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プログラミング経験があればOK◆賞与年4回◆年間休日128日
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6アクロス新大阪 株式会社キーエンス 新大阪事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★新商品の約7割が「世界初」「業界初」 ★世界46ヶ国250拠点から35万社のものづくりに貢献 ★営業利益率51.2%/4950億1400万円(2024年3月期)と製造業の中で群を抜く高収益 キーエンスの強みを実現しているのは、 高い技術力による企画開発であり、 直販営業による専門的で的確な提案です。 主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められ、 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考え方のもと、 全社員が最高のパフォーマンを発揮することで、新しい価値を創造し続けています。 当社は2022年にRPAのサブスクリプションサービスを新規事業として立ち上げ、サービスの提供を開始しました。 大手上場企業様からベンチャー企業様まで様々な業種のお客様にご採用いただいており、 今後の成長に向けてサービスを通じた課題解決方法の提案、活用支援ができる「カスタマーサクセス」組織の中核メンバーを探しています。 <仕事内容> 弊社自社開発ソフトであるナビ搭載RPA「RKシリーズ」を導入したお客様の課題を、お客様側で自走的に成果を上げる状態まで伴走することで、 圧倒的な業務効率化に貢献する、カスタマーサクセス(カスタマーサポート)として 下記の業務をお任せいたします。 ◆営業が受注した案件に対し、お客様側で自走できるよう導入支援をメイン業務として行っていただきます。(Web面談、メール対応がメイン) ◆サービス利用の定着や利用者の拡大をするためのさまざまな手法や手段を考え、企画・実践していただきます。 立ち上げたばかりの事業であり、まだまだ付加価値を提供できる余地は多くあるため、 お客様に対してだけでなく社内に向けて自ら企画を出し全体を巻き込んでチームをけん引していくことも期待しております。 <やりがい> ・新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。 ・新規事業であるため事業運営に関わることも可能であり、スピード感を持って組織を?ら創り上げていく経験が積めます。 ・成長している業界内で注目されているユニークな特徴を持った製品を取り扱う事が出来ます。 ・産業界で優れたビジネスモデルと評される当社の事業ノウハウを肌で実感することができます |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆大卒以上 ◆カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験がある方 ◆プログラミングの実務経験がある人 【歓迎要件】 ◆ソフトウェア・SaaS・ITツールの営業/カスタマーサポート経験 ◆新規プログラムのテスト確認の経験 ◆サーバーの保守経験がある方 ◆システム開発の経験がある方 |
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◆年収1100万円〜1800万円◆賞与年4回◆在宅勤務制度
勤務地 |
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 株式会社キーエンス 品川事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「できること、もっと」 あなたの可能性が広がる募集です。 ★世界46ヶ国250拠点 ★新商品の約7割が「世界初」「業界初」 ★営業利益率51.2%/4950億1400万円 (2024年3月期) ▼ ▼ ▼ グローバルにビジネスを展開し、 まだ世の中にない付加価値を創造。 製造業の中で群を抜く高収益を 実現しているキーエンス。 そこには強い仕組みを支える 社内情報システムの力があります。 キーエンスのICT職は、 担当領域を明確に分けることで より専門的かつ高度な 企画・開発・運用を行っています。 あなたの経験や得意分野を活かして、 さらなるスキルアップと成長を 実現できる環境です。 そして、付加価値の高い仕事に 見合った高収入も実現できます。 ▼ ▼ ▼ <仕事内容> 国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守。 大切なのは、キーエンスの強みである直販体制の現場を理解し、「何を実現するか」を自ら考えることです。 以下のような環境で、基幹システム構築の企画・提案を行う等、要件定義からテストまで全工程を担当することで、大きな達成感を得られます。 ◆各種システムを内製化(フルスクラッチ) ◆開発は外部パートナーと協力 ◆最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善 ◆ローコード開発ツールも積極的に活用 また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリードする役割も担っていただきます。 ▼ ▼ ▼ <以下の領域でも社内SEを同時募集中> ◆SAP ◆Web開発 ◆グローバルITインフラ推進 ◆AS400 ◆Microsoft 365/SaaS運用 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆システム構築の要件定義、設計、開発経験 ◆C# もしくは、Javaでの設計、開発経験 ◆データーベース上でのプログラム開発、運用経験 【歓迎要件】 ◆生産管理や販売管理システムのスクラッチでのアプリ開発経験 ◆製造業向け業務アプリ開発経験 ◆MS SQL Serverでの開発経験 ◆ビジネスレベルの英会話スキル ◆マネジメントまたはプロジェクトリーディング経験 【求める人物像】 ◆自分の技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方 ◆自ら手も動き、技術的キャッチアップができ、マネジメントもできる方 |
IT経験は不問、完全週休2日、待遇充実の東証プライム上場企業
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 日本管財ホールディングス株式会社 西宮本店 |
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給与例 |
給与例 ・480万/入社4年目 30歳 (月給30万円+賞与+その他手当) ・600万/入社6年目 33歳 (月給41万円+賞与+その他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 IT化を推進する部署の社内SEとして、適性に応じて業務をお任せします。これまでITに積極投資をし、業務効率化の推進してきましたが、今後はAI、IoT技術など最新技術も取り込みバックオフィス業務の生産性向上、ビルメンテナンス現場の省人化といった付加価値の高いビジネスへの転換を模索しています。 <職務詳細> ・パソコンのセットアップ、従業員からのヘルプデスク対応 ・既存システムの運用管理、アカウント発行や変更 ・社内課題の把握、社内ニーズに合ったITシステムの調査 ・新たなシステムの企画、導入、展開 ・ITベンダーコントロール ・既存ネットワークやセキュリティシステムの運用管理、ルール変更 ・新たなクラウド、AI、IoT、BI等のシステム企画、導入、展開 <入社後の流れ> ・OJTでサポートしつつ各種技術者の後任を育成する予定です。 ・スキルに応じて、徐々にステップアップできる環境があります。 ・先輩社員と一緒に各種システムの企画・運用管理やクラウド・ネットワーク構築等 様々な業務に触れながら、まずは当社の社内SEとして必要な技術を学んでいただきます。 <配属部署>計22名体制 ●本社(東京)10名●本店(西宮)12名 OJTは20〜30代の先輩がサポートします。フランクな雰囲気でなんでもすぐに質問しやすいです。 ・部長1名(40代) ・部長代理2名(40代) ・課長3名(50代1名、40代1名、30代1名) ・係長4名(40代2名、30代2名) ・メンバー12名(20〜60代 12名) <現状に満足しないアグレッシブな行動を> 時代の変化に合わせて柔軟に対応していくことが、組織力向上の鍵となります。今までのやり方にこだわる必要はありません。斬新なアイデアなどは、入社歴に関係なく取り入れていきます。 <当社について> 日本管財グループは1965年の設立以来、業界を牽引し続けこれまで培ったノウハウと確かな実績のもと、売上高はグループ連結で1000億円超えを達成。 創業55年を経過した今、次に目指す姿は一世紀以上進化を続けていく企業です。 私たち「日本管財ホールディングス」は、日本管財グループの持株会社として2023年4月に誕生しました。 今後さらなる拡大を目指し、グループ全体のITシステムとインフラを支える「ITソリューション室」にて人財を積極採用いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・ITに興味があり、新しい技術を学ぶ意欲のある方 ・コミュニケーション、チームワークを大切にする方 ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word)がある方 ≪こんな方は大歓迎≫ ◎既存のやり方にとらわれず、仕組みの改善に取り組める方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎周りと連携しながら目標へむかえる方 ◎自分のサポートで仲間に喜んでもらえるのが嬉しい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎機転の利く対応のできる方 ◎責任感のある方 |
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取引企業様からの問い合わせのみ!頼られるサポート窓口です!
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4-11-10 第2SSビル1F 株式会社ブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 仲間と共にパソコン操作等に関するお問い合わせに電話・LINE対応をして頂きます。 コールセンターのような一般のお客様からではなく、弊社お取引先からのお問合せとなります。 遠隔操作にてお取引先のパソコンの操作を行うこともあり、パソコン操作に抵抗のない方、よりパソコンスキルを高めたい方には学べる環境でもあります。 必要に応じお取引先(23区内)に出向き、対応する場合もあります。 マニュアルやよくあるお問合せがWEB上で閲覧できるようになっており、 先輩や優しいエンジニアが近くにいるので、わからない点はいつでも聞いていただけます。 慣れるまで、一緒に丁寧にサポートいたしますのでお気軽にご連絡ください。 こちらのページをご参考ください https://www.bridge.vc/services/support |
求める人材 |
求める人材: ・パソコンに興味のある方 ・人と接することが苦手でない方 ・長く続けられる方 求める人材: 【必須条件】パソコン経験3年以上/コミュニケーションが嫌いでない方 【求める人材】 ・困ってる人を助けたい!と思う方 ・解決能力の高い方 ・新しい技術に興味のある方 |
経験者募集!広い世代が活躍中☆年休120日◎福利厚生充実□
勤務地 |
福井県敦賀市莇生野62-56-2 敦賀市産業団地 株式会社アイケープラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 大手乳業・食品メーカー向けの 容器製造メーカーでのお仕事! ■□━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ☆自社開発システムで迅速な業務改善が可能 ☆先輩社員によるステップアップ研修で安心 ☆環境に配慮した3R活動を全社で推進中 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ■仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ 社内SEとして 以下の業務を担当していただきます。 □社内PCシステムの保守管理業務 □業務用アプリケーションの開発・保守 □生産設備システムの運用管理 □外部ベンダーとの折衝業務 システムの大半を自社開発しているため、 製造現場やスタッフ部門からの改善要望にも スピーディーに対応できる環境です◎ □入社後の流れ・・・ ー 経験豊富な先輩社員の指導のもと、 基本的な業務から段階的にお任せします。 進捗状況を確認しながら進めていくので、 経験の少ない方も安心して成長できます! □スキルアップができる! ー 上流工程にもチャレンジできる環境なので、 SEとしてのスキルとキャリアを 伸ばしたい方にぴったりの職場です◎ □SDGsへの取り組みについて ー 限りある地球資源の有効活用と 環境保全活動に取り組み、 全社を挙げて3R活動を推進しています! ・リデュース(発生抑制) ・リユース(再使用) ・リサイクル(再資源化) を意識した製品開発を行っています◎ ■当社について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ 当社では、チルドカップや冷凍容器、 冷化容器の製造を手がけています。 お客様のニーズに応じた多層機能性カップ、 ペットカップ、印刷カップなど、 試作から量産まで一貫した製品プランを 提案しています! |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □高校卒業以上の方 □普通自動車運転免許(AT限定可)を お持ちの方 □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SEとしての開発もしくは保守運用経験がある方 ■システム開発の実務経験がある方 ■システム保守・運用の経験がある方 ■業務効率化への意欲をお持ちの方 ■スキルを磨きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
チームと共にご自身もチャレンジし
成長できるポジションです!
当社は台湾に本社を置くプロテックシステムズの日本支社として2000年に誕生しました。アメリカ、ドイツ、スペインに支社を構え、全世界で従業員数540名のグローバル企業…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区南大井6-25-14◆転勤なし◆出張は少なめです |
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仕事の概要 |
コンビニや飲食店にあるPOS端末やATMなど、自社製品のテクニカルサポート・メンテナンス全般。 |
求める人材 |
メンテナンス、サポート経験がある方◆台湾での研修や社内勉強会有◆語学力・留学経験がある方は活かせます |
簡単/オフィスワーク/事務/週2〜3日もOK/3月末までの短期/土日祝休み/書庫の書類整理/残業なし
勤務地 |
三重県津市桜橋 SCSKサービスウェア株式会社 名古屋センター |
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給与例 |
給与例 <月収例> 169,000円(時給1300×6.5h×20日) < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ・期間限定のお仕事! L 短期(3/4〜3/31まで) L 週2〜3日勤務も可能 ※応相談 ・事務未経験OK! L 簡単オフィスワーク、電話対応ナシ ・主婦(夫)、学生、フリーター大歓迎! L 扶養内希望もご相談下さい。 【業務内容】 金融機関での書類整理などの事務のお仕事です。 <具体的には> ・書類や画像の内容確認 ・書類スキャニング ・データ入力 ・書類収納(書庫への保管、取り出し、書類整理) ※書類収納や書類スキャニングは立ち仕事となります (1日に合計で1〜2時間程度を想定。状況によって増減あり) ※コツコツとお仕事をすることが好きな人、大歓迎です! 決まった作業をもくもくとするので、自分のペースで働いていただけます。 一つ一つの業務を丁寧にお伝えしますので、 安心してご就業いただけます! 分からないことはすぐにリーダーに相談できる環境です。 <業務内容> 変更の範囲 会社の定める業務内容 \ 採用担当より / 平日のみの短期のお仕事です♪ 20〜40代の女性が活躍中!落ち着いた雰囲気です! \面接1回!スピード採用実施中/ ◎履歴書不要! 事前にPCやスマートフォンからマイページ(応募者情報)へ職歴などを入力 ◎Web面接もOK! 来社不要のオンライン選考実施中(来社面接も可能) \ こちらも是非ご覧ください! / 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
資格 ・PC操作が可能な方(文字入力、マウス操作) ・Excelへの入力が可能な方 |
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これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK!
勤務地 |
滋賀県大津市 株式会社RIOT GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: テストエンジニアってどんなお仕事??? 製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、様々な実験を行うお仕事です。 人形を乗せた自動車の衝突実験や農業や医療で利用されるロボットのテスト、最新のスマートフォンを落下させて衝撃のテストをしたり、最新自動運転車の試運転など、まだ発売されていない製品に数多く触れることができます! スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も! 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど! スキルが上がれば、フリーランスや大手への転職を目指せます(^^) 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「就業経験がないし、、、」 ご安心ください!未経験者向けの研修で手厚くサポート致します! 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) |
求める人材 |
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
ライフスタイルに応じた働きやすさを約束◎安定した事業基盤
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/30歳(月給30万円+諸手当+賞与) 900万円/38歳(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ライフスタイルに応じた圧倒的な働きやすさを提供します。24時間365日対応なし◎★ ・コアタイムなしのフルフレックス勤務なのでお子さんの送迎をしている社員もおります。 ・リモートワーク比率は約50%。 ・有給取得率86%(23年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など家族との時間を大切にしながらメリハリを持って働ける職場により社員の高い定着率が自慢です。 ・風通しの良い組織で、社員からの提案でフリーアドレス、オフィスカジュアル、20時以降の残業は原則禁止など様々な制度が生まれています。 ★お仕事内容魅力★ ・世界有数の総合エネルギー・資源・素材企業の唯一のIT機能会社で盤石な事業基盤。 ・グループ企業の事業変革に追随し新しいシステムの運用や、運用改善に携われる。 ・一度にアサインされるプロジェクトは3件ほど(メインでの担当は1件ほど)。腰を据えて担当案件に向き合えます! ・内販のみ。元請けとしてプロジェクトに携われる。 【仕事の内容】 ・グループ企業向けシステムの運用エンジニアをお任せします。 ・システム運用部運用管理グループでは、グループ各企業が利用する各種社内系システム(基幹システム、経理システム、製造・出荷系システム、WEBシステム等)のシステム運用をメインに行っています。 ・日常の運用管理の外、障害発生時や有事の際には率先して対応に当たります。 ・グループ企業の事業変革に追随し新しいシステムの運用も担っていく中、これまでの運用から脱却し業務の効率化に向けた運用改善を行っていく必要があり、改革PJT(情報資産管理ツールの活用等)のリーダーとして推進頂くことも期待します。 具体的には以下が業務内容となります。 ・ 新規/更改システムの運用設計〜受入 ・ 各種システムの変更管理、インシデント・問題管理、障害管理 ※監視運用、および一部定型業務は外部委託済み ・ 各データセンタ管理、サプライヤ管理、構成管理 上記に加え以下の業務も予定しています。 ・ 運用業務の効率化・コスト削減の推進 【入社後の流れ】 これまでのスキル・経験を共有していただき、スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして業務フローを数ヶ月学んでいきます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので安心して働ける環境が整っています。 【募集の背景】 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社業務システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・キャリア採用問わず活躍中。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? 【ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画】 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html 【応募時の注意点】 ★★応募フォームの「その他資格」欄にIT関連の所有資格をすべてご記入ください★★ |
求める人材 |
求めている人材 ▼以下の経験のある方 ・基本情報技術者相当以上の資格※の保有者 ・システム運用経験 ・システム監視経験 ・障害対応経験 ・ベンダー管理経験 ・チームリーダー経験 ▼歓迎経験 ・システム環境構築〜運用までのお客様向けサービス対応経験 ・AWS環境を利用したサービス構築、運用経験 ★★応募フォームの「その他資格」欄にIT関連の所有資格をすべてご記入ください★★ 【※基本情報技術者相当以上の資格(例)】 基本情報技術者 応用情報技術者 AWS認定資格(Associate以上) Azure Administrator Associate CCSK (Certified Cloud Security Knowledge) CCNA (Cisco Certified Network Associate Routing and Switching) Google Cloud Associate Cloud Engineer ITIL Practitioner LPIC-2(Level2) PMP(Project Management Professional) SAP認定コンサルタント 情報セキュリティマネジメント 情報処理テクニカルエンジニア(DB) 情報処理テクニカルエンジニア(NW) 情報処理テクニカルエンジニア(S管理) 情報処理安全確保支援士 情報処理技術者(ITサービスマネージャ) 情報処理技術者(ITストラテジスト) 情報処理技術者(PJマネージャー) 情報処理技術者(システムアーキテクト) 情報処理技術者(ソフトウェア開発技術者) 情報処理技術者(データベーススペシャリスト) 情報処理技術者(上級システムAD) 情報処理技術者(情報セキュリティスペシャリスト) 第1種情報処理技術者 第2種情報処理技術者 |
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◆完全週休2日制◆決算賞与あり◆休暇制度・福利厚生充実◆システム開発に加え、農業×ITというサービスの提供を目指す【BeeHive Workers株式会社】企業ページ
勤務地 |
★転勤なし【本社】東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F |
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年収例 |
400万円/25歳 経験3年目(月給33万円+諸手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
【3ヶ月or6ヶ月の選べる充実研修あり】“AI”を使ったシステム開発/電話・メール対応/日程管理など |
求める人材 |
★未経験大歓迎★「IT業界に挑戦したい」という想いがあればOK!【第二新卒・ブランク歓迎&学歴不問】 |
一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー
勤務地 |
東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower) 住友重機械工業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 年収600万〜1100万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 ■入社後に任せる業務 ・Intune/Autopilotの国内展開および国内展開完了後の海外展開の主動 ・運用開始後のアウトソーサーの管理、および運用業務の取りまとめ ・PCLCMの導入に関する計画立案、実行 ・その他クライアントPC運用の改善活動の推進。課題を自ら発見し、改善に向けた計画を立案、実行する ■当業務の面白み・魅力 ・システムの企画・構築から運用まで携わることが出来る ・外部リソースを積極的に活用することで、自らは企画立案/プロジェクト推進に注力することが出来る ・海外拠点への展開を前提としているため、様々な国の情報システム部との協業を経験出来る ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・チームのサブリーダーとして既存の仕組み改善や新しいサービスの導入提案 ・重点課題のPL/PM補佐、およびその他運用改善課題の推進 5年後以降: ・チームリーダーまたはその候補としてのチーム運営 ・重点課題のPL/PMを担当 【募集の背景・配属職場のミッション】 ■募集の背景 住友重機械グループ内のクライアントPC運用を改善するための人員の拡充となります。 組織人員の高齢化に伴うクライアントPC管理の効率化やPC運用基盤のアップデートが求められており、PC運用そのものでは無くグループとしてより統率された形のPC管理・運用に移行するための各種課題の企画・遂行ができる人材を募集いたします。 ■配属部門のミッション グループ共通のクライアントPC管理基盤の運用・構築業務 ・グループ内のクライアントPC管理の基本的な運用業務を実施しつつ、各種プロジェクトへ参画する ・クライアントPC運用業務の業務効率化や統率を目的として、クライアントPC運用基盤の積極的なアウトソーシングやアップデートを推進する 【働き方・働く環境】 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 現状はリモートワークが中心ですが、集まれば和気藹々とした雰囲気です。 中途入社者も多く、上下関係を意識せず意見や質問が出来るためコミュニケーション面でのストレスが少ないです。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント Intune・Autopilotについての導入経験や知識があればより活躍出来ます。 ■出張頻度・出張先 基本的にリモートワークですが、検証作業や打ち合わせで出社が必要なこともあります。 また、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。 ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件 【経験】 ・システム設計/構築/運用のいずれか3年以上の業務経験 ・Intuneによるデバイスの運用・管理の経験 【知識・専門性】 ・Intune・Autopilot・EntraIDに関する知識、経験 ・複数拠点の担当、他部署、関係会社との交渉・調整経験 【使用ツール、資格】Windows11, M365Apps, Intune 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル ■尚可要件 【経験】 ・Autopilotによるゼロタッチキッティングの構築経験 ・海外拠点とのプロジェクト推進 【英語】 ・海外子会社とのコミュニケーションを行うことが出来るビジネスレベルの英語力 TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル |
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第二新卒歓迎/経験者歓迎/キャリアアップしたい方/週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7−18−12 プリネッツ 新宿ビル2階 株式会社プリネッツ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 SE3年目/月収32万円 SE6年目/月収53万円 SE17年目/月収68万円 首都圏内(直行直帰) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実! □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! □【交通費支給】新宿駅より徒歩7分! □【ブランクOK】職場復帰応援! インフラエンジニアは、様々なアプリケーションが動くための基盤となる、サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月〜2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり、週に3回行っているスキル習得の為の講習会です。 - 大手企業を中心としたお取引先と自社ビルがある安定した環境です。 みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので、まずはリラックスして面接にお越しください。 ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築および業務支援をしています。 ――――――――――――――――――― ホームページ https://prinetz.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ================== 第二新卒歓迎/未経験歓迎 ★独学でIT系の資格を取得している方も歓迎! ★AWSなどのクラウドサービスを使用したことがある方活躍中! ー さらに以下の経験・資格お持ちの方歓迎!! □経験 Linux UNIX Windows システム設計 システム開発 チームリーダー テスト ネットワーク設計 結合テスト 要件定義 運用保守 運用設計 □資格 AWS Certified Advanced Networking - Specialty AWS Certified Big Data - Specialty AWS Certified Database - Specialty AWS Certified DevOps Engineer - Professional AWS Certified Security AWS Certified Solutions Architect - Associate AWS Certified SysOps Administrator - Associate ITパスポート試験 Microsoft 認定トレーナー Microsoft認定資格プログラム MOS PowerPoint一般 MOS PowerPoint上級 PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル データサイエンティスト検定 データベーススペシャリスト試験 パソコン検定 パソコン検定P検1級 パソコン検定P検2級 パソコン検定P検3級 プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格 |
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これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK!
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社RIOT GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 多数のシステム開発のPJの中で、 システムのテスト業務に関わって頂ける エンジニア様を募集しております。 複数のパッケージのテスト業務 (顧客管理・端末管理システムなど) |
求める人材 |
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
勤務地 |
GINZA SALON(東京都中央区)、ヒューリック銀座7丁目ビル(東京都中央区) |
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想定年収 |
429万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■データ管理やシステム構築・運用改善など、営業活動のサポートを行っていただきます。専門性の高い業務… |
求める人材 |
【必須】■データ分析の実務経験をお持ちの方 【尚可】・GASを使った業務経験 ・プログラミング経験を… |
フレックスタイム制/未来のシステムをともに創る社内SE募集中
勤務地 |
東京都文京区音羽1-16-6 株式会社光文社 |
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給与例 |
給与例 ◆32歳年収モデル:基本給37万円以上、年収710万円程度(1カ月の残業が20時間の場合) ◆38歳年収モデル:基本給42万円以上、年収800万円程度(1カ月の残業が20時間の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎おすすめポイント◎ □フレックスタイム制を導入 柔軟な働き方を推奨しており、 個々のライフスタイルに合わせた勤務時間を選択できるため、 ワークライフバランスを大切にできます。 □ほどよい企業規模と成果に報いる表彰制度、各種の全社横断プロジェクト 2025年2月現在の社員数は277名。 社員全員の顔と名前がわかるほどよい企業規模と、創立以来のベンチャー精神が弊社の社風を特徴づけています。 業績をあげた社員や部署を顕彰する社内表彰制度の対象者には中途入社のキャリア採用社員が多く、 「未来プロジェクト」や「コミュニケーション促進プロジェクト」など、 全社を横断する各種のプロジェクトによって、社内の雰囲気は創業期以来の活況を呈しています。 □充実したプロジェクトマネジメントの経験が積める! 社内システムの企画から運用まで、 さまざまなプロジェクトに携わることで、 実践的なスキルを身につけることができます。 □アットホームな職場環境 所属部署である情報システム部の男女比は、男性5名、女性4名。 出版社らしい、人にやさしい寛やかな社風のなかで自由に意見が言い合える、 風通しのいいアットホームな職場環境です。 ========== 業務内容 ========== 社内の基幹システムや 新規ビジネス対応システムの 企画・開発・保守・運用など、 さまざまな領域に携われる社内SEです。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには社内システムのプロジェクトマネジメント業務をおまかせします。 ●情報システム部に配属され、プロジェクトリーダーとしての役割を担う ●各種システム導入に関する企画・開発・保守・運用を含むプロジェクトマネジメント業務 ●既存メンバーと協力し、新規システムやWebサイトの開発を推進 ●基幹プラットフォームの仮想化およびクラウド化プロジェクトの推進 既存メンバーですでに新規システムやWebサイトの開発、 基幹プラットフォームの仮想化・クラウド化を実現しています。 今後それらをさらに推進・強化すべく、 私たちと一緒に取り組んでいただける新しいエンジニアを募集いたします。 下記のa、b、c、いずれかのご経験者を優遇いたします。 a:各種新規システム(新規事業や社内基幹システム)の企画・導入 b:クラウドを含むインフラ・ネットワーク基盤の企画・導入 c:ビッグデータ分析やBI・マーケティングツールの企画・導入 ============ 選考について ============ 今回の募集にあたっては、ご応募いただいた方の登録データによる選考をおこない、 登録データ選考通過者には弊社からご連絡をさしあげます。 その後、下記の(1)から(3)までの正式応募書類を、 saiyo@gr.kobunsha.com までお送りいただいて、はじめて「正式応募」となります。 (1)履歴書(顔写真貼付) (2)職務経歴書(書式、枚数は自由) (3)志望動機(書式、枚数は自由) (4)補足資料(書式、枚数は自由)※募集内容に関連性が高い過去の経験業務でアピールしたい実績があればご提出ください。この補足資料の提出は任意となります。 正式応募書類による選考を通過された方には、弊社からあらためてご連絡をさしあげ、3回の面接と適性検査を受けていただきます。 なお、想定した応募数に達した場合もしくは採用者が決定した場合、この募集は予告なく終了させていただくことがありますので、ご了承ください。 応募にあたってお送りいただいた提出書類は、選考終了後にすべて廃棄いたします。 また、選考に関するお問い合わせには応じられませんので、ご了承ください。 弊社コーポレートサイトの募集要項(下記)もあわせてご参照ください。 https://www.kobunsha.com/recruit/career_jyosys/ ============ 弊社について ============ カッパ・ノベルスの伝統を承け継ぐ光文社文庫や「知は、現場にある。」の光文社新書、 そして、翻訳の世界に新風を吹き込んだ光文社古典新訳文庫など、 多彩なラインナップの書籍を刊行する弊社は、 四六判の一般文芸書でも、近年、目覚ましい伸長を見せています。 また一方で、『CLASSY.』や『VERY』『STORY』など、 20代から50代までの年代ごとにコアなファンを持つ女性誌群を擁し、 『女性自身』や『FLASH』の週刊二誌でもお馴染みの会社です。 近年は、各編集部がつくるWebサイトやSNS、Eコマースなどのデジタルにも力を入れ、 電子書籍やデジタル写真集、週刊二誌のニュースサイトも売上げを伸ばし続けています。 いま、私たちは、「新しい出版のかたち」を創るために、 出版社のデジタルシフトを進める最前線の現場で、 Webサイトの開発や基幹プラットフォームの仮想化・クラウド化を進めています。 これらの取り組みをさらに強化していくために、 進取の気概に満ちた、力のあるエンジニアを募集します! 未来のプロジェクトにともに挑戦していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・四年生大学もしくは大学院を既卒の方 ・ITエンジニアとしてのご就業経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験・志向】 PG/SE/PM/PLとして下記いずれかのプロジェクト実務経験(複数尚可) ・各種社内基幹システムの企画/構築/運用 ・ITインフラ/プラットフォームの企画/構築/運用 ・仮想化/クラウドシステムの企画/構築/運用 ・ITコンサルタント業務・Webサイトの企画/構築/運用 ・スマートフォンアプリの企画/構築/運用 ・社内システムを用いた業務プロセス改善の企画 ・新規事業/新規ビジネスプロセスの企画 ・ビッグデータ分析とマーケティング活用ツールの運用 |
一流の商品とサービスを世界に提供し続ける機械メーカー
勤務地 |
東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号 住友重機械工業株式会社 田無製造所 |
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給与例 |
給与例 年収600万〜1100万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 ■入社後に任せる業務 ご希望、適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 @半導体製造装置の主要コンポーネントである「クライオポンプ」「真空ロボット」のアフターサポートに関するテクニカルサポート ・国内顧客のアフターサポートに関連したテクニカルサポート対応 ・海外拠点、海外パートナーへのテクニカルサポート対応 ・半導体装置、製造メーカーからの問い合わせ対応及び生産拠点での製品メンテナンスへの対応 A医療装置(MRI)、理化学用途で世界トップシェアを誇る「極低温冷凍装置」に関するテクニカルサポート ・国内、海外の医療機器メーカー(医療装置MRI製造メーカー)及び極低温冷凍装置を理化学用途に使用する顧客へのアフターサポート業務(折衝、テクニカルサポートなど) ・海外拠点を経由したアフターサポートに関連したテクニカルサポート ・アフターサポートに関する顧客折衝(価格交渉など)、既納品の新機種への置換え提案などの営業活動 ※顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません。 オフィスでの勤務が前提となります。 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも、業界シェアは高く、顧客は業界トップを中心としたグローバル企業です。 ・当業務(アフターサポート)は、営業技術・技術的な知見をベースに、技術者として様々な経験が蓄積でき、成長することができます。 ・テクニカルエンジニアとして、客先との技術的なコミュニケーションが多く、改善提案を行うことで顧客に貢献し、顧客と共に成長することが可能です。 ・海外の顧客が多く、顧客・海外拠点とのやり取りを通じ、オールラウンダータイプ、メンバーシップタイプ共にグローバルで活躍することができ、成長できる環境です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:「クライオポンプ」「真空ロボット」または「極低温冷凍機」の製品理解や業務について、OJTを通じて指導します 5年後以降:3〜5年間程度は様々な経験を積んだ後、技術者として既納品の対顧客アフターサポートの中堅技術者(リーダー)として一人立ちいただきます。 【募集の背景・配属職場のミッション】 ■募集の背景 当事業部で製造しているクライオポンプや真空ロボットは、真空を作り出すコンポーネントとして半導体製造装置に使われております。 また、極低温冷凍機は極低温(絶対零度付近)まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。 いずれも市場の拡大に伴い、事業成長を見据えた人員補強・組織構築が急務のため人材を募集します。 ■配属部門のミッション ・半導体製造用途の「クライオポンプ」「真空ロボット」および医療、理化学用途の「極低温冷凍機」のアフターサポートに関する顧客折衝、顧客テクニカルサポート、製品品質改善、グローバル拠点サポート、新製品のアフターサポート戦略(修理・販売・サポート体制など)の遂行 ※顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません。 オフィスでの勤務が前提となります。 【働き方・働く環境】 ■キャリア入社者の声 前職の営業で得た顧客対応力を活かして新規開拓を行っています。留学経験も生かして英語での商談成立やコミュニケーションを密に図ることでトラブルを最小限に抑えた実績もあります。精密機器事業部の製品は高品質ですが、低価格・低品質の修理サービスや製品も出回っており価格優先のお客様もいらっしゃいます。そういったお客様には、ライフサイクルコストの提示や長寿命・高品質製品を使う事の価格以外のメリットを示し、ご納得して頂く必要がありますが、資料作成からプレゼンまで幅広く挑戦できる為、非常にやりがいを感じています。 ■出張頻度・出張先 ・テクニカルサポートが主な業務のため、技術者として、オフィスでの勤務が前提となります(顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません) ・出張は月1-2回の頻度(海外出張は状況次第)で、出張先は国内、海外の顧客サイトや当社アフターサポート拠点となります ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※上司が認めれば可ですが、出社を基本とします ■フレックス 有り |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件 【経験】 ・工学系大学・大学院を卒業された方 ・機械装置メーカーにて営業技術やテクニカルサポートの経験がある方、もしくは設計・開発の経験があり顧客と直接やり取りされた経験がある方 【知識・専門性】 ・工学系の知識(機械、電気の知識)をお持ちの方 ・一定レベルの英語力をお持ちの方(電話や会議では、英語を使ったコミュニケーションを行っていただくことになります。) 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル ■尚可要件 【経験】 ・半導体製造装置、半導体製造装置に使用されるコンポーネントメーカーにてご経験のある方 ・真空機器(バルブ、ポンプ)に関する知識をお持ちの方 ・アフターサポートに関連したテクニカルエンジニアの経験をお持ちの方(フィールサービスのエンジニアではありません) ・医療機器メーカー、医療機器コンポーネントメーカーにてご経験のある方 ・エアコン、低温装置含む低温機器メーカーにてご経験のある方 ・冷凍機のユーザ企業でのご経験のある方 【知識・専門性】 ・半導体製造装置、半導体製造装置に使用されるコンポーネントに関する知識、もしくは、搬送ロボットに関する知識をお持ちの方 ・真空機器(バルブ、ポンプ)に関する知識をお持ちの方 【使用ツール、資格】 ・電気電子制御関連の資格保有者 ・ロボット講習受講者 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル |
勤務地 |
京都府長岡京市天神2丁目26番10号 株式会社村田製作所 長岡事業所 |
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給与例 |
給与例 年収:400万 ~ 850万 (基本給+賞与+残業20時間で算出) ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■概要 基幹システム(SCMシステム)刷新プロジェクトのメンバーとしてSAP S4/HANAの導入企画・推進を担当いただきます。 販売/購買/生産管理のいずれかの業務領域を担当いただき、社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■詳細 環境変化に対応し様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、弊社は内作で独自の基幹システムを構築・運用しています。これをさらに進化させ、システム全体を「競争優位をもたらすために積極的に機能向上していく部分」と「グローバルなSCMオペレーションをしっかり支えるために安定性を重視する部分」に仕分け、それぞれを最適な業務手順・システム基盤へと刷新する全社機能横断プロジェクトになります。プロジェクトはIT部門のメンバーのみならず業務側の人材もグローバルで集められ、さらに社外コンサルタント会社、システムベンダーといった外部の専門家を含めたメンバーにより構成・推進されます。当プロジェクトにおいてSAP S4/HANAを導入する予定ですが弊社社員にて有識者が不足しているため、この度プロジェクト立ち上げメンバーとして募集させていただくものです。みなさまにはFit to standardをキーコンセプトとし、ERPパッケージの導入を販売、製造、調達のいずれかの領域のメンバーとして要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・導入・周辺システムとの調整といった上流業務を中心に担当していただきます。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 【勤務形態】 ・フレックス制度あり 8:30〜17:00までの勤務時間を基本にプロジェクト状況や個々人の状況に合わせて柔軟に勤務時間をシフトさせています ・リモートワークあり ・男性の育児休暇取得実績あり ・有給取得も柔軟に可能です ・OJT期間あり ・メンター制度あり 【勤務における特徴】 ・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等の機会もあります。 (コロナも落ち着き、ほぼ毎月誰かがどこかの海外拠点に出張するスタイルが戻りつつある) ・ローテーションもあり、希望と適性に応じて情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です (US、EU、ASEAN、中国の各地域に複数人のSCM系人材が出向しておりグローバルに活躍中) ・中途入社比率40%以上で最前線で活躍している中途採用者が非常に多い職場です(2024年3月時点) ・管理職クラスでも中途採用メンバーが活躍しています 【雰囲気】 ・ボトムアップの風土が根付いており、若手からベテランまで風通しがよく話しやすい環境です ・継続的に若手の中途採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が在籍しており現場の改善や勉強会等積極的に行っています ・働き方についても配慮されており、リモートワークやフレックス制度、その他休暇制度等を個々人の状況にあわせて活用しやすい環境です ・数年前に新築された新しいオフィスのため什器や設備が新しく、様々な形態の打ち合わせスペースや個室などもある明るいオフィスです ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) ■ポイント 【弊社について】 弊社は海外売上比率90%以上の電子部品業界のグローバル企業です。 2021年には日経平均株価を構成する225銘柄としても採用されています。 スマートフォンや車の安全装備等に採用される積層セラミックコンデンサは世界トップシェアを握っています。 2022年からの中期においてはこれまでの投資枠に加えて戦略投資としてITにも積極投資することが決定しており、情報システム部門の活躍が期待されています。 【仕事の面白さ・魅力】 弊社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーン直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。 当プロジェクトはERPパッケージの導入に加え、新しいテクノロジーを活用したスクラッチ領域の再構築、データ利活用の推進、といった様々なチャレンジを伴う一大変革活動になります。 みなさまにはSAPの有識者としてプロジェクトに参画・貢献いただきますが、当然社員として他の取組みとも連携していただきますのでIT技術、プロジェクト管理、ビジネスとの連携など色んな観点で視野・経験は大きく広がるものと思われます。 またシステム基盤を刷新した後は社内SEの立場で業務部門と共にビジネス観点で効果出しを推進していきます。 いずれにしましても入社いただいたあと、様々な仕事を経験、見聞きすることで上司と相談の上、やりたいこと、スキルアップを実現していただけます。 さらに、多くのコーポレートスタッフ、海外関係会社との協同がありグローバルに幅広く活躍することができ、国内外の全ムラタグループの販売・生産・調達・出荷活動を支えていることから仕事への充実感が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 【スキル】 ・コンサルティング企業/システムベンダー/事業会社システム部門にてSAPモジュール(SD/PP/MMのいずれか) 実務経験。 ・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部コンサル・ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力。 【キャラクター】 ・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる ・顧客の困りごとを"自分事"としてとらえることができる <歓迎条件> 【スキル】 ・製造業のSCM領域でのシステム導入、業務知識、運用の経験 ・SAPモジュールの実務経験3年以上 ・SAP構築・導入PJTの経験(グローバル案件、PM/PLのご経験であれば尚望ましい) ・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力(流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル。語学は研修制度あり) ・プロジェクトマネジメントのご経験 【キャラクター】 ・最新IT技術、ものづくりへの高い関心 |
【実績】創業から22期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者活躍中【プライム上場企業】
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
549万円〜768万円 |
仕事の概要 |
自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。 |
求める人材 |
【必須】・DBの設計・構築のご経験(ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定)※「楽楽… |
世の中を動かす。進化させる。日本のモノづくりを支える会社。
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-19-13 品川商工株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●年間休日123日●完全週休2日制 ●転勤なし●堅実・安定企業! ★顧客は大手電気メーカー等1400社 例えば、あなたも愛用している PCやTV、エアコンといった電化製品。 人々の生活に欠かせない 電車、車、飛行機、発電所etc. 重電、家電、通信、交通など 日本の、そして世界の ありとあらゆる「電気が流れる場所」で 当社製品(部品)が活躍しています。 創業65年! ワイヤリングアクセサリー(配線資材)の専門メーカーとして 業界をリードし続けてきた当社。 販売管理システムを導入して35年。 社内システムの運用管理を担う堅実・安定企業で 意欲的な人材を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集要項 社内システムの運用・管理を担当し、 会社をバックヤードから支える、 情報システムのプロを大募集。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 社内インフラシステムの運用管理 【具体的には】 下記業務を情報システムグループ2名体制でソリューションプロバイダーのサポートの元、行う。 社内インフラシステムの運用管理(グループウエア、メールシステム、セキュリティシステム、Windows更新) 情報機器の運用管理(WindowsServer8台、PC100台、ネットワークシステム) 業務システムの運用管理:販売管理システム(SMILE)、会計システム、生産管理システム 要求のある顧客からのEDIシステムの導入並びに更新管理(現在約150社分) |
求める人材 |
求めている人材 ●Windowsサーバーシステムの操作経験若しくは知識をお持ちの方 【具体的には】 年齢不問 ○必須:Windowsサーバーシステムの操作経験若しくは知識 (Active Directory 、WSUS等) ○必要:インターネット全般の知識 (TCP/IP、DNS、SMTP等) 新たな知識習得に意欲的な方 |
即戦力勤務できる方募集□完全週休二日制◎昇給・賞与・社食あり
勤務地 |
青森県青森市松原1-16-22 松原放送センター |
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給与例 |
給与例 30歳:年収400万円(諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 **□□□□□□□□□□□□□□□□□** ケーブルテレビ放送事業と電気通信事業を 展開する当社にて下記業務をお任せします! *ネットワーク設備の保守・運用業務 *伝送路設備の保守・運用 *放送設備の保守・運用 *カスタマーサービス業務 地域の情報インフラを支える重要な ポジションとなります□ 幅広い業務に携わるので、個々のスキルを 高めたいと考えている方にもおすすめ◎ ワークライフバランス重視の働き方で、 年間を通して安定した勤務が可能です★ □社員数28名の中規模企業で風通しの良い 職場環境◎ □月平均残業時間は6時間程なので プライベートも充実! 少しでも気になった方はHPもご覧ください! https://www.actv.ne.jp/ **□□□□□□□□□□□□□□□□□** |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件 *普通自動車運転免許 ■歓迎要件 *サーバ・ネットワークの設計・構築・ 運用経験 ■求める人物像 *チームワークを大切にできる方 *技術力を活かしたい方 |
独立系ITソリューションベンダー/在宅ワーク有/年休125日
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 富士ソフト株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 448万円〜895万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給37万9000円 年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給30万円 年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給25万6000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任/PM相当】月給31万2000円〜43万1000円 【リーダー/PL相当】月給25万6000円〜37万5000円 【担当】月給23万6000円〜32万5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <独立系ITソリューションベンダーで、働き方やキャリアの選択肢が広がります> 基幹系・情報系社内システムの開発及び運用保守業務 ・業務系・情報系システムの開発業務(PM/PL) ・業務系・情報系システムの運用保守業務マネジメント (3〜5名程度の担当者からなるチームを束ねるリーダーとしての役割を担っていただきます) <富士ソフトの魅力> 1)独立系ITソリューションベンダー 2)プライム案件中心 3)資格取得・セミナー受講の奨励金制度や社内の認定制度あり 4)キャリアプラン制度 マネジメントorスペシャリストの大きく2つのプランあり <転職インタビュー> 2021年入社 女性 前職:ソフトハウス 自らの意思で働き方やキャリアをつくっていけるところが富士ソフトの魅力と感じています。 独立系ですから、プロジェクトのスケジュールや開発環境も自分たちで最適化できる部分が大きいです。また、キャリアプランは大きく2つあり、マネジメントに進むか、スペシャリストに進むかは本人の意思を反映しながら歩むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 以下のいずれかの経験がある方 ・システム運用保守業務の経験のある方(3年以上) ・チームマネジメント経験のある方(3人以上) 20~30代活躍中 |
ワークライフバランスを保ちつつキャリアアップ可能(全社平均残業12.5時間/月 | 平均年齢32歳 | 有給取得率67.2%) エンジニア育成体制◎ | 分散的に各種産業のプロジェクトを行うことで景気変動を受けにくい体制を構築
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社の既存・新規事業の旗振り役として各種事業推進をお任せいたします。・顧客事業会社の各種業務に係る… |
求める人材 |
【必須以下の中から2つのご経験】・何がしかの事業立ち上げ経験・プロジェクト管理業務・計数管理(営業… |
クライアントサポートなどの経験があれば歓迎□/要普免
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号 株式会社京葉興業 |
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給与例 |
給与例 ■427万5000万円/30歳 →月給28万5000円+賞与2回 ■397万5000円/27歳 →月給26万5000円+賞与2回 *基本給×15カ月で想定年収になります |
仕事の概要 |
仕事内容 サーバーやネットワークに関する知識や経験を活かして、 社内全体が円滑に業務を進められるよう様々な運用管理等をお任せします。 【主な仕事内容】 ・サーバーの構築及び運用 ・社内通信機器の調達と管理(固定電話300台以上、携帯電話275台) ・ネットワークシステムの運用(ネットワーク拠点数20) ・グループウェアの運用 ・クライアントPCの調達及び設定(330台程度) ・カメラ管理(70台) ・クラウドサービス(LINE、ZOOM、クラウドカメラ、MDMサービス、携帯電話ウェブ閲覧制御)の管理 その他、社員のサポート業務やシステムに関連する各種トラブル対応もお願いします。 エンジニアの知識や経験をもとに、社内を全面的にサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 ※年10回程度、夜間対応あり。 経験が浅い方も大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしていくので、 よりスキルやキャリアアップを目指して成長したい方も歓迎いたします。 ◆30代・40代が活躍している新しい部署。 まだまだ伸びしろのある組織なので、より働きやすくなるアイデア等どんどん取り入れていきます。 組織と一緒に成長していきましょう。 業務面ではサーバー構築からシステム運用、クライアントサポートまで幅広い運用スキルを伸ばしていけます。 組織作りに携わりながらSEとして更なる成長可能な環境です。 夜間業務が発生することがあるので、問題なく取り組めそうな方、ご応募お待ちしております。 □有給消化率は80〜90%! 週休2日制の土日祝休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことが可能です。 他にも夏季休暇や冬期休暇もあるので、旅行や遠出等しっかりリフレッシュできる機会も用意しています。 □ニッチだから将来性・安定性抜群! 産業廃棄物に関する処理業やコンサルタント業が主の会社。 当社では工場などから排出される廃水・汚泥を廃棄処理する事業を展開しています。 ニッチなビジネスのため、競合が少なく、既存顧客からのリピートが多いのが特徴です。 お客様からの満足度は高く、業績は順調に伸び続けています。 将来性も安定性もある事業だからこそ、長く働き続けることが可能です! □評価に応じてしっかり還元 夜間対応等、大変な面ももちろんありますが その分賞与年2回(3ヶ月※変動あり)や休日出勤手当など安定して稼げる環境です。 幅広い業務の運用管理を担うため、今までの経験をもとに更なるキャリアアップも目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 ■普通自動車免許(AT可) ■サーバーまたはネットワークの構築運用経験 (クライアントサポート業務などでも可) ■休日、夜間対応が可能な方 (※年10回程度) <活かせるスキル・経験> 社内se、正社員 社内 se、ヘルプデスク、システムエンジニアなど。 エンジニア経験がある方なら 社内se 未経験 でもOKです。 |
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*完全未経験歓迎*カスタマー対応メインのバックオフィス業務◎土日祝休み&残業ほぼナシ♪
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1020 Tryce tech株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■応募から採用までの面接は1回のみ! ※内定後には定着率UPのために面談を実施しています♪ ★Web業界に未経験からチャレンジ★ 社内ヘルプデスク・サポートデスクとして、 社内外からの問い合わせ対応をしていただきます。 使ってるシステムに何か不具合が発生した際調査し、 解決へと導く、バックオフィス業務全般のお仕事です! 【具体的には…】 ■社内からの問い合わせ対応 ■電話対応 ■取引先とのメール対応 ■資料作成 など *ゆくゆくは開発業務にも挑戦可能* ■社内ネットワークサーバーの運用・保守 ■フロントエンドコーティング(HTML,CSS,,Javascript) ■大手企業のサイト制作(PHP,javascript) 様々な開発プロジェクトに挑戦できます! 希望があれば、リーダーやマネージャー、 ゆくゆくは事業部の経営や会社経営も経験可能♪ *お仕事のポイント* ★未経験・知識ゼロからスタート可能! ★人間性スキルが身に着く人財育成! ★20代〜30代の若手中心に活躍中! ★テレワーク・在宅ワークOK! ★完全土日休み&残業ほぼナシ! |
求める人材 |
求める人材: ■高卒以上 *未経験OK! *既卒・第二新卒歓迎! *20代〜30代活躍中です! <業績好調!増員募集> 今回は業績好調につき増員募集です! 経験者も採用していますが、 研修事業も行っているので 未経験の方も積極的に採用しています◎ 【こんな方大歓迎! 】 ■人とのコミュニケーションが好き ■人の役に立つことがやりがいと考える方 ■IT業界でキャリアアップを目指したい方 ■楽しく学びながら働きたいと考えている方 ■将来のキャリアも考えて仕事を決めたい方 ■未経験でも頑張りたいと思っている方 ■じっくり研修に取り組むのが苦でない方 など |
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給与例 |
給与例 想定年収:240万円〜320万円 ※給与はご経験をもとに決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 EPSグループ各社から依頼のある業務を担当、また直接グループ会社にて就業となります。 業務は様々ですが、メンバーそれぞれの適正に合うように業務内容を設定しています。 また業務コーディネーターによる業務サポートは万全の体制を整えており困ったときはいつでも相談できる環境からスタートできます。 <具体的なお仕事内容> ・アカウント管理業務 ・PC 台帳管理 ・PC のリプレイス有無の確認、手配 ・業務効率化 ※ご経験や適性に応じてお任せする業務の詳細を決定します。 <サポート体制について> ■定期面談 入社数ヶ月の間は、週1回面談を実施します。その後も、月1回程度の面談を実施します。 ■支援機関との連携 支援機関を利用している方は、支援機関を通じて弊社と配慮事項を検討したり、定期面談とは別に月1回程度、支援機関との三者面談を実施できます。 ■臨時面談 上記以外でも、希望に応じて臨時の面談を実施できます。 <イーピービズの特徴・魅力> 1.福祉的就労ではなく「企業での雇用」に焦点を当てています。 一企業で長期的に、EPSグループの仲間として就業すること、その意思を尊重いたします。 2.各個人の特性を考慮して、「それぞれが得意な分野で働ける環境」を整えています。 総務や経理、管理系など過去のキャリアを生かして、事業に貢献できる方が再度活躍できるよう、サポートをさせていただきます。 3.プロフェッショナルとして活躍できる「広範なキャリアパス」があります。 同じEPSグループでの横のつながりがあり、その中でどんどん新しいことに挑戦できる、そんな場を提供いたします。 弊社は特例子会社になりますが、実事業に携わり、活躍できる場を提供できる国内でも有数の企業です。 過去にキャリアを積んできた方が、前職で配慮の不足から困難を経験されたとしても、私たちは手厚いサポートを通じて再び活躍できる環境をご提供します。 また、現場のスタッフにも理解を深めてもらうため、働きやすい職場環境の整備を積極的に進めています。どのようなバックグラウンドをお持ちの方でも、事業に貢献し、成長できる企業を目指しています。 <社長からのメッセージ> 私たちは、障がいと関係なく、社員一人ひとりが尊重され、EPS グループの事業成長を支える一員として、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 社員には、これまでのご経験や日常を大切にしながら、個々の強みを活かした仕事に取り組んでもらいたいと考えているからです。 一人ひとりが、特別な苦労を感じることなく、自然体のままで働ける職場が私達の目指す姿です。 そのために実施していることとして、具体的には、業務コーディネーターによる業務サポート体制(定期面談や業務指導など)の強化があります。当社では、約6名の障がい者の方に 対して1名の業務コーディネーターが専属でサポートしており、ちょっとした相談ごとはもちろん、中長期のキャリアの相談まで、気軽に相談できる環境を目指しています。 また、社員には補助的な仕事にとどまらず、将来的には業界 No.1 である EPS グループの事業成長を担うコア業務において活躍していただきたいと考えています。 当グループには、イーピーエス、EPLink、EP ファーマラインを代表とする、業界における影響力のある企業グループがあります。多様な活躍の場と機会があり、一人ひとりの適性や希望に合わせて目標をもって、キャリアアップを目指すことができます。 実際に現在、EPS グループ内には 100 名程の障がいを持つ方が在籍しており、60 名程が事業の中核を担う業務において活躍されています。 活躍の事例を紹介しますと、広報に配属後、その成果が高く評価され、注目を集めた社員がいます。そして、そうした活躍の噂を聞き、現在では他の部署から「ぜひうちでも、彼の様な人材がほしい」と指名の連絡を頂くまでになりました。 もちろん、将来的には EPS グループの社員として、ご活躍のキャリアもございます。 そのためにも、私たちは中長期的な視点で社員のキャリア形成と成長を支援し、仕事を通じて社員と共に成長できる会社を目指しています。 これから先も、まだまだやるべきことがあると考えています。 社員全員が自然体のまま活躍でき、本人も会社も成長していく、コミュニティ作りに努力します。ぜひ私たちと一緒に、そんな未来を目指して、一緒に働きませんか。築いていただきたいです。 社員が自信を持って新しい一歩を踏み出せるよう、私たちイーピービズは全力で サポートいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中です! 【必須条件】 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■未経験歓迎 ■安定就業可能な方 発達障がいの方が多く活躍しております。 【歓迎】 ■ITパスポートをお持ちの方 ■Word、Excel、PowerPointの業務使用経験 ■社内SEやIT関連のお仕事をされていた方 ■何らかのシステム系業務経験のある方 ■ハード、ソフトどちらの経験でも可能 在籍メンバーは事務職(経理・総務)、SE、営業など幅広く活躍 様々な方がご活躍できるよう、サポート体制を整えております。 |
■ヘルスケア業界向けシステム開発及びクラウドサービスを展開。業界において圧倒的知名度を誇る安定企業! ■有給平均取得日数14.5日以上、育休取得実績多数、勤務シフトの変更が可能など働き方は大変柔軟です!
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
460万円〜630万円 |
仕事の概要 |
Webシステムの開発や運用保守など、経験・スキル、希望や適性に応じてSEとして活躍いただきます。 |
求める人材 |
【必須】下記経験を2年以上お持ちの方・PHP(Webシステム開発) ・HTML/CSS/JavaScripts・バージョン管理ツ… |
\事務xITで米軍施設を支える/未経験の方OK◎土日米祝休みでプライベート充実
勤務地 |
〒904-2171沖縄県沖縄市高原904-2171 沖縄県沖縄市高原2-3-2 株式会社美友 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は、米軍基地内施設の工事とメンテナンスの事業と民間の工事事業の2本柱で安定経営を続けている建設会社です! 米軍事業を行っている沖縄で「 IT担当を増員する」ため社内のサポートしていただく ITヘルプデスクを募集いたします! ◇具体的に...◇ *社内サポート業務 ・資料整理(手順書作成/修正/更新) ・メール確認(社内外からの対応依頼メールの報告) ・他部署との調整/連携(必要事項の確認や打ち合わせ日程調整) ・グループ会社従業員(県外)のリモートサポート ・チャット/メールでの問い合わせ対応 *システム運用管理 ・社内電子機器(PC/モニター等)の管理 ・社内ライセンス管理(Adobe) *社内ブログの更新 ・社内専用CMSを使用し記事の投稿・フォーマットを調整する <入社後の流れ> まずは、基本的な業務を覚えながら、当社のことをしっかり理解していただきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます! 徐々にITサポートメンバーとしてスキルを磨き、現場でのサポート業務をお任せしていきます。例えば、社員からの問い合わせ対応や、日常的なITヘルプ業務などを通じて、IT業務の基礎を身につけていただきます。 【アピールポイント】 ★業績安定 昭和57年から41年続く建築会社! ★高待遇 年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与も支給! ★原則定時退社 基本残業なし!メリハリある働き方ができます! ★休みも充実 完全週休2日制 × 有給取得可能! ★福利厚生が充実 家族手当、資格手当など充実! ★自由な社風 和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます! 【キャリアアップ】 業務に慣れてきたら、「もっと効率的にできないか?」などの改善点に気づく場面も増えるはず...!その際は、ぜひあなたの提案を形にして現場の声を反映した改善活動を通じて、より良い職場環境を一緒に作り上げていきましょう。 最終的には、会社全体を支えるITの中核メンバーとして、業務効率化や社員の働きやすさ向上に貢献していただきたいと考えています。 <キャリアアップ後にお任せしたい業務内容> ・グループウェア(Google Work Space)の管理 ・PC/スマホキッティング ・MDM管理 ・インフラ周りのトラブルシューティング ・SaaS(King Of Timeなど)の管理、運用 ・業務改善への提案 ・会議の議事録作成 【】 通訳 / 翻訳 A・Mさん ■ 現在の仕事内容 米軍からの作業指示書の翻訳や、技術者との調整業務を担当しています。英語を活かしながら、技術者と米軍の橋渡し役として業務を円滑に進める重要なポジションです。デスクワーク中心で、落ち着いた環境で働けます。 ■ 入社のきっかけ 「英語を活かせる仕事がしたい」「国際的な環境で働きたい」という思いで入社しました。業界未経験で不安もありましたが、先輩方の手厚いサポートがあり、安心して成長できました。 ■ 仕事のやりがい 米軍と技術者の間に立ち、スムーズなやり取りを支援することで感謝される瞬間がやりがいです。業務を通じて英語力も向上し、国際的なビジネスの流れを学べる点も魅力です。 ■ 苦労したことと成長した点 作業指示書のアップデートが遅れた際、技術者と週1回の進捗確認ミーティングを実施することで改善しました。この経験から「チームで協力する大切さ」や「円滑なコミュニケーションの重要性」を学びました。 ■ 入社希望者へのメッセージ 英語を活かして働きたい方や、デスクワーク中心の仕事を探している方に最適な環境です。専門知識がなくても、周りのサポートがあるので安心して挑戦できます。国際的な職場で成長したい方、ぜひ一緒に働きましょう! |
求める人材 |
応募資格 未経験の方、ブランクある方OK! 事務スタッフ(翻訳、総務、人事、経理)として女子社員も多く活躍中! 〈必須条件〉 ・人の話を聞いて、状況をまとめ、整理、報告できる人 〈歓迎条件〉 ・事務経験者 ・PCスキルのある方(中級レベル) ┗Office系の操作できる方(excel、word、スプレットシート、PDF等) ・グループウェア企画、導入の経験 ・ITヘルプデスク経験 ・ネットワーク/サーバー運用経験 〈こんな方向いています!〉 ・長期で働けるかた ・コミュニケーション力がある方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・受け身ではなく主体的に取り組める方 ・経験が少なくても学ぶ意欲がある方 ・成長できる環境にチャレンジしたい方 |
◆年収1100万円〜1800万円◆賞与年4回◆在宅勤務制度
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル 株式会社キーエンス 大阪事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「できること、もっと」 あなたの可能性が広がる募集です。 ★世界46ヶ国250拠点 ★新商品の約7割が「世界初」「業界初」 ★営業利益率51.2%/4950億1400万円 (2024年3月期) ▼ ▼ ▼ グローバルにビジネスを展開し、 まだ世の中にない付加価値を創造。 製造業の中で群を抜く高収益を 実現しているキーエンス。 そこには強い仕組みを支える 社内情報システムの力があります。 キーエンスのICT職は、 担当領域を明確に分けることで より専門的かつ高度な 企画・開発・運用を行っています。 あなたの経験や得意分野を活かして、 さらなるスキルアップと成長を 実現できる環境です。 そして、付加価値の高い仕事に 見合った高収入も実現できます。 ▼ ▼ ▼ <仕事内容> 国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守。 大切なのは、キーエンスの強みである直販体制の現場を理解し、「何を実現するか」を自ら考えることです。 以下のような環境で、基幹システム構築の企画・提案を行う等、要件定義からテストまで全工程を担当することで、大きな達成感を得られます。 ◆各種システムを内製化(フルスクラッチ) ◆開発は外部パートナーと協力 ◆最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善 ◆ローコード開発ツールも積極的に活用 また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリードする役割も担っていただきます。 ▼ ▼ ▼ <以下の領域でも社内SEを同時募集中> ◆SAP ◆Web開発 ◆グローバルITインフラ推進 ◆AS400 ◆Microsoft 365/SaaS運用 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆システム構築の要件定義、設計、開発経験 ◆C# もしくは、Javaでの設計、開発経験 ◆データーベース上でのプログラム開発、運用経験 【歓迎要件】 ◆生産管理や販売管理システムのスクラッチでのアプリ開発経験 ◆製造業向け業務アプリ開発経験 ◆MS SQL Serverでの開発経験 ◆ビジネスレベルの英会話スキル ◆マネジメントまたはプロジェクトリーディング経験 【求める人物像】 ◆自分の技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方 ◆自ら手も動き、技術的キャッチアップができ、マネジメントもできる方 |
勤務地 |
東京都調布市深大寺東町7-44-1 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 調布航空宇宙センター |
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給与例 |
給与例 給与:能力、経験等を考慮の上、機構の規程により決定 ※目安例(いずれも期末手当相当を含む) ・主査級(例:大卒、経験年数 9年以上):基本給約40〜45万円/月 程度 ・主任級(例:大卒、経験年数14年以上):基本給約50〜55万円/月 程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 (JAXA)の セキュリティ・情報化推進部にて 【スーパーコンピュータシステムの 運用・利用と、関連情報技術の 研究開発に関する業務および スーパーコンピュータの 利用成果発信に関する業務】に 従事する職員を募集しています。 Linuxのサーバシステムの構築等の 経験があり、その専門性を活かして 貢献してくださる、意欲にあふれた 人材を求めています! <業務内容> JAXAのスーパーコンピュータシステム (JSS)の運用に必要なサーバ・ネットワーク 機器等のインフラ設備に関する業務です。 ※具体的には… @Proxmoxを使った仮想環境 Aメール・Web・認証等サーバ Bネットワークスイッチ・Firewall を使ったネットワークシステム等の 設計構築運用です。 <採用時期> 内定後、2ヶ月以降を予定しています。 個別に相談の上で決定いたします。 <雇用期間> 2026年3月31日まで ※年度毎の評価を行い、その上で 当初採用日から通算して 原則3年以内の契約更新が可能。 さらに、特別な事情により 理事長が特に必要と認めた場合には 当初採用日から5年を上限として その範囲内で契約の更新を可能とします。 ※契約期間中は業務に必要なため、 異動または他事業所への 転任を命じられる場合があります。 <身分> 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構/招聘職員(任期制職員) <問い合わせ先> 下記JAXA公式採用HPからお問い合わせください。 【重要】お問い合わせ・ご応募に際してのお願い 必ず以下のJAXA公式採用HPよりお問い合わせ・ご応募願います。 (JAXA公式採用HP以外での選考は実施しません。) https://jaxacareer.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=NIaFmKd5bWcnws4YfOQOig |
求める人材 |
求めている人材 <必須>(以下の全てを満たす方) ■新しい技術・情報を自分で収集する意欲と能力がある方 ■Linuxのサーバシステムの構築・運用に関する 実務経験が5年以上ある方 ■Windows(ワード、エクセル、パワーポイント等)での 文書作成、パソコンの操作ができる方 ■SQLについての基本的な知識をお持ちの方 <歓迎> ■コンピュータ分野の メール送受信・会話ができる英語力がある方 (目安:TOEIC730点相当以上) ■大型計算機システムの設計・運用の経験、 性能評価のスキルに関する実務経験がある方 ■コンテナ技術(Docker、Singularity)の 基本的な動作を理解しており、操作できる方 |
■ヘルスケア業界向けシステム開発及びクラウドサービスを展開。業界において圧倒的知名度を誇る安定企業! ■有給平均取得日数14.5日以上、育休取得実績多数、勤務シフトの変更が可能など働き方は大変柔軟です!
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
340万円〜440万円 |
仕事の概要 |
Webシステムの開発や運用保守など、経験・スキル、希望や適性に応じてPGとして活躍いただきます。 |
求める人材 |
【必須】下記経験を1年以上お持ちの方・PHP(Webシステム開発) ・HTML/CSS/JavaScripts・バージョン管理ツ… |
第二新卒歓迎/経験者歓迎/キャリアアップしたい方/週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7−18−12 プリネッツ 新宿ビル2階 株式会社プリネッツ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 SE3年目/月収32万円 SE6年目/月収53万円 SE17年目/月収68万円 首都圏内(直行直帰) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実! □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! □【交通費支給】新宿駅より徒歩7分! □【ブランクOK】職場復帰応援! インフラエンジニアは、様々なアプリケーションが動くための基盤となる、サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月〜2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり、週に3回行っているスキル習得の為の講習会です。 - 大手企業を中心としたお取引先と自社ビルがある安定した環境です。 みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので、まずはリラックスして面接にお越しください。 ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築および業務支援をしています。 ――――――――――――――――――― ホームページ https://prinetz.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ================== 第二新卒歓迎/未経験歓迎 ★独学でIT系の資格を取得している方も歓迎! ★AWSなどのクラウドサービスを使用したことがある方活躍中! ー さらに以下の経験・資格お持ちの方歓迎!! □経験 Linux UNIX Windows システム設計 システム開発 チームリーダー テスト ネットワーク設計 結合テスト 要件定義 運用保守 運用設計 □資格 AWS Certified Advanced Networking - Specialty AWS Certified Big Data - Specialty AWS Certified Database - Specialty AWS Certified DevOps Engineer - Professional AWS Certified Security AWS Certified Solutions Architect - Associate AWS Certified SysOps Administrator - Associate ITパスポート試験 Microsoft 認定トレーナー Microsoft認定資格プログラム MOS PowerPoint一般 MOS PowerPoint上級 PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル データサイエンティスト検定 データベーススペシャリスト試験 パソコン検定 パソコン検定P検1級 パソコン検定P検2級 パソコン検定P検3級 プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格 |
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DX推進・IT環境強化で事業拡大を支える“攻め”のエンジニア
勤務地 |
東京都台東区元浅草3丁目2-1 滝川株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 今後のさらなる事業展開を図るために 社内SEとして、全社DX化に向けた IT環境の再整備(企画・構築・運用) をお願いします。 ▼まずは一般的な保守・運用を主に担当 関連部門と連携を取り、社内ユーザーの声 を拾いながら、業務上の課題を抽出。 ITを用いた業務改善に取り組みます。 ほか、ヘルプデスク業務を通じて 社内業務のバックアップも行います。 ▼あなたのスペシャリティを活かして 「〇〇の環境であれば…」など ぜひ意見を出しながら、実行して下さい。 育成・サポート体制は整っています。 ▼ゆくゆくは企画構想段階からお任せ。 仮想化、パブリッククラウドの導入、 AI・RPAの導入検討、新たなシステムの スクラッチ開発など、最新技術を用いた IT環境構築にも積極的な当社。 様々なチャレンジを通じて、エンジニアと してのスキルアップが可能です。 ▼滝川について ・創業/1931年 ・資本金/2億1397万円 ・事業所/東京、大阪、名古屋、 札幌、福岡 ・物流拠点/千葉、岡山 ◎美容関連のリーディングカンパニー 私たち滝川は、美の総合商社であり、 メーカーです。理美容室やエステティック、 ネイルなど、サロンで使用されるプロ向け 商材を多数扱っています。 ◆エステティックという言葉を世に広めた ビューティビジネス業界のパイオニアと して行政との繋がりも強く、厚労省や経産 省等とのパイプ役を担うこともあります。 そして、業界の手本となるべく、 常にコンプライアンスを遵守する風土が 根付いている会社です。 ◎サロンの繁栄なくして業界の繁栄はない このテーマの元、ディーラーを介した 様々な商品や情報提供はもちろん、 直接サロンに訪問してのサポートや メニュー提案、情報収集は欠かせない。 また、毎年全国から多くのディーラーを お招きして、新製品の展示会や、サロン様 向けのセミナー&体験会を各地で開催。 ビューティビジネス業界と共に 成長を続けています。 ◆新しいことへ積極的にチャレンジ 消費者ニーズも商品リリースも 日進月歩のビューティビジネス業界。 成長するために、常に企業としての さまざまなバージョンアップを図り、 進化を続けています。 <近年の取り組み例> ・マーチャンダイジング課設置による マーケティング戦略強化 ・デジタルコミュニケーション課設置 によるWeb情報発信 ・展示イベント出展時のSNSライブ配信 ・西日本流通センターの新設 ・東京本社、第2本社リニューアル ・大阪営業所の増床リニューアル ・札幌営業所移転リニューアル 滝川の事業や大切にしていることに 共感して、サポートいただける方の ご入社と、その活躍に期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆インフラエンジニアとしての経験者 ※キャリア年数不問、 経験の浅い方は育成していきます。 ◆社内ユーザー、関連部署と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ※業界経験や商社での経験は問いません。 ▼以下の方は尚歓迎します ・社内SE経験 ・Sierでのエンジニア経験 ・サーバ、ネットワーク、クラウドに 関する知識のある方 ・向上心を持ち、学ぶ意欲のある方 ▼以下ような志向性の方にぜひ! ・テキパキ丁寧に仕事を進める ・コミュニケ―ションを大切にする ・相手の気持ちを尊重し、話に耳を傾ける ・誰かが喜んでくれると自分も嬉しくなる ・常にアンテナを張り、情報更新を怠らない ・オシャレや美容に関心がある |
想い描いたクルマを、決してあきらめない。共に挑戦しませんか。
勤務地 |
群馬県太田市スバル町1−1 株式会社SUBARU 自動車部門 群馬製作所 本工場 |
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給与例 |
給与例 ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> ■SUBARU主要拠点および関連会社のネットワーク構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、チームリーダー ■ベンダーのコントロール、進捗管理、ネットワーク構築作業、運用検討、運用保守作業 ■現場との折衝、開発チームとの協業、ネットワーク構築の要件整理、企画業務 ■大規模案件や企画段階の上流工程から携わります。 <具体的には> ・国内主要拠点、および営業所等含む全社ネットワーク及びセキュリティ企画設計/構築テスト/運用保守 ・北米拠点ガバナンス強化に対するグローバル施策の企画・実施 ・工場ネットワーク及び工場セキュリティ企画設計/構築テスト/運用保守 ・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進 ※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。 <キャリアステップ> リーダー又はリーダー補佐の立ち位置で主体的に業務を遂行。 その領域での経験と実績を重ね、プロジェクトマネジメントや組織管理者へのキャリアアップも見込めます。ほかのインフラ部門との連携や上流工程の経験を通して、社内ITインフラコンサルの道もひらけます。 <取り扱うプロダクトについて> 取り扱うプロダクト(技術)については、開発・企画の状況により変化します。 以下、現状の取扱状況。 【技術領域】 ネットワーク領域 L2,L3,SD-WAN,LB,WirelessLAN,リモートアクセス セキュリティ領域 FW,SWG,WAF,EPP,EDR コミュニケーション領域TV会議システム、Web会議システム 【取り扱いベンダー/プロダクト】 ネットワーク領域:Cisco(Meraki/umbrella),Alaxala,Aruba,F5,ThousandEyes,A10 セキュリティ領域:Fotinet,Paloalto,Trendmicro,Cyberreason,Splunk,FireEye,F5 コミュニケーション領域:Cisco,WebEx,Pexip ■採用背景 2025〜2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のITインフラ領域強化を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。 ※平均残業時間は、20時間/月を想定しております。 ※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週2程度利用可能) |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 下記いずれか必須 ・ネットワーク、各種セキュリティソリューションの企画/提案、構築、運用経験 ・チーム運営、又はネットワーク構築プロジェクトのリーダークラス経験 【歓迎要件】 ・ネットワークスペシャリストやCCNP相当のスキルセット ・PM/PL経験をお持ちの方 ・AWSのネットワーク/セキュリティに関する構築・運用経験をお持ちの方 |
■プライム市場上場のIIJ(インターネットイニシアティブ)社の戦略的グループ会社。エンジニアリングを支えるプロ集団。■各業界TOP10企業へのサービス浸透率は8割〜10割で、徹底した社員教育と風通しの良い社風から抜群の定着率。
勤務地 |
神田本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
360万円〜470万円 |
仕事の概要 |
法人向けITサービスをご利用のお客様や情報システム部門のヘルプデスク業務に従事していただきます。第二… |
求める人材 |
【必須】■電話対応によるヘルプデスク業務経験■マニュアル、FaQ、ナレッジ等のドキュメント作成経験 |
システムの選定・導入・運用・改善経験者募集/年休125日
勤務地 |
東京都港区芝浦4丁目15番7号 日本電気計器検定所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 370万円/20代・入社3年目(月給25万円+賞与+諸手当) 670万円/30代・入社15年目(月給37万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ★特別民間法人のレア求人 ★経験者募集 ★プログラミング業務はなし ★システムの選定・導入・運用・改善が中心 ★年間休日125日/土日祝休み ★基本残業なし(定時退社可) ★時差出勤/在宅勤務制度あり ★年収670万円可 <お任せしたい業務について> □ 社内システムの運用・改修 事業運営を支える基幹・業務システムの管理や改善を行います。 □ 新しいシステムの導入 業務効率化のため、新しいシステムの導入やアップデートを担当します。 □ ICT戦略の企画・実施 会社全体のIT活用を進めるため、ICT戦略を立案し、実行します。 □ DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進 デジタル技術を活用し、業務の効率化や新しい働き方を実現します。 □ 情報セキュリティ対策の強化 社内の情報を守るため、セキュリティ対策の企画・導入・運用を行います。 □ 社員向けIT/セキュリティ研修 社員のITリテラシー向上のため、教育やサポートを実施します。 ★このポジションでは、社内のDX推進の 主導権を握ることが可能。 現場の業務効率化から、 会社全体のIT基盤強化まで、 大規模な改革を発案し、 導入まで実現できます。 プレゼンが通れば、 あなたの構想が形になるという 自由度の高さも魅力です! ★ITの専門家ではない社員にも、 わかりやすく伝える力が重要です! 単なるシステム管理だけでなく、 「難しいIT用語をかみ砕いて説明できる」 「社員のITリテラシーを高め、スムーズな業務環境を作れる」といった、コミュニケーション力とサポート力が大切になります。 <日本電気計器検定所を知る!> 日本電気計器検定所(JEMIC)は、 日本電気計器検定所法に基づき、1964年に設立された公正・中立な第三者機関です。 計量の信頼性と公平性を確保する使命を持ち、国と連携しながら、 独立採算制の特別民間法人として、今日まで適正な計量の確保に努めています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 □明るく元気な対応ができる方 □ITに詳しくない社員にも、わかりやすく丁寧に説明・教育ができる方 □20代活躍中/社会人経験20年未満の方を想定 【求めている経験・スキル】 ●情報工学の基礎知識を持っている方 ●Windows OS・Microsoft 365の操作に習熟している方 ●社内SEやITコンサルなど、システム導入の企画〜運用経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 □業界不問! 上流工程の経験がある方 □情報セキュリティ対策(リスク分析・戦略立案・運用)経験者 □ネットワーク運用(無線・有線LAN/社内ネットワーク)経験者 □DX推進の実務経験がある方 □知らないことでも主体的に調べられる方 □費用対効果を意識できる方 □公共性を持つ業界に携わりたい方 |
製造業のお客様から出る産業廃棄物処理・リサイクル、デカフェコーヒーの販売と多岐に渡る事業を展開
勤務地 |
三重県桑名市 株式会社ケー・イー・シー本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■社内ネットワークおよびシステムの管理・運用・保守業務やその他備品/通信機器等の総務・事務業務をお任せします。 ・社内PCの管理、購入手配、設定 ・ワークフローシステムなど業務システムの運用管理、設定変更 ・サーバー、ホームページ、通信機器の管理 ・社内ヘルプデスク(各種トラブル対応) ・総務業務全般 (建物・設備・備品管理/経費処理 等) *職場環境改善(働く社員が円滑に仕事を進められるようにサポートすること)や新規事業の支援など、新たな仕組みを構築する仕事やカタチのないものを形にする仕事(例ネットワーク環境の構築など)も経験できるので達成感を感じることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 職務経験者歓迎! エクセル・ワード・パワーポイント※経営会議資料作成のため |
<経験者募集>土日祝休み・年間休日120日・残業少なめ
勤務地 |
群馬県前橋市元総社町171-1 ぐんぎんリースビル4F ぐんぎんシステムサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < PG実務経験者・資格保有者募集! > 群馬銀行グループのIT企業である当社で PGとしてスキルアップを目指しませんか? *土日祝休み/年間休日120日 *月平均残業11.8時間(2023年度実績) *情報処理技術者試験の社内合格率95% ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ・プログラムの新規開発 修正、テストなど ・群馬銀行が取り扱っている商品 サービスのシステム開発・運用など お客様の多彩なニーズをくみ取り、 システムでどのように解決していくか コミュニケーション能力が求められる仕事です。 ―――――――――――――――― ぐんぎんシステムサービスとは ―――――――――――――――― 群馬銀行グループのIT企業として、 群馬銀行が取り扱っている金融商品や サービスをシステム面から支えています。 銀行の金融業務システムを中心とした システム開発・運用実績をベースに 銀行の金融システム開発事業、 機器販売事業、コンサルティング事業を 展開しています。 群馬銀行だけでなく、 群馬銀行グループ各社のシステムも 当社でサポートしています。 また、民間や公共等に対する さまざまなサービスも提供しています。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 会社概要・社内規定などの研修(1〜2日程度) →配属先で実務開始(OJT) 先輩社員に気軽に相談ができる環境です。 転勤もないため、 腰を据えて働くことができます。 業務にじっくり取り組みながら スペシャリストを目指して あなたの個性や能力を発揮してください! |
求める人材 |
求めている人材 *IT業界での実務経験がある方 *基本情報技術者相当以上の資格保有者 *20代、30代活躍中 「積極的に学ぼうとする姿勢のある方」 「何事にも前向きに取り組み、 主体的に行動できる方」の ご応募をお待ちしております! 《以下のような経験者の方は尚歓迎!》 ・金融システムの開発経験者 ・ネットワーク基盤・システム基盤などの 構築経験者 ・情報セキュリティに関する業務経験者 ――――――――――― 先輩社員からの一言 ――――――――――― 《家族との時間を増やすことができました》 前職もIT会社に勤めていましたが、 残業が多いことが悩みでした。 子どももまだ小さく、家族との時間をもっと 取りたいと思い、当社へ入社しました。 入社後は、平日でも仕事終わりには 自宅でゆっくり過ごす時間が 取れるようになり、家族との時間だけでなく 趣味の時間もじっくり取れるように。 近年では、男性社員の育児休暇取得の実績も 増えており、プライベートも大切にしながら 長く働ける環境だと思います! (2016年中途入社/33歳) |
■創立以来黒字無借金・健全体質【上場企業】■大手優良企業との直接取引90%以上、上流から下流まで最新技術に携われます。■AI・マルチクラウド・RPA等にも積極投資■働き方改革:業界屈指の低離職率《約5%》長く働ける環境
勤務地 |
顧客先常駐(愛知県額田郡)、顧客先常駐(愛知県稲沢市) |
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想定年収 |
420万円〜550万円 |
仕事の概要 |
製造第2事業部の顧客先(エレクトロニクス業界)にてPC運用、フィールドサポート業務等をご担当いただき… |
求める人材 |
【必須】■ヘルプデスク、フィールドサポート等のご経験が3年以上ある方 |
革新的な製品提供するX線専業グローバルリーディングカンパニー
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-10 南新宿SKビル 5F 株式会社リガク 東京クロス・ポイント |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 基幹系情報システム(生産管理、販売・物流)の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。 【配属先情報】 情報システム部(生産管理システム担当) 当部では、主な機能として@戦略・企画、Aシステム開発・運用、BITインフラ環境の強化・整備があります。組織体制としては、本社ではSytelineの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。 今回の配属では、運用開発課の生産管理システムを担う部隊へ配属を想定しています。 【入社後スケジュール】 希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。 【キャリアイメージ】 マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。 またグローバル(米国・アジア・ヨーロッパ)規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。 【採用背景】 従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべくキャリア採用を実施します。 【組織が目指す方向性】 ・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り ・グローバルITガバナンスの強化 ・DX推進によるビジネスへの貢献 【業務のやりがい・魅力】 ネットワーク分野においては国内3つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。 また事業拡大に伴い積極的にIT投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。 【職場の雰囲気】 ・定期的な1on1を実施 情報システム部では、国内4拠点あり(大阪、新宿、立川、拝島、立川以外のメンバーとは、部長とメンバー間で定期的に実施しています。 1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。 ・50%以上が転職者であり、中途入社の方でも溶け込め易く且つ、定着率の高い職場 全社的にも中途入社者が多く、当部でも多く活躍していますので、安心してご入社いただきたいと思います。 ・経営、部門長と議論し、今やるべき明確な領域にリソースを集中させ、全員が目標に向かって集中して働ける職場 どうしても業務上、繁閑の差が出る業務はありますが、投下すべきところにリソースを集中させ、先が見えるように業務設計し、声をかけあうようにしています。 【入社者に求める期待役割】 ・必要なITスキルを獲得しようとするマインド ・課題を自ら設定し、解決するマインドと実行力 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【在宅】 在宅勤務は上長承認のもと選択制(但し、1日/週はオフィス勤務) ※配属予定部署では、8割程度リモートワークを利用 【出張】 国内:なし 海外:なし 現時点では海外出張等はないが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては可能性有 【転勤】 当面無 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 生産領域(含む、受注・出荷)のITシステムの企画・設計・開発・運用のご経験(目安:3年以上) 【歓迎】 ■ERPの導入・立ち上げ、運用保守の経験 ■ERPのパッケージは特に問わないが、SyteLine又は、SAP、Oracle等の経験 ■Web・バッチシステム開発の経験 【学歴】 大学/大学院卒 |
想い描いたクルマを、決してあきらめない。共に挑戦しませんか。
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル 株式会社SUBARU 本社 |
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給与例 |
給与例 ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 本ポジションは、コネクティッドサービスのITシステムの運用保守領域の募集になります。次世代のサービスに対する運用保守に上流工程から参画し、運用品質の向上を目指します。また、すでに運用している複数のサービスについて複数システムに渡る運用体制の統合を進めます。 コネクティッドサービスの開発完了を受けて、運用保守体制を構築しシステムを運用保守します。この際、企画段階や上流工程段階で運用保守を設計することで、品質とコストを両立した運用保守を実現していただきます。運用中に不具合が発生したときは、車載ECU開発チーム、国内や海外の特約店を中心としたステークホルダをリードして、お客様影響の最小化、対策、再発防止を推進します。また、既存のシステムの運用保守の統合を進めて、効率化と品質向上の両立を目指します。 @企画開発段階における運用保守設計の推進、および運用保守体制の構築 B運用中のシステムに対する不具合の対応 B既存運用保守体制の統合・見直し <取り扱っていただくプロダクト/技術> コネクティッドサービスのうち、おもにクラウド上で提供するシステムを扱います。 スマートフォンのアプリで車両を制御するシステム、ソフトウェア更新サービスシステム(OTA)、電気自動車に対する充電サービスシステム(PlugandCharge)などを手掛けており、今後もパートナーと協業してさまざまなサービスをお客様に提供します。 ※平均残業時間は、25〜35時間/月を想定しております。 ※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。現在は少なくとも週一日の出社をお願いしております。 <採用背景> 2025〜2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のコネクティッドサービス開発を加速させたいとの目的からこの度、キャリア採用を実施するに至ります。 <このポジションの魅力> ・ユーザーに近い位置で手触り感のある開発を実施できます。開発段階においては、世界中の特約店と直接議論して、現地のお客様が求めるサービスとそれを実現する技術要件について議論してます。またサービスをリリースしたあとは、お客様の声を業務部門と議論して、よりよいサービスを提供できるよう運用や保守改善を続けていきます。 ・営業、企画、開発、品証、アフターサービス、海外販社など、組織の壁を越えたチームで仕事ができます。 ・海外で人気があり、主に北米でシェアを拡大しているSUBARUのコネクティッドに関連する機能の開発に携わり、世界中のユーザーの声を通じてやりがいを感じることができます。 ・お持ちの英語力が活かせます。 <キャリアステップ> コネクティッド技術統括部にて経験を積んでいただき、将来はプロジェクトをお任せいたします。その他コネクティッド関連部署への配置転換や、商品企画や車両開発部署への社内ローテーション、北米関連会社への駐在等、ご活躍・ご志向次第で幅広い選択肢がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・プロジェクト管理の基本的な実務経験(ベンダー管理、進捗管理、タスク管理、課題管理、根本原因分析) ・ソフトウェア・ITシステムの開発経験 ・マルチステークホルダーとの折衝、調整 ・TOEIC600点程度。読み書きに加え、基本的な口頭コミュニケーション 【歓迎】 ・AWS等のクラウドシステムの開発経験 ・実ビジネスでの英語使用経験 ・自動車業界での実務経験 【求める人物像】 ・様々なステークホルダに関心を持ち、視点の多様性を楽しめる人 ・お客様に直接届けられる手触りのあるサービスに携わりたい人 ・新しい技術の獲得に意欲がある人 |
世界屈指の電子・情報通信技術を学び、国内に貢献
勤務地 |
兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●募集背景 高い技術力を誇る通信機事業を継続的な拡大に向けて、社内のIT基盤(PC・ネットワーク・サーバ等)の計画・保守・維持管理や、場所業務を支える業務システムの開発、保守、維持管理に加え、生産力強化・業務効率化に向けた業務DX化の加速が急務となっております。 さらに、防衛事業における新しいセキュリティ基準に基づいたITインフラ構築など、情報システム部門の果たす役割が経営課題に関係する重要な位置付けとなっていることから、IT情報システム部門の強化を図り、情報システム最適化を実現したいと考えております。 ●業務内容 @社内業務システムの企画・開発・保守(社内システムSE) A社内ITインフラの企画・運用(ITインフラSE) <具体的には> @社内業務システムの企画・開発・保守(社内システムSE) ・社内業務DX化推進メンバーとして業務変革を推進(ERP導入) ・既設システムの改修計画対応(要求分析・システム設計) ・既存システムの保守予算計画および進捗フォロー A社内ITインフラの企画・運用(ITインフラSE) ・社内の各種ITインフラの導入計画 ・既設のITインフラの保守・維持管理 ・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの設計 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール @特にERPシステム(SAP) ※Java等のプログラミング/システム設計経験、ERPシステム導入経験があることが望ましい A特にLinuxサーバ、OracleDBサーバ等のサイジング ※PC、サーバ、ネットワークの導入経験があることが望ましい ●配属先部門 生産管理部 情報システム課 ●組織ミッション 【電子通信システム製作所】『コピー機から宇宙まで』幅広い事業を通して社会に貢献しています。 【生産管理部】電子通信システム製作所の技術管理、生産設備、起業・工場計画、設備管理、情報システムの企画管理、資材管理、知的財産全般、環境ISO、輸出管理の企画・計画など 【情報システム課】所内情報システム・生産システムの企画・開発・運用管理や情報インフラの企画・運用管理など ●業務のやりがい、魅力 製作所内業務DX化の推進や、ペーパレス・はんこレス化に向けての活動など、電子通信システム製作所の経営課題としても挙げられている内容に取り組み、貢献度の高い業務に携われます。 ●職場環境 ・残業:月10〜40時間 ・転勤:ほぼ無。本人のキャリアパスを見据えて本社・鎌倉製作所等に数年間ローテーションの可能性はございます。 ・リモートワーク:可 ●想定されるキャリアプラン 担当者として経験の後に、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ●電子通信システム製作所について 電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。 「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●いずれか必須 @社内システムSE ・要件定義、システム設計の経験 ・Java等のプログラミングの経験、データベースに関するノウハウ A社内ITインフラSE ・ITインフラ(サーバ設計技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識)に関する基本的なスキル ●尚可 ・情報処理、情報セキュリティ関連資格 ・ERP導入経験 ●求める人物像 ・新規プロジェクトを企画・推進、リーダーとなって進めていける素養、関係部門と調整できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・社交性、外向性、積極性をもって業務遂行できる方 ・リーダーシップ、マネジメント力を発揮した経験のある方 ・粘り強い方 |
創業30年、ITネットワークの技術革新に応じてお客様のご要望をヒアリングし、最適なシステムにカスタマイズさせ、進化し続けるITネットワーク運用監視・自動化ソフトウエア製品の企画・開発を行っている無借金経営の健全な企業です。
勤務地 |
本社(神奈川県川崎市宮前区) |
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想定年収 |
440万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社のテクニカルサポートとしてとして弊社のシステムを導入いただいている顧客様からの技術的なお問い合… |
求める人材 |
【いづれか必須】※どちらかの必須をクリアしていれば選考致します。■ネットワーク運用管理及び保守のご… |
革新的な製品提供するX線専業グローバルリーディングカンパニー
勤務地 |
東京都昭島市松原町3-9-12 株式会社リガク 本社・東京工場・X線研究所 |
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給与例 |
給与例 【給与】 想定年収 541万円〜810万円 *残業20H想定 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ■膜厚・組成分析装置、ウェーハ表面汚染分析などの薄膜デバイス向け製品の出荷検査業務 ■海外顧客および代理店のサポート業務 ■英文資料の作成 ■海外顧客先との打ち合わせ参加 ■各種パーツの検証業務 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【顧客先について】 代理店は欧州、韓国、台湾、中国、ドイツ、フランス、イタリア、東南アジア。半導体製造装置事業の内70%は海外市場からのビジネスで構成されており米国、韓国、台湾、日本の大手半導体メーカーや日米の大手半導体製造装置メーカーを主たるお客様としています。 【魅力】 世界最先端の技術や世界中の人と触れることが出来、視野が広がります。 【入社後の教育】 習熟度に応じて、最初の3か月〜1年間はトレーニング期間となります。研修場所は担当する装置によって、山梨または大阪を予定しています。研修期間中は、出張扱いとしてホテル代・日当等の支給があります。週末は帰宅可能です。その後は先輩と同行出張し、OJTを受けていただく予定です。 【配属先情報】 薄膜デバイス事業部 カスタマーサポート部 CS管理グループor薄膜サービスグループ 【転勤】 当面無 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■フィールドサービス業務 ■英文資料作成経験 ■資格:第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■海外顧客および代理店との対応経験 ■製造業務の経験 ■X線機器、分析機器、半導体製造装置を商材として扱っていたご経験 ■理系学部出身の方、理化学知識や電気知識をお持ちの方 【学歴】 高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒 |
□若手育成中!技術力が高まる□土日祝休み□残業月20時間以内
勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町8番 NCO神田紺屋町 株式会社アクティファイ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/経験1年(年俸同額) 600万円/経験3年(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆当社取扱い製品の開発サポート (主にソフトウェアの動作チェック) ※製品のクオリティを守る役割です! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □学ぶ姿勢など人柄重視の採用! □20代・30代も活躍する会社 □近年のITトレンドであるセキュリティ 強化に関する事業で最先端に携われる □ 完全週休2日制(土日) □残業月平均10時間程度 □平均勤続年数10年以上 □フリードリンク、オフィスグリコ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <具体的な仕事内容> ―――――――――― 自社開発バックアップ/リカバリーソフト 「ActiveImage Protector」を中心とした 開発サポート(テスト・品質管理)を お任せします。 製品開発段階からの動作テストおよび 仕様確認がメインとなります。 ●ソフトウェアのテスト・動作検証 (既存/新製品共に) ●仕様の改善案の検討 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <経験に応じて業務をお任せ> ――――――――――――――― まずは当社製品について知っていただき、 既存製品の改良などから、OJTにて 仕事の流れを学んでいただきます。 将来的には新製品の初期開発から リリースまでのテストを 担当できるようになっていただきます! また開発チームと目的を確認しながら 製品仕様を一緒に検討したり、 自らマシンをいじったりと、 開発からリリースまで幅広く携わるのが 当社のテスティングエンジニア/ QAサポートの最大の特徴です。 <学びの姿勢とサポートでスキルアップ> ――――――――――――――――――― 国内でバックアップソフトを専門に 開発している会社はほとんどないため 完全な“経験者”はいないと思っています。 だからこそ、常に新しいことを 自ら学ぶ姿勢やわからないことを積極的に 質問することを大切にしてください。 面倒見のいいメンバーも、 あなたをサポートしますよ。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <アクティファイについて> ――――――――――――― コンピュータソフトウェアの開発から 販売、マーケティング、技術支援、 コンサルティングまで 一貫して行っている当社。 製品、アフターフォローともに お客様からは評価と信頼を頂いており、 セミナーや講演会にも積極的に 出展するなど、今や国内外各地に 当社の製品価値が浸透しています。 また、社員にとって働きやすい 環境づくりに注力しており、 残業は少なめで福利厚生も充実。 10年以上勤務する社員も多いなど、 定着率も抜群です! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <「ActiveImage Protector」について> ――――――――――――――――――― WindowsやLinux等の物理環境や Microsoft Hyper-V、VMware、Citrixを 含む仮想環境に最適で、経済的かつ 高速なセクターベースのバックアップ/ リカバリーツールです。 |
求める人材 |
求めている人材 □ソフトウェアのテスト、品質管理、 導入、運用等の経験者やサーバー系の 知識をお持ちの方(実務経験・年数不問) □業界や実務の未経験も歓迎 <こんな方を歓迎します> ・ITへの関心が高い方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・何事も意欲的に取り組める方 ・新しい知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ●活かせる技術・スキル ・Windows(サーバ)の知識・経験 ・Linuxの知識・経験 ・基礎的なネットワークや LAN(TCP/IP設定)知識、 OS知識(インストール作業等) ・英文マニュアル/読解力 (必須スキルではありません) ・ITパスポートや情報技術者試験など 資格取得や情報系学校を卒業した ●活かせる経験 ・製品問わずIT系の開発、設計、テスト いずれかの経験 ・IT業界での営業/プリセールス経験 ・システム構築経験 |
土日祝休み/20代〜30代活躍中/賞与年4回/フレックスあり
勤務地 |
東京都千代田区九段北 九段北四丁目3番24号KYONI BLDG. 5F ZWSOFT Japan 株式会社 |
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給与例 |
給与例 経験に応じて給与を決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 《このポジションの魅力》 - □グローバルな環境でのキャリア構築 国際的なプロジェクトを通じて、専門スキルを磨き、キャリアアップを実現できます。 また、年に1回、全世界のスタッフが集まり、最新の業界トレンドを学べるチャンスがあります。 海外での開催時には、現地に赴いていただきます。 □賞与年4回支給 頑張った分はしっかり給与として還元いたします。 □働きやすい環境 土日祝日休み・年間休日120日以上・フレックス制度の導入・残業はほとんどありません。 プライベートも大切にしながら、高いモチベーションで業務に取り組むことができます。 《弊社について》 - 中国に本社があるCAD/CAMソリューションメーカーで、世界中で140万人以上のユーザーに支持されています。私たちは2022年に日本支社を設立し、急成長中です。 当社は、アメリカやイギリスなどにも研究開発センターを持ち、機械や自動車など多くの業界向けに高品質なCADソフトウェアを提供しています。 日本支社で、お取引先も日本企業となりますので、英語や中国語を話せなくても全く問題ございません! 《具体的な仕事内容》 - CAD/CAM/CAE/CFDソフトウェア製品の販売を担当していただきます。 □新規顧客開拓と販売活動: 広告からのリードを活用し、電話やメールを駆使して新規顧客を開拓します。 □代理店ネットワークの拡充: 新たな代理店を開拓し、既存代理店との信頼関係を強化します。 □既存顧客のフォローアップ: 顧客のビジネスを発展させるため、製品のバージョンアップや増設を提案します。 □関係構築: CAD/CAM/CAE業界の関係者と強固なビジネス関係を築き、業界内でのネットワークを広げます。 □市場調査: 最新の市場情報を収集・分析し、戦略的な販売活動に役立てます。 《スキルアップについて》 - 3年前に設立されたばかりの新しい日本支社での立ち上げフェーズに携われます。 組織の土台作りや営業戦略の策定に参加できるため、自らの意見やアイデアを直接ビジネスに反映させることが可能です。 外資系企業で、チームを率いることができます! 《将来のキャリアパスについて》 - 当社は、社員の能力と成果を正当に評価し、その結果を昇給や賞与に反映する仕組みを導入しています。 このシステムにより、常に高いモチベーションを保ちながら、自身のキャリアを積極的に築けます。 中途入社や年齢によるハンデもなく、実力次第で早期キャリアアップが可能です。 《働く環境》 - 勤務地: 東京都千代田区九段北、またはお客様先(東京) 年間休日: 120日(土日祝休み) フレックスタイム制度あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □法人向けの販売経験のある方 □積極的に業務に取り組める方 □計画的に物事を取り組み努力できる方 ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎若手スタッフ活躍中 【歓迎条件】 ・ソフト販売経験のある方優遇 ・CAD/CAM/CFD(流体解析)の販売経験を持つ方歓迎 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
想い描いたクルマを、決してあきらめない。共に挑戦しませんか。
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル3F 株式会社SUBARU 大宮事業所 |
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給与例 |
給与例 ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> コミュニケーションツールやデバイス(パソコン及びスマートデバイス)などの新しい技術、ITツールの導入を企画・開発し、SUBARUグループ社員の働き方改革や業務効率向上への貢献を目指す。 <具体的には> ・コミュニケーションツールの企画・導入・運用・保守の推進 ご入社後にはコミュニケーションツールの社内・関係会社向けの展開や従業員向けスマートデバイス導入・活用推進、必要に応じてクラウド活用等の仕組み造り・管理をお任せする予定です。ご経験に応じてプロジェクトリーダーなどより大きな案件をお任せし、他領域にご挑戦を頂きながら、将来的には管理職にもチャレンジして頂けることを期待しています。 ※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。 <キャリアステップ> キャリア志望、業務習熟、経験を相談しながらPM・IT分野のエキスパート・マネージャーなど志望するキャリアを選択し、ステップアップすることが可能です。やる気のある方にはチャレンジの機会も多くより責任あるポジションに挑戦することもできます。 <取り扱うプロダクトや言語について> 取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。 以下、現状の取扱状況。 Windows11、iPhone、iPad、ActiveDirectory、EntraID、Intune、MECM、Azure、DNS Microsoft365(Teams,Exchange他)、Windows365、BOX、JIRA/Confluence、AdobeCerativeCloud ■採用背景 2025〜2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のIT運用領域強化を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。 ※平均残業時間は、30時間/月を想定しております。 ※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週4程度利用可能) |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・ベンダーコントロール・チームマネジメント経験 ・パソコン・スマートフォン・タブレット端末展開企画・実行・運用保守マネジメント経験 ・コミュニケーションツール(クラウド含む)企画・展開・運用保守マネジメント経験 【歓迎要件】 ・製造業でのIT部門経験、 ・システムインテグレーター(SIer)での就業経験 ・PM/PL経験をお持ちの方 |
【未経験・知識ゼロからスタート◎】週休2日&年間休日124日
勤務地 |
東京都中央区晴海1丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟31階 システムギア株式会社 東京事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】前年度支給実績 28歳:380万 35歳:470万 42歳:540万 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜未経験・知識ゼロからエンジニアへ〜 □週休2日&昨年は年間休日124日 □退職金あり/賞与年2回/昇給あり □夜間や休日の急な呼び出しはナシ ★中途入社・20代活躍中! ★ワークライフバランス&待遇充実 - お仕事内容 - 企業向けシステム機器の導入・保守といった 自社製品を扱うサービスエンジニアです。 ・自動精算機 ・精算チャージ機 ・小売店向けのチャージ機 具体的には ・納入時の立ち上げ・据付 ・トレーナー業務(操作説明や保守指導) ・定期点検 ・機器トラブル時の保守対応 ・電話対応 (使い方の質問やご依頼などのお問い合わせ) ・社内資料作成 ・社内研修会開催 ・委託先への商品の説明 など。 ★エリアは関東メイン。 ★出張は月2〜3回程度で東日本メイン。 ⇒基本1名で出張。複数名で行く場合も、 1人1室ビジネスホテルのお部屋なので快適! ★現在この業務を担当は8名程。 厳密な担当エリアはなく、 スケジュール的に対応できるメンバーが 担当する、無理のないワークスタイルです。 - 入社後のサポート体制 - STEP.1 ――― 入社後は、担当がつき、 1〜2週間のOJT研修を行います。 製品や機械の扱い方について 学んでいただきます。 場所「宝塚テクニカルセンター」 兵庫県宝塚市高司1―7−11 ☆交通費・宿泊費はもちろん全額負担! STEP.2 ――― 製品の設置についての電話案内など、 社内でできることからお任せ! いきなり対人ではないのでご安心ください◎ STEP.3 ――― 慣れてきたら、先輩に同行して実務へ! しっかり、現場での実践を積みます。 技術習得は先輩がしっかりとサポート! 不安なまま一人にはしません◎ 社内勉強会なども実施しています。 - 働きやすいポイントをご紹介! - ★Point.1 ――――― 設置は、弊社にご依頼をいただいた新規の お客様がメインで、依頼をいただいた ところへ向かいます。 ★Point.2 ――――― 運搬は運送業者に依頼しているので、 重いものを運ぶことはありません。 ★Point.3 ――――― 問い合わせの一次コールは、委託先が対応。 そこで処理しきれなかった案件を私たちが 引き継ぎます。 緊急対応も社外に委託しているため、 夜間や休日の急な呼び出しはナシ◎ ★Point.4 ――――― 年間休日は124日(昨年実績)。 住宅手当や退職金制度、資格取得支援 など、福利厚生も充実! - 当社について - 当社はシステムの開発・製造・アフター サポートを一貫して手掛けるメーカーです。 大手が参入しづらい分野で多種多様な商品を 展開しており、独自の技術力で新製品を コンスタントに生み出し続けています。 昨今の社会情勢の影響もあり、当社への ニーズが拡大中!体制強化のため、サポート 部門で正社員の増員が決定しました。 - ニッチなデジタル技術で、 あらゆる社会課題を解決! - キャッシュレス化や人手不足など 今、あらゆる業界でデジタル化の 大きな波が押し寄せています。 ・普及が進むキャッシュレス決済への対応 ・機械を活用した人手不足の解消 ・人と接する機会を減らす感染対策 といった、社会的な課題を解決できる存在 として当社の自動精算機が注目を集め、 売上を急速に伸ばしています。 この分野では既に、独自の地位を確立。 病院や診療所などで使われる再来受付機や、 小売店向けのチャージ機など、 幅広い製品展開で景気に左右されない 安定経営を実現! そんな当社のサービスエンジニアとして、 あなたも働いてみませんか? - 中途入社した社員の リアルな声をご紹介します! - ■エンジニア(昨年度中途入社・20代) ―「 働く中で感じている当社の良さは?」 気さくな社員ばかりで気兼ねなく会話でき、 職場の雰囲気がとても良いです! 社歴や先輩後輩関係なく意見交換も活発。 技術的な知識やスキル、お客様への対応力も 自然と磨かれていく環境です。 また、熱意があれば色んなことにチャレンジ させてもらえるので、自分の力試しをしたい 方も飽きずに働ける会社だと思います。 ■エンジニア(本年4月に異動) ―「異動後のホンネを教えてください」 まだわからない事が多々ありますが、 先任のメンバーがフォローが丁寧なので 安心して取り組めています。 前所属部署以上に、お客様と直接 コミュニケーションをとる機会が増え、 お客様に寄り添った対応をできるのが、 今まで以上にやりがいに繋がっています。 今後はお客様の声を製品開発に活かせるよう、 フィードバックしていきたいと思います! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代の若手活躍中 ★経験・知識ゼロからスタートできる! 【必須】 ・専門・短大卒以上 ・要普通免許(AT限OK) ・パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方 【こんな方も歓迎です】 ・未経験者歓迎 ・イチからエンジニアを目指せます! ・サービス業やものづくりなど 異業界からの転職 ・ワークライフバランス重視の方 ・日勤のお仕事をお探しの方 ・ハローワークで求人をお探し中の方 ・資格不要 ・安定して長期で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・ハード保守実務経験者 ・ソフト系を含めた保守経験 ・保守・点検、メンテナンス、 設備保全、設備管理、修理の経験 ・工場勤務など製造業としての経験 |
平日のみ×残業少なめでメリハリ抜群□/p1145a2411a
勤務地 |
東京都千代田区 NEC VALWAY株式会社 |
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給与例 |
給与例 331万7,752円〜370万3,888円 ※年収例は賞与および想定時間外残業手当5時間分の金額を含んでおります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 電力事業を展開するクライアント企業に常駐し、セールスアプローチ業務をお願いします◎ ★1日あたりの対応数は電話・メール合わせて15件〜20件程度 <具体的なお仕事内容> □申し込みやサービスに関するお問合せ対応・ご案内 □使用料金変更のご案内、新サービス導入の提案 □メール、WEB会議システム、電話などを用いてフロント担当として 法人顧客からの問合せ対応/セールスアプローチ業務 ※上記に付随する事務処理(契約書作成・実績データ作成等)も部分的に実施いただきます。 個人としても活動いただきますが、ベースはチームとしての活動となるため 業務量があふれるときなどは各メンバーにてフォローする体制は整っております! 対応顧客はチーム全体で法人400社ほどとなり、一人当たり10社〜25社を担当いただきます。 一般的なコールセンターとは異なり担当する企業を受け持っていただきますので、 一見対応とは違い顧客とのコミュニケーションも深められるご業務となっております。 <魅力的なポイント> □土日祝休み&年間休日数120日以上!私生活との両立ばっちり★ □充実の研修をご用意!未経験からでも安心して始められます◎ □上司や先輩にも気軽に相談しやすい好環境!疑問や不安はスグに解消できます♪ □法人向けの窓口なので残業も少なめでメリハリ抜群! □大手NECグループならではの厚待遇で長期安定が叶います◎ ▼採用後の流れ▼ まずは1ヶ月程度の研修でじっくり知識やスキルを身に着けられるので安心◎ その後、クライアント構内に常駐していただき、業務を行っていただきます! ========================================== 私たち『NEC VALWAY株式会社』は、どんどん業務を拡大中! 経営基盤が強化され、会社としての安定感が増しましたが、 上司や先輩に気軽に質問できるフラットな社風はそのまま。 大手NECグループの一員だけに待遇・福利厚生が充実しているのも特長のひとつ。 腰を据えて長く働ける制度が整っています。 「安定した環境で働きたい」という方は、 ぜひチャレンジしてください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ■法人顧客に対するビジネスマナーおよび、ビジネスメールの経験 ■PC基本操作 ■Excel(基本操作/関数(VLOOKUP、LEN、ASC、IF関数をメイン活用)) ※学歴不問 【歓迎条件】 ■営業、接客、販売など顧客折衝経験をお持ちの方 *人とお話をするのが好き *経験を活かして正社員として腰を据えて働きたい *顧客とじっくり向き合えるお仕事を探している *ヒアリング・応対スキルを磨いてキャリアアップを目指している …という方にもおすすめです♪ |
革新的な製品提供するX線専業グローバルリーディングカンパニー
勤務地 |
大阪府高槻市赤大路町14‐8 株式会社リガク 大阪支社・大阪工場 |
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給与例 |
給与例 【給与】 想定年収 470万円〜810万円 *残業20H想定 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 X線分析装置における世界三大メーカである当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■膜厚・組成分析装置、X線回折装置、ウェーハ表面汚染分析などの分析業務 ■X線技術を駆使し、お客様が直面する課題に対する評価手段を提供する ■上記製品の出荷前の性能確認・納入後の性能確認・測定方法のサポート業務 ※自社製品の製造は国内の工場で行い、納入先は国内を含め海外へ納入します。(海外は主に北米・韓国・中国・東南アジア・欧州) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属先情報】 薄膜デバイス事業部 カスタマーサポート部 大阪薄膜アプリグループ 【転勤】 当面無 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■理系出身の方 ■X線分析装置を使用した経験/半導体の構造・分析・品質管理に興味のある方 ■半導体の最先端技術に興味のある方 ■資格:第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■海外で活躍したい方 【学歴】 大学/大学院卒 |
【29歳以下限定】未経験スタート99%◆5年計画で貴方を育成
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1丁目33番13号 株式会社ウォーターウィッシュ |
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給与例 |
給与例 年収800万円/入社10年(月給55万円+各種手当+賞与) 年収500万円/入社5年(月給35万円+各種手当+賞与) 年収350万円/入社3年(月給27万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □==============□ 自社ITスクール×マンツーマン研修 ▼ 世界共通IT資格を取得 ▼ 頼れる先輩のいるチームに配属 ▼ 5ヶ年計画でしっかり育成する、 ITエンジニアのお仕事です。 □==============□ □==この求人のポイント===□ □安定性抜群の「ネットワーク」分野 □20代活躍中!同期の仲間と一緒に成長 □1000名超の未経験者を育てた専任講師 □リモートも可□あなたらしい働き方を! □年間休日125日×残業月平均11.5時間 □待遇・環境抜群だから定着率93%! □ネットワークエンジニアって何者?□ 動画配信もネットショッピングも、 ICカードやATMも、「ITインフラ」や 「ネットワーク」という基盤があってこそ。 ネットワークエンジニアは、 いまや社会に欠かせない ネットワークの設計や運用をする仕事です。 【具体的には】 基礎研修後、ご希望や適性を考慮して プロジェクトチームに配属。 ・ヘルプデスク(問い合わせ対応) ・運用監視(システムの動作確認) ・設計・構築 …などの業務で経験を積みながら ITインフラやネットワークの知見を磨き、 着実な成長を目指していきます。 ■研修は基本的に本社での実施ですが、 全国各地からオンラインでの研修参加も 可能です。 ■入社後は、ネットワークエンジニアの 登竜門である「CCNA」資格を取得 (未経験入社の取得率100%)。 また、資格取得のための勉強のほか、 ビジネスマナー研修などの各種研修も 併せて行います。 ■基礎知識をしっかり身につけてから、 プロジェクトチームへの配属となります。 「本社」「首都圏プロジェクト先」 もしくは「リモート」での勤務となります。 ※ご希望は最大限考慮します。 ※転勤はありません。 【一日の流れ】 例) 9:00〜 ・出社後、メールチェック ・ネットワークの監視業務 ↓ 13:00〜 ・お昼休み ↓ 14:00〜 ・監視業務 ↓ 18:00〜 ・「おつかれさま!」 【あなたを育てる5ヶ年計画□】 □1年目□ ┗「CCNA」を取得して、チームに配属 □1000名超の技術者を育てた専任講師が マンツーマンで丁寧に研修! ↓ □世界共通IT認定資格である 「CCNA」を取得(取得率は100%) ↓ □プロジェクトチームへ配属。 頼れる先輩がそばにいるので、 いつでも周りに相談できる環境です。 本社スタッフや営業担当も、 チャットツールなどでフォローします。 □2〜3年目□ ┗様々な資格を取得しながらスキルUP □おしゃれなカフェのような自習室あり! さらに「認定マラソン」などの制度で あなたの向上心と意欲を応援□ ↓ □「CCNA」の上位資格である「CCNP」や サーバー系の資格である「LPIC」を取得。 上級ネットワークエンジニアや サーバにも対応出来るエンジニアへ。 □4〜5年目□ ┗市場価値UP×希望のキャリアパスへ! □市場価値UP!キャリアの選択肢は無限大 AWS認定資格を取得。 クラウドエンジニアという選択肢も。 ↓ □希望分野のスペシャリスト、リーダー、 マネージャーに挑戦! 【充実の研修カリキュラム!】 □マンツーマン研修 ┗経験豊富な専任講師と1対1だから、 周りに気兼ねなく、わからないことは なんでも聞けます。 □カスタマイズ研修 ┗あなたの習得度合いに合わせて 独自の教育カリキュラムを作成! □資格取得支援 ┗合格するまで全力でサポート! だから未経験者のCCNA取得率100%□ □『認定マラソン』を年2回実施 ┗キャリアアップに役立つ多彩な社内認定や ITベンダー資格の合格をサポート。 合格者には毎月の手当をプラス! 【私たちの会社について】 「株式会社ウォーターウィッシュ」は、 「ITインフラ」「通信インフラ」 「ネットワーク」といった側面から IT技術の進化に貢献する技術者集団。 住友商事グループとの直接取引などの 大手・有名企業の案件から、 ゲーム、スマホなど身近なサービスに 関わる案件、5G・AI・AWSなど 最先端の開発環境の案件まで、 「ITインフラストラクチャ」を強みに 多彩なプロジェクトを手掛けています。 □もっと詳しく知りたい方は…□ □3分で分かるWATERWISH https://water-wish.com/recruit/introduction/ □研修・教育制度 https://water-wish.com/recruit/training/ □社員インタビュー https://water-wish.com/recruit/interview/ □公式Instagram @waterwish_official ※社内やメンバーの様子を紹介しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □29歳以下なら学歴・経験・知識不問! □未経験者・第二新卒の方大歓迎! 【こんなあなたを大歓迎】 □未経験からIT業界にチャレンジしたい □同年代の仲間と楽しくシゴトをしたい □新しいことをどんどん覚えていきたい □着実に成長できる環境を探している□ □ワークライフバランスはやっぱり大事 【こんな仲間が活躍中!】 未経験が9割、文系出身が9割。 人柄と意欲を重視して採用しているから、 飲食業や製造業、営業職、事務職などの 異業種から転職された方も多数活躍中□ 「PCをさわるのは動画を見るときくらい…」 「ITの知識にはあまり自信がない…」 という方も5年後は立派なエンジニアです。 |
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