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人材営業◆未経験でも月給25万円〜/残業月15h/若手活躍中

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【完全週休2日】【残業月15h】東証スタンダード上場「ケア21」グループとして介護に特化したスクール運営・人材サービスを展開◆株式会社EE21企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社EE21が、現在募集中の求人

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#若手在籍 #成長実感 #上場グループ
未経験スタートの20代が増えています!

\若手が成長しやすい環境です!/
「介護スタッフの派遣・紹介事業」と
「介護スクール運営事業」の2本柱で業績好調!
全国80教室の「未来ケアカレッジ」を運営し
設立から今年で20周年、スクール×人材サービスで
日本の介護現場を支えてきました。

42歳の新代表の下、給与のベースアップや
お休みの増加といった働きやすさ改革を推進!
若手の採用・育成には特に力を注いでおり
社内には20代・30代の男女正社員が増えています。

2023年入社のNさん(28歳・写真右)も未経験で始めた一人。
営業はもちろん、会社員も初めてだった彼女が
“当社ならではの魅力”を、ホンネでお話しします◎

◆新人教育に熱心です
入ってみて感じたのが
先輩たちがみんな新人を待ち望んでたってこと。
同行営業したり、電話を横で聞いてアドバイスをくれたりと
マンツーマンで教えられるから学びが早い!
尊敬できる先輩たちに囲まれて、成長を実感しています。

◆個性豊かなメンバーばかり
「絶対に定時で帰る先輩」
社内一番の行動量!
テキパキと進め必ず時間内に終わらせます。

「メールの達人の上司」
直接話さなくても、親身な文章で
求職者の心をつかんでいるのがすごい!

「コミュ力おばけの同僚」
まるで友達みたいな話し方で親しみやすく
彼女と話した求職者はほとんど辞めないんです。

得意なスタイルはそれぞれですが、
みんな尊敬できる先輩ばかり!
皆さんのいいところを学ばせてもらっています。

◆「人が好き」なあなたにぜひ
モノを売るのではなく、介護に特化して
「人」と「企業」とを橋渡しする仕事。
スタッフ一人ひとりの働く理由に
親身に寄り沿うやりがいを感じられます。

◆未経験でも営業しやすい
介護の人手不足は深刻で、どの現場でもニーズは大。
自社で求人サイト&スクールを運営しており
社内にWEBマーケティング部もあり。
優秀な求職者が集まるから、営業のしやすさが抜群です。

今回は全国各拠点での同時募集。
長く活躍して欲しいから、
未経験でも月給25万円以上スタート!

第二創成期を迎えた当社で、若手のメンバーと共に
成長を楽しみたい方をお待ちしています。

募集要項

★未経験でも月給25万円〜
★経験者なら月給30万円〜
★完全週休2日・長期連休

社員を大切にする風土で知られる
東証上場・株式会社ケア21グループ。
2023年3月に新代表を迎え、第二創成期がスタート!
給与UPや新評価制度の導入を進め
「週休3日」や「フレックス」も視野に入れています。

事業は介護の「人材サービス」と「スクール運営」。
特に介護スタッフの派遣・紹介事業には注力しており
そのために若手採用・育成・登用を進めてきました。
今回はそうした背景から人材コーディネータ―を募集。
目指せるポジションが豊富な環境でステップアップしませんか。

仕事の内容

介護に特化し、人と企業とのベストマッチングを進める人材コーディネータ―◆20〜30代活躍中

【具体的には】
「介護業界で働きたい求職者」
「人材を求める福祉関連企業」
この両者のマッチングをサポートするキャリアコンサルタント。
モノを売るのではなく、人に寄り添うお仕事です。

◆求職者のサポート
自社運営の求人サイト「未来ケアワーカー」からの応募者や
介護スクール「未来ケアカレッジ」の修了生を企業にご紹介。
月10〜15名ほどの求職者の就職をサポート。
もちろん、就職後のアフターフォローも欠かしません。

◆企業のサポート
介護福祉系企業の人手不足の悩みを解決する提案営業。
既存取引先へのフォローの他、求職者の「こんな職場で働きたい」の
声をもとに企業を探すこともあります。
1ヵ月当たり5〜6人の採用成功を目指します。

<まずは同行営業から>
入社後は先輩との同行を通じて、ニーズの汲みとり方、
提案の仕方など仕事の流れを一通り学んで頂きます。

<手厚く育成します>
例えば求職者との電話を先輩がすぐ横で聞き、
改善点をその場でフィードバックするなど、実践的なアドバイスあり。
初めての方も、日々成長できますよ。

<早期にステップアップ>
社歴に関係なく早期昇格のチャンスあり。
20代でリーダーに、入社半年でマネージャーになど
上を目指す方には、スピーディーなステップアップが魅力です。

求めている人材

【未経験歓迎】高卒以上、人と接することが好きな方◆異業種から転職してきた先輩多数

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

<こんな希望が叶います>
「未経験から学び成長したい」
「社会に役立つ、介護福祉業界にチャレンジしたい」
「営業経験を活かし、より良い環境で働きたい」
「若手メンバーと一緒に仕事を楽しみたい」

<あれば活かせる経験・スキル>
◎介護福祉業界
◎営業・販売・接客経験
◎人材業界/紹介・人材派遣・求人メディア
 派遣コーディネータ―・キャリアコンサルタント
 キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー

★先輩の前職はアパレル販売、商社・金融・不動産の営業など。
 業界未経験でスタートした方も多いです。

勤務地

大阪・東京・名古屋・広島・福岡
【転勤なし】【駅近】

大阪・東京積極採用中!

★本社/梅田校
大阪市北区太融寺5-15
⇒「東梅田駅」徒歩6分、「大阪駅」徒歩9分

★池袋校
東京都豊島区池袋2-65-1-3F
⇒「池袋駅」徒歩9分

★名古屋駅前校
名古屋市中村区椿町21-2-9F
⇒「名古屋駅」徒歩7分

★広島校
広島市南区稲荷町4-5-6F
⇒「稲荷町駅」徒歩6分

★博多校
福岡市博多区博多駅東1-10-32-2F
⇒「博多駅」徒歩1分

※各オフィスは未来ケアカレッジ(スクール)に併設しています

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市

給与

月給:25万円〜37万円

★経験者は月給30万円以上でスタート
★経験者は原則、現職の年収以上のオファーを予定しています

固定残業代:3万5000円〜5万円/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
◎時間外手当(超過分)

【昇給】
年1回
5月

【賞与】
年2回
6月・12月
賞与+売上に応じたインセンティブあり

【年収例】
410万円/28歳・入社1年目(月給31.2万円+賞与+インセンティブ)
568万円/31歳・入社3年目(月給44万円+賞与+インセンティブ)
772万円/34歳・入社6年目(月給61万円+賞与+インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★残業は少なめで、月平均15時間以内
★自分でスケジュールを調整して、定時で終わる日も多いです

休日・休暇

土日祝休み!完全週休2日制
※土曜日に求職者対応をしたから翌週平日に休むなど
 休日は仕事状況に合わせて自身で設定可能です

【年間休日】
113日

【有給休暇】
10日
★社員にはプライベートを大切にして欲しいから
 有給の申請はほぼ100%通ります

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★産休育休からの復帰は「100%」!
★ライフステージが変わっても続けやすい環境です

<各拠点のメンバーは>
関東6名・関西8名・中部2名・九州3名の若手男女が活躍中!
未経験の他、元アパレル、人材などの営業・販売経験者も在籍しています。
現在さらに採用中で、2月・3月にはさらに5名が入社予定。
たくさんの同期と一緒にスタートできますよ◎

<営業のコツは>
営業だから、ちゃんとスラスラ話さないとと力が入っていたNさん。
最初はなかなか成果が上がりませんでした。
そんな中で、先輩の対応をみて、もっとフランクでもいいんだ、
話すより聞くことが大切なんだと実感。以降、成果が上がり始めました。
親身に求職者に寄り添うことが、この仕事のコツと言えそうです。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給/月3万円まで
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
受講料社員割引
資格取得支援
ストレスチェック

★自社講座の受講は無料
さらに家族割引制度もあり!
ご家族で利用する社員も多いです。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆名刺交換から教わりました

    私にとって、ここが初めての正社員…それでも
    安心できたのは、先輩たちがみんなとにかく優しいこと。
    電話や名刺交換などの基本から教えて頂くことができました。
    ていねいな指導のおかげで、入社半年でほとんど商談できるほどに。
    初めてでも、スキルアップしやすい職場だと思います。

    2023年7月入社
    営業
    Nさん(28歳)

  • ◆尊敬できる先輩がいます

    例えば「絶対に定時で帰る先輩」の行動量は社内一。
    「コミュ力おばけの同僚」と話した求職者はほとんど辞めないなど
    先輩はそれぞれの強みがある方ばかり。そんな先輩たちの良さを真似して
    自分のモノにしていきたいと思っています。
    尊敬できる先輩がいることが、自分にいい刺激になっています。

    2023年7月入社
    営業
    Nさん(28歳)

  • ◆初めての商談成功

    経験を活かしたいと、
    障がい者のグループホームを探していた50代女性。
    しかし障がい者向けとなると、絶対数がとても少ない…
    電話しても「ウチはやってないですね」と何度も断られる中で
    40件目にやっと希望のグループホームを発見!
    条件面でもとても喜んで頂いて、忘れられない初受注になりました。

    2023年7月入社
    営業
    Nさん(28歳)

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆将来は事業部の中心に

これまでスクール運営を中心に発展してきた当社。
新代表の下、2本目の事業の柱となる人材営業に力を入れています。
現在、そのために積極採用を進めている真っ最中!
若手の育成・登用には特に入れており、
業界未経験で入社して、早期に役職につく先輩も珍しくありません。
つまり、上を目指す方にはチャンスが豊富!
ここで大きく成長し、将来は事業部の中心になって
活躍して下さる事を期待しています。

採用企業情報

株式会社EE21

設立

2004年12月

代表者

代表取締役 入江 俊輔

資本金

1810万円

売上高

21億6976万円(2022年10月実績)

従業員数

141名(2024年1月現在)

事業所

本社/大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5F

業種

職業紹介・人材派遣/医療・福祉関連/教育/その他業種/その他サービス

事業内容

教育サービス事業、人材サービス事業、人材紹介事業(27-ユ-300618)/人材派遣業(派27-301026)、販売事業、介護関連WEBサイト運営事業、人材育成研修事業、入居者紹介事業 ◎

連絡先

株式会社EE21(ホームページ
本社/大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5階
06-6363-2400/採用担当 ※セールス目的のお電話はお断りいたします

人材営業◆未経験でも月給25万円〜/残業月15h/若手活躍中

株式会社EE21