4月発足の新部署★子どもの未来を創る商品企画・新規事業企画

★若さあふれるアイデア大歓迎★　学童・児童館など放課後施設の【商品企画・新規事業企画】

【具体的には】
■民間学童の立ち上げ・新規事業企画
■イベント・習い事などの商品企画・立案
（スポーツ、ダンス、アート、工作、食育、音楽、地域交流など）
■学童や児童館とのスケジュール調整
■外部のインストラクターや企業との交渉・打ち合わせ
■運営システム面の企画

イベント企画の際は、子どもたちの成長を考え
ただ楽しいだけでなく、各活動に目的を持った
“育む”ための企画を練ることが重要◎
企画のコツなどは、丁寧にお教えしていきます。

【業界・職種未経験OK】教育業界に興味がある方／事業拡大に向けて積極的に提案できる方★30代活躍中！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

以下の経験者は特に歓迎◎
・民間学童施設の運営、マネジメント経験
・店舗運営、マネジメント経験
・イベントの企画、運営経験（広告代理店やイベント会社など）
・教育業界での経験
・フランチャイズ、スーパーバイザー経験

◎本社
東京都港区芝4-13-3
PMO田町東10F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
田町駅徒歩4分

月給：23万円〜30万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【手当】
・時間外手当（全額支給）
・役職手当

【昇給】
年1回
(7月)

【賞与】
年2回
（7・12月）

【年収例】
360万円／28歳／入社2年（月給24万円＋賞与）
450万円／35歳／入社4年（月給30万円＋賞与）

変形労働時間制
月実働160時間〜176時間 平均168時間

※基本的には9：00〜18：00（実働8時間）です。
★週1〜2回のテレワーク可
★残業ほぼなし（個人で調整可能）

週休2日制（月8日／土・日・祝）

【年間休日】
118日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費支給（月3万円まで）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・復帰お祝い金制度
・確定拠出型年金（401K）
・ソシオークグループ契約保養施設優待利用
・チケットぴあアフター5クラブ
・川崎フロンターレ観戦優待
・アースフレンズ東京Z観戦優待