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安定企業の【事業統括/部長候補】月給45〜80万円◎賞与年3

  • 正社員

株式会社奥田商店/明治6年から創業150周年を迎える食品総合商社「ケントボーイズ」「業務スーパー」「生鮮スーパーケント」他関西31店舗★業績好調★転勤なし企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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明治6年から続く、歴史ある食品総合商社
培ってきた経験を、活かせる場所があります

\◆卸と小売の2本柱で地域を支える老舗企業◆/

来年で創業150周年。

個人商店としてスタートし、
珍しいウィスキーやワインの輸入から、
飲食店、ホテルへの酒類や食品の提供、そして小売店の展開へ。

移り変わる時代とともにニーズの変化に対応し、
着実に安定成長を続けてきた老舗企業です。

飲食業界では「奥田商店さんに頼めば大丈夫」と
親しまれる一方、小売店は関西エリアに4業態31店舗展開。

「酒類・食品専門店 ケントボーイズ」
「生鮮スーパーケント」
「業務スーパー」
「100円ショップ ザ・ダイソー」等、
どれも地域になくてはならないお店ばかり。

さらに今年はECサイトもオープン。
売上も好調です。
\◆転職者活躍中!中途のハンデはありません◆/

新卒入社ばかりが活躍する会社ではありません。

中途のハンデは一切ナシ!
むしろ、これまで様々な経験を積んできた方にこそ、
事業を推進し、新たなアイデアを実現するために
力を貸していただきたいと考えています。

あなたの実力に応えられるよう
給与もしっかりとご用意。

「現場経験豊富」「役職に就いていた」
「新規事業を立ち上げた」などの
あなたの経験やスキル次第で
入社1年目から年収540万円〜1100万円
(月給45万円〜80万円)を実現していただけます。

創業150年を迎える老舗企業という大きな器の中で、
存分に力を発揮してみませんか?

あなたを部長候補としてお迎えいたします。

募集要項

本社の体制を強化するため、管理職候補を募集します。

仕事の内容

【事業統括/部長候補】業務卸事業部・営業部・店舗事業部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください。

【具体的には】
事業統括・部長候補として会社の方針を示し、
それぞれの部署を引っ張っていって欲しいと思っています。
配属は経験やスキル、希望や適正を考慮し決定します。

【業務卸事業部】
経理課、総務課、人事課、システム課、営業事務課、配送課からなる
本部機能を司る部署となります。
それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、
仕事の進捗状況を確認します。
その他、受発注業務、債権回収業務を円滑に行えるよう管理してください。
店舗事業部との連絡や調整も行います。

【営業部】
酒類を中心に、清涼飲料水、食品、調味料、業務用備品などを
関西圏の有名ホテルや大手飲食店を始めとするお客様に提供しています。
各営業が商品を卸すだけではなく、飲食店様の課題を解決に導く
コンサル的な役割を担えるようマネジメントをお願いします。

【店舗事業部】
関西圏に4業態31店舗展開している直営及びFC店舗を統括し、
各店長がそれぞれの個性を発揮しながら、
より良い店舗運営ができるようにサポートをお願いします。



それぞれの事業部全体の方向性や改善点を探し、
前年以上のパフォーマンスを出せるよう、
データの分析、対策の打ち出しもお願いします。

将来的には共に新規事業創出にも挑戦していただきたいと思います。

あなたの采配で会社全体が動く、やりがいと責任がある仕事です。

【入社後の流れ】

入社後、まずは研修にて
当社の理念や業務の概要を知っていただきます。

各部署にてサポート業務から開始。
仕事の流れや割り振り方などを学んでください。
経験がある方は、比較的早く覚えられるはずです。

あなたのスキル次第で、一気に部長に昇進もありえます。
会社の中枢で、存分にあなたの力を発揮してください。

求めている人材

高卒以上・年齢不問/マネジメントやリーダー経験のある方(店長、営業リーダー、管理部門統括など)

【具体的には】
例外事由1号・65歳未満(定年のため)

<以下の方は歓迎いたします>
◆管理職(課長以上)の経験がある方
◆小売業界で店長経験のある方
◆飲料・食品等の業界でプロジェクト統括や事業企画の経験がある方

◎上記の経験がない方でも、以下のような意欲的な方は歓迎いたします。
◆部長という部署全体を統括するポストで力を試したい方
◆定年までしっかりと成果を出していきたい方

勤務地

<転勤なし>京都市山科区北花山大林町64番地

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

【交通手段】
★バイク・自転車通勤OK★
※自動車通勤も相談可

■JR湖西線・琵琶湖線「山科駅」より
京阪バス29系統「川田道」下車 徒歩5分

■地下鉄東西線「東野駅」徒歩20分

給与

月給:45万円〜80万円

※経験・スキル・前職給等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【手当】
交通費実費支給

【昇給】
年1回
(10月)

【賞与】
年3回
(4月、8月、12月)※2年目以降

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日制(水曜日、日曜日)

【年間休日】
105日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援制度
食堂あり
バイク・自転車通勤可
定年制・一律65歳まで(勤務延長・再雇用あり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • とにかく実力を重視する会社なので、
    中途入社だからといって
    変な遠慮をする必要がありません。

    長い歴史を持ちながら、
    今も業務卸事業をはじめ店舗を増やし、
    業績を伸ばしているので、
    会社としての安定感や将来の展望もしっかりしています。

    管理部(人事課)

  • 当社は食品・販売に関わる事業を5つも展開しているので、
    携われる仕事も幅広く、その分やりがいも充分あります。

    飲食や食品、小売業界で同職種の経験がある方は
    スムーズに業務に取り組めると思います。

    あなたの実力次第では、
    早期の昇進・昇給、すぐに役職に就くこともあり得ます。
    存分に力を発揮してください!

    役員

〜将来あなたに期待したいこと〜

管理職候補としてあなたの活躍に期待しています。

部門全体を統括する重要なポジションで、
これまでの経験や能力を存分に発揮してください。

部長昇進後は、会社の上層部や
他部署との連絡を密にする必要があります。

コミュニケーションを大切にしながら、
業務がスムーズに進むよう努めてください。

ぜひ、当社のこれからを支えるコアメンバーとして
活躍していただければと思います。

採用企業情報

株式会社奥田商店

設立

1979(昭和54)年 ■創業:1873(明治6)年

代表者

代表取締役社長 奥田悌二

資本金

1000万円

売上高

170億円(2022年5月決算)、160億円(2021年5月決算)

従業員数

648名

事業所

◎山科本部  ◎お酒のディスカウント「ケントボーイズ」◎「100円shopザ・ダイソー」◎「業務スーパー」◎「生鮮スーパーケント」※計31店舗

業種

総合商社/食料品【商社】/その他流通・小売/スーパー・CVS・生協/不動産

事業内容

酒類・食品・菓子類・米穀等の小売及び卸販売/4業態を展開中。【1】お酒の専門店〔ケントボーイズ〕【2】業務食専門店(FC)〔業務スーパー〕【3】100円ショップ(FC)〔ダイソー〕【4】食品スーパー〔生鮮スーパーケント〕

連絡先

株式会社奥田商店(ホームページ
〒607-8482 京都府京都市山科区北花山大林町64
075-501-5508/採用担当

安定企業の【事業統括/部長候補】月給45〜80万円◎賞与年3

株式会社奥田商店