キャリアコンサル・人材コンサル・営業／◆新しすぎる概念の会社

20代活躍中！媒体登録者へのスカウトや企業のリクルーティングアドバイス・ＨＲコンサル・営業・事業企画

【具体的には】
富士誇では社員の専門性を伸ばすため
人材紹介業を分業制（４チーム）で構成

［RAチーム］法人向けリクルーティング・アドバイザー業務（HRコンサル）
［CAチーム］転職希望者向けキャリア・アドバイザー業務
［スカウトチーム］提携媒体登録者へのスカウト業務
［ブランディングチーム］当社のWEBブランディング（SNS含む）

今回は［RAチーム］と［スカウトチーム］での採用となりますが、
営業・事業企画など、幅広くお任せしていきたいと思います。

［RAチーム］の仕事
顧客企業で活躍できる人材のデータ分析など。
・適材配置提案
・採用戦略立案
・人材紹介業務
・応募者への選考対策
・事務作業　など

［スカウトチーム］の仕事
富士誇に転職相談される方の登録推進など。
・促進企画の立案・検討
・転職者の動向リサーチ
・メンバーのマネジメント(採用・研修教育)など

業界未経験ＯＫ｜ふさわしい正当な評価を得たい方　・営業・企画・コンサル・起業経験ある方歓迎｜

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

業界経験不問・職種未経験可・第二新卒歓迎

＜必須要件＞
◆４年制大学卒以上
※当社には早慶上智、国立大出身のメンバーが多数在籍しています。

◆今回、シニアマネージャー、ディレクターポジションでの募集です。

＜現在活躍中の新卒以外のメンバーたちは…＞
◆20代メンバー
◇コンサルティングファームやシンクタンクで就業経験有
◇大手SIerで就業経験有
◇事業会社で経営企画、事業企画、営業企画などに携わった経験有
◇起業経験、またはベンチャー企業で役員以上で活躍した経験有

※面接選考において
　シニアマネージャーやディレクターでの採用要件は満たさないが
　管理職候補としてポテンシャル採用を行なう場合があります。

港区南麻布「白金高輪駅」徒歩8分 
※転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：60万円以上
※固定残業代を含む

※前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。

固定残業代：15万円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（1月・7月に支給）

【年収例】
1000万円／20代／マネージャー（課長クラス）（月給60万円＋賞与2回(280万円見込み)　※2022年度の想定）
1200万円／20代後半／シニアマネージャー（部長代理クラス）（月給70万円＋賞与2回(350万円見込み)　※2022年度の想定）
1388万円／50代前半／ディレクター（部長クラス）（月給74万円＋賞与2回(500万円見込み)　※2022年度の想定）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

●就業時間はフレックスタイム制です。
・コアタイムのないフルフレックスです。
・１日１回30分程度のオンラインミーティングがあります。

完全週休2日制（土日＋祝日）
休日出勤が発生した場合は後日(平日)に代休を取得

【有給休暇】
10日
●有給消化率100％
　有休申請は現在のところ希望日で100％承認されています。

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

【試用期間】
3ヶ月
期間中は契約社員となります。その他、条件変更はありません。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
※メンバー全員が非喫煙者です。
●健康増進法に基づく受動喫煙防止の観点より
　オフィス内に喫煙スペースはありません。
　また、勤務時間中の喫煙は禁止といたします。

◎交通費支給（上限３万円／月）
◎出張手当有
◎リモート勤務可
◎副業・Ｗワーク相談可