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派遣スタッフを支援【キャリアサポーター】30代〜50代活躍中

  • アルバイト
  • 未経験者歓迎

株式会社リクルートスタッフィング ◆フレックスタイム ◆リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆年収460万円以上 ◆転居を伴う転勤なし企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社リクルートスタッフィングが、現在募集中の求人

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時短・週短、WワークOK!残業ほぼなし!
家庭と両立しながら、自分らしく働こう♪

◆週3〜5日勤務(土日祝休)
◆1日5H〜の時短勤務可
◆WワークOK
◆直行直帰可
◆顧客訪問メインに事務作業の在宅勤務可
◆チームでフォローし合う体制
◆大手企業の充実した福利厚生

★子育てと両立する方が多数活躍★

多様な働き方ができるリクルートスタッフィング。
家庭を大切にしながら自分らしく働くことを
実現している方がたくさんいます。
周りも時短や限られた勤務日数で働く仲間ばかり。

「前の職場は時短勤務の人が少なく、手探り状態…。
今は同じような境遇の人が多いので気兼ねすることがなく、
効率よく働くノウハウも得られた」
「社内システムが整っているので、在宅勤務がしやすい!」
皆さん、こんなメリットを感じているようです。
★入社後1ヶ月程度の研修あり★

座学やOJTでの研修でクライアントや
スタッフ対応の仕方など基本から学べますので、
未経験者やブランクからの復帰の方も安心!
コミュニケーションが好きな方は挑戦してみませんか?

★派遣スタッフと企業の両方から感謝される仕事★

今回募集する「キャリアサポーター」は、
派遣スタッフのお困りごとの解決やキャリア支援、
クライアントとの間の調整を行う仕事。

営業職とは違って数値目標などは一切なく、
スタッフや企業に寄り添うことに集中できます。
支援することで双方から感謝されることも少なくありません。

ぜひあなたも週短・時短で家庭を両立しながら、
やりがいや社会貢献につながる仕事をしませんか。

募集要項

リクルートスタッフィングは、
人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、
人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。

派遣スタッフの方の多様な働き方を支援すると同時に、
従業員一人一人のWill(やりたいこと・実現したいこと)も大切にしています。
ぜひあなたも当社でWillを実現していきませんか?

仕事の内容

派遣スタッフの方の就業サポートおよびクライアント対応★数値目標はなく、サポートに集中できます

【具体的には】
入社後はヒアリングの仕方等を学ぶ、
約1ヶ月間の研修からスタートしますので、
未経験の方でも安心です。

外勤職ですが、目標やノルマはありません。
人のサポートをするのが好き方に向いている仕事です。

◆派遣スタッフの方の就業サポート
・派遣先に伺い、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごとや、キャリアについての相談などをヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告&調整
・職場見学対応などの営業サポート
※担当スタッフ数:約30〜40名程度(目安)

◆クライアント対応
・人材ニーズをヒアリングし、派遣スタッフの方をご紹介
・新規の契約から更新の締結等
※担当企業数:未定、配属部署によって異なります
 (大手企業や大手グループ企業が中心)
※営業窓口を担っていただきますが、目標数字などはなし!

求めている人材

30〜50代女性が多数活躍中★未経験&ブランクOK!★基本的なPCスキルとコミュケーション力のある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

「家庭と両立しながらやりがいのある仕事をしたい」
「キャリア支援の仕事に興味がある」
「人と接することが好き」
こんな方にぴったりの仕事です!

<歓迎>
・営業、接客販売、交渉を含む業務のご経験
・法人対応のご経験
・PC操作に抵抗がない方
(社内システムやチャットツールの操作、オンラインでの打ち合わせもあるため)

★全国で190名以上のキャリアサポーターが活躍中!
前職は販売スタッフや営業、コールセンタースタッフなど様々です

子育てや介護との両立、Wワークなど
自分らしい働き方を実現しています

勤務地

<転居を伴う転勤なし>
◆新橋

★顧客先への外出がメインですが直行直帰OK!
★ノートPC、iPhone貸与
★リモートワークOK!アポイント後、事務作業は自宅で…ということも可能☆
★スケジュールも自分で組み立てるのでプライベートとの両立もしやすい!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

時給1590円 一律賞与70円含む

【手当】
・通勤手当
自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費(日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給する
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可

・在宅勤務手当
会社からの指示に基づき自宅のみにて終日(実働6時間/日以上)勤務した場合、
1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給

【賞与】
・上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度有

勤務時間

勤務時間と勤務日数は応相談

週3〜5日/9〜18時の間で実働5〜7h※週30h未満

休日・休暇

週3〜5日勤務/土日祝日は休み
※全社総会等で年2回(4月・10月)土曜出社日あり(任意参加)

【勤務例】いろんな働き方が可能です!
・週5日 9:30〜15:30(実働5時間)
・週5日 10:00〜16:00(実働5時間)
・週4日 10:00〜17:00(実働6時間)
・週4日 9:30〜17:00(実働6.5時間)
・週3日 9:30〜16:30(実働6時間)

【有給休暇】
10日〜20日

・年末年始休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産育休暇
・看護介護休暇 等

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度※
・キャリア支援金※
・選択式研修制度
・eラーニング
・兼業可能(規定あり)
※支給要件の定めあり

★オフィスカジュアルOK
(外出時ジャケット着用)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●週短・時短でも働きやすい理由
    私が不在のときに緊急の仕事が入ったらチーフが対応してくれるなど、チームでフォローし合えるグループ制を取り入れており、フルタイムでなくても安心して働ける体制になっています。テレワークや在宅勤務を選択できる点も助かっていて、自宅で事務作業やオンライン面談なども行っています。

    キャリアサポーター

  • ●多様な就業機会を増やしていくことが目標
    たとえば派遣先企業がテレワークにネガティブなイメージを持っていたら、「私もそうした働き方をしてますよ!」と胸を張って言える、一番身近な体現者でありたい。メリット・デメリットをしっかり説明し、「じゃあ取り入れてみるか」という企業を増やしていけたらと思っています。

    キャリアサポーター

〜職場環境・風土について〜

●就業環境
フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風。
スマートワークを意識しているので、帰りづらい雰囲気は一切なし!
在宅勤務や直行直帰も活用し、生産性高く働けます。

●Will-Can-Must(WCM)制度
個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、
そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、
接続感がもてるようにミッションを設定しています。

採用企業情報

株式会社リクルートスタッフィング

設立

1987年6月

代表者

代表取締役社長 山本 慎也

資本金

3億円

売上高

2710億円(2023年3月期)

従業員数

1954人(2023年4月現在)

事業所

本社/東京都千代田区【拠点】日比谷・新宿2拠点・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松他(全国33拠点)

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス

事業内容

人材派遣事業(許可NO:派13-010563)、人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)、アウトソーシング事業

連絡先

株式会社リクルートスタッフィング(ホームページ
〒104-8001 東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル
jinji@r-staffing.co.jp

派遣スタッフを支援【キャリアサポーター】30代〜50代活躍中

株式会社リクルートスタッフィング