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120年以上の歴史を持つ安定した経営基盤のある老舗企業です。
勤務地
東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル3階 株式会社ヤブ原 仕事の概要
仕事内容: 「既存顧客対応」 ・当社と長年お付き合いがあるお得意様を担当し、コンサルティングとマーケティングスキルを学びます。 「新規事業の企画開発」 ・当社独自の開発商品をお客様に販売します ・協力メーカーの商材をお客様に販売します ・市場からの声を実際のカタチにするべく、協力メーカーと共に商品開発を行います。 求める人材
求める人材: 年齢 制限あり ▼年齢制限範囲あり ～40歳 年齢制限該当事由▼キャリア形成 年齢制限の理由 ▼経験不問・新卒者と同等の処遇 -
三井不動産運営のシェアオフィス | 「働き方」をデザインしていく企画ポジション
勤務地
東京都中央区八重洲２丁目２－１ 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワ 7F 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 三井不動産が運営するシェアオフィスで、会員の方に向けたワークショップの企画や、交流が生まれる仕掛けづくりをしていただくポジションの募集です。 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続け、そこからたくさんのチャレンジや課題解決が生まれてきました。 ワークスタイリングは " すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。 "を掲げ、全国550拠点以上、都内だけでも50拠点以上を展開しています。 ワークスタイリングのコミュニティマネージャーとして、共にコミュニティづくりを実現していきませんか？ ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ 【拠点情報】 ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。 法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。 また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「５つのきっかけ」を提唱しており、 五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 プロダクト例： 『おつかれ□です』…月に1回開催。規格外になってしまったお花を集めて、お仕事おわりにおすそ分け。大切な人に渡せるように、一言メッセージも添えてお渡しします。 『モノやサービスの魅力を伝えたい方集まれ！心にグッとくる言葉で伝えるワークショップ』…商談やプレゼンに悩みを抱えたワーカー向けのワークショップ。マーケティング・コミュニケーションの分野をメインに活躍する講師の方に登壇いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的な業務 ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、シェアオフィスのコミュニティ設計を担っていただきます。 「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただく、そんな場を作っていくことがミッションです。 具体的には ・ワークスタイリングの「5つのきっかけ」をテーマにしたイベントの企画、運営 ・三井不動産などと連携したコミュニティ活性化施策の検討、実行 ・利用者満足度などの調査分析 ・日々の利用者とのコミュニケーション パーパスを実現するという目的を深く理解し、形にしていくことを重視しており、一つの企画のストーリーを、イベントが終わった後どうなってほしいかまでを含めて検討し、実行します。 また、オフィスに常駐し日々利用者の方と日々コミュニケーションをとっていただくことで、拠点のコミュニティを活性化する動きもお任せします。 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・ワークスタイリングの掲げるパーパスへの共感 ・思考体力が高く、考え続けることが好きな方 □必須要件 ・BtoBでのビジネス経験（営業などには限りません） ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画・実行した経験 ・仮説を立てて物事を遂行してきた経験、スキル ・利用者の方々が考えているビジネスの話を理解し、会話のキャッチボールができる方 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・深耕営業やコンサルティングの経験（既存顧客営業やカスタマーサクセスなど） ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ -
想い描いたクルマを、決してあきらめない。共に挑戦しませんか。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル 株式会社SUBARU 本社 給与例
給与例 ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む 仕事の概要
仕事内容 【募集背景】 サステナビリティ活動を取り巻く環境も大きく変わり、サステナビリティに関する業務は、より複雑化し、高いレベルが求められています。そこで、サステナビリティに関わる各領域において専門性や業務経験をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のサステナビリティ活動を加速させ、高度化を図りたいと考え、この度、キャリア採用を実施しました。SUBARUグループのビジョンやサステナビリティの取り組みに少しでも関心を持っていただいている方、自動車業界に挑戦してみたい方からのご応募、心よりお待ちしております。 【職務内容】 ①環境委員会の運営 ②環境アクションプラン（中期目標）の進捗管理 ③環境に関するESG評価機関など外部ステークホルダーとの対応 【具体的には】 ①環境委員会の事務局として環境委員会の運営、下部組織である小委員会のフォローを行う。 ②定期的に環境アクションプラン（中期目標）の進捗管理を行う。 ③ESG評価機関やCDPなどへのアンケート回答、機関投資家などのエンゲージメント対応、GXリーグなど環境に関する外部機関の窓口対応 ④その他、環境取り組みの企画・実行 ※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。 ※月の残業時間は10時間程度を想定、リモートワーク（週2~3日程度）も推奨しています。 ※出張：4半期に3～4回程度 【配属先情報】 サステナビリティ推進部 【職場雰囲気】 サステナビリティ推進部の環境推進グループ、環境企画グループは、20歳代後半～50歳代までの幅広い年齢層の社員が多く所属する組織です。男女比も１：１で、中途採用のメンバーも在籍しており、それぞれの多様性を認めながら業務を進めています。 社内外のステークホルダーとの接点も多くあり様々な刺激を受けながら、新しい取り組みにチャレンジし、成長することができる環境です。それぞれのメンバーが切磋琢磨しつつも、和やかな雰囲気の職場です。 【ミッション】 ＜サステナビリティ推進部＞ ・サステナビリティ実現に向けた取り組みを通じ、SUBARUグループが真のグローバル企業としてステークホルダーや社会から信頼され、従業員が誇りを持てる企業であり続けられる状態を創り出す ＜環境推進グループ＞ ・社内外の関係者と協働したSUBARUグループの環境取り組みの推進 ・事業所の環境取組みから環境情報開示までの広い視野を持ったSUBARUグループの環境取り組みの推進 【やりがい】 ・自動車業界が100年に1度の変革期を迎えているなか、社会課題を解決しながら、サステナビリティの視点でSUBARUブランドや企業価値の向上に貢献できる点 ・グローバルで業務を推進することによるキャリア形成ができる点 ・同部での実務経験を経て、専門性およびマネジメント力の向上を目指し、より高いポジションにチャレンジする機会を提供できる点 【当社について】 自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・社内の環境取り組みの推進あるいは環境中期目標の立案や進捗管理（本件に関するコンサルティング業務も可） ・CDPの回答作成などESG評価機関対応（本件に関するコンサルティング業務も可） ・下位職およびプロジェクトのマネジメント経験 ・英語能力・経験（TOEIC640点以上、メール対応および文書読解） 【歓迎要件】 ・サステナビリティレポートの企画・制作および環境データの集計 ・非財務データの保証機関対応 ・ISO14001事務局などEMSの運営 ・自動車業界、自動車部品業界での業務経験、もしくは企業のサステナビリティや環境の関連業務経験 ・英語による業務経験（電話対応/会話、資料/原稿作成、会議参加、プレゼンテーションなど） 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力があり、周囲を牽引できる方 ・ロジカルに物事を考え、かつ説明することができる方 ・チャレンジ精神がある（向上心がある）方、前例のない業務にも前向きに取り組める方 ・サステナビリティや環境に興味を持ち、自分なりの思いや考えを持っている方 -
フレックスタイム制採用◎賞与有□言語スキルを活かせます
勤務地
東京都千代田区麹町1-10澤田□町ビル3階 台湾貿易センター東京事務所 仕事の概要
仕事内容 ＼ 語学を活かしたい方大歓迎□ ／ ～スキルアップしながら働けますよ◎～ ―-･｡＊○●求人魅力ポイント●○＊｡･-― □フレキシブル勤務制度採用◎ →始業開始時間は自由！ 9時～お仕事開始するスタッフも◎ □頑張りは待遇に反映◎ →賞与あり！ 頑張りはしっかり評価します □年間休日125日以上！ →土日祝等しっかり休めます！ □基本的に残業なし！ →イベント時の残業でも月10時間程度！ □各種手当有◎ →昼食代手当等あります！ □通勤手当有（規定有） ―-･｡＊○● 仕事内容 ●○＊｡･-― 台湾企業との貿易の橋渡し役として、 企業と企業を結ぶ業務をお任せします。 設立以来、対日貿易バランスの改善、 日台間のパートナーシップの強化、 両国間の貿易の振興を図っています。 また、日本で開催する大型イベントにも参画しています。 ～業務詳細～ ●イベントの企画・運営 ●展示会の主催 ●営業事務業務 ●大型イベントへの参画 【採用担当より】 あなたのご応募をお待ちしております！中国語が話せれば経験や学歴は一切問いません◎業界未経験の方もしっかりサポートしますので、安心してくださいね！ 経験に応じて少しずつお任せする業務を増やしていきます◎まずは頑張りたいという気持ちがあればOK◎ その他詳細に関してご不明点ございましたら、面接にてご説明いたします。 求める人材
求めている人材 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ●ビジネスレベルの中国語（繁体字）スキルをお持ちの方 ●中国語検定試験2級以上 ●HSK高等のレベル相当な能力を持つ方 【こんな方歓迎いたします♪】 □PCの操作が問題なくできる方 □学ぶことが好きな方 □展示会の運営に興味がある方 □新しいことにチャレンジしたい方 □語学を活かしたい方 □今いる職場環境をかえたい方 □自由度高く働きたい方 □ノルマがない環境で働きたい方 □しっかりサポートされたい方 -
町田駅１分□嬉しい座り仕事□☆レア求人！
勤務地
東京都町田市原町田6-13-22 ホテル新宿屋 仕事の概要
仕事内容 ー 嬉しい座り仕事の宝くじの販売□ ＊立替券の整理・集計 ＊発注・納品 など 販売や接客経験がある方は活かせます♪ 金融経験や事務経験がなくてもしっかりシステムさえわかれば大丈夫です□ 何かあれば必ず近くに先輩がいるのではじめは一人になることがないので安心してください◎ 現在、20代～40代の男女が活躍中です□ 事務ではパソコン操作があり難しいけど、座り仕事がしたい方やブランクがある方も歓迎です□ 町田駅以外にも成瀬・長津田・古淵・淵野辺・矢部からも通いやすいです！。 求める人材
求めている人材 ■販売・接客未経験OK ◆明るい対応の出来る方！ ◆土日祝勤務できる方優遇 ◆ブランクがある方もOK -
勤務地
福岡市博多区東光2-1-13 協栄ビル2F 仕事の概要
幹部候補としてグループ各社の経営全般に関わる業務（財務経理・新規事業の立ち上げ他） 求める人材
◇前職で係長級以上で、トータル面で経験が豊富な方 ◇経営コンサルタントの経験がある方 -
東京駅・有楽町駅から徒歩圏内！即戦力・経験者優遇！
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1階 株式会社QED 仕事の概要
仕事内容: 中小企業から大手企業まで、幅広い顧客に対して『Pakeji』の新規営業を担当していただきます。 ※Pakejiとは：ノーコードとパッケージ開発を組み合わせることで、新規事業の立ち上げにかかる時間とコストを削減するサービスです。 □□営業スタイル ・新規事業の立ち上げを リーンスタートアップ の考え方に基づいて進め、顧客と折衝しながらPakejiの提案・サポートを行います。 ※リーンスタートアップとは：最低限の機能を備えたプロダクトを素早くリリースし、その後ユーザーの反応を見ながら改善を重ねる手法です。） ＜業務フロー＞ □□広告経由で獲得した顧客に対し、架電によるアプローチを実施し、商談機会を設ける。 □□商談化した顧客と打ち合わせを実施。 □□Web会議を中心に、1顧客につき2～3回の商談を実施し、デモンストレーションの実施、資料作成、上申サポートを担当。 求める人材
求める人材: 必須条件 * 無形商材のソリューション営業の経験がある方 * 事業開発や新規事業開発に高い関心を持っている方 * 手を動かしながら、試行錯誤を繰り返し改善できる粘り強さを持っている方 * 新しいテクノロジーへの抵抗がなく、一定のITリテラシーを持っている方 歓迎条件 * 経営者や事業責任者に対する営業経験が豊富な方 * システム開発の営業経験がある方（尚可） -
動物の一生をお世話するお仕事【未経験OK】業務リーダー職候補
勤務地
静岡県袋井市梅山2020-1 日本ペットフード株式会社 ヘルシーフードサイエンス研究所 ※静岡工場併設 給与例
給与例 年収430～480万円 (時間外手当想定10時間/月、賞与含む) 仕事の概要
仕事内容 赤ちゃんの頃から老後まで、元気で健康に暮らしてもらうことが私たちのお仕事。 ワンちゃんやネコちゃん、うさぎや九官鳥などの小動物の一生をお世話する飼育員の募集です。 ※今回は将来的に”飼育関連業務のリーダー”となっていただく方の募集になります。最初は、ワンちゃんをメインに担当してもらいます。あくまでもメインなので他の動物のお世話をすることもあります。 【具体的には】 ◯飼育のお仕事 ・運動場に抱っこして連れて行く （飛び出していく子たちはそのまま見送る） ※相性がいい子と悪い子がいるので、あらかじめ分けて連れて行きます。 ・ケージの清掃 ・ご飯を適量あげる 動物たちが健やかに、快適に過ごせるように、清潔な環境にすることを常に心がけています。運動場で楽しんでいるのを見ると、とても心があったかくなりますよ！ ◯記録のお仕事 ・食べ残したご飯の計量 ・排泄物の形・硬さのチェック ・おしっこの量のチェック ・表情や動きを見て元気があるかのチェック など 動物たちの健康管理が一番大事。なにか異変があればすぐ対応できるように、毎日欠かさずチェックしています。 ◯飼育関連業務のリーダーに 業務に慣れていただきながら、パート従業員の作業や勤怠を管理するお仕事もお任せしていきます。 飼育施設の修繕や工事委託等も担っていただき、当社の飼育関連業務全般を管理する人材になることを期待します。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【一緒に働くスタッフ】 ワンちゃん担当：3名 ねこちゃん担当：2名 小動物（九官鳥・うさぎ・チンチラ・ハムスター）担当：1名 の計6名で担当しています。男女比は1：5です。 前職は、看護師さんやトリミングをやっていた方などで、みんな動物好きです！ 【ここが大変…】 ◯顔と名前を一致させるのが大変… 飼育しているのはワンちゃんねこちゃんで110匹、小動物で10羽。 ちゃんとみんなそれぞれに名前があります。それを覚えるのが大変！ 「タマ！あ、おこげだった。ごめんよ～」なんて日常茶飯事です（笑） 少しずつ覚えていきましょうね。 ◯掃除が大変… ケージや窓の掃除が大変！空調は効いていますが、ケージは一匹一室なので、一室ずつ掃除するとなると最初は結構体力使います。ただ徐々に慣れていくので、毎日苦しい～ということはないです！また1人ではなくチームで作業するのでご安心を！ ◯運動場が広くて大変… 牧場くらいの大きさのため、ケージに戻らない子達を抱っこして連れて行くのが大変…。それぞれ個性があるので、その子ならではの戻らせるコツがあったりします。それを覚えてしまえば、問題なくできると思います！ 【体は疲れても心は疲れない！】 大変なことを伝えましたが、「あ～つかれた！」と思うことがあっても、心が疲れることはあまりないお仕事です。動物たちに癒やされる事が多いので、頑張ってよかったって思えます。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【私たちについて】 私たちの使命は「ペットの健康と長寿を追求すること」です。専属の獣医師による飼養管理体制を整え、犬・猫及び観賞魚等の飼育を通して栄養学並びに食性や嗜好などの動物行動学、臨床獣医学的研究やペットフードの安全性等に関する研究を積み重ねています。そのため、動物たちが健やかに、元気に暮らせるような環境づくりを徹底して行なっています。 求める人材
求めている人材 ＜未経験大歓迎！無資格OK！＞ ◯必須 ・動物を大切に想える方 ・動物アレルギー体質をお持ちでない方 ・車・バイクなどの交通手段が確保できる方 ・人とのコミュニケーションが苦ではない方 ＼ こんな方にもピッタリです！ ／ 一つでも当てはまったら是非ご応募下さい♪ ・犬、猫、ウサギ、鳥などの動物が好き ・動物に関わる仕事がしたい ・動物の健康に関心がある ・好きなことを仕事にしたい ・大手企業・メーカーで安定勤務がしたい ・Uターン・Iターンを考えている ・地元で働きたい 【日本ペットフード株式会社について】 私たち日本ペットフードは、日本で暮らすペットたちの生活環境に合わせたドッグフードを研究・開発し、1960年にわが国初の国産ドッグフードを世に送り出しました。これからも、私たちは人とペットの純粋な気持ちを尊重し、そのとりなしを支えるペットフードメーカーであり続けるために、「食べ継がれる信頼」を大切にし、持続的な成長をしていきたいと考えています。 -
週休2日制！学芸員経験／展覧会の運営経験のある方歓迎！
勤務地
埼玉県狭山市稲荷山1-23-1 アクティオ株式会社 狭山市立博物館 仕事の概要
仕事内容 〈具体的な仕事内容〉 狭山市立博物館の学芸員として 下記のお仕事をお任せします。 ◎博物館資料の収集、 保管管理などの学芸業務全般 ◎展示解説、出前講座など教育普及事業全般 ◎企画展や自主事業の企画・実施・運営 ◎広報誌やＨＰ更新などの広報業務 ――――――――――――――――――― ■狭山市立博物館について 「入間川と入間路－その自然と風土－」を基本テーマとし、 原始時代から現代までの狭山の歩みをタイムトンネルのように紹介。 多くの方に郷土狭山をより理解していただくことで、 新たな郷土狭山の創造を図る社会教育施設です。 歴史好きな方や学芸員の経験がある方は その知識や経験を活かせます！ 求める人材
求めている人材 ＊学芸員資格をお持ちの方（必須） 《こんな方は大歓迎》 ・専門分野が歴史系の方 ・学芸員業務経験者 ・一般的なパソコンの操作が出来る方 （Word・Excel等が使える方 illustrator、Photoshop経験者歓迎） ・展覧会の企画・運営経験者歓迎 ・広報業務の経験がある方 ◎経験者歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎20代～40代活躍中！ ◎未経験者歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎ミドル活躍中 ◎シニア活躍中 ◎中高年活躍中 -
想い描いたクルマを、決してあきらめない。共に挑戦しませんか。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル 株式会社SUBARU 本社 給与例
給与例 ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ IT統括部ビジネスプロセスイノベーション主査では、自動車開発/製造/営業の全ての業務領域におけるIT技術活用による業務プロセス改革をメインミッションに、全社部門横断的なプロセス改革推進を進めております。 <具体的には> ・業務改革のニーズを取り纏め、自社業務プロセス改革・技術活用・システム企画の活動企案から推進 ・先進技術の業務課題への技術適用シナリオ構築と提案 ・部門横断の情報活用による業務プロセスの見直しと必要なIT施策の立案し、トライアルを伴走型で推進 ・標準ツールと標準手法による改善活動の提案や支援 ・全社統制視点・情報統括視点での各種技術調査や社内先行活動との整合取り纏め ・アジャイル＋市民開発によるコンパクトな改善活動の提案や支援 ＜キャリアステップ＞ 入社後はビジネスプロセスイノベーションプロジェクトの主担当者として案件を推進頂きつつ、将来的にはマネジメント業務もお任せしながら管理職へとキャリアアップ頂けることを期待しております。北米工場に関連した案件等も有り、ご活躍次第では国内外を股にかけた案件をお任せします。 ■採用背景 2025～2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のIT統括部にて社内のDX推進を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。 ※平均残業時間は、20時間/月を想定しております。 ※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週4～5程度利用可能) 求める人材
求めている人材 【必須】 以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社における社内業務改革またはDX推進、DX企画業務の経験 【歓迎】 ・業務プロセス設計経験やITコンサルでのご経験 【求める人物像】 ・様々な本部との調整が必要な立場なので、明るくコミュニケーションできる方 ・業務部門に寄り添いつつ、ロジカルに課題起点で考えられる方 -
《令和7年4月1日採用予定》事故調査室の課長補佐業務
勤務地
東京都千代田区霞が関3-1-1 中央合同庁舎第4号館7階 消費者庁 給与例
給与例 年収約840万円 ※上記は、月給51万円で、賞与を含め、超過勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当を除いた場合の想定年収です。 仕事の概要
仕事内容 事故調査室の課長補佐としての業務を担当していただきます。 『消費者安全調査委員会』(審議会)の事務局として、専門的知見を有する委員や室員と共に、生命身体事故の事故原因の究明、再発防止策の検討など、得難い経験ができる職場です。 関係者と十分な調整をして、自ら主体的に調査を進めることが求められます。 『消費者安全調査委員会』とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消費者安全調査委員会は、事故から教訓を得て、事故の予防・再発防止のための知見を得ることを目的に、消費者安全法に基づき平成24年10月に設立。 「誰が悪い」ではなく、「なぜ事故が起きたのか」「どうすれば同じような事故が防げるのか」を消費者の視点に立って調査し、再発防止策を関係行政機関に意見しています。 また、意見具申で終わりではなく、原則、報告書公表から1年後に意見先の関係行政機関からヒアリングを行い、取組状況の把握もしています。 なお、これまでに調査委員会が実施した調査については、消費者庁ウェブサイトに掲載しています。 https://www.caa.go.jp/policies/council/csic/report 応募要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■法曹資格を有し、3年以上の 実務経験のある方 もしくは 企業における勤務経験の合計が 15年以上ある方 ※ただし、企業における勤務経験の うち3年は、「製品安全に関連する分野」 「役務安全に関連する分野」「事故調査に 関連する分野」「社会調査に関連する分野」 のいずれかの分野で、部下のマネジメント に従事した経験があること。 ■大学卒業又は同等以上の学力 ※詳しくは、求める人材の 【必須条件】をご確認ください 応募について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■応募書類提出締切 令和7年2月28日(金)必着 ■採用予定日 令和7年4月1日 ※採用日については応相談 ■任期 令和8年3月31日まで ※必要に応じて、採用日から 5年を超えない範囲内において 任期の更新がありえます。 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・端緒情報の収集・分析 ・調査(現地調査、ヒアリング調査、 意識調査、法令調査等)計画の立案 ・調査の実施(外部委託による場合含む) ・有識者及び関係省庁等との連絡調整 ・調査委員会への報告資料等の 作成及び説明 ・調査委員会が調査報告書を公表し、 関係行政機関の長に対し意見を 述べた後の意見先行政機関の 取組状況及び同種類似の事故の 発生状況の確認 ・班長として部下職員のマネジメント 一次選考（書類審査）について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ========================= WEB上の応募ボタンのクリックだけでは、 応募完了とはなりません。 下記『(1) 応募書類』をご提出いただき、 応募完了となります。 《提出締切》令和7年2月28日(金)(必着) ========================= (1) 応募書類 1. 履歴書(市販の様式で可、顔写真添付(6か月以内、カラー)) ・高校卒業以降から現在までの学歴及び職歴を月単位で全て記入してください。また、取得している資格や応募条件に合致する実績等があれば記入してください。 ・「内閣府事務官(消費者安全課事故調査室課長補佐)志望」と必ず明記してください。 2. 職務経歴書(様式任意、A4版) ・これまでに従事したことのある職務の内容を具体的に記述してください。 ・研究経験がある方は、上記に加えて研究業績(著書・論文等)を添付してください。 3. 志望理由書(様式任意、A4版2000字以内) ・消費者事故の調査を志望する理由について記述してください。 ※なお、応募書類は返却いたしません(責任廃棄)。 (2) 提出方法 電子メール又は郵送 1. 電子メールの場合 応募書類を作成の上、「(3)提出締切」までに消費者庁消費者安全課事故調査室総括担当メールアドレス(g.jikocho_sokatsu■caa.go.jp)宛に御送付ください。 ※迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変更しています。「■」を「@」に置き換えてください。 ※メールの件名は、「【応募書類提出】内閣府事務官(消費者安全課事故調査室課長補佐)」としてください。 2. 郵送の場合 応募書類を作成の上、「(3)提出締切」までに下記の送付先に御郵送ください。 ※封筒表面に「任期付職員応募書類(消費者安全課事故調査室課長補佐) 在中」と朱書きしてください。 〔送付先〕 〒100-8958 東京都千代田区霞が関3-1-1 中央合同庁舎第4号館7階 消費者庁消費者安全課事故調査室 (3) 提出締切 令和7年2月28日(金)(必着) ※応募書類の提出状況に応じて、締切前であっても二次選考(面接)を随時行わせていただきます。 ※一次選考(書類審査)を経て、二次選考(面接)を行うこととなった方に対してのみ、二次選考の日時・場所等を御連絡します。提出締切後2週間以内に連絡がない場合は、書類審査不合格となります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 「仕事内容」に記載の業務を的確に行うための知識、経験を有する方 以下の1もしくは2、及び3から6の条件を 満たす方を募集対象とします。 1. 法曹資格を有し、3年以上の 実務経験を有すること。 2. 企業における勤務経験及び これと同程度の社会人経験の 合計が15年以上あること。 ただし、このうち3年は、 以下のいずれかの分野での 業務で指揮監督業務 (部下の マネジメント等)に従事した 経験を有すること。 ・製品安全に関連する分野 ・役務安全に関連する分野 ・事故調査に関連する分野 ・社会調査に関連する分野 3. 大学卒業又は同等以上の学力を 有すると認められる方 4. 消費者問題に関心がある方 5. Outlook、Word、PowerPoint、 Excelを使用した文書等の作成、 データ整理等ができる方 6. 協調性を有し、チームの一員として 責任感を持って業務を遂行できる方 -
連結売上2兆5431億円／研究開発費404億円／創立119年
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 株式会社神戸製鋼所 東京本社 給与例
給与例 【モデル年収】 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 仕事の概要
仕事内容 ＜採用背景＞ 事業開発部は、当社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜配属組織＞ 本社部門 事業開発部 新規事業創出グループ ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 部長＋3グループ体制 CN事業企画グループ：4名 新規事業創出グループ：11名 ビジネス探索企画グループ：9名 KOBELCO未来協働研究所：5名 （兼務者含まず） ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 新規事業創出グループ 構成人数：11名 機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること ＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 求める人材
求めている人材 ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造～事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 事業化を実現した経験 ＜求める人物像＞ ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造～事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材 -
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) 給与例
給与例 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 仕事の概要
仕事内容 リモート面接を実施中です 【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「TripleZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」、この3つを1つのコンセプトにまとめた「TripleActiontoZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で先進的な領域に挑戦する仲間を募集しています。 そのような中で、提供する商品やサービスの素材採掘、原料調達から廃棄・リサイクルに至るまでのライフサイクル全体を通しての環境負荷を定量的に算定する手法である、ライフサイクルアセスメント(LCA)をはじめとした評価指標を用いて、Hondaの環境負荷低減や社会への価値還元の取り組みを測定・対外発信していくことを期待しております。 【具体的には】 Hondaの事業活動における ・LCA/ESG/生物多様性評価などの観点からの評価 ・経済価値・社会価値の新たな評価指標の構築 ・環境規制や国際的な取り決め、社会の潮流に合わせたHondaの方針策定 ・Hondaの取り組みの社内外への発信・マーケティング活動 ・環境影響評価のルール形成及び渉外（国内外） ※これまでのご経験/スキル/専門性に併せて詳細業務は決定します。 Hondaのカーボンニュートラル実現に向けた取り組みや、ESGに関わる取り組みは、従来の評価手法だけでは表しきれない社会的価値や経済的価値を持つものがあります。これら取り組みを、測定し、社内外に発信することを目指しています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【材料研究センターとは】 Hondaの夢見る「自由な移動の喜び」を創造し、あらゆる可能性を拡張していくモビリティの実現に向け、事業分野の枠組みを超えて「革新的な材料技術」の創出を目的に、2023年4月設立されました。「循環型・環境対応型材料」、「製造プロセス」、また、デジタル技術を用いた「LCA（ライフサイクルアセスメント）」と「革新材料設計」などの研究開発を行っています。 【魅力・やりがい】 HondaはTripleActiontoZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 求める人材
求めている人材 【求める経験・スキル】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・LCA、環境影響評価、ESG評価、CO2計算などのサステナビリティ推進のご経験 ・ファイナンス、経営工学や情報科学知見をお持ちの方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 この企業の類似求人を見る
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未経験OK□探偵の基本スキルから教えます♪経験者優遇□
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1-24-17 サウスサイドなにわ筋205号室 株式会社西日本ファミリー探偵事務所 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ ＼＼経験不問!!普免があればOK／／ あなたの「問題解決力」が ご相談者様のお悩みを解決☆ やりがいと成長を実感できます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ 私たちファミリー探偵事務所は、 全国のお客様に高品質な 調査サービスを提供しています。 今回、弊社にて活躍していただく 新たな調査員を募集いたします。 □￣￣￣＜調査員の業務内容＞￣￣￣□ □実地での調査 □調査内容の報告書撮影 【探偵として独立を目指す方には…】 上記の業務に加え、 下記のノウハウもお伝えします。 □集客効果のあるWEB記事作成 □ご相談者との面談・契約 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 男女の問題や、人生に関わる深刻な悩みを 抱えている方までご依頼内容は様々。 ご相談者様の問題を解決するための 仕事を通して、 「人のために働いていること」を 強く実感できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ ＼＼ □ここがポイント!!□ ／／ □研修後は直行直帰ok□ □独立後のノウハウまで徹底指導！ 弊社が運営する探偵学校の 独自カリキュラムにより、 探偵に必要なスキルから 独立後のノウハウまで徹底指導します。 □海外でも通用する人材へ！ 当社では海外研修も実施しており、 国内はもちろん海外でも通用する 探偵の育成に強化しております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ 求める人材
求めている人材 □要普通運転免許 □二輪免許所有者優遇 □経験者優遇(探偵1年以上) □英語スキルある方優遇 □研修制度あり └海外でも通用する 調査のノウハウとスキルを教えます。 □未経験歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 □長期勤務できる方大歓迎！ ┏━□━━━━━━━━━━┓ 自主性を尊重する職場環境 ┗━━━━━━━━━━□━┛ 私たちの商品は 「問題解決力」そのものです。 それは「現状や経験から原因を掘り出し、 解決する方法を発見もしくは想像する力」 であり、人材の成長と会社の成長が 直結しています。 そのため、一人ひとりの得意分野を 伸ばし、自分の強みを生かして いくことを重視しています。 調査員一人ひとりの キャリアを尊重しています。 □ 自由に働きたい □ 解決策を考えるのが好き □ コツコツ続けられる 当てはまる方、ぜひご応募ください！ -
魔法のタクトを手に取ろう！◎フレックス制度あり◎
勤務地
千葉県浦安市美浜１丁目８番１号 OLC新浦安ビル 株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ 給与例
給与例 月給×12ヵ月、残業代、賞与2回、通勤手当の合計 仕事の概要
仕事内容 《この求人のポイント》 ◆株式会社オリエンタルランドの 100%出資グループ会社です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に東京ディズニーリゾート(R)の PR/イベント用ツールやノベルティ、 販売商品、WEBサイト等のセールス とプロジェクトマネジメントを担当 していただきます。 自分が担当した制作物が、ゲストの手に渡り ゲストの笑顔につながります。 ◆プライベートと両立しやすい環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └年間休日120日 └月平均残業20h以内 └フレックスタイム制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セールスとプロジェクトマネジメントを 担当していただく 《企画営業職》 ◆例えるならオーケストラの指揮者のように 関係者間を調整していくポジションです。 クライアントはもちろん ・社内のディレクション担当 ・デザイナー ・品管担当 ・委託先 などをコーディネートしながら 案件が無事にゴールできるように マネジメントしていくお仕事です ◆どんな商材？ 東京ディズニーリゾート(R)関連の ・プロモーションツール ・イベントツール ・販売商品 ・Webサイト ・映像、写真 など多岐にわたり、これらを組み 合わせた提案なども行っています ◆業務内容と流れは？ ・クライアントや委託先との商談 ・要件整理 ・企画提案 ・スケジュール作成 ・見積り作成 ・進行管理／生産管理／品質管理 ・会計処理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビューしてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼新人20代Aさん 商材が多岐にわたるため、 幅広い知識を身に付ける必要があり 簡単な仕事ではありません。 ですが、実際にパークでゲストの反応や 笑顔を目にした瞬間、 その達成感が次のプロジェクトへの 大きな原動力となります！ ▼経験者入社の30代Bさん 海外パークへ出張時、改めて自分の仕事に 誇りを感じることができました。 海外パークの商品から刺激を受け、 新しいアイデアの参考にもなりました。 世界中で愛されているブランドの商品を つくる仕事なんだと再認識し、 身も引き締まる思いでした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企画営業としてキャリアを積める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Point１ ◆案件によっては、 企画段階から参画することもありますし、 自分たちの企画を自主提案することも！ Point２ ◆クリエイティブスタッフと一緒になって、 課題解決に向け、 デザインの方向性やアイデア出しも行います。 Point３ ◆オリエンタルランドグループ以外の クライアントとの取引も増えています。 新規顧客に企画提案を行うこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、デザインや制作物を通じて 世の中をもっと幸せにしたいと思っています。 さあ、 一緒に魔法のタクトを手に取りましょう！ 求める人材
求めている人材 企画営業／ディレクターなどでのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【必須条件（以下のいずれか必須）】 ■営業経験者(企画営業経験者は尚歓迎します) ■広告代理店やデザインプロダクションでのディレクター経験 ■編集者経験 ■プランナー経験 ■商品開発経験 ■OEM商品開発経験 【歓迎条件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■コミュニケーション能力（ヒアリングスキル、取材スキル、読解力、話し方スキルなど） ■Microsoft officeスキル（PowerPointを使った企画書や資料作成ができ、ExcelのVLOOKUPやピポッドテーブルが少し操作できるレベル） -
【伝統技術】未経験から始める！＊年休120日＊ほぼ残業なし
勤務地
栃木県大田原市蛭畑2166 天鷹酒造株式会社 給与例
給与例 【月収例】 月収22万4600円～30万5400円 （月給19万6300円～26万6900円＋残業手当） ※残業20hの場合 【年収例】 420万円/入社5年目 月収25.3万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 - ＊蔵人（くらびと）募集！＊ - 年間休日120日！残業わずか！ 基本週休2日！転勤なし！ 全社員が企画担当！ 伝統技術を極められる！ 次の100年の担い手になりませんか？ 【 主な仕事内容 】 日本酒の醸造作業、酒米作りのための農作業 ＊日本酒の他、リキュール・焼酎・蜂蜜酒・食品の製造にも携わります。 ＊本人の希望や特性によって、商品企画や試飲販売会などに携わる場合もあります。 【 主な年間スケジュール 】 ・春季～秋季 農務作業（米作り） ・秋季～春季 醸造作業（日本酒造り） それぞれが担当部署をもち、時期や技術を学びながらの共同作業となります 【 基本的な作業工程 】 ◇農務作業 有機米（酒造米）の生産 ・苗つくり 春、種もみを撒いて育苗ハウスの中で苗を育てます。 ・田植え 育った苗を田んぼに運び、田植え機で田んぼに植えます。 ・圃場管理 夏、田の水管理や除草作業。 ・稲刈り 秋、黄金色に実った稲をコンバインで刈り取ります。 ・乾燥、選別 刈り取った籾を乾燥調製します。 ◇醸造作業 ・精米 自社保有の精米機を使用し、玄米を精白し白米にします。 ・蒸し 洗った米を蒸し、用途に応じた温度まで冷まします。 ・麹づくり（製麹） 蒸した米に麹菌を繁殖させます。 麹菌は環境の変化に弱い為、細心の注意をもって作ります。 ・仕込み 酒母・水・麹をタンクに入れ、棒で混ぜながら仕込みます。 配合や気温、蒸米の硬さで発酵の進み具合が異なる為慎重にタイミングを見極めます。 ・発酵～搾り、ろ過、貯蔵、火入れ 約20～25日、発酵させた醪を酒袋や圧搾機を使い、お酒と酒粕に分けます。 搾りたての新酒は、ろ過・加熱殺菌して貯蔵します。 ※入社後は各工程を先輩と行い、一つひとつ習得していきます。 ※力仕事中心ではなく、リフトや搬送機、ITと連動したシステムの導入で効率化されています。 【 主な1日の流れ 】 ●冬季（9月～4月） 06:00～08:00 担当部署により早出、仕込み準備 08:00～10:00 製麹作業、分析など 10:00～11:00 仕込み 11:00～12:00 片付け、次仕込み準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:30 翌日の仕込み準備、洗米等 15:30～16:00 製麹作業 16:00～16:50 翌日の仕込み準備、片付け 16:50～17:00 終礼 ●夏季（5月～8月） 08:00 出社、朝礼 08:00～12:00 焼酎・梅酒仕込み、 帳簿整理、 修理・修繕作業、 出荷準備補助、 農務作業など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:50 焼酎・梅酒仕込み、 帳簿整理、 修理・修繕作業、 出荷準備補助、 農務作業など 16:50～17:00 終礼 ※焼酎は春季のみ、蜂蜜酒は通年で製造しています。リキュールやオリジナル商品の開発も積極的に行っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 企業メッセージ 】 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 100年以上の歴史を誇り、原料・製法にこだわり抜いた「日本酒の製造・販売」を行っている天鷹酒造。 「有機日本酒」を扱う酒造メーカーとして栃木県を中心に、県外・海外にも商品を展開しています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ＊＊＊伝統を超える「技術」と「味」＊＊＊ 国内外のコンテストで多くの受賞実績があります。 ・令和６年全国新酒鑑評会『金賞』受賞 （有機日本酒で金賞受賞の全国唯一の蔵です） ・日本酒コンクールKuraMaster2022（仏）『金賞』 ・ミラノ酒チャレンジ『プラチナ賞』等 ・Mazer Cup International Mead Cometition 2022 『ゴールドメダル』 .....etc －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼伝統を超え世界へ挑戦／／ ・子会社として農業法人を設立し、有機米作りも社員自ら行っています。 ・国内で数少ない日・米・欧で認証された「有機日本酒」を造っています。 ・入社2年目で大評判を得たリキュールを開発し、活躍した社員もいます。 ・研究に没頭し、世界1位の賞を受賞した蜂蜜酒を開発した社員もいます。 ・Vtuberなどとのコラボ商品を企画して評判となった社員もいます。 「天鷹ブランド」を届ける一員として活躍しませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 代表メッセージ 】 大田原市に会社を構えているからこそ、この地で作った商品を世界に広めることで、地域を元気にしたいと考えています。 また、有機のお酒が売れると、有機のお米が必要となり、有機の圃場が増え、子供たちに良い環境を残すことができるようになるだけでなく、高齢で耕作できなくなった農家さんの圃場をお借りして有機米を作る事により、田んぼを活かし、地域が元気になれば、そこに住む子供たちも元気になれるはず。天鷹酒造の仕事は、元気な地域づくりにも貢献でき、やりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 会社概要 】 天鷹酒造株式会社 代表 尾﨑 宗範 従業員数 20名 内、醸造部員は8名 （2025年1月現在） 事業内容 日本酒、蜂蜜酒、焼酎、 リキュール、加工食品の製造 及び販売 より詳細を知りたい方はHPへ▼ https://www.tentaka.co.jp/ 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 / 高卒以上 【必須資格】普通自動車運転免許 知識・経験ともに不問です。 「伝統的な酒づくりに関わりたい」 「自分のものづくりを極めたい」 「農業に興味がある」 その意欲を重視した採用です！ 蔵人（くらびと）のほとんどが、酒造り未経験で入社しています。初めから特別な資格や経験は無くても心配いりません！入社後に取得できる資格やOJTで一から酒造りを学び、活躍できます！ 【歓迎】 ・色々なことに興味がある ・伝統を守る仕事をしてみたい ・自分が作ったものを世に届けたい ・チームワークのある会社で働きたい ・入社後すぐに活躍したい ＊スタッフの平均年齢40歳 - 社員インタビュー - 約20名の会社だからこそ、年齢や社歴に関係なく、社員の意見を柔軟に受け入れてくれる風土です。 お客様の中には、健康を意識している方も多く、オーガニックに力を入れている当社の商品は大変ご好評をいただいています！ そんなこだわりの日本酒を一緒に造っていきませんか？ （醸造部 入社7年目 29歳） -
年間休日125日×完全週休2日制！プライベートとの両立可能◎
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽藁田51 株式会社シナップス・ジャパン 給与例
給与例 ・月給28.9万円（残業代20時間を含）／経験者1年目 仕事の概要
仕事内容 あなたのアイデアで、世界中の観光客を魅了する商品を作りませんか？ 観光地おみやげ屋さん、ディスカウントショップ、寺社仏閣向けの雑貨商品を企画し、 訪日外国人、国内観光客が「買いたい！」と思うような商品を一緒に企画するお仕事です。 新設の海外事業部で、あなたのご経験を活かせるチャンスです！ □年間休日125日★プライベートとの両立 □賞与年2回！昇給年1回！ □充実の福利厚生！ □土日祝休み！残業も少なめ □産休・育休取得後の復職実績あり！ これ面白い！という発想力があれば 業界未経験の方でも必ず活躍できます。 文具、ポーチ、タオルなど当社がこれまで大手100円ショップの商品を製造していたノウハウを活かし、 枠にとらわれない新しい商品をどんどん生み出していく部署です。 現在20代～40代の商品企画スタッフが活躍中。 前職がアパレルや福祉関係など異業種からの転職者も多いです。 面白いものを作りたいと思っている人が集まっている部署なので、 普段の会話で「面白い商品を見つけた！」「このアイデアどう思う？」と沢山の意見が出ます。 困ったときや迷ったときに気軽に相談できる仲間と一緒に仕事ができる環境です。 【仕事内容】 具体的には… ＜商品企画の流れ＞ 1.ターゲットやコンセプトに合った仕様・デザインの考案 2.仕様書・見積書・提案書などの作成、プレゼン 3.商品化が決定したら、校正・入稿作業・検品など 様々な工程に携わり、完成まで見届けます。 ＜マーケティング調査も大切＞ ショップを回って商品やお客様の反応をチェックしたり、 ネットで情報を集めたりしながら、 アイデアをストックすることも大事。 「かわいい」「オシャレ」はもちろん、 面白い商品の企画を期待しています。 ＜将来に繋がるキャリアパス＞ 商品企画としてのキャリアを築くだけではなく ディレクターを目指すことも可能。 新しいものを生み出す楽しさと成長するやりがいを 当社で存分に味わってください。 求める人材
求めている人材 商品企画の経験がある方／業界・取扱商品は不問 ◆自分のアイデアが形になることに喜びを感じる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆Illustrator＋Photoshop基礎知識がある方 ＜以下に当てはまる方、歓迎＞ ◇商品企画業務の経験がある方 ◇かわいい・オシャレな雑貨やグッズが好き ◇マーケティングの知識がある ◇粘り強く、コツコツと取り組み継続できる方 ★美大や専門学校の卒業者が活躍中 -
想い描いたクルマを、決してあきらめない。共に挑戦しませんか。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル 株式会社SUBARU 本社 給与例
給与例 ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ ご経験や適性に応じてコネクティッドサービス及びビジネス企画の推進業務をお任せ致します。 ＜SUBARUのコネクティッド企画について＞ ■本ポジションは、コネクティッド関連部署のうちの企画領域を担うコネクティッド企画部での募集になります。提供サービスのコンセプト、およびその実現に向けたシステムや機能の企画等を担っており、内容によっては社内技術部門、外部のサービス提供会社や通信会社等とも連携しながらサービス企画を行っております。 CASEをはじめとした自動車業界の変革が急速に進む中、コネクティッドは未来のクルマの機能を支える重要なインフラであると当社は考えており、未来のユーザーにも「安心と愉しさ」を確り届けるべく、今後の市場動向を見据えた5～10年先の先行開発を進めております。 ■コネクティッド機能の一例/コネクティッドサービス「SUBARUSTARLINK」 全方位から安全性能を磨き上げてきたSUBARUの総合安全に、コネクティッド技術による「つながる安全」が加わりました。 ■採用背景 2025～2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のコネクティッドサービス開発を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。 ＜キャリアステップ＞ コネクティッド企画部にて経験を積んでいただき、将来は営業部門や希望や適性に応じて海外駐在に挑戦することができます。その他コネクティッド関連部署への配置転換や、新たなビジネスの開拓や企画等、ご活躍・ご志向次第で幅広い選択肢がございます。 ＜このポジションの魅力＞ ・自動車メーカーに関わる商品やサービスの企画開発に関与できます。 ・CASE時代の新しい商品、サービスづくりへのチャレンジできます。 ・チャレンジしたい人は、広い裁量範囲で仕事ができます。 ※平均残業時間は、30時間/月を想定しております。 ※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。現在は少なくとも週１の出社をお願いしております。 求める人材
求めている人材 【必須】下記いずれか必須 ・事業企画・管理のご経験 ・IT企画開発のご経験 -
「わが家」を世界一幸せな場所にするため、挑戦してみませんか？
勤務地
東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス23階 積水ハウス株式会社 赤坂2丁目4-6 仕事の概要
仕事内容 > 募集背景 新規事業の拡大および既存プロジェクトの強化のため。 2024年2月に設立した「積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社」(積水ハウス イノコム)において、IT・AI部門の事業創造に関わる企画開発と協業推進を共に進めていただける方を募集します。 > 仕事内容 ■具体的な業務内容 ・SHIPを含むプロジェクトの計画、実行、モニタリング支援などを通じたプロジェクトリード ・積水ハウス全体へのAIソリューション提案と実装 ・ITセキュリティの管理と改善を行い、全プロジェクトのセキュリティ確保 ■取組中のAI案件一覧 ・データ人財育成に関する企画・提案 ・住宅関連AIプロジェクトの管理と推進 ・営業現場へのAI導入とその実用性評価 ・画像生成AIシステムの導入および運用 社内部門の支援に留まらず、顧客に向けたサービスやスタートアップと連携した社会課題起点の案件など様々なAI案件を構想中。 必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想で当社グループに関わる課題解決に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力 ・設立から間もなく、また数十名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある開発が可能です。 ・また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。 ※積水ハウス株式会社へ入社と同時に100％出資子会社である積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社へ出向となります。 ◇積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して積水ハウス イノコムと関わる人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。 今秋にはオープンイノベーション施設「InnoCom Square（イノコム・スクエア）」を開設し、積水ハウス イノコムで運営していく予定です。 求める人材
求めている人材 【経験・スキル（必須条件）】 ・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・課題背景を理解した上でビジネス課題を整理し、周りを巻き込みながら解決されたご経験 ・チーム調整能力とリーダーシップ 【人物像】 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方 ◇強い好奇心・バイタリティを持っており、広く物事を学ぶ意欲のある方 ◇技術的な視点だけでなく、ビジネス性・戦略志向をもった課題設定を行い業務遂行できる方 -
【未経験者歓迎！業務拡大につき急募】アットホームで楽しい職場です！
勤務地
東京都23区 株式会社Welltech 仕事の概要
仕事内容: 医療関連の企業様の施設出店に係る業務全般 ■具体的な仕事内容 ・お客様の新規店舗のエリアマーケティング、物件選定 ・お店のレイアウトおよび内装デザインの作成・サポート ・出店プロジェクトの進捗管理と報告 ・資料作成 ・現地調査 など 求める人材
求める人材: ■求める人材 ・接客が好きな方 ・チームワークを意識しコミュニケーションを円滑に取れる方 -
未経験歓迎！学歴・年齢不問◎ワクワクとおいしさをお届け♪
勤務地
東京都昭島市武蔵野2-23-12 株式会社紀之国屋のぐるめ 仕事の概要
仕事内容 ☆｡･-＊＊ 「Always exciting/Smile with deliciousness」 （いつ来てもワクワクできる/おいしさで笑顔になれる） をコンセプトに掲げている『ABC FARM』。 ・農業収穫体験 ・カフェ ・スクール（イベント） ・商品開発/加工 の4施設を組み合わせた最適な場づくりを目指しています。 ☆｡･-＊＊ 2024年2月にオープンした新しい施設です。 いちご狩りシーズンに向けて、 事業拡大につき新メンバーを増員します！ 【業務内容】 いちご狩り農園・カフェの運営・管理全般をお任せします。 ＞＞具体的には… ・来場者管理、接客対応、準備 ・従業員教育 ・集客（PR）計画 ・SNS運用 ・スペース運用計画 ・イベント計画 ・ネット販売計画 etc. お任せする業務は多岐にわたります。 それぞれの業務に取り組む中で “新たな発見”や“気付き”をお客様にお届けし、 一緒に成長できる方を求めています。 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験歓迎！学歴・年齢不問／／ 特別な経験やスキルは不要◎ 自己成長を目指す方に最適な環境をご用意しています！ 【こんな方を歓迎します】 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・人の想いに寄り添える方 ・自分なりに挑戦し続けられる方 ・固定概念にとらわれず、新しい価値観や多様性を認めることができる方 ・何事にも柔軟性を持って積極的に取り組める方 ・イチから何かを作り上げていくことが好きな方 -
30、40代の女性が多数活躍中！土日休×夜勤無で働きやすい◎
勤務地
神奈川県横浜市磯子区杉田駅5-32-50 SBSロジコム新杉田物流センター内 チョコレートデザイン株式会社 杉田DC 仕事の概要
仕事内容 地元・横浜発のチョコレートブランド 「VANILLABEANS」の物流センターにて、 商品梱包や発送業務をお任せします。 まずは 「化粧箱を作る」 「包装機にセットする」 「緩衝材を段ボールに入れる」 「発送先毎に段ボールを仕分ける」 といったシンプルな軽作業からスタート。 慣れてきたら、 ・パートさんの管理 ・生産数の管理 ・発送資材の発注 ・業務効率化のための仕組みづくり もお任せしていきたいと考えています。 □土日休み・夜勤なし・残業少なめ □もくもくコツコツが得意な方向き！ □自社商品のみで覚えるのもスムーズ □動きやすいラフな服装でOK！ □うれしいスタッフ割引あり♪ ▼未経験でも大丈夫！ 勤務初日は、各作業工程をご覧いただき ながら、社員または長期パートさんが、 工場全体の流れについてご案内します。 その後まずは、ひたすら「折るだけ」の 化粧箱づくりを体験。 これは予め個包装された商品を詰める 4個入りや8個入り等の箱で、 最初に折り方のコツや、注意ポイントの レクチャー後にやってみます。 器用な方なら5個くらい作れば 感覚がつかめますし、 大抵は15分もやっていれば慣れてきて どんどん作業を進められるもの。 シンプルだけど手作りする楽しさを 味わえますよ。 ▼働きやすさの秘密はエプロンの色！ 制服として着用するのは帽子とエプロン。 帽子はみんなおそろいで 黒のキャスケット風のキャップ。 エプロンは社員がネイビー、 長期パートさんはベージュ、 そして短期勤務の方はグレーと 色分けされていて、 新人さんが困ったときや声をかける際に、 お互いがすぐにわかるので安心です。 その後も例えば、味の違う4種類を 一人一味の担当で、それぞれが 4個入りの箱に入れていく作業など いずれも事前レクチャー＆アドバイス、 そしてやってみて慣れる。 なるべく早くすべてのポジションを マスターできるようサポートします！ ▼気さくで和やかなメンバー揃い♪ 働く仲間は現在、 女性社員3名（40代・30代）を含む15名ほど。 パートさんは40代の主婦さん中心です。 仕事中は集中して取り組んでいますが、 合間や休憩時は和気あいあい。 よく会話をしていて温かみのある職場です。 ▼職場は15℃と、少し涼しめ 当社を含め、企業複数社が入っている 倉庫スタイルの物流センターです。 作業は立ち仕事で、同じ姿勢を続けるので 慣れるまで少し時間が必要かもしれません。 そこだけは予めご了承下さいね。 当社が掲げる“チョコレートで 世界の幸せをデザインする”一員として、 美味しさを届ける一役を担ってみませんか！ 求める人材
求めている人材 ▼未経験OK！ 業務に必要な知識は、入社後に 覚えていただければ大丈夫！ ▼以下の方にはピッタリ！歓迎します♪ □日勤で働きたい □もくもく飽きずに作業できる □立ち仕事に慣れている □和やかな職場がいい □チョコレートが好き □近所で働きたい 普通免許をお持ちであれば尚可 -
未経験歓迎・35歳以下(長期キャリア)！土日祝休み・自由度◎
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1-17-11 上野BRビル5F 株式会社アイプランニング 給与例
給与例 【月収例】 月収24万円 ＝月給20万円＋出張手当3万円＋各種手当 【年収例】 年収360万円：月給22万円＋各種手当(入社3年目／営業／未経験) 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験歓迎！若手社員が活躍中！ ＊昇給／賞与年2回／交通費支給！ ＊服装自由◎スーツじゃなくてOK！ ＊基本土日祝休み／年間休日120日！ ＊定着率抜群！自由度の高い会社！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6265-8034（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について サンリオやリラックマ、ミッフィー、すみっこぐらし、クレヨンしんちゃんなど、有名キャラクターのオリジナル商品の企画・販売事業を行っている当社。設立以来、販売店様からのご要望や世の中の流行を確実に汲み取り、“売れる商品”を多数展開！着実に成長を続けてきた安定企業です。 ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 キャラクター商品の企画および問屋・販売店様への営業業務をお任せします。 ～～ 具体的には ▼新商品の企画 販売店様の売上やご要望のヒアリング、市場の動き、流行などをもとに新しい商品をデザイナーとともに企画します。 ▼工場への製造発注 商品の製造を海外の協力工場へ依頼。 ▼販売店への営業業務 商品発注の対応、売れ行きなどのヒアリング、新商品のご提案などを行います。 ▼展示会のご提案(年4回程度) 企業様(販売店様)へのご説明やご提案、PR／一般のお客様への販売業務。 ※月2回(1～3泊)の出張あり／1日5000円、出張手当あり ┗東京＋担当エリア1～2ヶ所(例：名古屋・広島など) ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフて、一つひとつの業務について丁寧にお教えします◎当社事業についてや商品知識、提案の流れ・コツなど、少しずつ知識を増やしながら営業として焦らず成長していきましょう！先輩同行なども行いながら、6ヶ月程度でのひとり立ちを目指してコツコツできることを増やしていっていただければOKです♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ゼロから生み出す面白さ◎】 当社では有名キャラクターの商品をゼロから生み出すことができるのでやりがいは抜群！お客様から課題やヒントもいただきながら、一緒に考え、ゼロから商品を企画・製造する楽しさと面白さをぜひ当社で実感してください◎ 【いつかは名刺代わりになる商品を＊】 常に商品を企画の段階から手掛けていただくので、売れ行きももちろん自分の腕次第！あなたの企画が大ヒットすれば、いつかはその商品が名刺代わりになる…といった可能性も十分にあります◎ 【定着率抜群の秘密はこれ！】 設立当時からずっと勤務し続けているベテラン社員も多く、社内の居心地の良さ・社員の定着率はお墨付き！自由度が高く、伸び伸びと働くことができるので、社歴や年齢に関わらず人間関係も良好です◎ 【充実した待遇・福利厚生あり♪】 昇給、賞与年2回、交通費支給などの待遇をはじめ、基本土日祝休み、年間休日120日と働く環境も整っているのでプライベートも安心◎さらに当社は服装自由なので勤務はスーツじゃなくてもOKですよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 企画・営業に挑戦したい方！ ※専門・短大卒以上 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 〇商品をゼロから企画してみたい方 〇自由度の高い環境で働きたい方 〇アイデアを出すことが得意／好きな方 〇キャラクターが好きな方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 〇営業デビューを目指したい方 〇居心地のいい職場をお探しの方 ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊正社員経験不問 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「仕事だから」なんて思わず、世界を救うつもりで。
勤務地
東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7F 一般財団法人持続性推進機構 仕事の概要
仕事内容 上がり続ける世界の平均気温。このままでは2100年までに2.6～4.8℃上昇すると言われているのをご存知ですか？ 世界経済は2050年に向けて、カーボンニュートラルへと大きく舵を切っています。 環境課題への取り組みは特別なことではなく、もはや「あたりまえ」なこと。 弊財団は、日本の中小企業がこうした流れに取り残されることがないように、環境マネジメントシステムの導入・構築を伴走支援しています。 ー 【仕事内容】 我が国の環境省が策定したガイドラインによる、中小企業向け環境マネジメントシステム「エコアクション２１認証・登録制度」の普及促進及び運営業務を担っていただきます。 【具体的には...】 ▼「エコアクション２１」の普及戦略の企画立案、運営実施 関係機関や業界団体等とのアライアンス、普及広報関連セミナー、研修会など ▼「エコアクション２１」の普及促進に資する調査・分析及び資料の作成 （エコアクション２１の実績・実態や中小企業を取り巻く環境動向などについて） ▼当財団組織運営に関する管理業務 （各種委員会等の開催、地域事務局・審査員との調整） ー 《企業にとってのエコアクション21導入のメリット》 単なる環境保全、環境配慮ではなく、企業経営の点からも有用性のある取組です。 ・生産性・歩留まりの向上 ・コスト削減 ・社員のモチベーション向上(経営への参画) ・社会に対する信頼性の向上、イメージアップ 求める人材
求めている人材 環境やサステナビリティ関連の業務経験のある方を求めています。 【必須】 大卒以上 【歓迎】 ・ものごとを自分事としてとらえられる方 ・周囲を巻き込みながら動くのが得意な方 ・広い視野に立ち、身近な課題をスケールするのが好きな方 ・最新のトレンドをキャッチアップし、アウトプットを構想できる方 ※上記のような「将来の自分」を目指している方も歓迎です！ -
想い描いたクルマを、決してあきらめない。共に挑戦しませんか。
勤務地
東京都三鷹市大沢3-9-6 株式会社SUBARU 自動車部門 東京事業所 給与例
給与例 ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 自動車業界は100年に一度といわれる大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡交通事故ゼロ』の実現を目指しております。 そのため、より良いクルマを作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。 【採用背景】 SUBARUは個性と技術革新によってSUBARUらしさを発揮し、脱炭素社会の実現に貢献していきます。これまで、2030年時点の電動車比率をハイブリッド車とバッテリーEVを合わせて「40％以上」としておりましたが、これを「バッテリーEVのみで50%」へ引き上げ、120万台の全世界販売台数に対しても「ハイブリット車とバッテリーEVトータルで60万台の電動車を販売する」とし、電動化レベルを引き上げることで脱炭素社会の実現に貢献していくこととしています。 さらに、2030年代前半までに全世界で販売するSUBARU車のすべてに電動技術を適用するとともに、2050年にはWell-to-WheelでCO2排出量を2010年比で90％以上削減することも目指しています。 また、脱炭素社会の実現の他にも、『世界一安心安全で愉しいBEVの開発』にも力を入れており、『SUBARUらしさ』の追求と併せて、この先も「お客様に愛されるSUBARU」であり続けていきたいと考えています。 これらを実現するため、バッテリーシステム開発部では人員体制強化をする必要がございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 【配属部署】 バッテリーシステム開発部 【職務内容】 SUBARUの将来を切り開く仲間の一員として、バッテリー法規認証戦略立案業務をお任せいたします。 <具体的には> ①電動車開発に関わる法規認証要件の戦略立案 ・対象法規：ACC2、GTR、GB、IEC、UNR等 ※ACC2、GTR、GB、IEC、UNR等、自動車の安全性や環境性能等に関連する法規や規格に基づいて、製品の認証を取得するための戦略を立案する業務。 ②電動車製造に関わる法規認証要件の戦略立案 ・対象法規：消防法、電安法、電気事業法、欧州電池規則等 ※消防法、電安法、電気事業法、欧州電池規則等、自動車製造における安全性や法令遵守に関する法規に基づいて製品の認証を取得するための戦略を立案する業務。 上記法規等に関し、法規認証技術部や渉外部といった法規専門の部署や、自部署の詳細な技術領域がわかる部署と連携し、動向把握から電池開発への影響分析まで広く携わっていただきます。 なお、自動車開発に関する知見は、入社後業務を通して養っていただくことが可能です。 【使用ツール】 ・Office，Confluence，JIRA，Visio 【このポジションの魅力】 ・商品企画と同様にBEV開発の基点・根底となる法規から設計要件・検証項目に落とし込むことができ、自身が初期開発に携わった車両/部品がSBRのBEVスタンダードになることが大きな魅力です。 ・市場に出ている数ある法規の中から情報を整理いただき、SUBARUの車づくりに反映することができる、非常に醍醐味ある業務となります。 ※車両型式認証関連については、社内他部署と協同して業務を進めますが、車両型式認証以外の法規・規格につきましては基本、当ポジション管轄にて遂行しております。 【キャリアステップイメージ】 法規対応業務は、他部署とよく連携して業務を進める必要があるため、人脈や知識の幅が必然的に広まっていく環境があります。その上で将来的には、社内ジョブローテーション制度を利用いただきますと、さらなる成長が見込める部署へのローテーション異動も可能です。 【職場環境】 ・残業：約30h/ave ・リモートワーク：可(週1～2日程度の利用実績あり) ※リモートワーク自体は制度として認められており、業務によって利用頻度も異なります。バッテリーシステム開発部では、制度を利用しない人や、毎週1～2日利用、など様々なケースがありますが、ご家庭の事情や天候などで臨機応変にリモートワークを利用することが可能です。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・国内、欧米を中心とした各国法規の情報収集/分析のご経験 【歓迎要件】 ・自動車関連企業での職務経験 ・バッテリー、充電関連の職務経験 ・各国法規を読解できる語学力（英語、中国語） ・業務効率化、DX推進の経験 【求める人物像】 ・自ら進んで新しい技術開発に携わることが出来る方 ・失敗を恐れず、挑戦することが出来る方 -
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) 給与例
給与例 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 仕事の概要
仕事内容 リモート面接を実施中です 【募集の背景】 Hondaは、環境負荷ゼロ社会の実現に向け、CO2排出ゼロに重点を置き、自由な移動の喜びの提供と持続可能な社会の実現を目指しています。 電動化を軸とした新世代パワーユニットシステムの創出と、再生可能エネルギーを起源とした永続性のある社会の実現を目指し、世界No.1のパワーユニット・エネルギー技術の融合により新時代のPoweredbyHondaを創っていきます。 今回は、研究所の経営と現場をつなぐ「触媒」となり、カーボンニュートラルに向けた技術戦略構築とその実行を推進する人材の募集です。 さらなるイノベーションを巻き起こすため、様々な英知を結集し、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげましょう。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します エコシステムの動向を踏まえた技術戦略構築と実装企画、それらを支えるためのプロセスを担っております。 ●エネルギー・パワーユニット領域における先進技術の調査・学会への参加 ●社内既存プロセスやトレンド、各社事例の分析、仮説立て、実装 ●開発部門を含む様々な関連部門/プロジェクトとの連携・方針整合 ※開発部門、その他さまざまなパートナー様と連携頂く可能性がございます ※ご状況によっては、英語だけの学会に参加するケースもございます。 【魅力・やりがい】 新たな企業価値や商品の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 “どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、自ら提案したことを実現できる職場です。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「～したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 求める人材
求めている人材 【求める経験・スキル】 ●技術実装に向けた企画検討・推進していくための 物理もしくは化学領域におけるモデリングと計算実行ができること ●TOEIC600点相当の英語力もしくは英語の論文調査や学会発表の場に参加することが苦ではない方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●環境技術に興味があり、技術実装に向けた企画検討・推進経験 ●エネルギー業界もしくはカーボンニュートラルにおける知見 ●海外事例/論文等の収集、分析経験 ●大規模システムの開発経験 ●システムズエンジニアリングの知見 ●複数の関係者を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験 ●メーカーや商社にて先進技術の社会実装に向けた企画立案経験 ●コンサル業界などでプロジェクトマネジメント経験 ●地方自治体・官公庁などで環境対策・環境保全に向けた企画立案経験 【求める人物像】 ●環境問題に興味があり、環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けて前向きに取り組める方 ●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 -
月給25万円～◎／企画から携われる／ものづくり好き大集合！
勤務地
大阪府大阪市福島区大開1-15-26 株式会社ヘソプロダクション 仕事の概要
仕事内容 雑貨、菓子・食品の企画・デザイン／販促物の企画・デザイン 【具体的には】 ●既存のキャラクターを使った雑貨のデザイン ●当社オリジナル商品のデザイン 基本的には社長からデザイン指示を受け、 細かく出し戻しを繰り返して商品をつくりあげていきます。 0から作るというよりも、ある素材を活かして商品に落とし込み 新しいものを生み出します。 【最初はどんなことから始める？】 「このキャラクターのこのデータを使って、 このグッズのこの部分に落とし込んでほしい」や 「先輩デザイナーへの修正依頼に対応してほしい」 「表記クレジットの誤字チェック」など 基本的なことからスタート。 まずはアシスタント的な業務の中で、 基礎をしっかり固めてもらいます。 【将来的にはどうなってほしい？】 具体的に商品が決まっていないときに 「こういう商品はどうですか」と提案してもらえるような、 企画から入ることのできるデザイナーを目指してもらえれば いちばんうれしいです。 【企画のコツは？】 とにかくアンテナを張っておくことが大事です。 ものづくり、デザインは「組み合わせ」。 いろんなものに興味を持って自分にストックし、 ストックの中からどれかを組み合わせることで おもしろいものが生まれます！ 当社には「事業領域」がなく、 やろうと思えばなんでもできます。 食品、アパレル、ステーショナリーなど ジャンルは問いません。 あなたの 「こういうことがやってみたい！」を 叶えられる土俵が、当社にはあります。 求める人材
求めている人材 必須：Adobe illustratorの使用スキル ※使用経験年数は問いません。業務レベルで使用できればOK こんな方は歓迎します★ ・グッズ制作・キャラクターデザイン経験のある方 ・Photoshopの利用経験がある方 こんな方は活躍できます★ ・おもしろいことを考えるのが好きな方 ・デザインだけでなく、企画からやってみたい方 ・やりたいことがたくさんある方 ・コツコツ取り組むのが得意な方 -
東証プライム上場企業グループ会社の新規事業スタッフの募集です
勤務地
東京都港区芝浦3-15-9 6F 株式会社アクティブマーケティングシステム 仕事の概要
仕事内容 技能実習生を支援する新規事業部のメンバーの募集です。 ●グループ企業内で実施している技能実習における実習生の生活・就労支援 ●新規受け入れ支援 ●海外の送り出し機関との連絡調整 ●特定技能外国人へのビザへの切り替え・転籍先企業の紹介 ※インドネシアでの合弁会社（送り出し機関）の設立 ※登録支援機関としての国内当局への申請 など、コーディネーターともに立ち上げ業務から担当いただきます 求める人材
求めている人材 ＊Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験がある方 ＊（海外含む）出張が可能な方 ＊専門知識・経験を活かしてキャリアップしたい方 ＊外国人材に関わる仕事に興味がある方 ＊関係法令や制度について学ぶ意欲のある方 ＼特に優遇します／ ★技能実習生や特定技能の就労支援のための組合、 監理団体・支援機関などの組織で技能実習制度や 特定技能者に携わったご経験 ★TOEIC600以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地
栃木県さくら市下河戸1220-32 株式会社本田技術研究所(栃木Sakura) 給与例
給与例 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 仕事の概要
仕事内容 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 2019年には、電動モビリティ、エネルギー、コネクテッドの各サービスによる移動と暮らしがシームレスに繋がった世界を目指す技術・サービスを”Honda eMaaS”と定め、環境にやさしく賢い電気の利用を可能にするエネルギー技術・サービスの開発を更に積極的に取り組むことを発表し、自由な移動の喜びの提供と持続可能な社会に実現に向け、環境負荷ゼロを目指しています。 今回は研究所が担う将来技術・次世代バッテリー・燃料電池・ロケット開発・eVTOLをはじめカーボンニュートラルを見据えたエネルギー技術など開発を進める開発拠点・環境の構築提供する仲間を募集します。 【具体的には】※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します ・環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けた研究所の全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進 ・既存施設維持管理、工事および安全管理 ・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉 ・研究所の建て替えや新たな研究拠点の建設物検討 ・上記に関わる書類作成（見積り査定や図面確認、発注手続き等） 等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。 “どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、自ら提案した仕様を実現できる職場です。 維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組むことができ、研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。 よりよいものづくりのために、施設や設備を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「～したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 求める人材
求めている人材 【求める経験・スキル】 ※以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 ●建築設計／施工管理のご経験 ●空調／熱源／衛生設備／電気インフラ系または生産設備の設計／工事管理／導入のご経験 ●保守／メンテナンス業務のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●建築業界での建築工事や設備業界での空調／熱源／衛生設備工事などの管理経験 ●建築や設備（電気・空調・給排水衛生設備等）に関する施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士、建築士、エネルギー管理士、公害防止管理者などいずれかの国家資格をお持ちの方 ●CADを使用した図面作成のご経験 ●ファシリティマネジメント資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●環境問題に興味があり、環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けて前向きに取り組める方 ●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 -
創造性×テクノロジーで社会や生活者への新しい価値提供を実現
勤務地
東京都港区赤坂５丁目３番１号 赤坂Bizタワー 株式会社博報堂テクノロジーズ 給与例
給与例 年収 660万円 ～ 2000万円 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 ・大手博報堂ＤＹグループのテクノロジー戦略企業 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（祝日・土日休） ・福利厚生充実 ・リモート勤務可能 ・リモート環境手当有 ・研修や勉強会などで、スキルアップやキャリア成長もサポート 【博報堂テクノロジーズとは】 博報堂ＤＹグループのテクノロジー戦略会社として2022年4月に設立されました。オールデジタル化が進み、生活者インターフェース市場が急速に拡大していく中で、当社はマーケティングとテクノロジーを融合し、新しい価値や体験を提供しています。今後も体制強化を図ってイノベーションを推進することで、社会実装をリードし、世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指していきます。 【今回の募集内容】 ■組織ミッション グループ情報システムセンターは、博報堂ＤＹグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、構築を成功に導くために、その舵取り役となるプロジェクトマネジメントの即戦力を積極的に採用いたします。 ■具体的な業務内容 グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。・博報堂ＤＹグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。 ・博報堂ＤＹグループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・博報堂ＤＹグループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・博報堂ＤＹグループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・博報堂ＤＹグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ＜ポジションの魅力＞ 大規模なITの変革を行っており、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。当社でもこのような規模・高度な経験は10～20年に一度であり、様々な困難と解決、その先の達成感があります。自身の経験の発揮の場として、また、自身のさらなる成長の場としてとらえつつ、プロジェクトの舵を取る自信の醍醐味を味わってください。 求める人材
求めている人材 ★募集要件(Must) ITに関する実務経験５年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方 ・何かしらのプロジェクト管理メソッド、資格に基づいて、プロジェクト管理業務を実践した経験がある方。（例：IPA情報処理技術者プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）など） ・事業会社の情報システム部門で５億円以上の案件のプロジェクトマネージャー経験を持つ方。 ・SI会社、コンサル会社で事業会社の情報システム部門の代わりに５億円以上の案件のプロジェクトマネージャーの経験を持つ方。 ★募集要件(Want) 以下のいずれかの条件を有する方 ・IPA情報処理技術者プロジェクトマネージャー（PM）または、プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）資格をお持ちの方。 ・アーキテクチャ管理(AMO)、プログラム管理(PgMO)の経験。 ・大規模な基幹系システムの基盤技術に関する知識および構築の経験。 ・業務アプリケーションに関するプログラミング技術、データベース、設計手法等の知識および実務経験。 ・Azure/AWS/GCP等クラウドを用いたシステムの構築、運用の経験。 ・データ分析基盤の構築の経験。 ・LAN、WAN、インターネット基盤等のネットワークに関する知識および構築の経験。 ・各種ゼロトラスト施策に関する知識および構築・運用の経験。 ・コミュニケーションツール（M365、slack、notion、Zoom等）の導入、運用に関する知識・経験。 ＜こんな方が向いています＞ ・広告ビジネス・広告コミュニケーションに興味をお持ちの方。 ・当領域の業務において自ら積極的に課題を設定し、ITによる解決に向けた努力を惜しまない方。 ・ITのプロとしての意識を持ち、ITの最新技術を積極的に学ぶことのできる方。 ・社内外のステークホルダーと積極的かつ円滑にコミュニケーションをとることができる方。 -
グローバルな企業で語学力を活かしませんか？
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル9階 株式会社マプサス・テクノロジー・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 香港に本社を置くMapxusは、自社開発の屋内地図作成及び測位技術を提供しています。2018年から創設し、Mapxusの地図カバー率は25都市を超え、2020年に日本市場への進出を開始しました。マプサスは、屋内地図の製作をスマート化かつ単純化することで、全ての人に屋内地図を届けることをミッションとしています。国内大手企業との協業で、常に人を第一に考え、日本にてバリアフリーで包摂的な都市環境を作り出すことで、人、企業、都市に力を与えることに専念しています。 https://www.mapxus.com/jp 【業務内容】 ・COOと連携し、マーケティング部門やプロダクト部門などの各関連部署と協力して、事業開発戦略の立案・実行を担当していただきます。ターゲット市場に適した営業資料の作成や提案活動を通じて、事業成長と売上拡大に貢献していただきます ・Mapxusの代表として、当社の最先端技術がどのようにスマートでバリアフリーな都市環境の実現に貢献しているかを、効果的に発信・提案していただきます ・新規ビジネスチャンスの発掘・開拓を通じて、日本およびAPAC（アジア太平洋）地域での事業拡大を積極的に推進していただきます ・展示会、イベントやマーケティング活動の企画・運営を行い、製品・サービスの認知度向上と新規顧客獲得に貢献していただきます ・既存顧客や潜在顧客、地域パートナーとの関係を構築・維持し、長期的な信頼関係を築くことで、安定したビジネスの成長を支えていただきます ・業界動向や市場トレンドを常にキャッチし、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応して、事業成長に繋げていただきます 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 ・高いコミュニケーション力とチーム連携力がある方 ・自発的に行動し、新しいビジネス機会を創出できる方 【応募資格】 ・学士号（ビジネス、マーケティング、IT、または関連分野）を取得している方 ・営業、事業開発、または関連分野で5年以上の実務経験（※ITソリューション業界での経験があれば尚可） ・GIS技術、ITソリューション、スマートシティに関する知識がある方は歓迎 ・顧客やパートナーとの信頼関係を構築できる優れたコミュニケーション力・対人スキルをお持ちの方 ・クライアント向けプレゼンテーション、ピッチ、イベントのリード経験がある方 ・市場動向やビジネスチャンスを分析できる優れた分析力をお持ちの方 ・自発的・主体的に行動し、目標達成に向けて積極的に取り組める方 ・出張が可能な方（必要に応じて国内外の出張があります） ・日本語が流暢であること（※必須）。さらに、英語（読み書き・会話）が堪能な方。中国語（北京語または広東語）ができる方は尚可 ・日本国籍または日本での就労ビザをお持ちの方（※必須） ・経験が浅い方は、事業開発エグゼクティブ（BDE）としての採用も検討いたします -
中国語（北京語）を活かして働きませんか？第二新卒の方も歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町２丁目３番７号 アーバンエース北浜ビル１４階 株式会社 Jドリーム 仕事の概要
仕事内容 ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ 小さな雑貨に、 大きなワクワクを詰め込んで。 ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ アミューズメント施設にある クレーンゲームやメダルゲーム。 テレビで取り上げられることも多い ユニークなカプセルトイ。 100円ショップの店頭に並ぶ プチプラ雑貨。 これらの商品を企画しているのが 私たちＪドリームです。 社名は知らなくても 私たちが手掛ける商品はみんな知っている。 そんな仕事に携われていることが 私たちの誇りであり自慢です。 ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ 皆さんにお願いしたいお仕事 ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ クレーンゲーム雑貨・カプセルトイに加え 新たに開始する物販事業の生産管理・商品開発をお願いします。 ＜具体的には＞ [1]生産管理 仕事の7割程度がこの生産管理になります。 生産計画・購買計画の立案から、 品質管理、原価管理まで担当していただきます。 工場に足を運び、現地の状況を確認しながら スムーズに仕事が進むように管理します。 仕入先・販売先との価格交渉も ゆくゆくはお任せします。 最初は先輩社員が同行してくれるので 安心です！ [2]商品開発 当社では毎月50を越える新商品が 企画・開発されています。 その社内プレゼンを担当していただきます。 実際に自分の足でマーケットを調査しながら 新商品に必要な情報を収集してください。 ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ 1日の仕事の流れ（イメージ） ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ ▼工場に生産スケジュールの定期連絡 ▼デザイナーとの打ち合わせ ▼東京支社の企画担当とリモートで打ち合わせ ▼新商品の開発プレゼン資料作成 ▼見積書作成 ※1日の8割は誰かと会話しているイメージです。 ※残りは資料や見積書等の作成が中心です。 ※出張時のホテル代はもちろん会社負担です。 ＜主要取引先＞ (株)イオンファンタジー (株)セリア (株)トーシン (株)ワイドレジャー (株)バンジハンエース (株)ペニイ (株)カプコン ★3月から新オフィスに移転！ 大阪市中央区平野町２丁目３番７号 アーバンエース北浜ビル１４階 ※面接は現オフィスにて行います。 大阪市中央区久太郎町３丁目１番２９号 本町武田ビル５階 求める人材
求めている人材 中国語が話せる方 中国にご同行いただける方 ※出張（1ヶ月に1回程度）は強制ではありません。 ◆学歴不問！第二新卒の方も歓迎！ ◆職種・業種未経験でも学ぶ意欲のある方は歓迎！ ＜独り立ちするまで約1年！＞ 入社後1～2年間は勉強期間になります。 商品のこと、仕事の進め方など、 この間に少しずつ知識を身に付けてください。 自分で考えたネーミングが採用されたり、 アイデアが形になっていくのを実感すると、 他にはない感動を得ることができますよ。 ＜こんな人に向いています！＞ 企画部門、営業部門、製造部門など、 様々な部署の「プロ」と関わる仕事です。 「誰とでも会話できる」「相手の立場を尊重できる」 そんなコミュニケーション力が求められます。 一方で生産管理はスケジュールの調整など、 段取りを組んで物事を進めるスキルが不可欠です。 皆さんには強い気持ちで周囲を動かしていく、 そんな姿勢に期待しています。 -
芸能人・外国人が多数訪れる町の文具屋さん！
勤務地
東京都港区麻布十番1-5-25 株式会社長門屋商店 給与例
給与例 初年度の年収 300万円～400万円 モデル年収例 年収410万円 ／ 経験3年 年収450万円 ／ 経験7年 仕事の概要
仕事内容 文房具店の販売に関わる業務全般に携わっていただきます！ お客様とお話をしながら「こんな文房具はないかな？」 などの相談に合った商品を一緒に探して提案します！ 【具体的な仕事内容】 □店頭販売を始めとする商品案内 □レジ業務 □商品の仕入れや陳列 □広告や宣伝（SNSなど） □親子三世代で当店のファンになっていただくお客様もいらしゃいます♪ □TV番組など、メディアも大注目♪ 【募集の背景背景】 これまで以上にお客様に喜んでいただきたいという想いから、新たなスタッフを募集します☆ ゼロから着実に成長できる環境を整えているので、ぜひご応募ください！！ 【入社後の流れ】 先輩が丁寧に指導するOJTで、店舗業務をしっかり学べます。 文房具の知識は入社後に身につければ大丈夫。 分からないことは先輩に聞きながら、少しずつ覚えていきましょう。 お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、「今日も来たよ！」と言われるようになります。 【地域密着＆世界からお客様も来店、顔なじみのお客様多数！】 麻布十番商店街近くに住む方々だけでなく、 近隣の大使館で働く方、インバウンドの観光客などインターナショナル色が強いお店です。 小さいお子様連れのファミリーのリピーターも多いです。 【「文房具のながとや」とは？】 麻布十番商店街にある老舗文具店は、ユニークな形の鉛筆やかわいいテープノリなど話題のグッズはもちろんのこと、 弊社オリジナルの金封やOA用紙を扱い、長年お客様に愛されています。 「テレビ千鳥」などのメディアにも取り上げられ、注目されています！ 求める人材
求めている人材 ＼人柄重視で採用！／ 【複数名採用／学歴不問】 ◎20～30代活躍中！第二新卒の方大歓迎です。 【歓迎条件】 ・接客経験のある方 ・販売スタッフの経験のある方 ・文房具の業界で勤務されてた方 ・営業などお仕事の経験 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切に出来る方 ・お客様からの要望を親切に受け入れることが出来る方。 ・きちんと挨拶ができ礼節を重んじる方 ・どんどん仕事を覚えたい方 ・大学を卒業している方 【こんな人にお勧め】 ・多様なお客様に接し自分を成長させたい ・未経験でも安心な職場で働きたい ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・親しみやすい雰囲気が好きな方 -
社員強化募集★あなたの好きが仕事になります。
勤務地
東京都中野区中野5-52-15 ブロードウェイビル4F 株式会社まんだらけ 中野店 給与例
給与例 ＜月収例/中途採用1年目スタッフ＞ ※扶養3人(妻、子供2人)、遠距離に住居がある、各種手当含めた場合 月収34.5万円 ＝月給26万円＋住宅手当1万円＋扶養手当2万円＋交通費4万円+食事補助1万５千円相当 仕事の概要
仕事内容 ＊好きを仕事にする Fun To Job！＊ アニメ、漫画、TOY、カード、ゲーム、アイドル、同人誌、車、鉄道等々、幅広い商品を扱うお店です。 接客・レジ・商品の補充や通販アップ作業等をお願いします。 世間でオタクでも、まんだらけではそれが才能。 まだ知り得ぬ世界観を、先輩（オタクエリート）と体感できる場所。 それがまんだらけです。 アニメ・ゲーム・マンガが好きな方は大歓迎 あなたの好きを仕事にしませんか？ わからない事は先輩や同僚に遠慮なく聞いてください ※もちろんアニメなどに詳しくなくても大丈夫です ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＊「まんだらけ」は＊ クリエイターの作品が人々の手に渡るための「時」「場」を提供する企業です クリエイターは、一つの作品を生み出すまでに大変な努力と時間を費やします。 私たちはその想いを共有し、ゲームや同人誌、玩具など 全ての作品が最大限の価値を持てるようにできる限りのお手伝いをしています。 共感し、一緒に働いてくれるとすごくうれしいです◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 中野店をはじめ都内店舗での募集となります。 勤務地は渋谷店・コンプレックス(秋葉原)・ラララ(池袋)・CoCoo(秋葉原)・那由多(池袋)もあり 希望勤務地がありましたら、お気軽にご相談ください。 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆アニメ・ゲーム・マンガ好き大歓迎 ◆もちろんアニメなどに詳しくなくても大丈夫です -
新しい施設なので清潔でとても綺麗な場所で働けます！
勤務地
東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル B1F (株)KUDOCHI 仕事の概要
仕事内容: □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ *□ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ *□ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * SNSで話題の完全個室プライベートサウナKUDOCHIが 新規店舗オープン予定！！！ □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ *□ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * KUDOCHI sauna のスーパーバイザーとして以下の業務に取り組んでいただきます。 ・清掃業務 ・各店舗の設備のメンテナンス ・新店舗起ち上げ準備 ・予約システム管理 ・修理対応 ・業者関係とのやり取り ・工事立ち合いなど 求める人材
求める人材: ・やる気のある人、向上心がある人 ・迅速に対応出来る人 ・柔軟に物事に対応できる人 ・業界未経験OK/職種未経験OK ・Word、Excel、PowerPoint 出来る方歓迎！ ・35歳以下（例外事由３号イ：長期キャリア形成を図るため） -
創造性×テクノロジーで社会や生活者への新しい価値提供を実現
勤務地
東京都港区赤坂５丁目３番１号 赤坂Bizタワー 株式会社博報堂テクノロジーズ 給与例
給与例 年収 660万円 ～ 2000万円 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 ・大手博報堂ＤＹグループのテクノロジー戦略企業 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（祝日・土日休） ・福利厚生充実 ・リモート勤務可能 ・リモート環境手当有 ・研修や勉強会などで、スキルアップやキャリア成長もサポート 【博報堂テクノロジーズとは】 博報堂ＤＹグループのテクノロジー戦略会社として2022年4月に設立されました。オールデジタル化が進み、生活者インターフェース市場が急速に拡大していく中で、当社はマーケティングとテクノロジーを融合し、新しい価値や体験を提供しています。今後も体制強化を図ってイノベーションを推進することで、社会実装をリードし、世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指していきます。 【今回の募集内容】 グループ情報システムセンターは、博報堂ＤＹグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。 【具体的な業務内容】 グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ・博報堂ＤＹグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。 ・博報堂ＤＹグループで利用する社内IT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ・博報堂ＤＹグループで利用する社内IT基盤の運用立上げ、運用統合。 ・博報堂ＤＹグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ＜ポジションの魅力＞ 大規模なITの変革を行っており、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。 当社でもこのような規模・高度な経験は10～20年に一度であり、これを経験した後、IT人材として大きく成長した自分がいるはずです。近い将来の成長したHDYグループと自分にワクワクしながら、一緒に変革に取り組んでいただければと思っています。 求める人材
求めている人材 ★募集要件(Must) ・ITに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方。 ・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方 ・IT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方 ・IT関連企業、コンサル会社で、一般企業向けにIT施策の提案を行った経験がある方 ・AWSを用いたシステムの構築、運用の経験。 ★募集要件(Want) 以下のいずれかの知識・経験を有する方 ・大規模な基幹系システムの基盤技術に関する知識および構築の経験。 ・大規模システムに関する、SREやDevSecOpsの運用立ち上げや業務経験 ・Azure/GCP等クラウドを用いたシステムの構築、運用の経験。 ・アーキテクチャ管理(AMO)の経験。 ＜こんな方が向いています＞ ・広告ビジネス・広告コミュニケーションに興味をお持ちの方。 ・当領域の業務において自ら積極的に課題を設定し、ITによる解決に向けた努力を惜しまない方。 ・ITのプロとしての意識を持ち、ITの最新技術を積極的に学ぶことのできる方。 ・グループ各社の現場担当者、システム構築もしくはアプリケーション開発の委託先技術者と意志疎通が図れる方。 -
【学歴不問】土日祝休・待遇面◎シフト選択できて働き方も充実！
勤務地
神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０番 ミューザ川崎セントラルタワー8階 独立行政法人環境再生保全機構 給与例
給与例 ① 60歳以下の方 ・本俸+特別都市手当（一律支給） 月給 287,210 円～312,070 円 ・賞与年2回、賞与月数 計4.6 ヶ月分（見込） ② 61歳以上の方 ・本俸+特別都市手当（一律支給） 月給 241,120 円 ・賞与年2回、賞与月数 計2.4ヶ月分（見込） 仕事の概要
仕事内容 『地球環境基金部 地球環境基金課』内での専門調査をお任せします！ (1)環境NGO・NPOが実施する 環境保全活動の助成金申請案件の審査。 (2)助成金の交付決定や、 支払申請審査・精算事務（会計的業務）、 実績報告書審査。 (3)助成先民間団体の事務所指導と、 助成対象活動の調査や評価。 （国内外出張することもあります。） (4)環境NGO・NPO人材育成の為の、 研修講座の企画立案と運営管理。 (5)高校生や大学生等を対象とした 環境ユース環境ネットワーク促進事業の 運営スタッフ ＊指揮命令者の指示に従って 必要な業務をお任せ致します。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ■Microsoft Office（主にWord、Excel、PowerPoint 等）、ウェブブラウザ（Microsoft Edge、Google Chrome等）のソフトウェアの操作が可能であること └スムーズかつ迅速に文書、表等の作成が可能であれば尚可 └指示に基づいて自ら文書・表等を作成することが可能であること ■Excel について、平易な関数(SUM 関数、ROUND 関数等)が使用できる方 【歓迎】 (1) 以下の学修・業務経験のいずれか一つをお持ちの方 └企業・国・地方公共団体、NGO・NPO等での環境関連業務の実務経験者 └環境関連の学部学科での修習経験者 └ファシリテーションの経験者 └高校生等に対する環境教育分野の業務経験者 (2) 企業等において、人的リソースやスケジュールを管理し、期限内に成果をあげるべくマネジメントした業務経験を一年以上有している方 └当該経験をお持ちの方は、職務経歴書に経験年数を含めて詳細をご記入ください。 (3) 機構の諸規程のほか、個人情報の保護、情報倫理等を遵守できる方 (4) 環境分野に関心がある方 (5) 多様性について理解があり、明るく元気な対応や柔軟な対応ができる方 (6) 協調性をもって行動できる方 (7) 効率的に業務を遂行し、自ら考え、臨機応変かつ機敏な対応ができる方 -
年休126日！賞与年3回！未経験ＯＫ！
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4階 株式会社クラツクス 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ ・駅チカ通勤便利♪ ・20～30代の女性スタッフ活躍中！ ・9割が女性スタッフ！ ・年間休日126日！ ・SNSやトレンドに詳しくなれる♪ 【仕事内容】 自分の個性や興味を生かしながら キャラクター部門、アニメ部門の 開発アシスタントとして 様々なアイテムや企画にて ご活躍頂けます。 ほとんどの方が未経験入社！ 先輩社員がイチから丁寧に 教えますので安心してください。 基礎知識はOJTで サポートも体制充実しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・カタログ作成 ・会議資料の作成 ・検品 ・デザイン提出 ・制作進行 ・資料作成 ・契約関連の支払い など 【社員インタビュー】 当社は現在20代30代のメンバーが多く、 なんでも相談しやすいです。 趣味が同じメンバー同士が仲良くなって、 プライベートで交流を持つ人たちも♪ 好きなもので繋がる職場は チームワークもよくて働きやすいですよ。 仕事はある程度自分で コントロールできるので 有給も取りやすく、 申請する時も わざわざ理由を言わなくて大丈夫◎ 商品を発売する 入学時期やクリスマスの前などは 忙しくなりますが、 そういう波も楽しいもの。 この仕事は一般的な事務とは違い、 フットワークを活かすのが特徴です。 ぜひあなたも社内外で 活発なコミュニケーションをとって、 モノづくりを楽しみましょう♪ （開発課 マルチオペレーションチーム：Aさん） 【会社の魅力】 弊社の年間休日は126日！ 半日での有給休暇も もちろんＯＫ！ 趣味やプライベートも 全力で楽しんで頂きながら リフレッシュして お仕事に取り組める環境が 整っています☆ 【メッセージ】 20～30代の女性スタッフ活躍中！ 9割が女性スタッフの職場で スタッフ同士も仲が良く 分からないことも聞きやすい 雰囲気の良い職場環境が自慢です♪ 雑貨量販店やアニメ専門店、 ファンシーショップ、 バラエティショップ等で 自分たちが企画、開発した商品が 陳列されているのを実際に見た時の喜びや 開発段階でのワクワク感が 醍醐味の素敵なお仕事です！ 人のために役立ちたい方、 人を支える役割で貢献したい方にも ぴったりです♪ ぜひご応募お待ちしております!! 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ UIターン歓迎！ ※必須：PC基本操作 【こんな方は積極採用中！】 ExcelとIllustratorの基礎スキル SNSやトレンドに敏感な方 人と話すのが好きな方 フットワークが軽い方 ライセンス関係の業務経験者 -
未経験者歓迎！ミドル・シニア男女活躍中！正社員登用制度あり
勤務地
福岡県福岡市城南区別府3-2-1 七隈線別府駅 JR九州サービスサポート(株) 福岡市営地下鉄の各駅(城南区など) 給与例
給与例 〇月収19万3000円以上可能 →基本給176000円＋駅手当10000円＋深夜手当7000円の場合 （七隈線博多駅で月176時間勤務の場合の目安金額です） 〇駅員Ａさんより・・・入社後１ヶ月くらいで、いつもご利用いただくお客様と挨拶・会話するようになって仕事が楽しくなりました。泊り勤務があるので少し大変ですが、その分「非番」の日もあるので、趣味の魚釣りは今まで以上に楽しめています。 仕事の概要
仕事内容 □福岡市営地下鉄の各駅での勤務です。 〇入社日：2025年3月4日予定 □地下鉄七隈線 博多、櫛田神社前、天神南、渡辺通、薬院、薬院大通、桜坂、六本松、別府 □地下鉄空港線 祇園、東比恵、福岡空港 地下鉄駅員の仕事は、改札業務、案内業務、乗車券販売、券売機管理、売上管理、遺失物管理などを行います。また、お客様の安全や快適な駅利用をサポートするため、駅内の清掃や設備の点検も行います。地下鉄の駅員は、お客様とのコミュニケーションが重要な役割となりますので、笑顔で丁寧な接客を心がけることが求められます。また、地下鉄の駅員は、シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。未経験者も歓迎しており、男女問わず幅広い年齢層の方が活躍しています。 求める人材
求めている人材 □高卒以上、経験不問(未経験者歓迎) □20歳代～60歳代の男女が活躍中 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。お早めの応募をよろしくお願いいたします。 □私たちは、ＪＲ九州やグループの基幹事業である鉄道、駅ビル、ホテル事業等の一翼を、安全、サービス、駅務、清掃を通して担うと共に、九州一円で観光・生活・文化支援事業を展開し、元気な地域づくりや豊かな生活づくりに貢献します。 -
＜学歴不問・経験不問＞創業118年。定着率抜群の老舗食器店◎
勤務地
兵庫県姫路市二階町40 食器・インテリアのこーま(有限会社高馬) 仕事の概要
仕事内容 ー 〇販売経験不問！話すことが好きな方に♪ 〇接客未経験の20代・30代・40代活躍中！ 〇転勤無しで安定して働ける環境 ー <業務の一例> 基本的な接客 販売 レジ 包装など ☆1つずつ覚えていってくださいね。 ●慣れれば、部門担当と発注業務をお任せ。 「こういうお皿がトレンドです！」 「このお皿発注したいです！」など・・・ ゆくゆくはお店作りに携わることもできますよ。 ＼未経験から始めた従業員がほとんど／ 10年以上の勤務の方多数！ 20代、30代、40代前半が活躍中の職場です。 です。 ＼キャリアや経験は不要！／ 自分のペースで構いませんので、 まずは商品の配置や食器の種類などを覚えていって下さい。 ☆もちろん、食器が好き、料理が好き、興味がある方なら ワクワク学べる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 採用に関するお問い合わせだけでも気軽にご連絡ください。 連絡先：079-281-3500 【会社概要】 こーまは明治40年創業の老舗食器専門店です。 食器はもちろんのこと、インテリア雑貨など約3万点以上を取り揃えています。 求める人材
求めている人材 ＜経験不問・学歴不問＞ 未経験者歓迎 新卒者 第2新卒者 経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊業界・職種未経験の方 ＊腰を据えて働きたい ＊人と接すること･会話が好き ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある ＊営業職の経験がある ＊料理・食器・インテリアに興味ある ＊異業種からの転職を考えている方 《暮らしを楽しくするお手伝い！！》 腰を据えて、長期的に働いていただける方大歓迎！ 食器やキッチン用品について全く知識がなくても心配いりません。 あなたの得意分野を生かして一緒に頑張りましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
総務｜第二新卒を積極採用中♪｜品川本社のIT企業（経営管理部門）にて事務をお任せします
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【業務詳細】 経営管理部門のアシスタントスタッフとして、会社の運営を支えるのバックオフィス業務全般（総務）を担当していただきます。総務や労務業務が未経験の方でもOJTを通して丁寧に育成します。以下の業務の中から経験に応じて複数業務を担当していただきます。 ・電話受付対応、外部とのスケジュール調整 ・備品をExcelやCybozuで管理（発注、納品確認） ・クライアント企業の与信審査業務 ・社内のパソコンやプリンターなどの管理 ・国内支店、海外支店への情報連絡業務 ・売上データの確認業務 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・社会人としての実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています）
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