介護・福祉施設の施設長（事業所責任者）★初年度年収500万円

介護・福祉の施設長として、施設や介護スタッフの管理業務、利用者様やご家族への対応など

【具体的には】
介護施設または障がい福祉施設（障がい者向けグループホーム）の施設長として、施設や介護スタッフの管理業務、利用者様やご家族への対応など幅広い業務をお任せします。

●担当事業所の法令順守のための管理
●稼働率の管理（営業活動含む）
●シフト作成および管理
●ご利用者および職員の満足度向上
●それらに関連する教育・研修　
●利用者様への介護業務、健康管理、送迎など
●入退去や問い合わせ対応
●利用状況の報告、請求管理
●介護スタッフの採用や育成など職員の管理
●備品の発注など設備管理
●イベントの企画、運営
●ご家族様への対応、行政への対応　など

国の基準よりも1人多い人員配置で、
スタッフの負担を軽減。
質の高いサービスを提供しています。

【入社後の流れ】
まずは利用者様の介護業務からスタート。
介護とマネジメント業務どちらも習得し
施設長としてご活躍いただきます。

希望や適性に合わせて
営業などへのキャリアチェンジも可能です。

あなたの「なりたい」を実現してください！

＼＼マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能／／要普免（AT限定可）★20代・30代活躍中！

【具体的には】
●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
●医療、介護、福祉業界でのマネジメント経験がある方（現場リーダーレベル可）

《こんな方、ぜひご応募ください》
●福祉や介護の実務経験のある方、または興味がある方
●新規事業や新規施設の立ち上げに興味のある方
●人の話を聞き、誠実に対応できる方
●人の気持ちを大切にできる方
●コツコツ粘り強く作業に取り組める方
●管理職経験を活かして働きたい方

★マイカー通勤OK【全国の事業所で募集！希望勤務地を考慮します】

北海道
◆札幌市　◆岩見沢市

宮城県
◆石巻市　◆岩沼市

静岡県
◆浜松市　◆静岡市

愛知県
◆名古屋市

兵庫県
◆姫路市　◆明石市　◆宝塚市　◆西宮市
◆伊丹市　◆三田市　◆尼崎市　◆神戸市

大阪府
◆豊中市　◆門真市　◆八尾市　◆守口市　◆東大阪市
◆阪南市　◆大阪市　◆堺市　　◆枚方市

京都府
◆八幡市

福岡県
◆春日市

※全国に複数出店予定のため、相談の上、将来的に異動の可能性あり。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、その他宮城県、静岡県、名古屋市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、その他福岡県

月給：35万円以上
※固定残業代を含む

★初年度年収500万円（月給35万円＋賞与＋手当）保証
統括施設長になれば年収550万円（月給40万円＋賞与＋手当）
エリアマネージャーになれば年収600万円（月給45万円＋賞与＋手当）

※月給額は経験や能力に応じて決定します。

固定残業代：8万5760円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・役職手当
・交通費支給（当社規定による）

【昇給】
1回（4月）

【賞与】
2回（6月、12月）

【年収例】
500万円／施設長／30歳／入社1年目（月給35万円＋賞与＋手当）
550万円／統括施設長／31歳／入社8年目（月給40万円＋賞与＋手当）
600万円／エリアマネージャー／33歳／入社4年目（月給45万円＋賞与＋手当）

変形労働時間制
総労働時間(1週間)：40時間00分

（例）8:30〜17:30／9:00〜18:00／11:00〜20:00など
※配属先により異なります。
※配属先によっては夜勤（20:00〜翌8:00／休憩120分）が発生する場合もあります。ただし、基本的に夜勤専従の社員がいるため、夜勤はほとんどありません。

月9日（シフト制）※2月のみ月8日

【年間休日】
107日

【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇

◎連続休暇促進制度
有給取得月をあらかじめ決めて、年に4回、5連休を取得できます。
有給消化率100％を心がけ、充実した働き方を実現していただけます。

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・借り上げ社宅（家賃補助※社内規定有／家電貸出可）
・確定拠出年金
・資格取得支援