選ばれるのは商品ではなく、あなた。／人材コンサルティング営業
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株式会社クイック（東証プライム市場）●年間休日124日※GW7連休・夏季9連休・年末年始7連休企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
「今何やってるの」と友人に訊かれて
会社名で答える自分がイヤだった。
日本が世界に誇る大手精密機器メーカーに新卒入社することができた。
特にやりたいこともなく、社名だけでエントリー先を選んでいた私にとっては満足のいく会社だ。
でも、入社して3年で私は退職を決めた。
クライアント企業に満足を提供しているのは
私ではなく商品の力。
私は、商品力をアピールするだけの物売り。
売上を伸ばしても、周囲から評価されても、
そこに私の介在価値は無い。
こうした状況に置かれて初めて、
私は自分のやりたいことが見えてきた。
クライアントのことを考え抜き、
導き出した企画や提案と
私自身に価値を感じてもらえる仕事がしたいと。
中でも企業にとって最も重要な要素である
人材採用のコンサルティングに携わりたいと。
最初は苦難の連続だった。
事業課題や採用課題の抽出、
人材要件の言語化、
5年後10年後のなりたい姿とのギャップを
どのように解決していくのか、KPIの設定…。
前職と同じ営業職とは思えないほど
考えることが多い。
先輩や上司の知恵を借り試行錯誤を繰り返す。
少しずつ耳を傾けてもらえるようになった。
少しずつ「キミの提案にのってみよう」
そう任せてもらえるようになった。
日々、提案の精度が高まっていると感じるのは
気のせいではないはずだ。
或るクライアントとは
経営陣の悩みも打ち明けていただき、
5年後の組織図を一緒に作るまでの存在になれた。
これこそが、私の求めていたもの。
私の、介在価値だ。
佐藤凌平（2022年4月入社）
募集要項
配属される部署は営業、制作、アシスタント含め現在120名の部署。
男女比率はほぼ半々で、その多くが20代と若くて元気な組織です。転職してきた中途入社のマネージャーやリーダーが多数活躍中！組織を活性化するために新たな人材を募集しています。
| 仕事の内容 |
企業の人事や採用に関する課題を、広告・研修・Webなどを用いて解決する営業 |
|---|---|
| 求めている人材 |
企業を人で支えたい方●平均年齢29歳(大卒以上) |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂｜溜池山王駅13番出口〜徒歩30秒
|
| 給与 |
月給30万円以上（一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当を含む）＋インセンティブ支給
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜将来あなたに期待したいこと〜
まずは、業界やマーケット、商品などに関する知識を学んでいただきます。それから先輩や上司と同行して新規開拓や商談について実地で吸収。研修期間や内容は個人の資質に応じて多少変化します。基本的なスタンスは、お客様（クライアント企業）は何に困っているのか。それを解決するためにクイックでできることは何か。そんな風に考えて行動してください。
採用企業情報
株式会社クイック
| 設立 |
1980年9月30日 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役会長 和納 勉 代表取締役社長 川口 一郎 |
| 資本金 |
3億5131万円（2023年3月期）◆東証プライム市場 |
| 売上高 |
277億9489万円（2023年3月期、グループ合計） |
| 従業員数 |
1762名（2023年10月1日現在、グループ合計） |
| 事業所 |
■グループ事業所／大阪、東京、名古屋、神戸、他■関係会社／HRビジョン、カラフルカンパニー、キャリアシステム、ワークプロジェクト、ジャンプ、他 |
| 業種 |
広告・デザイン・イベント/教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系 |
| 事業内容 |
●リクルーティング広告事業(リクルートの求人広告を中心とした各種人材採用広告を取扱う広告代理店事業）●人事・組織コンサルティング事業(人材育成・組織開発のためのコンサルティング他) ■取引先：全国約8万社(グループ計)◎当社の強みは東京、大阪、名古屋でそれぞれに同規模の営業、制作を自社で抱え、クライアントのニーズにあった最適な採用手段を提案できることです。 |
| 連絡先 |
株式会社クイック（ホームページ） |
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株式会社クイック
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