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法人営業◆採用課題の解決策を企画しチームで実行!年休125日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

テクノブレーン株式会社 ★東証プライム上場企業テクノプロ・グループ★フレックス/在宅勤務あり!研修・福利厚生充実★新しい事に挑戦し続ける人材総合サービス企業★企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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チームで取り組み、達成感と喜びを実感!
介在価値の高いビジネスパーソンに成長可能

\些細なアイデアが大きな変化を生む仕事です!/

当社が行う採用アウトソーシング(RPO)とは、
より良い人を採用したい。
採用戦略の勝ちパターンを確立したい――。
そんな、採用課題をお持ちの企業へ
解決策を提案し、共に動き、採用成功へと導くビジネスのこと。
あなたにはその最前線を担う営業担当として、
お客様に寄り添っていただきます。

この仕事の面白さは何と言っても、
自分の企画した“仕掛け”に対する成果が、
ダイレクトに感じられること!
あなたのアイデアを商材としてご提案することが
良い人材の獲得、活躍による会社の発展…
と明るい未来を創り出すのです!
\チームワークが成功のカギ/

採用プロジェクトにはチームで取り組みます。
そのため一人で抱え込むようなことはなく、
協力や相談をしながら業務を推進していくことができます。
よかったことは即共有!
失敗があっても即報告・みんなでフォロー!
協力し合うことが風土として定着しているので
人間関係も良好なことも仕事のやりやすさに繋がっています。


\育成環境も充実/

当社は「人材に関するプロ集団」なので
様々なノウハウを活かした教育やフォロー体制も万全!
日常的なサポートはもちろん、
定期的な面談で目標に対するフィードバックや
キャリアプランの相談、多様な研修に参加可能など、
あなた希望する将来を実現できる環境が整っています。

募集要項

【東証プライム市場上場テクノプロ・グループ】
大手企業を始め、数々の優良企業の採用アウトソーシングを手掛ける当社。 
この業界では“老舗”として、多くのクライアント企業を採用成功へ導いてきました。 
これからも時代の変化やニーズをしっかりと捉え、
クライアント企業と良い人材とのより良い繋がりを創出するべく、新たな仲間を募集いたします。

仕事の内容

採用活動にお困りの大手・優良企業に対し、採用成功に向けたコンサルや企画提案を行います。

【具体的には】
「企業への理解度を高めたい」
「選考途中の辞退をどう減らせばいいのか」
「スタッフが足りずに思うような選考ができない」
など、悩みが尽きない採用活動の中で、
自社のことを深く知り、アドバイスをくれる存在がいたら…
そんなクライアント企業に対する採用活動の企画・実施・コンサルティング営業を実施します。

■主な業務について
・人材採用の活動内容の整理
┗採用ターゲットの選定および母集団形成を立案、採用活動ロードマップの作成など

・メディア企画・選定、コンテンツ企画
┗媒体選定や選考プロセスの作成など、採用手法や内容を精査しつつより良い方法をご提案

・説明会や採用フローの企画、提案、実施・運営サポート
┗ナビサイト管理から説明会またはセミナーの企画・手配・準備・代行、内定者フォローなど

■入社後の育成
先輩社員のOJTにより、できることからスタートします。
仕事の流れ・マーケットなど、段階を踏んで学んでいきましょう。
慣れてきたら、採用課題を抱える企業を見つけ、
課題解決に向けた採用活動の企画提案を実施。
すべてひとりで担当するのではなく、
先輩が丁寧にフォローしながらチームで目標に向かって取り組みます。

※商談をWEBで実施する機会が増えており、
必要に応じてリモートワーク(在宅勤務)を実施するなど、
働きやすい環境をご用意しています。

求めている人材

【大卒以上/第二新卒も歓迎】フットワーク軽く柔軟な対応のできる方★営業経験者歓迎(業界不問)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・人材採用や採用アウトソーシングに興味がある方
・アンテナを高く持ち、考え続けることができる方
・採用に関する知識やアイデアを吸収できる方

★異業種からスタートした先輩が多数在籍!
★有形・無形問わず、何等かの営業経験をお持ちの方は歓迎します。

勤務地

品川区五反田/五反田駅徒歩1分

★必要に応じてリモートワーク(在宅勤務)も可能

※転勤なし
※繁忙期は全国出張有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:27万313円以上
※固定残業代を含む

固定残業代:7万313円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
590万円/28歳(メンバー)(月給33万7891円+賞与+報奨金)
680万円/32歳(チーフ)(月給35万8164円+賞与+報奨金)
810万円/38歳(課長)(月給45万円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 13:00〜16:00

休日・休暇

完全週休2日制/土日祝
振替休暇

【有給休暇】
10日
└入社半年後より付与

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★年間休日125日

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

決算賞与/業績による
交通費全額支給
出張手当
報奨金制度
確定拠出年金
健康診断
外部研修制度/グループの各種研修が受講可能
ベネフィットステーション
半期納会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社では、商社、銀行、音楽家、自営業など異業種&未経験の転職者が多く活躍しています。幅広い業務を担当しますが、一人ですべてを行うわけではありません。プロジェクトごとにチームがあり、目標や課題に向かって協力し合いながら、得意分野を伸ばしたり、苦手分野を克服したり、個々が仲間のために頑張っています。

    採用戦略コーディネーター

  • この仕事の出発点は、新たなお客様との接点をつくることです。採用課題を解決するための提案を行い、徐々に信頼関係を築いていく過程は、あなた自身の成長にも繋がります。 当事者意識をもってお客様に寄り添い、求める人材を採用できた時の達成感は、本当に格別です。ぜひ、その感動を味わって欲しいと思います。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◆キャリアアップを描いて活躍! 

当社のお客様は有名企業が多く、あなたはそんな企業の人事担当者から頼りにされる存在となります。時にはお客様と一緒に採用活動におけるトレンドを生み出す可能性もある、やりがいあふれる仕事です。様々な業界、企業、人と関わり幅広い知識や人脈、経験を積むことはあなたにとって得難いチャンスになるはずです。
会社としても面談や研修によって将来のキャリアを描き、実現できる支援をします!

採用企業情報

テクノブレーン株式会社

設立

1992年7月

代表者

代表取締役社長 北川太

資本金

4000万円

売上高

10億円(2023年6月期)

従業員数

143名(2023年6月現在)※平均年齢35歳

事業所

■五反田オフィス/東京都品川区東五反田1-13-12いちご五反田ビル5F ■本店所在地/東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

業種

職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

人材紹介を中心とする総合人材サービス業 ◎厚生労働大臣許可番号 【紹介】13-ユ-070177 【派遣】派13-300885 ●人材紹介:サーチ型技術者紹介 ●採用アウトソーシング ●技術者派遣

連絡先

テクノブレーン株式会社(ホームページ
本社/〒141-0022 東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル5F
03-5860-0005/採用担当

法人営業◆採用課題の解決策を企画しチームで実行!年休125日

テクノブレーン株式会社