広報・ブランディング担当（課長クラス）◎テレワーク推奨
- 正社員
- 未経験者歓迎
株式会社日立アカデミー（日立製作所100%出資）◎年間休日124日（2024年度）◎完全週休2日制（土日）◎テレワーク環境整備企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
日立グループの「人財育成」を担う企業で
広報・ブランディングに活躍しませんか
◆日立グループのコーポレートユニバーシティ
日立アカデミーは、日立グループの人財育成を担う研修機関として、
日立グループおよびグループ外のお客様へ
各種人財育成サービスや研修の企画・提供を行っています。
年間で、日立グループ企業へ年間約1300コースの研修を提供。
受講者数は、年間のべ約14万人にのぼります（2021年度）。
◆広報・ブランディング担当者として、
日立アカデミーのVisionを体現してください。
事業戦略本部 経営企画部で
課長または課長候補として
当社の広報・ブランディングに活躍していただける方を募集します。
経験業界は問いません。
日立アカデミーのブランドガイドラインやポリシーを理解して、
ガバナンスの観点でも業務を遂行できる方、
チームとしての成果に貢献するべく、
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
事業戦略本部は、全社横断組織として、
日立アカデミーの価値向上を図ることをミッションとしています。
企画からアウトプットまでトータルで携われ、
全社を横断してネットワークが構築できる環境です。
事業戦略に基づいたブランド戦略や広報計画・戦略を策定・実行し、
当社のあるべき姿を形作り社内外に発信してください。
募集要項
コーポレートブランディング構築強化、広報の発信強化のための募集です。
現在の課長が異動となるため、課長候補を含め、後任となる方を募集します。
| 仕事の内容 |
広報・ブランディング |
|---|---|
| 求めている人材 |
広報の実務経験をお持ちの方／経験業界・学歴不問 |
| 勤務地 |
上野または大森
|
| 給与 |
月給：40万円〜60万円
|
| 勤務時間 |
勤務時間：8:50〜17:20
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜この仕事を通して身に付くこと〜
日立アカデミーでは、関連知識の動向把握、人脈形成を目的に、社外団体の活動やグループ内WG活動への参加を推奨しています。また「知の探索・深化」をテーマに、自己研鑽を積極的に支援しています。
提案活動における実質的な世界標準であるプロポーザルマネジメント協会との連携による業務を通して、グローバルでも通用するスキルが得られるとともに、日立の案件理解を通じて経営やビジネス感覚、人財育成企画力が習得できます。
採用企業情報
株式会社日立アカデミー
| 設立 |
2019年4月 |
|---|---|
| 代表者 |
取締役社長 迫田雷蔵 |
| 資本金 |
1億円(日立製作所100%出資) |
| 従業員数 |
500名(2023年4月現在) |
| 事業所 |
■本社／東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー18階 ■拠点／東京、茨城、千葉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 |
| 業種 |
ソフトウェア・情報処理/教育/通信/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】 |
| 事業内容 |
■人財育成コンサルティング■人財育成研修■人財研修運用 ◎日立製作所の情報通信部門における研修機関として始まり、人財育成に特化したトータルソリューションを提供する企業として成長しています。 |
| 連絡先 |
株式会社日立アカデミー（ホームページ） |
広報・ブランディング担当（課長クラス）◎テレワーク推奨
株式会社日立アカデミー
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