転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/2/21UP! 毎週水・金曜更新

医療・介護業界向けキャリアパートナー/人材営業◎業界経験不問

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

<東証プライム上場>◆株式会社エス・エム・エス(SMS)◎医療・介護業界向け人材サービス、プラットフォーム事業などを展開◎20代・30代活躍中◎年間休日121日企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社エス・エム・エスが、現在募集中の求人

株式会社エス・エム・エスが、現在募集中の求人はありません。
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社会貢献、自己成長、適正評価など…。
“それぞれ”の想いを叶えられる環境です。

―――社会に不可欠な医療・介護業界を支える事業
あなたの“何かしらの経験”を活かしていただけます―――

◆キャリアパートナー(第二新卒者)
世界中に大きな影響を与えたコロナ。
ニュースなどで医療崩壊などの言葉を聞く中で、
医療を支える仕事ができないかと思い転職活動をする中で
SMSに出会いました。

求職者、事業者など多くの人と関わる仕事。
人と接するコミュニケーション力を活かせると感じました。

また、人材業界・医療業界未経験の私にとって
最初はハードルが高く感じましたが、SMSの研修の手厚さが魅力でした。

約3ヶ月は目標数字に追われずに自己成長に注力できますし、
『育成サポートチーム』が社内にあり、
一人ひとりに合わせて成長をサポートしてくれます。

◆キャリアパートナー(前職:営業)
SMSへの入社前は異業界で営業をしていたのですが、“評価基準”にモヤモヤを感じていました。
「適正に評価される会社で働きたい」という想いを叶えてくれたのがSMSです。

年功序列は一切なく、個人個人の結果を客観的な指標に基づきグレードで評価。
グレードが1つ上がるごとに、年収も40万円〜50万円アップします。

また、飛び級もあり入社1年で年収80万円〜100万円アップも珍しいことではありません。
給与面だけではなく早期にポストも手にできることも魅力です。

◆キャリアパートナー(前職:販売)
お客様の感謝の言葉をダイレクトに聞くことができる仕事。
前職の販売は、大きなやりがいを感じていました。

ただ、土日出勤だったり、シフト制でお休みがバラバラだったりと、
「ずっと、この生活を続けていくのかな…」と。

SMSは、完全週休2日、土日休み、年間休日121日、
20時半完全退社を推奨しているなど、働き方に魅力を感じました。

もちろん、労働環境の良さだけではなく、
“一生涯の仕事”という点にも大きく惹かれました。

<それぞれのステージの人材が活躍中>
人材業界経験者、医療業界経験者、医療・介護関連資格保持者など、
即戦力となる方はもちろん、
異業界・異業種出身者が活躍できるステージがある―――

“それぞれ”の想いをSMSで叶えませんか?

募集要項

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
を、ミッションに掲げ、医療・介護業界へ向けた様々な事業を展開。
今回、人材サービス(紹介事業)を最前線で担う人材営業・キャリアパートナーを募集します。

◎求職者、事業所の目線を大事にしたマッチング支援
◎求職者(toC)、事業所(toB)の両面型スタイルで双方を支援
◎未経験歓迎/営業、接客など人と接する仕事の経験者
◎人材、医療、介護業界の経験者優遇
◎東証プライム上場企業
◎完全週休2日/土日休み/年間休日121日

仕事の内容

医療・介護業界向け就職・転職・採用のサポート業務(事業所向け営業・求職者向け転職支援の両面を担当)

【具体的には】
◆私たちが、何よりも大事にしているのは「三方よし」の考え方。
求職者が納得のキャリアを歩むための最適な就業先をご紹介する。
事業所が適正な運営を行うために必要な最適な人材を紹介する。
双方に寄り添いマッチング支援を行います。

<医療・介護業界における就職・転職・採用支援>
・求職者/看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、
 保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師など
・事業所/病院、介護施設、保育園など
※各職種を専任で担当していただきます。
 専門性を極めることで、より高いマッチング支援を行うことができます。

<目標達成と同等に求職者・事業所視点を大事にする>
売上達成もコミットしていただきますが
マッチングした後早期退職とならずに就業先へ定着されているかを評価制度に入れており長期就業支援を目的としてマッチングを行っていただきます。

「この求職者には本当にこの就業先がベストなのか」
「事業所の安定運営にどんな人材が必要か」
数字と同等にマッチング精度を考えていける環境です。

★研修制度
入社1〜3か月目は、人材紹介事業についての基礎・応用研修、
業界知識研修を実施し、早期立ち上がりを支援しています。
3か月目以降も、ロープレ制度やメンター制度など更なる成果向上に向けて
更なる研修体制を整えています。

★評価制度
売上達成、転職者の長期就業など数値麺での明確な評価制度を確立。
早期に収入・ポストアップも可能です。
入社1年でチームリーダー、マネージャーとして活躍する人材も多数!

★チーム体制
2〜4名のチーム体制のため未経験者も安心していただけます。
身近な上司、先輩社員がバックアップします。

求めている人材

<お客様と接する仕事の経験があれば未経験者も歓迎>◎20・30代活躍中/第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

「三方よし」の考えに共感していただける方を歓迎。
経験者は優遇しますが、それ以上に人物重視で選考をします。

<先輩の前職>
・人材業界での営業
・医療業界
・不動産業界
・通信業界
・証券会社
・ブライダル業界
・アパレル販売
・医療、介護関連の有資格者
など

<以下のような方>
・社会のため、人のためになりたい方
・感謝される仕事、貢献できる仕事、支える仕事が好きな方
・人の人生に関わる仕事だからこそ責任感を持ち取り組める方
・数字にもコミットして創意工夫ができる方
・医療、介護業界に興味がある方
・適正な評価制度がある会社で働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
など

勤務地

全国の各拠点/原則転勤なし
●東京・札幌・仙台・船橋・さいたま・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡
●希望を考慮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、その他千葉県、東京23区、横浜市、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、広島市、福岡市

給与

関東圏/月給26万7372円〜
関西圏/月給26万3387円〜
札幌/月給25万5362円〜
仙台/月給24万8361円〜
名古屋/月給26万4355円〜
福岡・広島/月給25万9347円〜

※上記には以下の固定残業代(45時間分)を含みます/超過分別途支給
関東圏6万円〜
関西圏6万15円〜
札幌5万9990円〜
仙台5万9989円〜
名古屋5万9983円〜
福岡・広島5万9975円〜

※ご経験・能力・前職給与を考慮

【手当】
交通費(月3万5000円迄)
地域手当(1万5000円〜3万4000円/月)
単身赴任手当・転勤手当(当社規定あり)
スキルアップ手当(自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごすための手当であり、4月に給与とは別に150,000円支給)
慶弔手当

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
640万円/入社3年目/33歳/チームリーダー(月給45万円+賞与)
420万円/入社1年目/26歳(月給30万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

★生産性を重視しており、20:30完全退社を徹底しています

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【年間休日】
121日

【有給休暇】
10日〜20日
★入社時付与
★有給は2時間休・半日休(4時間)・終日休(8時間)から取得可能です。
仕事とプライベートの状況に応じて選択して取得できるため、年間を通し無理なく消化する社員がほとんどです!

夏季休暇
年末年始
アニバーサリー休暇(任意の1日)
慶弔・結婚・出産・育児・介護休暇
妊婦特別休暇(産前産後)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
条件同等

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

育児・介護短時間措置制度
持株奨励金(10%の奨励金支給)
福利厚生施設利用制度
受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙)他
資格取得支援制度
各種研修制度(導入研修ほか)
書籍購入費会社負担
ビジネスカジュアルOK(社内での服飾ガイドラインあり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆自らの価値を実感できる
    優秀な人材を採用したいという事業者、より良い環境で働きたいという転職者。両方に接するためダイレクトに声を聞くことができます。「いい人材が採用できて助かった」「楽しく働ける職場が見つかった」という声を聞いたときには、自分の介在価値を提供できたという実感を得られます。

    キャリアパートナー

  • ◆人材、医療、介護未経験者も多数
    不動産仲介、ハウスメーカー、証券会社などの営業出身者。人材業界未経験でも看護師、医学療法士などの有資格者。アパレル、塾運営、ブライダル、携帯販売などの接客業など個性あふれる中途入社の社員が活躍しています。あなたの個性、経験を活かしてください。

    採用担当

  • ◆肩の力を抜いて面接でお話ししましょう
    とくに未経験者であれば不安や疑問点も多いでしょう。面接は当社が評価するだけの場ではなく、あなたがより理解を深める場にしていければと思います。緊張するかもしれませんが、肩の力を抜いて“対話”していきましょう。

    採用担当

〜この仕事を通して身に付くこと〜

●高速でPDCAを回していく
長く働くことを善とはしておらず、限られた時間内で成果を出すことを推進しています。20時半には完全退社としており、時間を厳守しながら時間当たりの活動量を上げていく。高速でPDCAを回すビジネススキルは、働き方改革、DX推進が叫ばれている今、必要不可欠なスキルでありビジネスパーソンとして高いレベルのキャリアを歩んでいけるでしょう。

採用企業情報

株式会社エス・エム・エス

設立

2003年4月4日

代表者

代表取締役社長 後藤 夏樹

資本金

23億1,022万円 (2022年3月31日時点)

売上高

456億6,700万円(2023年3月実績)、388億9,900万円(2022年3月実績)、359億6,000万円(2021年3月実績)

従業員数

連結3,303名,単体2,109名※2022年3月31日時点

事業所

東京本社/札幌/仙台/大宮/千葉/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡※配属拠点はご希望を考慮いたします。

業種

インターネット関連/その他IT・通信系/職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

インターネットを活用し、介護・医療・アクティブシニアの3領域を対象としたメディアを中心に情報インフラの構築をしています。現在、業界のパイオニアとして計35の事業を展開。ビジネスとしては、キャリア、コミュニティ、通販、住宅情報、経営支援サービスなど多岐にわたり展開しています。

連絡先

株式会社エス・エム・エス(ホームページ
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
採用担当

医療・介護業界向けキャリアパートナー/人材営業◎業界経験不問

株式会社エス・エム・エス