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未経験から営業所所長へ◎月給37万5千円〜・年休122日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ハンデックス|人と企業を繋ぐモノづくりのサポート会社|最短6ヶ月でリーダーへ!年功序列なし★年間休日121日★完全週休2日制★土日休み★20〜40代活躍企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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新しいことにチャレンジする思いを歓迎、
半年間の研修で業務請負サービス営業所長へ

全国45営業所を展開し、業務請負サービスとして
内装・設備系工事・オフィス移転・店舗什器搬入出設置
イベント会場設営、運営等、幅広くサービスを提供している当社。

より多くのお客様に当社サービスを提供すべく
2027年に100拠点開設を目指し、営業所の所長候補職の募集をいたします。

所長の業務内容は様々。
売上・経費・利益管理をはじめ、作業員の採用、
各現場管理、顧客開拓、既存顧客フォロー、営業所スタッフ管理等。

どんな営業所にするかは、営業所長次第。
裁量権が大きく、売上・利益が拡大すればしっかり給与・賞与に反映。
より結果を出すことができれば、
支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とステップアップも可能です。
また、安心して営業所を運営していただく為
月給37万5千円以上、社宅・赴任手当・家族手当、年間休日122日と
待遇・福利厚生をご用意。

研修は初めの3ヶ月は、運営管理業務座学と各現場の作業経験。
その後、1ヵ月間は既存営業所でのOJT、
実際の営業所職務について学んでいただきます。
最後の2カ月で営業研修・マネジメント研修を経て、
修了認定に合格後所長としてデビュー!

現在所長として在籍している社員は、業界未経験者多数。
FC経営・アパレル店舗運営・IT関連・不動産管理等、様々な経歴から活躍中。

『もっと裁量が大きく、自分が評価される新しい仕事にチャレンジしたい』
そんな思いをお持ちの方、ご応募お待ちしております。

募集要項

『必要な時にいつも近くに寄り添えるように常にエリアを拡大する』というビジョンのもと
2027年に全国100営業所開設予定の為の増員。

仕事の内容

営業所長候補職※6ヵ月研修後営業所長へ

【具体的には】
【営業所所長職の業務内容】
業務請負サービス
・営業所数値管理(売上げ・経費・利益等)
・作業員の採用計画立案・実行
・作業員の勤怠管理・給与処理
・各現場の手配管理・品質管理
・協力会社との調整業務
・新規顧客開拓(本社営業部バックアップ有)
・既存顧客対応
・内勤スタッフマネジメント
所内運営全般が業務。

入社後
まず営業所長候補として
6ヶ月間の研修を受講。

蒲田(東京都)研修センターで
3ヶ月座学で営業所運営業務全般
現場作業も経験。

次に、1ヶ月間既存営業所でOJT実施。
営業所で実際の業務を経験しながら
実践をともなった研修を経験。

最後の2ヶ月間、研修センターに戻り
営業研修・マネージメント研修を受け
研修修了試験(幹部へのプレゼン実施)合格後
準備期間を経て営業所所長として配属。

求めている人材

社会人経験が5年以上ある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

20代〜40代所長が活躍中です。
●歓迎経験
・営業経験
・営業所・店舗運営経験
・フランチャイズ経営経験
・マネージメント経験
・建築・内装・物流・運送・イベント関連の現場経験
・人材業界経験

●歓迎志向
・裁量がある仕事がしたい
・仕事をやった分だけきちんと評価されたい
・チームワークが得意
・新しいことにチャレンジするのが好き
・マルチタスクが得意

勤務地

※希望勤務地がある方は各希望管轄内で考慮
・首都圏事業本部(八王子・宇都宮・春日部・厚木他、関東)
・中日本事業本部(長野・静岡・新潟・名古屋他、中部・東海)
・関西事業本部(神戸・大阪南他、近畿)
・西日本事業本部(高松・松山、熊本他、中国・四国・九州)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、神戸市、岡山県、広島市、香川県、愛媛県、福岡市、熊本県、鹿児島県

給与

月給:37万5000円以上

※経験・能力を考慮し決定

【手当】
<下記別途支給> 
家族手当/配偶者:月1万円/子ども一人につき:月5000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
700万円/入社5年目/部長/40歳(月給45万5000円+賞与)
600万円/入社3年目/統括所長/38歳(月給42万円+賞与)
525万円/入社1年目/所長/35歳(月給37万5000円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

1日の流れ
9時-出社・朝礼

午前-メール対応・数値確認・その他処理業務

12時-休憩

13時-顧客・現場訪問

17時-翌日の現場確認・勤怠処理・見積作成等

18時-終業

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜)
※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加
(毎月最終土曜日、振り替え休日取得可)
祝日
年間休日数122日以上
有給休暇

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
7ヶ月
月給35万円(一部現場研修有)
※試用期間中は契約社員

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
社宅有
会社携帯貸与
◎研修中社宅費用は全額当社負担
◎営業所が遠方の場合、帰省交通費1ヶ月に1回分当社負担
◎営業所長は、社宅費用当社負担(規定)
◎単身赴任手当有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 新任の所長として昨年10月に配属となりました。
    とにかく今は売上を上げることで頭がいっぱいで、できることは全部やってみようと考えています。
    営業所は、やることが多岐にわたるのでまだバタバタとしていますが、絶対に営業所を伸ばしていきたい、という気持ちでやっているので、日々集中して楽しく仕事をしています。

    営業所所長(29歳)

  • 前職がアパレル営業だったので、全くの未経験で入社しました。最初は戸惑うことも多く未体験のことばかり。
    営業所に配属となってからもトラブル含めて色々とありましたが、周囲の助けもあり営業所は1年目から達成ができました。とにかく最初はガムシャラにやるしかないですが、少しずつ自分の色がだせるようになりますよ。

    統括所長(46歳)

〜将来あなたに期待したいこと〜

株式会社ハンデックスは、ハンズホールディングスの1員です。
「空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。
業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。

採用企業情報

株式会社ハンデックス

設立

平成14年(2002年)6月27日

代表者

代表取締役社長 徳村 有聡

資本金

1億円

売上高

96億円(2024年1月)

従業員数

420名

事業所

■東京本社/東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階 ■仙台本社/宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東二丁目23番10号 ★全国45ヶ所へ営業拠点を展開中!

業種

職業紹介・人材派遣/建築・土木・設計

事業内容

■建築内装現場作業■各種組立、納品、施工作業■イベント■建築、電気設備、空調設備の設計施工■再生可能エネルギー設備の施工■エネルギーコスト削減コンサルティング

連絡先

株式会社ハンデックス(ホームページ
東京都千代田区外神田3丁目12番8 住友不動産秋葉原ビル17F

未経験から営業所所長へ◎月給37万5千円〜・年休122日

株式会社ハンデックス