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未経験者からITエンジニアへ!/ヘルプデスク、IT事務

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Modis株式会社(2023年4月1日『AKKODiSコンサルティング株式会社』に社名変更)増収増益の成長企業/月平均残業14.1H/福利厚生充実/複業・副業可企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

Modis株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

「Modisの正社員」として「大手企業や優良企業」に就業する
無期雇用派遣としての募集です。
短期間で幅広い経験を積むことができます。

仕事の内容

【研修充実・年休124日・平均残業月15.7時間】サポートデスク、IT事務、ネットワーク保守・運用等

【具体的には】
<入社後の流れ>
▼入社オリエンテーション(Modisについて、就業上のルール等を学びます)
▼配属前研修(ITやネットワーク・サーバーの基本知識を学びます)
▼配属先の決定(これまでの経験や学習状況から適切な配属先を決定)
▼大手企業や優良企業へ配属(研修の最後にIT資格受験を推奨)

※配属後も希望者には、主要ベンダー資格のバウチャー(受験チケット)や
 教材を配布して資格取得をサポートします。

<こんなお仕事からスタート>
■ユーザーサポート・ヘルプデスク
PCやネットワーク製品を利用するお客様からの
「使い方が分からない」「トラブルが起きた」などの問い合わせに対応するお仕事です。
技術よりもコミュニケーション力を必要とし、
日々の業務でネットワークの知識を深められるので
エンジニアの入口として最適な仕事です。

■ネットワーク・サーバ保守・運用
PC、スマートフォン、タブレットなどが
データを送受信するために不可欠なネットワークシステム。
そのネットワークにトラブルや障害が起きないように、
監視やメンテナンスを行うお仕事です。

■IT事務など
IT関連の資料作成や問合わせ対応、
PCの初期設定(キッティング)等に対応するお仕事です。

【豊富な知識・経験が磨けるからキャリアパスも広がる!】
幅広い分野・技術領域の案件を擁するModisなら、
社内SE、ヘルプデスク、インフラエンジニアなど、
あらゆる領域の知識や経験を積むことができます。

求めている人材

ITに興味があれば未経験・第二新卒歓迎/社会人経験がある方・PCの基本スキル/20代〜30代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

未経験の方の入社がほとんどですので、
少しでもご興味がある方はぜひごエントリーください。

<歓迎します>
●新しいことを学ぶことが好きな方
●受け身ではなく、自分で考えて行動したい方
●一生モノのスキルを身につけたい方
●物事をロジカルに考えることが好きな方

事務・営業・販売など、異業界出身者が活躍中!

勤務地

【採用エリア外への転勤なし】首都圏・中部・関西
※いずれかへ通勤できる方

(1)首都圏:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県(主要エリア:東京23区)
(2)中部:愛知県、岐阜県、三重県(主要エリア:愛知県名古屋市)
(3)関西:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県(主要エリア:大阪府大阪市)

※首都圏、関西、中部は採用エリア外への転勤はありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、神戸市

給与

月給:21万5000円以上

※残業代は別途全額支給
※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)

※待機中も基本給に変動なし
※2年目は月給22万円

【手当】
深夜手当
通勤手当(月上限15万円) 
残業手当(残業代100%支給)
在宅勤務手当(リモートワークへの手当)

【昇給】
※入社1年後に昇給、入社2年後以降は1月、7月に給与調整を実施

【賞与】
年2回 
※3月、8月に支給

【年収例】
380万円/28歳 /入社3年目(月給23.8万円+賞与年2回)
410万円/32歳 /入社5年目(月給25.3万円+賞与年2回)
510万円/35歳 /入社8年目(月給31.4万円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
※配属先に準ずる

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月経過後に付与

年末年始 
慶弔休暇 
産前産後休暇 
育児休暇 

★さまざまなNo.1を獲得!(日本マーケティングリサーチ機構調べ 2021年7月期)
●評価制度が明確でわかりやすいと思えるエンジニア派遣サービスNo.1
●エンジニアが活き活きと働けると思うエンジニア派遣サービスNo.1
●10年後も活躍できるエンジニアへと成長できると思うエンジニア派遣サービスNo.1

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
※配属先に準ずる

社用携帯(iPhone)支給
インセンティブ(社員紹介/案件紹介等)  
前払い退職金  
在宅勤務手当(リモートワークへの手当)
全国保養施設優待
運動施設優待
出産祝い金・結婚祝い金
パラレルキャリア(副業申請)制度

さらなる成長を目指します

弊社は、日本国内のテクノロジーソリューション事業強化のため、
2022年1月1日付けで、アデコグループの日本法人である
アデコ株式会社のModis事業本部と株式会社VSNを事業統合し、
Modis株式会社として新たな一歩を踏み出しました。
Modis株式会社は約8,700名のエンジニアおよびコンサルタントを擁する、
国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者となります。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • Modisは世界に展開する大企業ながら、
    上長やフォロワーの方たちが
    常に寄り添って相談に乗ってくれる心地良さがあります。
    「こんな仕事がしたい・こんなキャリアを描きたい」という想いがあれば、
    その希望を叶えるために必要なことや
    スキルを活かせる職場をアドバイスしてくれるフォロー体制はModisならではです。

    Modis
    エンジニア正社員
    Sさん(29)男性

  • 現在入社して2年目となり、仕事にも少しずつ慣れて来たので、
    まずは今年中に資格(CCNA)を取って、
    ネットワークに強いエンジニアになりたいですね。
    ネットワークの仕事は「ネット映像が途切れる」「受信速度が遅い」など
    生活の身近なITの部分なので、仕組みを理解し、自分のモノにしていくことが楽しい感覚です。

    Modis
    エンジニア正社員
    Kさん 女性

  • Modisの魅力は、自分の希望やスキル次第で数多くの現場が経験でき、
    そこでの出会いや経験により、いくらでもスキルの幅を広げることができる点。
    今後は自分の強みを身につけるためにも、
    クラウドなどの最新技術・分野の知識を身につけていきたい!と思っています。
    そんな私にとってModisは、理想の環境ですね。

    Modis
    エンジニア正社員
    Sさん 男性

〜配属先の上司・メンバーについて〜

Modisでは毎月複数名の同期が入社しているので、
あなたと同じように未経験でスタートする同期メンバーと共に
切磋琢磨しながら、そして時には励まし合いながら、
モチベーション高く入社時・配属前の研修に取り組むことができます。

また配属先においても、
Modis社員がすでに配属されている現場も多いので、
先輩から指導を直接受けながら、スキルアップしていくこともできます。

採用企業情報

Modis株式会社

設立

2004年2月10日

代表者

代表取締役社長 川崎 健一郎

資本金

10億6300万円

売上高

591億円※2021年実績

従業員数

9,336名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

事業所

●本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

業種

職業紹介・人材派遣/ソフトウェア・情報処理

事業内容

IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業 【許可番号】労働者派遣事業許可番号 派13-301421/職業紹介事業許可番号 13-ユ-300400

連絡先

Modis株式会社(ホームページ
〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX南ウィング 8F
人事本部 Tech Talentリクルーティングセンター
ADE.JP.Modis-Saiyo@modis.co.jp

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