個別指導塾校長候補◆校舎数拡大につき10名採用決定(経験者)

正社員

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜13期連続増収｜3期連続過去最高益更新企業ページ

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求人情報

“普通”の子を、本気にさせる。
そして、その子の夢を叶えたい。

【1校舎2名以上の正社員配置】

生徒全員に夢があり、課題があり、
それぞれが“本気”で前に進もうとしています。
どんなに小さな成長や変化も見逃さないため、
一人ひとりに合わせた指導方法や教材作成にこだわり続けてきました。

校長に昇格後は職員や集客、校舎運営などに向き合い、
より生徒の意欲に応えるための環境作りに尽力してください。
塾としての絶対的な信頼の証である“合格実績アップ”に向けて、
自身の塾講師としてのスキルの幅を拡げていけます。

もちろん本社との連携もあるため、
丸投げされることはありません。

個別進学館を2027年に100校体制(現67校)とする
中期経営計画も開示しました。
拡大に向け力をお貸しください。
【個別進学館の教育理念】

早稲田アカデミー個別進学館は、
真剣に学習することを通して、
「本気」で物事に取り組み、
「自立」した子供たちを育てることを目標にしています。

そして現在の学力にかかわらず、
生徒自らが望む憧れの難関校に合格することを第一に考え、
全力で指導・サポートしています。

受験は長い人生の中のひとつの通過点です。
しかし、全力で本気になって、
高い目標に向かい努力し挑戦し続ける中で、
はじめて培われる強い精神力や高い学力、問題解決能力は、
人生にとって一生なくなることのない武器となります。

そんなすばらしい経験・体験を通し、
自らの力で「未来」を切り拓ける人物に成長してほしい…
私たちはそう願っています。

募集要項

個別進学館の校長候補を募集します。

仕事の内容	校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお願いします。【具体的には】個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務。 ■主な業務・進路相談等の生徒・保護者対応・授業前後の生徒対応・問合せ対応・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等・授業 ■校長へのステップアップ後数値管理や人材マネジメントなどを通じて、合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。校長→エリア長→次長→部長
求めている人材	＜MUST＞大卒以上＜WANT＞学習塾での校舎責任者経験※優遇いたします【具体的には】＜以下のような方歓迎します＞・教育への熱意や成長意欲がある方・安定性や待遇も大切にしたい方 ★30代を中心に20代～60代まで幅広く活躍中 ★30代・40代積極採用中
勤務地	【転居を伴う転勤なし】早稲田アカデミー個別進学館校舎のいずれか (東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城) ※配属は、自宅のある最寄駅から通える範囲内（約1時間圏内）となります。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
給与	月給：24万9800円以上 ◎一律手当含・上記はあくまで四大卒新卒と同額の最下限額 ◎経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇 ◎他塾からの転職者は、前職の給与を考慮【月収例】月収31.5万円＝月給26万円＋超過勤務手当5.5万円／入社3年目月収35万円＝月給27万円＋超過勤務手当8万円／入社5年目【手当】家族手当超過勤務手当役職手当時間外休日手当　他【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】 710万円／管理職校長（30代）／入社5年目（月給38万円＋賞与＋各種手当） 550万円／教務主任（30代）／入社1年目（月給31万5000円＋賞与＋各種手当）
勤務時間	変形労働時間制総労働時間(1ヶ月)：160時間00分～177時間08分平日/13：30～21：50の間で設定土曜/10：00～21：50の間で設定 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間　勤務時間に応じ設定 ※講習会期間や入試対応期間は、上記と異なる設定時間
休日・休暇	年間休日115日週休2日制（日曜、他平日1日）祝日 GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇バースデー（1日/年）半休制度 ★2023年度 GW休暇　4/29～5/7　9連休夏期休暇　8/11～8/16　6連休(予定) 年末年始休暇　12/30～1/3　5連休(予定)
待遇・福利厚生	【試用期間】入社から2ヶ月後の月末まで労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険社会保険完備慶弔見舞金従業員持株会定期健康診断優待施設/宿泊施設・レジャー施設の利用割引団体生命保険永年勤続表彰/10・20・30年退職金

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■教務に専念できるから指導力を磨ける

もっと講師としてのスキルを伸ばしたいと思い、高い合格実績を誇る当社へ転職しました。校舎の指導方針の軸が定まっているため。生徒と向き合うべき時間が集客営業などに奪われることもなく、講師のための豊富な研修機会もあり、指導力を磨きたい自分にとって最適な職場でした。

講師
※前職：学習塾の教室長
■整った待遇・休日休暇制度の魅力

無駄な残業をしない・休日がしっかり取得できるといった働きやすさと、成果を正当に評価する風土もあります。上場企業ならではの教育・待遇・福利厚生も充実。安心して長く働き続けられると思います。

同上

～職場環境・風土について～

当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じ、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。
その上で、生み出した収益・成果に基づき「賃金決定の大原則」に則り、自社の状況を踏まえた適切な賃金の引上げを行うとともに、従業員のエンゲージメント向上や生産性の向上に資するよう、人材投資を中心に積極的に取り組み、従業員への持続的な還元を目指します。

採用企業情報

株式会社早稲田アカデミー

設立	法人設立（創業）：1974年11月（1975年7月）
代表者	代表取締役社長／山本　豊
資本金	20億1417万円
売上高	328億6781万円（連結）　※2024年3月期
従業員数	1090名（連結/正社員）　※2024年3月期
事業所	校舎191校/2024年10月現在■連結子会社/野田学園、水戸アカデミー、集学舎、幼児未来教育、WASEDA ACADEMY USA CO.,LTD、WASEDA ACADEMY UK CO.,LTD
業種	教育/その他サービス/その他業種/その他専門コンサル/その他マスコミ系
事業内容	◎小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾の経営　◎各種試験の企画・運営　◎教育・研修コンテンツ販売　◎生徒数は4万人を超え、業界トップクラスの合格実績を持つ進学塾です。
連絡先	株式会社早稲田アカデミー（ホームページ）本社／〒171-0022　東京都豊島区南池袋一丁目16番15号ダイヤゲート池袋9階 03-3590-8311／人材開発部採用課（受付時間：月～金10:00～18:00）

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