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キッズインストラクター(教室長候補)●学歴不問●未経験歓迎

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

●情熱大陸に出演!イード・アワード塾「小学生の部」最優秀賞を獲得しました!●公立小学校に独自教育カリキュラムを導入 (株)こうゆう 花まる学習会企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社こうゆうが、現在募集中の求人

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募集要項

※スマホ閲覧の方は、画像上の「詳細メッセージをみる(PCサイト)」もご覧ください

子どもがまるで遊びのように学習を楽しみ、集中し、考えることに没頭する。
そして、子どもの特性に合わせ、子どもにとって心地よいテンポで、
子どもが前向きに取り組める渡し方で課題・教材を提示していく。

そんな子ども達への想いが詰まった花まるの教室で、
教室長として授業をしていただきます。

また、私たちは子ども達だけでなく【家族まるごと】幸せにしたいと考えています。
具体的には、電話や面談等で、学校やご家庭での悩みを聞いたり、
子どもの成長を喜びあったりしながら子育てに並走します。

野外体験では、子どもたちと一緒に遊び尽くします。
子ども達と一緒に泣き笑い、汗をかきながら寝食をともにします。

親御さんから離れた子どもたちは不安でいっぱい。
一番近くで励まし認めてくれる大人はとても大きな存在です。
「〇〇がいたから乗り越えられた」とたくさんの嬉しい手紙が届いています。

私たちと一緒に、子ども達の未来に想いを馳せられる仲間を募集します!

仕事の内容

年中〜小6対象の「花まる学習会」の教室長として活躍していただきます

【具体的には】
●目からウロコの教育!学びながら現場で力をつけます!
入社後の約3カ月間は研修期間。
花まるオリジナルの教育メソッドを学びます。

●様々なキャリアの広がりがあります!
現場で教室長として働きながら、広報・教材開発・公教育・人事・野外体験・療育支援・営業など自身のキャリアを生かした活躍の場があります。 様々な業界からの転職者が在籍し、《農業×教育》《囲碁×教育》《モノづくり×教育》等、自身の経験や強みを当社の教育とコラボさせて活躍しているメンバーもいます。

●みんなで切磋琢磨し学びあう文化があります! 
『子どもたちが躍動する授業とは?』この問いを探究・現場で実践し続けるための学びの場がたくさん♪月に1回全社員がオンラインで顔を合わせて、現場で得た気づきや喜びのエピソードを共有。授業のアイデアをみんなでブラッシュアップします。

求めている人材

【35歳未満】資格不要/未経験者・第二新卒者大歓迎

【具体的には】
例外事由3号のイ・35歳未満(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)

業界・職種未経験の方歓迎

<こんな方を歓迎します!>
◎当社の理念に共感し、事業に魅力を感じてくださる方
◎相手の立場になってコミュニケーションを取れる方
◎子どもの未来のためにとことん一生懸命になれる方
◎責任感を持ってリーダーシップを発揮していける方

勤務地

下記の場所に事業所がございます。
それぞれの事業所を拠点にして、全国約170カ所に教室を展開しています。
※テレワークも導入しています。
※今後も各地に新教室開校

■東京都
お茶の水・用賀・吉祥寺

■神奈川県
あざみ野・東戸塚

■埼玉県
北浦和・南浦和

■千葉県
本八幡

■茨城県
つくば

■愛知県
藤が丘

■大阪府
千里中央

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、名古屋市、その他大阪府

給与

月給:21万5000円以上

<給与制度>
「年齢×1万円」+年2回賞与+手当
※28歳までは「年齢×1万円制度」を導入しています。(例:27歳/月給27万円)
※28歳以降は評価に応じて基本給が決まります。
※研修期間中は月給20万5000円。その後、入社1年目の3月まで月給21万5000円。

【手当】
通勤手当(規定内)
時間外手当(深夜25%・法定休日35%・法定外休日25%)
野外体験手当(宿泊手当、エリア長・宿長・救護手当など)
スクールFCへの継続営業手当

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)

【年収例】
580万円/36歳:入社7年(月給35万円×12ヶ月+賞与・手当)
490万円/30歳:入社5年(月給30万円×12ヶ月+賞与・手当)
370万円/27歳:入社3年(月給27万円×12ヶ月+賞与・手当)

勤務時間

<下記時間帯にて勤務>

10:00〜19:00(終日内勤の日)
11:00〜20:00(授業がある日)
※いずれも実働8時間
※土曜もしくは日曜が外勤の場合/事業場外労働時間制(1日のみなし労働時間:8時間)

休日・休暇

完全週休2日制

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

【その他休暇】
・産前・産後休暇
・育児休暇(ママ・パパ問わず取得できる育休制度です)
・子どもの看護休暇
・子どもの授業参観休暇

待遇・福利厚生

【研修期間】
2〜3ヶ月間
※上記給与欄を参照

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【基本】
交通費支給(上限4万円/月)
スマホ・PC貸与

【家族・子育て】
結婚祝金
扶養手当
時差出勤
余暇施設(リゾートトラストエクシブ等)
社員の子どもの授業割引

【社内コミュニケーション】
社員交流会・社員旅行

【健康】 
健康診断・インフルエンザ予防接種
ニコニコランチ(花まる卒業生ママの手作り)

【学び】
新入社員研修(4〜6月の3カ月間)
各種社員研修(療育・ITなど専門領域含む)
花まる子育てカレッジ
OJT制度

映画のような紹介ムービー

https://vimeo.com/869433676/99493ae184?share=copy

テレビ取材多数

情熱大陸・カンブリア宮殿・ソロモン流・金スマなど多数。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 求職活動中、花まるの授業見学に参加させて頂きました。そのとき、子どもたち以上に先生が声を張って、楽しそうに授業をしていたんです。その授業に一目惚れをして、いまに至ります。本当に熱い先生ばかりだから「教育」を語り合えるし、子どもたちのためになるなら、いろんなアイデアを取り入れてくれる環境です。

    教室長・西ブロック/入社5年目
    はるか先生

  • 普段子どもや保護者に向き合っている方々だけあって、子育てをしている社員にもとても温かい職場です。子どもが体調不良になっても「大丈夫?」「代わりにやっておくね!」と声をかけてくれます。出産後戻ってくる社員も多く、管理職、教材開発や野外体験などの部署業務、新規事業の立案など強みを活かして活躍しています。

    教室長・東ブロック/入社10年目
    しおり先生

  • 人ととことん向き合える教育の仕事をライフワークにしたいと強く思いましたが、理想の職場になかなか出会えず…。そんなときに当社を知り、半年間かけて社員と交流し、「本物だ」と確信して入社しました。本当にやりたいと思っていることをやれている自信があるからこそ毎日充実していますし、心から仕事を楽しめています。

    教室長・人事部/入社10年目
    まさひこ先生

〜職場環境・風土について〜

いくら勉強ができても「これがやりたい」という意欲が感じられない。考える問題になると思考が止まる。これでは彼らは自立して生きていけません。だからこそ、私たちは子どもたちが自分の力で生きていけるよう、「メシが食える大人、魅力的な大人に育てる」を理念にしています。全社員が同じ方向を向き、この理念にいつでも立ち戻り、考え、議論し前に進んでいきます。理念と実際の行動が一貫しているから納得感を持って働けます。

採用企業情報

株式会社こうゆう

設立

1993年02月

代表者

高濱 正伸

資本金

1000万円

売上高

35億円(2022年9月末決算)

従業員数

1542名

事業所

【本社】埼玉県さいたま市【その他】・東京・神奈川・千葉・茨城・愛知・大阪【教室】11都府県336教室

業種

教育/その他サービス/放送・出版・映像・音響/音楽・書籍【小売】/団体・連合会・官公庁・独立行政法人

事業内容

【花まる学習会】「国語力」「思考力」「野外体験」を3本柱にした学習塾【スクールFC】「思考力」「学習法」「意識改革」を柱とした進学塾【数理教室アルゴ】数理的思考の育成に特化した学習塾【NPO法人子育て応援隊むぎぐみ】個別学習指導、療育支援、心理相談【音の森】音楽教育部門【教育講演会】【教材開発・出版】【文化事業】【公教育への貢献】2015年、花まるメソッドを取り入れた小学校が開校

連絡先

株式会社こうゆう(ホームページ
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-4-5 駿河台スピックビル 4F
03-5289-4889/採用担当

キッズインストラクター(教室長候補)●学歴不問●未経験歓迎

株式会社こうゆう