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ディップ株式会社◆東証プライム市場上場/「バイトル」等求人メディア運営企業の新事業◆土日祝休・20代活躍中企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

募集要項

◆業界NO.1の実現、そして更なる企業成長と
社内活性化を目的として中途入社者を大募集します。

ディップではフィロソフィーをとても大事にしており、
当社の企業理念は「私たちdipは夢とアイデアと
情熱で社会を改善する存在となる」です。
私たちと一緒に業界NO.1を本気で目指し、
社会改善をしていきたいと思ってくださる方、
お待ちしております。

仕事の内容	『バイトル』『はたらこねっと』等の求人メディアやDXサービスを提案する採用コンサルタント／営業【具体的には】お客様は個人経営の飲食店から誰もが知る大企業まで業種も規模も様々。人材の課題を抱えるお客様に対して『バイトル』や『はたらこねっと』やDXサービスなどを提案し、企業の採用課題を解決し、企業成長の支援をしていきます。 ―仕事の流れ― ▼アポイント獲得　担当する顧客の状況を確認したり、　採用ニーズがありそうな企業にアプローチしたりします。　（担当顧客数は入社1年で約20社を想定） ▼商談　現状の悩みをヒアリングし、お客様の状況に合わせた企画を提案。　求人メディアだけではなく、課題に応じてDXサービスを紹介したり、　応募対応のマニュアルや採用手法を作成し、提案したりすることも。 ▼取材・撮影 ※ 　掲載が決まったお客様と「どんな広告にするか」の打合せをし、　必要な情報収集を行います。 ▼原稿制作 ※ 　取材内容をもとに「ここで働きたい！」　と思ってもらえるよう原稿を制作。　写真選定やライティングのコツは先輩が教えるので、　クリエイティブのスキルがなくても大丈夫です！　広告制作の部署に依頼する場合もあります。 ▼原稿チェック～入稿　お客様と修正のやりとり。　OKをいただいたら、いよいよ掲載です！ ▼効果検証＆フォロー提案　「掲載して終わり」ではありません。　きちんと採用ができたか、入社した方が定着して活躍されているかなど　長期的なサポートを行います。 ※…案件によっては取材～制作を別部署に依頼することも。　　その場合、取材前に打合せを行い、事前情報を共有します。私たち採用コンサルタントの仕事に正解や決まった型はありません。決まったことを行う、というよりは自分で考えて提案をしていく営業なので、「こんなことをチャレンジしてみたい」等のアイデア、意見大歓迎！
求めている人材	未経験歓迎／第二新卒歓迎／20代・30代が活躍中◆業界・商材問わず営業経験のある方歓迎【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 ★法人営業（無形商材）の経験者は即戦力候補です！ ▼以下のような方歓迎 □変化に対して柔軟に対応できる □フットワークの軽さには自信がある □過去に仕事選びで迷った経験がある □若い組織で存在感を発揮したい □ピンチをチャンスと捉えて楽しむことが多い
勤務地	希望考慮！【拠点一覧】 ■北海道・東北地方札幌、仙台 ■東京都内東京本社、新宿、新橋、北千住、渋谷、池袋、立川、町田 ■関東地方横浜、川崎、湘南、千葉、船橋、柏、高崎、つくば、宇都宮、大宮、熊谷 ■東海地方名古屋、金山、豊橋、静岡、岐阜 ■関西地方大阪、難波、京橋、堺、京都、神戸 ■中国・四国地方広島 ■九州地方・沖縄地方福岡、小倉 ★上記拠点のアクセスについてはこちらのURLをご覧ください。 https://www.dip-net.co.jp/company/access →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、広島市、福岡市、北九州市
給与	月給＋インセンティブ月給：25万6024円以上 ※固定残業代を含むインセンティブ：・月間達成インセンティブ・月間ハイアップ達成インセンティブ・月間表彰報奨金・クオーター（3ヶ月目標）インセンティブ・通期表彰報奨金 ※上記は固定給とは別に支給されるものです固定残業代：5万2184円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年2回 ※5・11月【賞与】年2回 ※6月・12月/会社業績・個人業績に応じて支給額決定【年収例】 560万円／3年目／30歳・リーダー（月給40万円＋インセン＋賞与年2回） 410万円／1年目／29歳（月給29万円＋インセン＋賞与年2回） 360万円／1年目/24歳（月給25万円＋インセン＋賞与2回）
勤務時間	勤務時間：9:30～18:30 ※残業は月平均30時間程度 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム／11:00～17:00※標準労働時間8時間）
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み）祝日【年間休日】 120日 GW休暇夏季休暇／3日付与慶弔休暇有給休暇／入社後すぐに10日付与産前・産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇ボランティア休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費支給（全額支給）・マッサージルームあり（本社）・出産・育児支援制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種保険組合施設の利用可・各種表彰制度・永年勤続表彰・退職給付金制度・定期健康診断・くるみんマーク取得・えるぼしマーク取得・出産祝い金

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

◆若手の挑戦を後押ししてくれる環境
課長を入社5年目から任せていただきました。売上を最大化するための仕組み作りに加えてメンバー育成という責任も担っています。会社の成長を支える部署を任され、メンバーの人生を考え育成をしていくプレッシャーは大きいですが、期待をしてもらえているのだと、意気に感じています。

2017年新卒入社
採用コンサルタント
◆自分で考えることが大事。
「バイトル」や「はたらこねっと」など求人媒体だけでなく「面接コボット」や「採用ページコボット」など商品は広がりを見せています。大事なのは商品を売るという姿勢ではなく、自分たちのどのサービスを提供したらお客様の課題を解決できるか、と考える力です。

2019年新卒入社
採用コンサルタント
◆面接では向き合うことを大切にしています。
ディップの面接では、履歴書に書いてあることだけではなく、これまでの人生についてや考え方、これからの未来についてなど様々なことを聞かせていただきます。ぜひ、リラックスして、「あなたらしさ」を面接で教えてください。

人事総務本部
キャリア採用戦略推進室
マネジャー／阿部

～職場環境・風土について～

◆社歴や年齢の壁を感じさせないフランクな風土
20代～30代の比較的若い社員が会社を牽引しています。この仕事はいかに情報をキャッチするかが鍵。社内には成功事例はもちろん失敗事例も多く共有されていますから、気になる情報を見つけたらどんどん連絡を取りましょう。自分から情報を取りに行く文化があるので一度も会ったことがない社内からの問い合わせでも皆さん、すごく丁寧に教えてくれますよ。

採用企業情報

ディップ株式会社

設立	1997年3月
資本金	10億8500万円（2022年2月末現在）
従業員数	2,925名（2023年4月1日現在の正社員）
事業所	【本社】東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F【オフィス】北海道・東北地方（2）、関東地方（19）、東海地方（5）、関西地方（6）、中国・四国地方（1）、九州・沖縄地方（2）
業種	広告・デザイン・イベント/職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他マスコミ系
事業内容	■Human work force (人材サービス事業)：バイトル、バイトルNEXT、バイトルPRO、はたらこねっと、ナースではたらこ　■Digital labor force (DX事業)：採用ページコボット、面接コボット、人事労務コボット、HRコボット、常連コボット for LINE　■その他取り組み：AI.Accelerator、AINOW、SDGs CONNECT
連絡先	ディップ株式会社（ホームページ）〒106-6231　東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F（本社）採用担当

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