求人広告の企画営業／20〜30代男女活躍中／年間休日124日

人材採用をサポートする求人広告のプランニング・コンサル営業　◆人材業界に興味がある方大歓迎

【具体的には】
人材採用コンサル営業として、下記業務を行っていただきます。

〜基本的なお仕事例〜
◇クライアントの採用課題に合わせた募集ターゲットの設定
◇上記人材を採用するためのプランニングを提案
◇掲載申込契約
◇ヒアリングシートをもとに原稿制作依頼
◇掲載原稿作成※制作スタッフが担当
◇クライアントと原稿ブラッシュアップ後、入稿
◇掲載中/掲載後のクライアントフォロー　など

扱う商材は「リクナビNEXT」や「タウンワーク」、
「Indeed」などの有名商材ばかり。知名度が高いため、
クライアントへの説明もスムーズに進められます。

＊

＜研修について＞
型にはめただけのマニュアルではなく、
一人ひとりの理解度やスキルに合わせた研修を重視しています。
独り立ちした後も個々の裁量で動ける部分が多いので
“自分らしく”働くことが可能です。

◆大卒以上◆営業経験が3年以上ある方（業界不問）◆20代の男女活躍中（男女比1:1)◆第二新卒歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

＜こんな方も大歓迎＞ 
◇基本的なPC操作ができる方 
◇コミュニケーション能力を活かしたい方

【渋谷・錦糸町・横浜・大宮から希望考慮】
＊テレワーク導入中
＊オフィスは全て駅チカ
＊配属先に関わらず、全てサテライトオフィスとして利用可

◇渋谷本社／渋谷駅直結
◇墨田オフィス／錦糸町駅徒歩5分
◇横浜オフィス／横浜駅徒歩5分
◇さいたまオフィス／大宮駅徒歩5分

【担当エリア】
＊1都3県のうち配属オフィスの近郊エリア（直行直帰OK）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

年俸：324万円以上
※固定残業代を含む

上記に加え実績に応じてインセンティブを支給！

固定残業代：77万1600円以上/480時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
520万円／29歳（年俸460万円＋インセン）
460万円／26歳（年俸420万円＋インセン）
350万円／24歳（年俸324万円＋インセン）

勤務時間：9:00〜18:00

※業務状況により多少残業有 
※週1回、ノー残業デー設定有

＊

＜自由度の高い勤務体制＞
移動時間の無駄を省くことができる「テレワーク」や「Web商談」だけではなく、設備充実のサテライトオフィスも完備。その日毎のスケジュールや業務内容・商談場所に合わせたフレキシブルな働き方が可能です。

＜管理者ポジションも狙えます＞
リーダーに昇格した20代〜30代前半の先輩多数！管理者を目指せるチャンスが大いにあります。

◆完全週休2日制（土日休み） 
◆祝日 
◆冬季
◆GW、夏季は有給利用で長期休暇取得可（有給取得推奨日あり）
◆有給休暇（入社半年後10日付与）
◆産休・育休（産育休中の社員も復帰した社員も在籍しています）
◆誕生日休暇（既婚者は結婚記念日休暇）
◆年間休日124日（2022年度予定）

休日が多く、ワークライフバランスを重視して働ける職場です！

＜会社全体での業務サポートが充実＞
知名度と社会貢献性の高さが魅力の人材サービスだけではなく、他事業部と連携したOA機器やシステム商材も扱えることが当社の強み。1件のお客様から「求人＋コピー機購入」や「オフィスの改装」・「家具の購入」まで、クライアントの要望をまるっとすべて叶えられるので、お客様の事業計画にも深く関わることができ、強い信頼関係を築くことができます。

＜チーム力が自慢＞
チーム全体でのレベルアップを大切にしているので、「売上を上げるコツ」や「最新の情報」はみんなで共有！「この業界のお客様にはこんな情報が喜ばれるよ」、「資料を作ってみたから、次の商談で使ってみてよ」など自分の売上よりもチームとして全員が成長できる環境です。他にも、アシスタントには見積もりをお願いしたり、制作チームにはターゲットに向けたキャッチコピーの表現を相談するなど常に和やかで思いやりのある雰囲気に包まれています。

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

【福利厚生】
◆昇給年2回／半期査定
◆家族手当／規定有
◆独身寮
◆資格取得補助
◆通勤交通費規定支給 
◆営業交通費全額支給
◆報奨金
◆MVP報酬制度
◆スマホ・ＰＣ・タブレット貸与
◆保健施設格安利用
◆オンラインサンクスカード制度
◆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル可