月給37万5000円以上！年休122日◆営業・マネージャー

営業活動（新規・既存）等の業務およびマネジメント（事業所管理・運営全般）

【具体的には】
(1)入社後の流れ

＜研修内容＞
■1〜3ヶ月目
東京研修センターにてスキル習得研修。
スキル習得後すぐに次のOJT研修へステップアップ。

■4ヶ月目
既存事業所にて習得したスキルを実践。
現場研修や突発的な案件対応などの事業所運営を学びます。

■5〜6ヶ月目
研修センターに戻り、実践内容の確認と営業研修。
1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、
合否判定を経て管理職として事業所へ配属。


(2)マネージャー(所長)就任後について

■営業活動
施工、物流、イベント会社などへの新規営業
※本社の営業部隊もサポートします
既存クライアント様の案件や新規案件の対応

■管理業務
・売上などの数値管理
・スタッフの教育、部下の育成
・現場のトラブル確認
・採用業務、応募者対応
・営業所マネジメント

＜月1回、合同会議有＞
全国の営業所長と共有、相談が可能

◎人柄・意欲・ポテンシャル重視の採用！◎店舗マネジメント・育成担当等の経験者歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼歓迎経験
営業経験（業界問わず※新規営業）
SV・管理職・店長などのマネジメントや、求人・人材営業の経験

前職は自営業、飲食店店長、営業マネージャーなど様々
組織やチームリーダーの経験者も活躍中
20代・30代活躍中

▼歓迎経験・志向
拠点などでのマネジメント経験
アルバイト採用の経験
新しいプロジェクトなどを立ち上げた経験
正当な評価を受けたい方

■各事業所(首都圏、北海道、東北、北陸、東海、関西、中国、四国、九州)
★埼玉県春日部市、神奈川県藤沢市・厚木市、京都市、大阪府堺市、愛媛県松山市等に新規拠点開設予定

※事業戦略にもとづき配属先を決定（地元や地の利は考慮）
※勤務地により月１回帰省交通費も支給／研修期間中
※研修中の社宅費用は当社で全額負担

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：37万5000円以上

※経験・能力を考慮し、決定いたします。

【評価制度について】
売上実績に応じて評価を行います。
また、仕事へ取り組む姿勢などのプロセスも踏まえた評価制度です。
日々目標を設定し、主体的に業務に取り組める環境です。

【手当】
＜下記別途支給＞ 
家族手当／配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
700万円／入社5年目／部長／40歳（月給45万5000円+賞与）
600万円／入社3年目／統括所長／38歳（月給42万円+賞与）
525万円／入社1年目／所長／35歳（月給37万5000円+賞与）

勤務時間：9:00〜18:00

あるマネージャーの1日の流れ
 
9時…出社

午前中…メール確認・売上確認・現場のトラブル確認等

12時…昼食

13時…営業活動

16時…翌日の人員稼働数・案件内容確認・報告

17時…資料作成・見積作成等

完全週休2日制（原則:土日）
※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加
（毎月最終土曜日、振り替え休日取得可）
祝日
年間休日数122日以上
有給休暇

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【試用期間】
7ヶ月
月給35万円(一部現場研修有)
※試用期間中は契約社員

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
社宅あり
会社携帯貸与
◎研修中の社宅費用は全額当社負担
◎営業所が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分当社負担
◎拠点長となった場合、社宅費用は当社負担(規定)
◎単身赴任手当あり