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38件(1〜38件を表示中)
急募☆年間休日120日☆上京サポート☆人材サービス営業☆正社員雇用☆残業ゼロ☆学歴不問!
勤務地 |
東京都練馬区桜台1-1-6 株式会社UFE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆人材コーディネーター 「人材を求めている企業」と「仕事を探している方」の最適なマッチングを行なうお仕事です。 求職者の細かい悩みなどをヒアリングしながら、叶えたいことを実現する後押しをします! 主な業務内容として 【企業側に対して】 * 新規取引先企業の開拓 * スタッフの適正マッチング提案 * 契約書等の作成 【求職者、新規スタッフに対して】 * 求人広告運用 * 採用面談 * 新規スタッフの研修 * 業務開始後のサポート などを行っていただきます! 企業のリサーチやヒアリングを通して、 最適な人材を紹介できる力を養い、 『困った時には〇〇さんに任せよう』と 思っていただけるスタッフに 成長いただきたいと考えています。 当社で活躍するスタッフの前職は、 教職員、体操の先生、消防士、警察官、AD 販売サービス業、ミュージシャンなど 人それぞれ。 『未経験だから…』 『知識や専門的なスキルが無いから…』 と諦めることはありません。 新しいことに挑戦したい! というあなたのお気持ちを大切にします。 女性の管理職も在籍するなど、 男女問わず活躍できる環境です。 ★未経験からあなた独自のキャリアアップを まずは「現場を知る」ことからスタート。基礎からしっかり人材コーディネートについて学べる社内研修があります。研修後は、パートナー企業や営業支援チームなどでのOJT研修、現場研修を通じて実践的な経験を積み、コーディネーターとして一歩一歩スキルアップしていただきます。 なお面接につきましては一度採用担当からお電話させていただきます(採用担当090-4494-0048/090-1191-0048) |
求める人材 |
求める人材: 応募条件 ★設立から3年目を迎えた当社。 3名から始まった当社は、今やフィールドセールスグループ、人材コンサルティンググループ、電気工事グループなど多岐に渡って事業を展開。 今まで築き上げてきた経営基盤を活かし、新たな拡大のステージへ歩みを進めています。 だからこそ、今回は長期的なキャリア形成を目的に、若手未経験者を10名以上積極採用します。 |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区 株式会社アスパーク/静岡オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|スーパーフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・山形・福島・茨城・栃木・新潟・静岡・愛知・神戸・福岡で採用数拡大!人と企業の新たな出会いをプロデュースする「人材コンサルタント」■スーパーフレックス■勤務拠点多数有■インセン年4回■適性な評価制度で早期昇給可
勤務地 |
全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※採用拠点は時期により変動します… |
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年収例 |
750万円/入社6年目 前職:人材営業(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社4年目 前職:IT営業(月給40万円+インセンティブ) 462万円/入社2年目 前職:メーカー営業(月給28万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
営業・販売接客・サービス業など対人スキルが活かせる業務経験をお持ちの方、第二新卒歓迎 |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社アスパーク/高崎オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
茨城県つくば市竹園 株式会社アスパーク/つくばオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
■完全週休二日制(土日)+祝日/年間休日125日■残業少なめ/平均残業時間は月12.9時間■研修・教育体制充実■福利厚生充実【株式会社GEクリエイティブ】企業ページ
ITエンジニアと企業をつなぐ。人の成長・
企業の成長を担うやりがいと誇り。
「人に・社会に貢献し、喜ばれる営業がしたい」「決まった商材を売るのではなく、顧客のニーズに応えるソリューション営業にチャレンジしたい」「IT業界で自分の営業力を発揮してみたい」そんな方に、ぜひ来て頂けたらと思います。今回募集するIT…
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勤務地 |
品川駅すぐ◎東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー8F |
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年収例 |
570万円/入社10年目(月給41万円+賞与) 430万円/入社5年目(月給31万円+賞与) 310万円/入社1年目(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
自社エンジニアと企業をつなぐ!◆法人営業/開発ニーズのヒアリング、エンジニア人材の提案、提案先開拓等 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◎無形商材の提案型営業経験者(業界・年数不問)◎人材紹介営業経験者なお歓迎 |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町 株式会社アスパーク/千葉オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
富山県富山市牛島新町 株式会社アスパーク /富山オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳/前職:海外業界/2年目(月給32万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
東京都港区 株式会社アスパーク/東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社アスパーク/大宮オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社アスパーク/福岡オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
独立支援制度で独立を目指せる! □年収1000万可能! □月収33万スタート! □両手型で人材のすべてを学べる!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ おすすめポイント □□ ・未経験の方も33万からスタート! ・年収1000万を目指せる! ・独立支援制度で社長も目指せる! __________________________________________ 転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアコンサルタントを募集します! キャリアコンサルタント転職支援用に ブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます! 一緒に事業を成長させていきたい方、 是非お力添えください! __________________________________________ =◇= 具体的な業務内容 =◇= □ ご面談 ご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が 好転していくよう キャリア面談から入社決定まで 一貫して支援を行っていただきます♪♪ __________________________________________ □ 企業様の採用支援 企業様の採用支援も行っていただきます! 昨今の転職市場では、 求職者有利と言われていますが、 企業も誰でもいいから採用したい、 というわけではありません! そのため、 「どのような事業をしているのか」 「どのような経営戦略を立てているのか」 「どのような人材が欲しいのか」...など 深く企業様と関わっていただきます! 採用だけではなく、 企業の経営にも関わることができる それが大きなやりがいにもなります♪♪ __________________________________________ =◇= 完全非対面で業務効率化! =◇= 求職者様とのやり取りは 電話・メール・LINEを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 (状況に応じて各自判断により 対面でお会いすることもございます) また、新規事業立ち上げとなるため 転職支援サービス全体の改善提案に 積極的に関わっていただく ことを期待しております□ __________________________________________ =◇= 中期的なキャリアプラン =◇= まずはキャリアコンサルタントとして 事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせて ポジションをご相談させていただきます♪ ・転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎! □ 学歴不問・経歴不問! □ 20代が活躍中! □ 人柄を重視しています! □ フリーター・社会人デビュー歓迎! |
トラコム株式会社(Indeed、Google広告などを扱う広告代理店)【完全週休2日制(土日祝休)・年間休日121日・産休育休復帰率88%】企業ページ
愛着ある地元に貢献できるのが嬉しい!
考え行動し、成し遂げたときの喜びも格別
◆Sさん・25歳男性自分の将来に不安を感じ始めたのは都内の中小企業に新卒入社して2年が経った頃。一通りの業務をミスなくこなせるものの、仕事での成功体験や、最初か…...続きを読む
勤務地 |
■千葉支社千葉市中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル5FJR「千葉… |
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年収例 |
470万円/30代 中途入社(月給26万100円 ×12+インセンティブ+賞与) 523万円/30代リーダー 中途入社(月給31万円300円×12+インセンティブ+… |
仕事の概要 |
『リクナビNEXT』『タウンワーク』など、リクルートメディアを用いた採用課題の解決の提案営業 |
求める人材 |
専・短・大卒以上 ※35歳までの方(長期キャリア形成のため) ※第二新卒歓迎 |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社アスパーク/大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
山口県周南市住崎町 株式会社アスパーク/徳山オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当社で働く魅力〜 長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! ◎メンター制度を導入! マンツーマンで成長を支援する専属メンターが、 独り立ちまで全面的にサポートします! |
G.A.コンサルタンツ株式会社 大阪・東海支社 ◆ベトナムの若者と日本企業をつなぐ会社 ◆豊富なキャリア選択あり ◆転勤なし!年間休日121日!完全週休2日制企業ページ
東南アジアの若者たちの未来を作るのは
「人と人を繋ぐコミュニケーション力」
あなたにお任せするのは、人手不足で悩む日本の企業に採用された外国人材の就労支援及びルート営業。人材活用の提案だけでなく、ビザ申請に必要なスキルや知識が身に付き…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし◆【東海支社】 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5-3階 「金山… |
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年収例 |
457万円/顧客管理 37歳 入社4年目(月給27万6720円+インセンティブ+賞… 516万円/顧客管理 35歳 入社4年目(月給29万4020円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
人手不足の現場に、外国人材での解決を提案するルート営業●挑戦を応援する社風の会社 |
求める人材 |
■経験不問 ●語学力は必要なし ★営業経験あり/即戦力の方は要相談。処遇検討あり |
月給30万円〜/年間休日120日以上/完全週休2日(土日祝)
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 ORE大宮ビル7階 株式会社TSACE 大宮オフィス |
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給与例 |
給与例 670万円/同業他社での経験3年(28歳)(月給35万円+年間賞与250万円) 626万円/社会人4年目(26歳)(月給33万円+年間賞与230万円) 900万円/上席所長(月給60万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 キャリアアドバイザー (企業と求職者の架け橋になるお仕事) ・クライアントへアプローチ ・クライアントと条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面接設定・指導・支援 ・就業後アフターフォロー など、キャリアアドバイザーとして、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスです。 【求職者・クライアントの双方と携わることができます】 クライアント(病院・施設など)へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行い、面接への同席(同席率90%以上)、求職者からの相談にはできるかぎり顔合わせをし、サポートします。 常時10〜20名程度の求職者様を並行して対応し、希望条件に合致する求人先の法人様と随時交渉を進めます。 <株式会社TSACE と当社代表について> TSACEの代表は、20代の頃に起業しその会社を売上280億円・従業員1200名規模まで成長させた大きな成功体験があります。 ※2019年には事業を売却し外部CEOへバトンを渡しました。 株式会社TSACE(ティエスエースと読みます)は、その創業者が事業売却後3年の期間を経て、2022年の11月に設立した新しい会社です。 <急成長中のベンチャー企業> 2年前に東京と大阪の2拠点で立ち上げ、現在は名古屋・横浜・札幌・仙台・大宮・静岡・新潟・福岡の10事業所を展開しています。 各拠点ともクオリティが高く働きやすいオフィスです。 更に組織を大きく拡大していく見通しですので、中途採用でご入社頂いた方には、数年後の管理職を目指して頂きたいと考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 <第二新卒者も歓迎> ・業界・職種未経験の方歓迎 【 『個の可能性』にどこまでも挑む。 】 ・成長のスピードが速い環境で頑張りたい ・できるだけ早く管理職として活躍したい ・実力を評価され、高収入を目指したい ・実績のある経営者と近い距離で仕事がしたい ・短期間で成長したい ・大人数を導くリーダー職につきたい ・自分の成果に見合った評価をされたい そんな向上心を持っている方、成長したい方は、是非飛び込んで来てほしいです。 3年でどこに行っても通用する市場価値の高い人材へ育成します。 <活躍中の中途入社メンバーを紹介> コールセンター・アパレル・広告営業・ブライダル・飲食業などの 人材業界未経験者も活躍中! 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材派遣など人材営業の経験者も活躍中! |
【正社員】手当や福利厚生が充実した職場です!地元の方活躍中♪マイカー通勤OK☆【勤務地/山形県鶴岡市】
勤務地 |
山形県鶴岡市 株式会社ジャパンクリエイト 鶴岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 ・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 ・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー ・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 ・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【このような方大歓迎!】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 |
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720万円/入社3年目/31歳/営業・マスター(月給50万円+業績手当5万円/月+賞… 520万円/入社2年目/26歳/営業・シニアアソシエイト(月給35万円+賞与100万… |
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《飛び込み/テレアポ基本なし》企業制度・求人広告・自社サービスの提案をする人事コンサル・営業 |
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仕事内容: ■既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 【業務内容】 ・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 ・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー ・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 ・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆他県への転勤も可能な方 ※北海道千歳市、岩手県北上市、秋田県大仙市、山形県鶴岡市・天童市、宮城県仙台市に配属となる可能性がございます。 ◆未経験歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【このような方大歓迎!】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 |
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『Indeed』の広告運用/リクルートメディアを用いた採用課題の解決 ■提案営業 |
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年収例 |
650万円/経験6年/36歳(月給42万円+インセンティブ) 510万円/経験4年/30歳(月給34万円+インセンティブ) 390万円/経験2年/26歳(月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
人材サービスの営業およびコーディネート業務★基礎から学べる研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎!学歴・経験は一切不問★20代・30代の男性活躍中 |
株式会社リンクスタッフ福岡支社◆医師紹介業界のパイオニア◆医師と医療機関・行政とのマッチングを通して医療・福祉体制の確立を支え安心できる社会の実現に貢献します。企業ページ
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転勤なし*UIターン歓迎<福岡支社>福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビ… |
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年収例 |
350万円/医師専門コンサルタント/27歳・入社初年(月給25万円+諸手当+… 500万円/医師専門コンサルタント/35歳・入社2年(月給28万円+諸手当+賞… 700万円/医師専門コンサルタント/37歳・入社4年(月給38万円+諸手当+賞… |
仕事の概要 |
医師と医療機関(病院や施設)を結ぶコンサルティング業務&医療機関への営業活動 |
求める人材 |
学歴不問*営業・販売経験のある方を歓迎(業界不問) |
採用できたかできなかったか。
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<東京本社>千代田区神田富山町10-2 アセンド神田ビル5F |
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年収例 |
445万円/26歳(月給25万9626円+賞与+インセンティブ) 588万円/33歳(月給29万1322円+賞与+インセンティブ) 644万円/36歳・課長(月給35万2626円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
社員採用メディアや「Indeed」を中心に求人広告の提案営業をお任せします。 |
求める人材 |
専門・短大・4大卒 30歳以下の方(例外事由3号のイ) |
月給27万円以上★年間休日122日★土日祝休み★「リフレッシュ休暇あり」&「ノー残業デー」など、無理なく働ける環境を推進!◆株式会社ヒューマンワーク企業ページ
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勤務地 |
【名古屋オフィス/伏見駅スグ】or【四日市オフィス/近鉄四日市駅〜5分】■… |
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年収例 |
800万円/マネージャー・入社8年目(月給40万円+決算賞与) 650万円/グループ長・入社5年目(月給35万円+業績インセンティブ+決算賞… 450万円/26歳・入社3年目(月給30万円+業績インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
Indeed、リクルートの求人メディアを中心に用いた採用コンサル営業 |
求める人材 |
業界不問!未経験OK!◎営業は20代〜30代中心に男女活躍中 |
株式会社ATEC アジア人材交流事業団/海外人材に関わる総合的なサービスを提供し、設立以来、実績を積み重ねてきました/アクセス良好で綺麗なオフィスで働けます♪企業ページ
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勤務地 |
<愛知・東京同時募集>転勤なし◎/駅チカで通いやすい<愛知営業所>愛知… |
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年収例 |
540万円/39歳 営業 役職あり(月給38万円+賞与2回+インセンティブ+各… 336万円/25歳 営業 一般社員(月給24万円+賞与2回+インセンティブ+各… |
仕事の概要 |
【海外に興味のある方必見】人材課題を解決に導く海外人材を活用したコンサルティング営業 |
求める人材 |
【異業種からの転職者多数活躍中】ポテンシャル採用/外国語スキル不問◎20〜40代活躍中 |
月給30万円以上★土日祝休み★年間休日122日★「年10日間の有給消化推進」や「ノー残業デー」など、無理なく働ける環境を推進!◆株式会社ヒューマンワーク企業ページ
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【名古屋オフィス/伏見駅スグ】or【四日市オフィス/近鉄四日市駅〜5分】■… |
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年収例 |
800万円/マネージャー・入社8年目(月給40万円+決算賞与) 650万円/グループ長・入社5年目(月給35万円+業績インセンティブ+決算賞… 450万円/28歳・入社2年目(月給31万円+業績インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
求人サイトIndeedを用いた採用コンサル営業 |
求める人材 |
営業経験3年以上の方(業界不問・男女不問)◎営業は20代30代中心に男女活躍中 |
カナエル株式会社 ◆今年で11期目のリクルート代理店 ◆完全週休二日制(土日祝) ◆年間休日124日 ◆転勤なし企業ページ
「新たな出会いを創出」する求人のお仕事!
広島の街に貢献していきませんか?
当社は、リクルート発行の求人メディアを扱う広告代理店です。「タウンワーク」、「indeed」、「リクナビNEXT」等、全国的に有名な求人媒体が中心!だから自信を持ってご…...続きを読む
勤務地 |
広島市中区大手町3丁目1-3IT大手町ビル5F |
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年収例 |
430万円/3年目(月給25万5000円+賞与3回+インセンティブ) 570万円/6年目(月給30万円+賞与3回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
「タウンワーク」「リクナビNEXT」「indeed」等を用いてお客様の課題解決を行う営業の仕事 |
求める人材 |
【高卒以上】【営業経験のある方】【営業経験はなくてもチャレンジする気持ちがある方】 |
株式会社日本ワークプレイス ◆インセンティブ+決算賞与あり ◆年間休日120日 ◆「2029年までに売上300億円」を目指して急成長中の人材サービス会社!企業ページ
未経験から、人と企業を繋ぐ“架け橋”に◎
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\業界未経験での入社は73%!/あなたにお願いするのは、仕事を探しているスタッフさんの希望を聞き、ピッタリな企業をご紹介する仕事。「営業」というとハードルが高く…...続きを読む
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全国の支店・事務所/各1〜2名★希望考慮青森事務所/八戸市柏崎山形支店/天… |
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年収例 |
672万円/44歳・副課長(月給41.5万円) 521万円/31歳・主任(月給35万円) 426万円/27歳・営業(月給30万円) |
仕事の概要 |
派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 |
求める人材 |
未経験歓迎!要普通自動車運転免許(AT可)/第二新卒歓迎/20代〜40代男女活躍中 |
【国内1000社以上の取引実績・平均年齢32歳】アクリーコンサルティング株式会社/人材・組織・M&A・営業の側面から経営を支援するコンサルティング企業企業ページ
平均年齢32歳!未経験入社の先輩多数活躍
優秀な仲間たちと切磋琢磨できる環境です◎
創業当初より即戦力となるような人材と成長意欲の高い企業を繋げ、お互いをWin-Winにしてきた当社ヘッドハンティング事業において実績と高い評価により取引先も全国に拡…...続きを読む
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東京・名古屋・大阪※希望を100%考慮し決定◆東京本社中央区晴海1-8-12晴海… |
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年収例 |
700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円) 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円) 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) |
仕事の概要 |
【研修充実/マニュアル完備】全国から即戦力の優秀な候補者を発掘して口説き、企業にお引合わせする仕事。 |
求める人材 |
経験不問・意欲重視のポテンシャル採用◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎20〜30代活躍中 |
◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み◆転勤なし◆男性女性活躍中!◆人材派遣・若手特化型転職サポート【CareEarth株式会社】企業ページ
『同世代と差をつけたい』あなたに!
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□入社3年目で年収1000万円!□20代で事業部の責任者に!…そんな理想のキャリアも CareEarthなら夢ではありません。“超”成長中のスタートアップ企業で自分の市場価値…...続きを読む
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年収例 |
1000万円/入社3年目(月給45万円+インセンティブ+諸手当) 850万円/入社2年目(月給40万円+インセンティブ+諸手当) 650万円/入社1年目(月給35万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
◆日本企業×外国人人材をマッチングする人材派遣サービスの【提案営業】 |
求める人材 |
◆20代〜30代男性活躍中!第二新卒歓迎/未経験OK! |
テクノブレーン株式会社 ★東証プライム上場企業テクノプロ・グループ★研修・福利厚生充実★新しい事に挑戦し続ける人材総合サービス企業★企業ページ
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採用活動にお困りの大手・優良企業に対し、採用成功に向けたコンサルや企画提案を行います。 |
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660万円/入社3年/40代(月給45万円+賞与年2回) 470万円/営業リーダー/入社4年/30代(月給30万円+賞与年2回) 400万円/営業/入社2年/20代(月給26万円+賞与年2回) |
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