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企画/運営/総務★1年後の正職員登用前提★年休125日

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

全国の子どもや地域に元気を与える総合職★公益財団法人B&G財団企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

公益財団法人B&G財団が、現在募集中の求人

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子ども達の「生きる力」を育む社会貢献活動
時代に沿った社会課題の解決に取り組む仕事

当財団は、1973年の設立以来「子ども達の健やかな成長」と
「地域住民の健康づくり」の活動を続けてきました。
活動の場は、財団名の由来にもなっている
青い海(B=ブルーシー)と緑の大地(G=グリーンランド)。
日本全国の地方自治体と連携し各種イベントの企画や運営を手掛けています。

今年で設立50周年を迎え、新たに5カ年計画を策定!
下記5つのミッションにて青少年の健全育成と地域活性化・地域創生を目指しています。
◎子ども・子育て支援
◎防災と災害復興
◎海と環境
◎健康と生きがいづくり
◎コミュニティ再生とまちづくり

このような取り組みに共感し、人と社会に深く広く貢献していきたい方を募集します。
■未経験でも歓迎している理由

財団として、「挑戦すること」「変化に対応していくこと」
を歓迎しているからです。
先輩の前職は、営業、地方公務員、塾講師、警察官、ADなど業界・業種も様々!
そんな職員に共通していることは
「当財団の理念に共感していること」です。

募集要項

B&G財団は、プール、体育館、ボートハウスなどからなる公共のスポーツ施設「B&G海洋センター」を全国480の市町村に建設・無償譲渡しました。この海洋センターを拠点に、様々な事業を展開しています。今回は、事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。

仕事の内容

【自然体験】【子育て支援】【防災】【環境問題】【地域活性化】等、様々な分野での事業企画・運営など

【具体的には】
全国の市町村と連携しながら財団事業の企画・運営、イベント実施など幅広い業務をお任せします。全国規模の会議や研修会、イベントも随時開催されており、外勤や全国出張もあります。社内8割・社外2割程度の業務割合です。

■社内業務例
PCを使用した説明資料作成、事業企画立案、自治体との折衝など。

■社外業務例
海洋センターにおけるイベントでの実技指導や支援事業業務など。

■部門構成
【企画部】 
◆財団運営や新規事業についての企画・広報 

【地方創生部】
◆「防災拠点事業」
◆「子ども第三の居場所」の設置運営支援等

 【事業部】 
◆海洋性レクリエーション指導員の養成
◆全国サミット・全国教育長会議の開催等

 【総務部】 
◆総務経理や理事会などの会議運営、沖縄での研修支援等

★20〜30代の若手が多く活躍中。女性管理職・リーダーも在籍しています。

求めている人材

【未経験・第二新卒歓迎】子どもが好き、スポーツが好き、自然が好きな方。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・主体的に行動できる方
・地方創生、地域の活性化に興味がある方
・幅広い業務に携わり日々刺激と成長を実感したい方
・普通自動車免許(AT限定可)⇒出張でレンタカーを運転します

実務経験や専門知識・スキルなどは一切問いません。
あなたが実現したいこと、挑戦したいことをぜひ教えてください。

勤務地

【転勤なし】東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル9F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」(4a出口)より徒歩4分  ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」(A2出口)より徒歩4分  ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」(2番出口)より徒歩8分

給与

月給:25万円〜37万円

※経験・スキルを考慮して決定致します。

年収想定:350〜550万円
※月給額は上記同額
※中途入社26歳(経験2年)〜32歳(経験6年)

【手当】
<別途手当>
交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
出張手当

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均15時間程度/残業が発生した場合は別途残業代を全額支給

休日・休暇

完全週休2日制(土日)※イベントの運営や視察などのため休日出勤あり/後日振替休暇を取得
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
財形貯蓄制度
健康診断
インフルエンザ予防接種 費用補助
昼食支給/無料カップ型自販機あり(飲み物や昼食は準備不要ですが、外食などもちろん個々の自由です)

★1年後に正職員登用前提★
<正職員登用後に適用される制度>
賞与年2回(6月、12月)
扶養手当
住宅手当(一人暮らし、世帯主、実家暮らしなど問わず、当社規程により支給あり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は中学校の保健体育教諭で、幼い頃から水泳、陸上競技などの様々なスポーツに親しんできました。この仕事は、これまでのスポーツ経験や前職の経験を活かせる上に、新たな価値観との出会いの連続で、楽しく刺激的な毎日です。年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境なので、自分の提案が形になるのがワクワクします!

    総合職

  • 中途入社1年目の職員は全員が20代。社内外でアクティブに活動できる働き方を魅力に感じる職員が多く、時にはチームワークを発揮して完結するプロジェクトもあります。利益を追い求めるよりも、社会の現状を理解し、どう向き合って取り組むのかを考え、実行できることが一般企業との大きな違いであり、やりがいです。

    採用担当

〜入社後の1ヶ月について〜

■基本研修(1〜2週間)…
財団設立の経緯や目指すもの、事業内容について学びます。
海洋センター視察等のフィールドワークも交え、財団について理解を深めてもらいます。

■センター・インストラクター養成研修(約1カ月)…
海洋センターの管理・運営などを担う「指導者」を養成する合宿型研修です。ヨットやカヌーの指導法、環境教育、心肺蘇生法などを学び「海洋性レクリエーション指導員」の資格取得を目指します。

採用企業情報

公益財団法人B&G財団

設立

1973年3月

代表者

会長 前田 康吉

従業員数

31名(2023年12月現在)

事業所

東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル 9F

業種

団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種

事業内容

◆マリンスポーツや水泳をはじめ、安全管理など幅広い知識・技能を持つ指導者の養成◆海洋センターを地域住民の憩いの場として活用する「コミュニティの活性化事業」◆海洋センターが所在する386自治体の首長や教育長との協力体制を強化する全国サミット・全国教育長会議◆防災備品や重機を配備し、災害時に活躍する人材育成を行う「防災拠点事業」◆様々な困難な状況にある子ども達を支援する「子ども第三の居場所」

連絡先

公益財団法人B&G財団(ホームページ
〒105-8480 東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル9F
03-6402-5310/採用担当:中島・大久保

企画/運営/総務★1年後の正職員登用前提★年休125日

公益財団法人B&G財団