極採用中エリア

新潟、岐阜、滋賀、群馬、栃木(宇都宮事業所)、東京(中野坂上事業所)、神奈川(横浜事業所)、山梨(甲府事業所)、長野(松本事業所)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 友人の事故を機に福祉に興味を持ち転職しました。前職は飲食店の副店長。エリアマネージャーが目標でしたが、マネジメントはスタッフ指導や売上チェックのみ。その上の規模のマネジメントについてはユースタイル入社後に学びました。研修を通してビジネスをもとにした事業の在り方と福祉の進むべき道がわかった気がします。

    マネージャー

  • 全国に規模を拡大しているという話を聞いて「面白そう!やってみたい!」と感じ、人生最後の職場としてここを選びました。現在はマネージャーとして「どうしたらケアを待つ方へ量的貢献ができるか」「どうしたら仲間がさらに働きやすくなるか、自信を持ち成長できるか」を考え、日々の仕事に取り組んでいます。

    マネージャー

  • 新規立上マネージャーとして入社しました。最初は自分の力がどこまで通用するかわからず、ただひたすら支援を頑張っていました。研修も佳境に入り、ご利用者様の支援から抜けるご挨拶に行った際に、ご利用者様とご家族の方が残念がってくださる様子が見え、後ろ髪引かれる思いで現場を後にしたのを良く覚えています。

    マネージャー

〜職場環境・風土について〜

「すべての必要な人に必要なケアを届ける」。これが私たちのミッションです。誰もが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる未来を実現するために、現場の声をもとに課題を仕組みから解決し、社会の変革に繋げていく―。そのために「謙虚な姿勢を忘れず、感謝を言葉にする」など、10のクレド(行動指針)を会社全体で意識し、一人ひとりが社会を変えていくエネルギーとなれるよう、日々の業務に励んでいます。

採用企業情報

ユースタイルラボラトリー株式会社

設立

2012年2月

代表者

大畑 健

資本金

500万円

売上高

◇83億円(2024年1月期) ◇59億円(2023年1月期) ◇46億円(2021年1月期) ◇18億6000万円(2019年1月期実績) ◇5億円(2017年1月期実績)

事業所

本社:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階

業種

医療・福祉関連/教育/その他サービス/その他業種/その他IT・通信系

事業内容

◇訪問介護・重度訪問介護 ◇通所介護 ◇訪問看護 ◇居宅介護支援 ◇障害者グループホーム ◇資格・研修事業 ◇人材・メディア事業 ◇フランチャイズ事業 ◇システム開発事業 ◇ソリューション事業

連絡先

ユースタイルラボラトリー株式会社(ホームページ
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
050-3196-3313/採用担当

0からキャリアスタート可!高収入★マネージャー/スタッフ管理

ユースタイルラボラトリー株式会社