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プライベートも充実【品質管理】未経験の方も大歓迎

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部が、現在募集中の求人

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募集要項

『週休2日制(土日祝)/年間休日125日/平均残業月10時間(2022年度実績)』で安心感抜群。就業先はトヨタ自動車、ソニー、日立製作所、パナソニック、三菱重工業など全国の優良・大手企業。

仕事の内容

家電、自動車、ロボット等の品質管理/生産管理/試作製造◆希望や経験に合わせたプロジェクトに就業

【具体的には】
家電、自動車、ロボット等の品質管理・生産管理・試作製造などをお任せ。
全国のメーカーから集まる年間70,000件ものプロジェクトがあります。

<関わる製品例>
・自動車部品
・家電
・スマートフォン
・ロボット
・半導体
など多彩な製品があります。
次世代自動車やロケットなど最先端分野にも携わることができます。

実務未経験の方や経験の浅い方は、補助的な業務からスタートできます。

<初心者向けの仕事例>
・試作品の組立
・強度などの検査
・製品が正しく動くかのテスト
・生産ラインの試運転
など

ゆくゆくは、生産効率や品質の改善に関わったり、製品開発にもチャレンジいただけます。

【入社後の流れ】
ものづくりに関わる幅広い業務の中から、あなたの志向や適性に応じて最適なポジションをご提案します。
先輩社員のフォローやキャリアカウンセラーの手厚いサポートがありますので、ご安心ください。

【20-30代の68%が未経験入社】
社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。

求めている人材

高卒以上/未経験歓迎!ものづくりの仕事で成長していきたい方

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

・家電、パソコン、オーディオ、カメラ、自動車などの自分の興味がある分野で挑戦してみたい方
・ものづくりの仕事に関わっていきたい方
・環境を変え、スキルを磨いていきたい方
・趣味に時間を割きたい方
・家族と過ごす時間を大切にしたい方

一つでも当てはまる方は大歓迎!

製造・評価・設計補助など何らかのものづくり系経験をお持ちの方は優遇します。

【転職者がスタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】
・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。
・サポート体制や育成制度が整っているから安心。
・やりたい仕事を見つけながら、働き方も改善できる。

※高卒・専門卒・大卒以上など学歴関係なく活躍中!
※男性・女性問わず活躍中!

勤務地

在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】
全国46都道府県/北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※地域/住宅手当・単身赴任手当などサポートも万全
※転任費用や寮・社宅制度も完備
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給:21万5000円〜50万円

※首都圏勤務の場合、月給23万5000円〜50万円

※各種手当有
※スキル・能力により優遇
※残業代は全額支給

【昇給】
年1回

【年収例】
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む)
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む)
360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

【平均時間外勤務(休日勤務含む)】
10時間/月(2022年度実績)
ワークライフバランスを整えられる環境です。
※残業手当全額支給

※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

休日・休暇

週休2日制(土日休み)※年間休日125日/2022年度実績 
祝祭日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日
有給休暇の平均取得日数12日/年(※2022年度実績)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【諸手当】
・通勤手当、残業手当(全額支給)
・就業手当、役職手当、地域/住宅手当、単身赴任手当

【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給

【教育制度】
・通信教育講座/約300講座
・e-learning講座/約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり

【昇給】
・昇給:年一回実施

【待遇・福利厚生】
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
・リモートワーク実績あり

※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者129名(※2022年2月末時点利用者)

雇用形態

正社員(無期雇用派遣)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●毎週土日はウインドサーフィン。

    残業はメリハリがつけられ、金曜日18時に退社した後は、そのまま湘南の海へ向かいます。土日も休めるので、週末は大好きなウインドサーフィンに没頭しています。時にはまとまった休暇をとって大会に出場するなど、エンジニアをしながら、プロサーファーとしても活動しています。

    岩崎・エンジニア
    エンジニアでありながら
    本格ウインドサーファー

  • ●働きたい場所は変わる。

    転職時は「子供がいるし、実家の近くで働ける会社がいい」と思って探していました。そんな時に出会ったのがスタッフサービス・エンジニアリング。親身に勤務地の相談に乗ってもらい、希望が叶いました。将来もし夫が転勤しても、全国に就業先があるので、安心して働き続けられます!

    神崎・エンジニア
    絶賛、育児と両立中!

  • ●好きを仕事にできる。

    個々に合わせて就業先を選定してくれます。例えば僕はクルマやバイクが好きで、以前は整備士として働いていました。今では自動車部品の開発実験に携わり、自動車をつくることの楽しさや難しさに大きなやりがいを感じています。休みも増え、妻と過ごす時間が格段に多くなったことにも満足しています。

    藤田・エンジニア
    休みの日は夫婦でツーリング!

〜配属先の上司・メンバーについて〜

スタッフサービス・エンジニアリングは、プロジェクトチーム内にベテランの先輩や入社1年未満のほぼ同期のような先輩も多いので、安心してなじめると思いますよ。プロジェクト現場の先輩だけでなく、専任の営業担当、キャリアカウンセラーもしっかりサポートします。わからないことや働いてみての不安、将来のことなどなんでも相談してくださいね。

採用企業情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立

2001年12月(1981年11月創業)

代表者

代表取締役 阪本耕治

資本金

3億円

売上高

グループ売上高:3,898億円(23年度3月期)、3504億円(22年度3月期)、3233億円(21年3月期)、3243億円(20年3月期)、3049億円(19年3月期)

従業員数

約15,000名

事業所

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/〒101-0022 千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア 事業所数/全国42拠点(10ブロック、56テクニカルセンター・10オフィス)

業種

職業紹介・人材派遣/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野の技術者派遣事業(派)13-011061/取引先実績:IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、ソニー、トヨタ自動車、日立製作所、パナソニック、日産自動車、三菱重工、ヤマハ発動機、など取引事業所 約6000事業所

連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(ホームページ
〒101-0022東京都千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア
03-5209-7520(電話お問い合わせはこちらにお願いします)/採用担当
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

プライベートも充実【品質管理】未経験の方も大歓迎

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部