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【採用戦略の企画営業】採用のお悩みをアウトソーシングで解決

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

テクノブレーン株式会社 ★東証プライム上場企業テクノプロ・グループ★フレックス/在宅勤務あり!研修・福利厚生充実★新しい事に挑戦し続ける人材総合サービス企業★企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

その他の求人を条件から探す

顧客や社内のメンバーと、関係性を大切にし
チームで達成感ある仕事を―

<20代・30代が中心のチームで、顧客の採用課題を解決!>

◆ニーズの高い採用活動への支援
「企業への理解度を高めたい」
「選考途中の辞退をどう減らせばいいのか」
「スタッフが足りずに思うような選考ができない」
など、悩みが尽きない採用活動の中で、
自社のことを深く知り、アドバイスをくれる存在がいたら…
と願う企業が増えています。

◆チームとして解決へと導く
そこで寄り添うのが、営業であるあなたと、
実務を担当するアウトソーシングスタッフ。
採用課題に合わせたあらゆる「仕掛けや解決策」を
自分の体験や社内に蓄積されたデータや事例から
ヒントを見つけ、企画を提案し、
チームとして一丸となって採用目標達成の実現を目指します。
◆介在価値が高い仕事
決まった価格で、決まったモノを売るのではなく
クライアント企業のパートナーという立ち位置で
より効果的な手法をお客様とともに創り上げことで
変えの利かない存在として頼りにされることもしばしば。

◆助け合いながら充実感を得られる
足りないことは、周囲やチームで相談・質問をして
補いながら進行・成長していけるため、
仕事のやりがいや面白みが実感できます!

◆育成体制も万全で、人間関係も良好
当社は「人材に関するプロ集団」なので、
様々なノウハウを活かした教育やフォロー体制も万全です。
新卒や未経験など、20代・30代の仲間が
情報交換や協力し合うことで、
切磋琢磨しながら大勢活躍しています!

募集要項

【東証プライム市場上場テクノプロ・グループ】
大手企業を始め、数々の優良企業の採用アウトソーシングを手掛ける当社。 
この業界では“老舗”として、多くのクライアント企業を採用成功へ導いてきました。 
これからも時代の変化やニーズをしっかりと捉え、
クライアント企業と良い人材とのより良い繋がりを創出するべく、新たな仲間を募集いたします。

仕事の内容

大手・優良企業の採用成功に向けた戦略策定や応募者対応等アウトソーシングの企画提案

【具体的には】
クライアント企業に対し採用活動の企画・実施・コンサルティング営業を行います。

■主な業務について
・人材採用の活動内容の整理
┗採用ターゲットの選定および母集団形成を立案、採用活動ロードマップの作成など

・メディア企画・選定、コンテンツ企画
┗媒体選定や選考プロセスの作成など、採用手法や内容を精査しつつより良い方法をご提案

・説明会や採用フローの企画、提案、実施・運営サポート
┗ナビサイト管理から説明会またはセミナーの企画・手配・準備・代行、内定者フォローなど

■入社後の育成
先輩社員のOJTにより、できることからスタートします。
仕事の流れ・マーケットなど、段階を踏んで学んでいきましょう。
慣れてきたら、採用課題を抱える企業を見つけ、
課題解決に向けた採用活動の企画提案を実施。
すべてひとりで担当するのではなく、
先輩が丁寧にフォローしながらチームで目標に向かって取り組みます。

■仕事の魅力
・企業様、応募者の両方から感謝の言葉を頂けます。
・採用活動におけるトレンドを生み出す醍醐味があります。
・様々な業界、企業、人と関わるため幅広い知識と人脈を得られます。
・プロジェクトはチームで進行!達成感を共有できます。

※商談をWEBで実施する機会が増えており、
必要に応じてリモートワーク(在宅勤務)を実施するなど、
働きやすい環境をご用意しています。

求めている人材

【大卒以上/第二新卒も歓迎】人材採用や採用アウトソーシングに興味がある方★営業経験者歓迎(業界不問)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・アンテナを高く持ち、考え続けることができる方
・フットワーク軽く柔軟な対応のできる方
・採用に関する知識やアイデアを吸収できる方

★異業種からスタートした先輩が多数在籍!
★有形・無形問わず、何等かの営業経験をお持ちの方は歓迎します。

勤務地

品川区五反田/五反田駅徒歩1分

★必要に応じてリモートワーク(在宅勤務)も可能

※転勤なし
※繁忙期は全国出張有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:27万313円以上
※固定残業代を含む

固定残業代:7万313円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
590万円/28歳(メンバー)(月給33万7891円+賞与+報奨金)
680万円/32歳(チーフ)(月給35万8164円+賞与+報奨金)
810万円/32歳(課長)(月給45万円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 13:00〜16:00

休日・休暇

完全週休2日制/土日祝
振替休暇

【有給休暇】
10日
└入社半年後より付与

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★年間休日125日

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

決算賞与/業績による
交通費全額支給
出張手当
報奨金制度
確定拠出年金
健康診断
外部研修制度/グループの各種研修が受講可能
ベネフィットステーション
半期納会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社では、商社、銀行、音楽家、自営業など異業種&未経験の転職者が多く活躍しています。幅広い業務を担当しますが、一人ですべてを行うわけではありません。プロジェクトごとにチームがあり、目標や課題に向かって協力し合いながら、得意分野を伸ばしたり、苦手分野を克服したり、個々が仲間のために頑張っています。

    企画・提案営業より

  • この仕事の出発点は、新たなお客様との接点をつくることです。採用課題を解決するための提案を行い、徐々に信頼関係を築いていく過程は、あなた自身の成長にも繋がります。 当事者意識をもってお客様に寄り添い、求める人材を採用できた時の達成感は、本当に格別です。ぜひ、その感動を味わって欲しいと思います。

    採用担当より

〜職場環境・風土について〜

◆キャリアアップを描いて働ける環境! 

当社のクライアントは有名企業が多く、営業はそれら企業の人事担当者から頼りにされる存在です。この市場価値の高いポジションに就き最前線で活躍しているのは20代、30代のメンバーたち。この経験は他ではなかなか得られないでしょう。目標に向かってチームで動くので未経験者も安心です。今後も社員一人ひとりが将来のキャリアを描き、実現できる環境づくりに尽力します。

採用企業情報

テクノブレーン株式会社

設立

1992年7月

代表者

代表取締役社長 北川太

資本金

4000万円

売上高

10億円(2023年6月期)

従業員数

143名(2023年6月現在)※平均年齢35歳

事業所

■五反田オフィス/東京都品川区東五反田1-13-12いちご五反田ビル5F ■本店所在地/東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

業種

職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

人材紹介を中心とする総合人材サービス業 ◎厚生労働大臣許可番号 【紹介】13-ユ-070177 【派遣】派13-300885 ●人材紹介:サーチ型技術者紹介 ●採用アウトソーシング ●技術者派遣

連絡先

テクノブレーン株式会社(ホームページ
本社/〒141-0022 東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル5F
03-5860-0005/採用担当

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