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FC事業の企画営業/未経験歓迎/土日祝休み/ポテンシャル採用

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

<年商100億円を目指し攻めの事業展開>★東京商工リサーチが厳選する優良企業(関東上位7.8%)に選出★賞与年2回★株式会社プロラボホールディングス企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社プロラボホールディングスが、現在募集中の求人

株式会社プロラボホールディングスが、現在募集中の求人はありません。
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業界トップクラスの企画・戦術を
身近で体感しませんか?

★多彩な事業を次々と立ち上げて、新たな市場を開拓中★
・エステマシンの開発
・会員制メディカルスパやダイニングの展開
・インナービューティスペシャリストの育成を行う教育事業
・無農薬ファームの運営
・フェムテック
など健康寿命の延伸にアプローチするさまざまな事業をここ数年で続々と
立ち上げている私たち。
今回募集するのは、インナービューティ商品を展開するFC事業になります。

そのため、営業として新しいオーナーを集めてFC店舗を増やしていくのは
もちろん、事業自体の運営や拡大にも大きく関わることができます。
さらに近い将来、海外への進出や飲食・サウナ事業のFC展開なども計画中。
活躍の場はますます広がります!
★完全未経験からスピーディに成長できるチャンス★
現在当社で活躍しているメインは20代の若手たち。
裁量が大きく、やりたいことがあればどんどんチャレンジできる
チャンスがあります。
そして目に見える成果を出せば、年齢やポジション問わず公正に評価して、
スピーディに昇給・昇格できます。

現在活躍する管理職の最年少は25歳と若く、
これから入る方が未経験であっても、意欲的にチャレンジして成長すれば、
自ずとキャリアアップしていくでしょう。

また、「年休120日以上」「残業月20時間以内」など
オンオフのメリハリをつけて働ける環境があるので、
ワークライフバランスの両立も可能です!

この機会にぜひチャレンジしませんか?

募集要項

≪全国2万店のエステサロンや治療院と取引/20期連続増収を継続中≫
「人類の健康寿命の延伸に貢献すること」を理念に掲げ、身体の内面から健康や美容に働きかけるサロン専売商品『Esthe Pro Labo(エステプロ・ラボ)』を開発・展開しています。現在10ある事業を軸に、今後さらなるブランド認知や規模拡大を見据えて今回、営業メンバーを募集します!

仕事の内容

自社製品を販売する新規事業立上げに伴い、新規オーナー募集〜フランチャイズ加入の手続き等の営業活動

【具体的には】
◆プレゼン資料や契約書、市場調査などの資料作成
◆新規オーナー募集〜オンライン説明会の開催
◆フランチャイズの加入手続き
◆オーナーなどとの打合せ
◆出店における現地確認
◆事業計画の企画・作成
◆イベントへの出展・準備

≪入社後は研修からスタート≫
▼自社商品や事業に関する知識・考え方、理念を学ぶための総合研修(1カ月程度)
▼同じ部署の先輩についてOJTで指導を受けながら、営業ノウハウを学びます
▼できることからチャレンジしましょう!

経営者と身近に関わりながら、事業の成り立ちや企業経営を学ぶことができます。
交渉力や提案力、キャッシュフローなど
通常業務では得られない知見やスキルが働きながら身につく環境です!

≪将来は≫
今回の新規事業を通じて「インナービューティ製品の認知」を広めた後、海外展開も予定しています。

また事業を無事に軌道に乗せた先、得意な領域で『次なる新事業をプロデュース』する新たなチャレンジも!

求めている人材

【学歴不問/第二新卒/未経験歓迎】新しいことにチャレンジしたい意欲がある方歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎新しいことにチャレンジしたい方
◎新規事業の立ち上げに参加したい方
◎営業として成長したい方
なら未経験歓迎!

≪あれば活かせる経験≫
・営業経験
・店舗での販売や運営の経験
・チームで働いた経験

勤務地

【転勤なし】
東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR「田町」駅より徒歩10分
三田線「三田」駅より徒歩9分
浅草線「泉岳寺」駅より徒歩4分

給与

月給:25万円〜40万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※給料には45時間分の固定残業代を含んでいますが、実際の残業は月平均20h以下です。

固定残業代:6万1200円〜9万7900円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当(超過分)
扶養手当
住宅手当(最寄り駅から3駅以内の方に月2万円を支給)
役職手当

【昇給】
年1回
8月

【賞与】
年2回
※会社の業績による

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30

※週1回ノー残業デーを実施

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★産休育休取得者100%
復職後は休暇前と同じポジションで復職できるように支援。
長く腰を据えて活躍できる環境が整っています。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

見舞金・弔慰金規定
社員向け優待・割引
(スパ、デンタルクリニックの利用割引、無農薬野菜の割引購入など)
財産形成支援
健康支援制度
退職金制度
医学財団資格取得支援制度
産休・育休・時短勤務制度
自社商品の特別割引購入制度
社用車あり
社内表彰制度
社内レクリエーション
社内サークル補助制度
クールビズ導入(オフィスカジュアル・ネイルOK)
ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
社宅制度(当社規定有)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆数々の賞を受賞する代表と仕事ができる
    この仕事の魅力の一つは『三大宮賞』や、ニューヨークタイムズのアジアで活躍する次世代リーダー『NEXT ERA LEADER’S AWARDS』にも選ばれている代表と一緒に仕事ができること。ビジネス書では学べないことを知る機会があり、様々なスキルが身につきます。

    新規事業開発室 杉浦(中途入社3年目)

  • ◆働きやすい環境があります
    現在、新規事業開発室では事業の立ち上げ前でやるべきことがたくさんあります。でも土日に出勤した場合は振替休日が取れますし、有給も取りやすい環境。残業は月30時間以内には収まっています。私の場合、子供が生まれてより早く帰るようになりました。

    新規事業開発室 杉浦(中途入社3年目)

〜配属先の上司・メンバーについて〜

マネージャーの平均年齢は約37歳で、若手社員も多く役職についています。
ちなみに最年少の役職者は25歳!
年齢や入社年数に関係なく、3ヵ月ごとに自身で設定した目標達成度を評価する制度によって「グループ事業の改善を行った」「〇%の数字結果を上げた」など項目ごと評価点数をつけて昇格・役職に反映します。
また困った時はメンター制度やサポート体制によって先輩が支援してくれるので、安心してチャレンジできます。

採用企業情報

株式会社プロラボホールディングス

設立

2002/09/01

代表者

代表取締役会長  佐々木 広行

資本金

3300万円(グループ合計8990万円)

売上高

■88億円(2022年8月期実績)■55億円(2021年8月期実績)■44億円(2020年8月期実績)

従業員数

211名(2022年4月時点)

事業所

〒108-0073東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F

業種

医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/理容・美容・エステティック/食料品【メーカー】/化粧品・医薬品【小売】

事業内容

◆商品事業◆インナービューティサロン事業◆マシン事業◆医療事業プロデュース◆教育事業◆メディカルスパ事業◆無農薬ファーム事業◆飲食事業◆温活事業◆フェムテック事業

連絡先

株式会社プロラボホールディングス(ホームページ
〒 108-0073 東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F
03-6436-9750(代表)/採用担当

FC事業の企画営業/未経験歓迎/土日祝休み/ポテンシャル採用

株式会社プロラボホールディングス