ハイブランドに特化したECサイト運営◆販促企画・課長候補

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◆東証プライム上場企業「オークネット」のグループ会社◆◎年商160億円を到達するなど、毎年年率20％の急成長中！【株式会社ギャラリーレア】企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

裁量大きく動ける、風通しの良さが魅力！
会社の次世代を担う、フレッシュな方歓迎。

ラグジュアリーブランドのリユース企業である当社は
エルメス、シャネル、ロレックス etc. といった
ブランド品の販売・買取から
インターネット通販（ECサイト）や
BtoBオークション事業などを展開。

ハイブランド品に特化したことにより
2004年の設立から急成長を続けており
2022年には＜年商160億円＞に到達しました。

そんな当社は、現在“第2創業期”の真っ只中。
今後はアジアや欧米といった海外展開を視野に入れており
特にEC事業を強化したいと考えています。

あなたにはEC事業課の課長候補として
販売促進オペレーションの企画立案・実行
スタッフのマネジメントなどで、
事業を盛り上げていただきたいと思っています。
ECサイトは商品の魅力を
全世界へと発信できる重要なツールです。
その為、あなたへの役割はもちろん
自ずと裁量も大きなものになります。

『こんな組織を目指したい！』
『こんな企画をカタチにしたい！』など
常に高くアンテナを張り、広い視野を持ち
あなたの想いを実現させてください。

また当社は平均年齢が30代、経営陣が40代と、
フレッシュなメンバーで構築されており、風通しは抜群。
チャレンジを全力で応援する風土となっております。

会社の安定性・将来性もともに抜群。
5年、10年…とキャリアを歩めるとお約束できます。
自身の成長と会社の成長を肌で感じながら
第2創業期を担う一人として活躍しませんか。

募集要項

当社の母体は、
東証プライム上場企業であるオークネット。
グループの一員として経営基盤は安定しています。

今回は売上拡大に伴う募集になります。

仕事の内容	販促企画/EC部門の課長候補◆自社EC及びECモールの運営全般、スタッフマネジメントなど【具体的には】 ◎販売促進オペレーションの企画立案/実行 ◎各種KPI管理 ◎スタッフマネジメント　など経験や能力に合わせて業務をお任せします。個人の裁量は大きいためこれまでの経験を存分に活かすことができます。 ▼EC事業課/配属先について現在メンバー4名、派遣スタッフ8名が活躍中。積極的にコミュニケーションを取り業務改善や効率化に取り組んでいきましょう。
求めている人材	＜高卒以上/男女不問＞◎ECサイト/ECモール（楽天/Yahooなど）の運用経験2年以上【具体的には】 ★ファッション業界や高額消費財でのEC運用経験がある方、歓迎 ★マネジメント経験1年以上の方、歓迎 ▼こんな方は大歓迎！＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方＊自らのアイデアや意見を発信できる方＊責任感を持って業務に取り組める方＊チームワークを大事にできる方
勤務地	【習志野LAB/EC】千葉県習志野市茜浜1丁目1-1 【本社/東京オフィス】東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア主に千葉県習志野市の当社LAB/ECセンターに勤務いただきます。入社後はEC部門の業務把握のほかメンバーとのコミニュケーションのため、最大3ヶ月大阪オフィスで勤務いただける方を歓迎いたします。（出張ベース/一時転勤応相談、※費用会社負担、懇切丁寧にレクチャーいたします）【大阪オフィス】大阪市西区南堀江バロスビル8階⇒Osaka Metro千日前線なんば駅　徒歩3分 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他千葉県、東京23区、大阪市
給与	月給：31万3000円～43万8000円【手当】交通費支給（45,000円）※車両通勤可能。（駐車場無料・ガソリン代支給）残業手当（管理監督者採用の場合支給なし）出張手当帰省手当(転勤者) 【賞与】年2回 ※3月・9月【年収例】 500万円／課長候補（月給31万3000円＋賞与）（別途残業手当） 700万円／課長（管理監督者）（月給43万8000円＋賞与）
勤務時間	勤務時間：10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業月平均20時間
休日・休暇	月9～10日休み/完全シフト制【年間休日】 116日【有給休暇】 10日入社半年経過時に付与年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇生理休暇慶弔休暇 ★育休産休復帰率100%
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヵ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険時短勤務制度出産・育児支援制度研修支援制度社員割引購入制度グループ持株会 eラーニング借上社宅制度(会社の命令により採用時における主たる勤務地から転勤した場合のみ)

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

今回重視しているのはマネジメントスキル。約20名の様々な雇用形態のメンバーを管理していただく予定です。私自身も、自分の考えを優先しすぎて失敗してしまったりなどトライ＆エラーで成長してきました。今は一人ひとりとのコミュニケーションを重視し信頼関係を何よりも大事にしています。

現課長
当社は東証プライム上場企業グループの一員として、将来性・安定性ともにお墨付き。腰を据えて安心できる環境で、目の前の事業課題にじっくりと集中して取り組めます。当社組織の大きな特徴はやはり個人の裁量が大きいこと。社歴やキャリアに関わらず、お互いに建設的な意見のやり取りが可能な社風ですよ。

採用担当

～将来あなたに期待したいこと～

課長候補として、EC事業課のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。あなたの活躍と成長はそのまま、EC事業課だけでなく会社全体の発展につながります。本格的な海外参入を見据えた当社の“第2創業期”ともいえるこのタイミングで、あなたの力を貸してください！もちろん、頑張りは賞与や給与にしっかり反映いたします。

採用企業情報

株式会社ギャラリーレア

設立	2004年3月1日
代表者	代表取締役社長:石崎桂司
資本金	4000万円
売上高	年商:160億円(2022年12月現在)
従業員数	90名
事業所	【本社/東京オフィス】東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア【習志野LAB/EC】千葉県習志野市茜浜1丁目1-1【大阪オフィス】大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル6F
業種	ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他流通・小売/インターネット関連/その他IT・通信系
事業内容	■海外ラグジュアリーブランド品、服飾雑貨の輸入及び販売■上記品目の古物の売買業■BtoBオークションの開催・運営■EC通販事業
連絡先	株式会社ギャラリーレア（ホームページ）大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロス6F 06-6251-6653／採用担当 recruit@g-rare.co.jp

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