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<在宅勤務やフレックスなど働きやすい環境>人材を求めている企業とITエンジニアを結ぶコーディネーター
勤務地 |
東京都千代田区東神田東京都千代田区東神田2-7-9 UYビル4階 コンパス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材を募集している企業とITエンジニアをマッチングする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ITエンジニアを採用して様々なシステム・アプリ開発等を推進したい企業 ・理想の待遇や働き方、キャリアを求めて仕事を探しているITエンジニア 双方のご要望をしっかり受け止めて、最適なべストマッチングを実現。 その後の定期的なアフターフォロー&サポートを通じて、信頼関係を築いてください。 【入社後の流れ】 ・半年〜1年での独り立ちを目指して教育支援 先輩スタッフがマンツーマンで、丁寧に指導します。 ・IT業界に関する基本的な知識 ・企業に対するアプローチ〜商談〜契約 ・求職者との面談〜最適な案件のご紹介〜アサイン後のフォロー 等について時間をかけてじっくり学ぶことができます。 【配属先の編成】 ・ほぼ20代&未経験出身メンバーが活躍中、現在5名のメンバーが活躍していますが、そのほとんどが20代でなおかつ未経験からスタートしています。 中には当社で社会人デビューした方や、現在21歳の女性メンバーも。フラットで自由な環境だから、気兼ねなく何でも相談できて、とても働きやすい環境ですよ。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/第二新卒/社会人未経験歓迎】 ・基本的PCスキル&挨拶などのビジネスマナーをお持ちの方 ・特別な知識&経験一切必要ナシ! ・基本的なPCスキル ・挨拶などのビジネスマナーをお持ちであれば、IT業界の知識や営業・コーディネーターの経験は一切必要ありません。 多くの人と接して、お役立ちできる仕事がしたい オンオフのメリハリをつけて、理想のライフワークバランスを実現したい 専門知識やスキルを習得して将来に渡って安定した仕事・収入を得て長く活躍したい といった思いをお持ちであれば、ぜひ気軽にご応募ください。 第二新卒の方や、これから社会人デビューする方、ブランクがある方も歓迎です。 もちろんIT業界/人材ビジネスの経験がある方は優遇します。 |
<1年後の未来を変えたい人>未経験大歓迎!平均月収50万円!
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・入社1年目:一般…420万円 (月収35万円) ・入社3年目:主任…600万円 (月収50万円) ・入社5年目:課長…1440万円 (月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|スーパーフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・山形・福島・茨城・栃木・新潟・静岡・愛知・神戸・福岡で採用数拡大!人と企業の新たな出会いをプロデュースする「人材コンサルタント」■スーパーフレックス■勤務拠点多数有■インセン年4回■適性な評価制度で早期昇給可
勤務地 |
全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※採用拠点は時期により変動します… |
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年収例 |
750万円/入社6年目 前職:人材営業(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社4年目 前職:IT営業(月給40万円+インセンティブ) 462万円/入社2年目 前職:メーカー営業(月給28万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
営業・販売接客・サービス業など対人スキルが活かせる業務経験をお持ちの方、第二新卒歓迎 |
求職者の転職にとことん向き合う! □賞与2回! □利益の5%がインセン! □年収400万から! □年休120日!
勤務地 |
東京都新宿区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社集客を中心に 求職者様の面談〜承諾までの フローをお手伝い ! **業務の流れ** << 1. 求職者様の担当を選定! >> 完全反響となっており、 テレアポを行うことはございません! 弊社LPへの問い合わせがあった 求職者様をに対して 担当を割り振っていきます□ ※1人月20-25人程度を想定 << 2. 求職者様との新規面談 >> 新規面談から企業紹介まで、 一人に3〜4回ほどの面談を行い、 転職軸のヒアリングから面接対策まで、 1人の求職者にとことん向き合える環境です! << 3. 求人紹介 >> 自社の直求人もございますが、 弊社提携サービスにより 2万社以上の紹介先企業から 求職者様に合った求人を紹介いたします□ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ 人柄を重視しています!□ ポテンシャル採用になります! |
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未経験歓迎!◆リモート推奨デーあり/年間休日120日/フレックス制
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドル・シニア層の求職者を中心に支援するエージェント事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。ご経験やご志向に合わせ、営業サポート業務の比重を高めるなどのご相談も可能です。 <具体的な業務> ▼求職者との面談 求職者から、転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリング。条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をしたりします。担当件数は1日2〜3名・月50名ほどです。 ▼顧客企業への求職者の紹介・定期接触 顧客企業に求職者を紹介し、選考の所感や状況を随時伺います。定期的に接触して関係を保ちながら、ポジションや年収などの条件面も調整します。 ▼就業した求職者のフォロー 入社後も、困っていることがないか定期的にお聞きします。状況に応じて、顧客企業に待遇改善を交渉することもあります。 ※ゆくゆくは、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> ★先輩とのOJTで丁寧に研修! 入社後1〜2ヶ月は、先輩とのロープレや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価! 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★求職者と強い絆で結ばれる! 「60代の転職で不安だったけれど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」などの感謝の声を多数いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 応募に必須の経験・スキルはありません。人柄を重視した採用です! └「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」など販売・サービス業出身の入社者も多数! \こんな方にピッタリです!/ □当社の【ビジョン】に共感していただける方 □社会課題を解決したい方 □人のキャリアや人生に伴走できる人材サービスの仕事をしたい方 \先輩たちの入社理由をご紹介!/ 「シニア向けの事業に興味があった」 「成長市場で自分の力を試してみたいと思った」 「創業期スタートアップでの急成長を経験したい」 「新規事業立ち上げに関わってみたい」 など様々な理由から入社してくれています。 |
「自分はこのままでいいのだろうか」そんな不安や迷いを抱えているなら、一度お話ししてみませんか。学歴や経験なんて一切不要。ここなら、新しい自分にきっと出逢えるはずです。
勤務地 |
全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】建設プロジェクトのサポート(管理事務・営業など)★未経験スタートが9割! |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
<最短6カ月で正社員に>20代〜30代の人事経験者活躍中!
勤務地 |
東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館4階 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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給与例 |
給与例 〜年収例〜 480万円/38歳/1年目 実務経験6年(月給30万円+賞与) 400万円/30歳/1年目 実務経験3年(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人事部での企画業務> 採用や教育・研修制度などの 企画立案をお願いします。 〜具体的には〜 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・教育・研修制度の立案 ・雇用管理 など 人事部での企画業務を中心にお任せします。 「転職すればこれまで積み上げたモノが0になる」 「中途入社はハンデがあり、なかなか上を目指せない」 そんな心配は一切必要なし。 ぜひ当社で次のステージへ進んでください。 <仕事は2〜3名のチームで実施> 効率よく進められるので、 残業も月20h程度と少なめです。 <あらゆる面でのスキルアップを後押し> 清水建設の100%出資という安定性に甘えず チャレンジを続けることで成長してきました。 だからこそ、あなたのチャレンジも後押しします! <能力・成果だけでなく日々の頑張りも評価> 早い時期に課長職への昇格も可能です。 明確なキャリアプランの中、モチベーション高く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験者限定> 採用・教育など人事企画の業務経験が3年以上ある方 (業界不問) <具体的には> 業界未経験でも可能です。 〜必須〜 ・採用活動(中途・新卒) ・研修、教育 などの企画業務経験がある方。 ・建設業界以外からの転職者も歓迎 ・学歴不問 <このような方も歓迎!> ・安定企業でキャリアアップしたい ・更なるスキルアップを目指している ・マネジメントなどにも携わりたい <中核メンバーとしての活躍を期待しています> 清水建設グループの一員として公共施設や病院など、 幅広い建築物のリニューアル事業や ビルマネジメント事業を展開している当社。 今回は、将来を見据えて事業拡大を進める中で、 採用・教育の要となる「人事企画スタッフ」を 新たに募集します。 <人事部よりメッセージ> 規模の大きい企業だからこそできる経験や、 得られるスキルがあると思います。 能力次第では課長職へスピード昇進し、 マネジメントに携わることも可能です。 採用などの人事企画職として「理想的なキャリアを歩みたい」 「次のステージへ進みたい」そんな方からのご応募を お待ちしています。 |
【給与は経験考慮□月34万□】完全週休2日制!年間休日125日!賞与年2回!資格手当・職務手当完備!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-197 ニューロリワーク大宮センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: *〜当社の魅力〜* \事業拡大中の成長企業!/ * 障害者支援事業所のキャリアアドバイザーを募集 【仕事内容】 ご入社後は、事業所マネージャーやスタッフと連携し業務を進めます チームの一員として事業所の運営を手助けしていきます。 支援業務はスタッフ1人1人の多様な経験をチームで生かすため、福祉経験だけでなく、様々な業界の経験をプラスにして働くことが可能です! ━━━━━━━━━━━━━ <注目□> □未経験の方も月給25万円から! □完全週休2日制!年間休日125日! □賞与年2回! □転勤なし!安定の長期勤務が可能! * ━━━━━━━━━━━━━ これまで多くの方の就労支援を実現! おかげさまで、業界内で高い評価を頂いています! 業務を通じて障害のある方が日々成長、変化していくことを見守り、一緒に就労をサポートします。 伴走者として特別な経験が得られる業務です□ 〜具体的には〜 ◆業務内容◆ ・働くうえで必要な知識、マナー等の講座の実施 ・就職や自立に向け、中長期で取り組む計画の作成 ・利用された方の1日の取り組み記録の作成 ・相談の受付、アドバイス ・成長や変化の見守り、フィードバック ・就労に向けた書類準備、面接練習 ・就職先人事担当者との就労、就労継続に向けた折衝 ・就労後のフォロー <就労に向けた講座、サポートの例> ・ストレスケアプログラム ・運動のサポート/ヨガやリズムエクササイズなど ・ビジネススキルの学習/職場でのコミュニケーションや時間管理など ・就職相談/カウンセリングなど |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◆30代〜40代活躍中 ◆経験・資格不問! ◆異業種からの転職者歓迎! 【こんな方優遇・歓迎します!】 ■接客や営業経験がある方 ■人事や採用経験がある方 ■人材派遣、人材紹介など、他者の就労に携わるご経験をお持ちの方 ■業務を通じて人脈を作り、ネットワークを拡げた経験をお持ちの方 ■育成や人材開発、マネジメントの経験がある方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■弊社ミッション、ビジョンの実現に共感し力を発揮いただける方 【こんな方におすすめ!】 「マネジメント経験がある!」 「マネジメント業務に興味がある!」 「業界未経験だけど自己成長したい!」 「成長企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「異業種の経験を生かして活躍したい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、脱毛サロン、飲食店の店長、音楽教諭 フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、塾講師 アパレル、ホテル、清掃etc |
■完全週休二日制(土日)+祝日/年間休日125日■残業少なめ/平均残業時間は月12.9時間■研修・教育体制充実■福利厚生充実【株式会社GEクリエイティブ】企業ページ
ITエンジニアと企業をつなぐ。人の成長・
企業の成長を担うやりがいと誇り。
「人に・社会に貢献し、喜ばれる営業がしたい」「決まった商材を売るのではなく、顧客のニーズに応えるソリューション営業にチャレンジしたい」「IT業界で自分の営業力を発揮してみたい」そんな方に、ぜひ来て頂けたらと思います。今回募集するIT…
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勤務地 |
品川駅すぐ◎東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー8F |
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年収例 |
570万円/入社10年目(月給41万円+賞与) 430万円/入社5年目(月給31万円+賞与) 310万円/入社1年目(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
自社エンジニアと企業をつなぐ!◆法人営業/開発ニーズのヒアリング、エンジニア人材の提案、提案先開拓等 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◎無形商材の提案型営業経験者(業界・年数不問)◎人材紹介営業経験者なお歓迎 |
カンタン作業から始めるから安心! □福利厚生で頑張るママを応援□ □出産祝い! □年休125日! □給与25万以上!
勤務地 |
東京都新宿区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ ! おすすめポイント ! /// □ 未経験スタートで月25万以上! □年休125日以上で休みも充実! □ 社内外研修でスキルアップ可能! __________________ 今回は事務の中でも 未経験からスタートがしやすい 入力や管理業務での募集となります! いきなり業務ではなく、 研修から基礎知識を学び、 スキルを身につけながら 働くことができます♪ 研修制度も用意しているので、 未経験の方もゼロからスタートできますよ□ ※詳細は下記参照 __________________ □ おしごとのマッチング! □ 専用システムで お仕事のオーダーを確認して その日空いているスタッフさんへ お電話もしくはメールで お仕事をご案内□ 短期単発アルバイトのため、 日程が合えば スムーズにご案内できる ケースがほとんど! __________________ □ 書類チェックやPC入力! □ 登録希望のスタッフさんの 本人書類確認や ID発行をお願いします♪ マニュアルに沿って書類を確認し、 合っていればボタンをポチでOK! その他、タイムシートの送付や勤怠入力など PCを使った簡単な事務作業もあります♪ どれも難しいことはないので 安心してください☆ __________________ □ 充実した研修制度がある! □ ビジネスマナーなど、 基礎的なことから学べる 研修制度があるから未経験でも安心! 受講後には 質問タイムもあるので わからないことを すぐに聞くことができます□ =☆=☆= 研修制度 =☆=☆= ● ビジネスマナー研修(事務職向け) ● パソコン基礎研修 ● オペレーション研修 ● スキルアップ向上研修...etc =☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆= 同期入社のメンバーと一緒に 雑談も飛びかうこともたびたび□ 切磋琢磨しながら 日々、スキル向上に努めています♪ __________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ 人柄を重視しています!□ 実務経験は不問! 当社では人柄重視の採用をしております! 安心して面接にお越しください♪♪ |
<誰かの未来を変える仕事>未経験大歓迎!平均月収40万円!
勤務地 |
静岡県袋井市愛野南2丁目3番地1 株式会社ホットスタッフ袋井 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳/前職:海外業界/2年目(月給32万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
新規開拓はありませんが歩合がつくのでしっかり稼げます。研修中は月給30万円以上でスタートできます
勤務地 |
愛知県豊橋市弥生町 株式会社ホットスタッフ豊橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////////////////////////////// 希望がない限り転勤なし!ずっと豊橋で働ける! 地元で高収入が叶う派遣コーディネーター ///////////////////////////////////////////////////////// 【新着】正社員|派遣コーディネーター(ルート営業) *新規開拓なし…人とじっくり向き合う仕事 *土日祝休み×年間休日125日…プライベートも充実 *1年で月収40〜50万円可…歩合でしっかり評価! *研修中は月給30万円以上…あなたの転職を応援! ――――――――――――――――― こんなお仕事です! ――――――――――――――――― ホットスタッフ豊橋とお取引のある企業様を回り、 現場の派遣スタッフさんの管理や 企業の担当者へのフォローをお願いします。 商談というより、仕事に慣れたか、 困ったことがないかを聞くのがメイン。 雑談も交えながら会話を通じて信頼関係を 築くことが大切です。 派遣スタッフさんが就業先で長く活躍でき、 お客様の事業が順調に進むよう 適切にマネジメントしていきましょう。 ――――――――――――――――― 未経験スタートも安心 ――――――――――――――――― 新人導入研修やスキル別研修をご用意しています。 派遣の基礎知識やビジネスマナーなど イチから学べる環境です。 もちろん先輩たちも同行などでサポート! わからないことは気軽に聞いてくださいね。 さらに、研修期間中は月給30万円以上を保証! 安心して仕事を覚えられる環境です。 ――――――――――――――――― 年齢や社歴に関わらずキャリアアップ ――――――――――――――――― 成果に対しては歩合で還元! 既存顧客のフォローでも1年で 月収40万〜50万円が可能です。 さらに成果を出せばスピーディに昇給・昇格! 20代でリーダーになるのも珍しくなく 頑張りは正当に評価されます。 ――――――――――――――――― プライベートも充実 ――――――――――――――――― 仕事の進め方やスケジュールは自分次第! 無駄な残業や無理な長時間勤務はなく 業務をコントロールしています。 土日祝休みで年間休日125日。 趣味や家族との時間など ワークライフバランスを大切にできます。 <給与> 月給23万6250円+歩合給 (固定残業代5万6250円:42時間分含む/超過分別途支給) *研修期間3ヶ月は… 月給30万1875円 (研修手当5万円+固定残業代5万6250円:42時間分含む/超過分別途支給) <月収例> ・42万円/入社1年半(月給23万6250円+歩合給) ・56万円/入社3年:主任(月給26万2500円+歩合給) <年収例> ・450万円/入社2年(月給23万6250円+歩合給) ・628万円/入社3年:係長(月給28万8750円+歩合給) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/未経験歓迎 *未経験入社の20代・30代の男性スタッフが活躍中 *異業種・異職種からの転職者も多数 <こんな方なら大歓迎> ・正社員として腰を据えて頑張っていきたい方 ・誰かの役に立ちたいという想いを持っている方 ・人としっかり向き合える仕事がしたい方 |
病院や介護施設と連携をとって求職者様に寄り添う! □年休125日! □完全週休弐日制! □昇給2回!
勤務地 |
神奈川県横浜市 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ !おすすめポイント! /// ・求職者に寄り添ったサポートができる! ・年休125日 & 完全週休2日制で休みも充実! ・インセンティブ & 昇給で未経験から稼げる! ・29歳のトッププレイヤーから学べる! __________________________________________ 営業職として、求職者に寄り添った 就業サポートをしていただきます! 少子高齢化に伴い、 看護・介護の需要は高まっています! あなたには、看護・介護人材と、 人材を求めている施設との マッチングをしていただきます♪♪ 弊社では、 就業サポートだけでなく、 施設への採用サポートもしております! 施設へのサポートを通じて、 採用ニーズを把握しているので、 求職者により適した就業先を 紹介することができます♪♪ __________________________________________ *<* 事業所への求人状況の確認 *>* 介護施設や病院を定期的に 訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの 勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します□ __________________________________________ *<* 求職者との面談、求人提案 *>* 直接または電話、メールにて 求職者のニーズを踏まえて お仕事情報をご紹介します! 条件だけでなく、 求職者が求めていることを いかに引き出せるかがポイントです♪ 求職者が応募を決めたら、 就業後のミスマッチがないように、 派遣、紹介先と就業条件の確認を行います! __________________________________________ *<* 就業後のアフターフォロー *>* 無事就業先が決まったら、 定期フォローを実施し、 ちょっとした仕事の悩みや 職場のギャップなどがないか、 親身になって相談に乗ることが大切です□ __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎! □ 学歴不問・経歴不問! □ 20代が活躍中! □ 人柄を重視しています! □ フリーター・社会人デビュー歓迎! 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
派遣スタッフ管理・フォロー★各種営業経験者活躍中!
勤務地 |
栃木県小山市城山町2-9-17 高島屋ビル1階 小山オフィス(ワイズコーポレーション株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/5年目 (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 370万円/2年目 (月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 〜ノルマなし!やりがい重視のあなたへ〜 賞与年2回&年間休日120日 =================== 群馬・栃木・茨城・福島で 人材派遣サービスを展開する当社。 今回募集の人材コーディネーターのお仕事は 派遣スタッフのフォローがメインになります。 社風としては、全社員が意見を 積極的に発信できる環境があり 良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ 上司や社長との距離感も大変近いです! 物理的な距離は離れていても 常に見守られている感覚があるため、 それが社員たちのモチベーションUPに 繋がっています。 頑張りを認めてもらいたい! そんな方に最適です。 《働きやすさ抜群》 ・土日休み&年休120日 ・賞与は年2回支給 ・月平均残業20h ・社用車は通勤利用可能 《働きがいバッチリ》 ・20代30代が全社員の半数以上 ・充実の福利厚生で働きやすさサポート ・たくさんの人とのつながりがあるため、 価値観世界観が広がり 自身のスキルアップが可能! ==== 仕事内容 ==== 派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に 担当していただきます。 【具体的には】 ◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー 派遣スタッフが安心して働けるよう きめ細かいサポートを行います。 職場では言いにくい悩みにも相談に乗り 解決へ向けフォローします。 ◇担当企業への人材提案等 担当企業からヒアリングを行い、 適切な人材を紹介。 ただ提案するだけでなく、 しっかり希望の詳細を 引き出すことも大事なことなので、 現場環境や作業内容についての 把握と理解が必要です。 【入社後は】 入社後2週間ほど座学研修で ビジネスマナーや専門用語の他、 派遣法についても学んでいただきます。 ただ覚えるだけなく、 先輩社員との現場同行で実践し、 3〜4か月程度で担当企業・スタッフを 任せてもらえるようになります。 専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に 直接聞きながら身につけることができます。 週1回、全社員参加のミーティングを実施しています。 各々の状況報告と今後の方針や対策について 全員で情報共有することが目的です。 【主な営業エリア】 足利市、佐野市、小山市、栃木市 *直行直帰あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】 ・人とかかわるのが好きな方 ・誰かのために献身的にサポートできる方 ・自発的に考え、行動できる方 *20代〜30代活躍中 *各種営業経験者歓迎 *業界未経験者歓迎 *平均年齢:40.5歳(全社) ======== 社員メッセ―ジ ======== 当社にはいわゆる年功序列ではなく、 個人の能力・可能性・積極性を 評価してくれる風土があります。 なので、新しいことに挑戦したい、 第一線で活躍したいという方にとっては 魅力的な会社だと思いますね。 社員からの提案で新しい企画を 立ち上げたりするなど、 全社員にチャンスを与えてくれる 会社でもあります。 (統括本部長・小屋) |
【給与は経験考慮□月34万□】完全週休2日制!年間休日125日!賞与年2回!資格手当・職務手当完備!
勤務地 |
東京都豊島区北大塚 ニューロリワーク大塚センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: *〜当社の魅力〜* \事業拡大中の成長企業!/ * 障害者支援事業所のキャリアアドバイザーを募集 【仕事内容】 ご入社後は、事業所マネージャーやスタッフと連携し業務を進めます チームの一員として事業所の運営を手助けしていきます。 支援業務はスタッフ1人1人の多様な経験をチームで生かすため、福祉経験だけでなく、様々な業界の経験をプラスにして働くことが可能です! ━━━━━━━━━━━━━ <注目□> □□未経験の方も月給25万円から! □□完全週休2日制!年間休日125日! □□賞与年2回! □□転勤なし!安定の長期勤務が可能! * ━━━━━━━━━━━━━ これまで多くの方の就労支援を実現! おかげさまで、業界内で高い評価を頂いています! 業務を通じて障害のある方が日々成長、変化していくことを見守り、一緒に就労をサポートします。 伴走者として特別な経験が得られる業務です□ 〜具体的には〜 ◆業務内容◆ ・働くうえで必要な知識、マナー等の講座の実施 ・就職や自立に向け、中長期で取り組む計画の作成 ・利用された方の1日の取り組み記録の作成 ・相談の受付、アドバイス ・成長や変化の見守り、フィードバック ・就労に向けた書類準備、面接練習 ・就職先人事担当者との就労、就労継続に向けた折衝 ・就労後のフォロー <就労に向けた講座、サポートの例> ・ストレスケアプログラム ・運動のサポート/ヨガやリズムエクササイズなど ・ビジネススキルの学習/職場でのコミュニケーションや時間管理など ・就職相談/カウンセリングなど |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◆30代〜40代活躍中 ◆経験・資格不問! ◆異業種からの転職者歓迎! 【こんな方優遇・歓迎します!】 ■接客や営業経験がある方 ■人事や採用経験がある方 ■人材派遣、人材紹介など、他者の就労に携わるご経験をお持ちの方 ■業務を通じて人脈を作り、ネットワークを拡げた経験をお持ちの方 ■育成や人材開発、マネジメントの経験がある方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■弊社ミッション、ビジョンの実現に共感し力を発揮いただける方 【こんな方におすすめ!】 「マネジメント経験がある!」 「マネジメント業務に興味がある!」 「業界未経験だけど自己成長したい!」 「成長企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「異業種の経験を生かして活躍したい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、脱毛サロン、飲食店の店長、音楽教諭 フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、塾講師 アパレル、ホテル、清掃etc |
完全週休2日(土日祝)◎東証グロース上場◎産休・育休復職率100%◎20代活躍中◎休暇制度など待遇充実 (株)エクストリーム企業ページ
【ここだけ】ホンネ女子会をお見せします。
今回募集するのは人材を探すお客様と当社のデジタル人材をマッチングさせる営業。実際に営業として活躍する社員の生の声をご紹介します!宗俊(入社1年/元アパレル店員)山口(入社1年/元不動産仲介営業)鈴木(入社3ヶ月/元保育士)―入社理由は…
...続きを読む
勤務地 |
本社(池袋)or 名古屋オフィスが選択可能■原則転勤なし■どちらも駅直結… |
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年収例 |
460万円/29歳、入社前営業経験2年、入社後4年経過 リーダー(月給31万円… 375万円/25歳、入社前実務未経験、入社後1年経過(月給25万円+インセン… |
仕事の概要 |
お客様は大手ゲーム会社など多数!当社のデジタル人材をご紹介してマッチング◎飛び込みなし |
求める人材 |
社会人経験1年以上ある方(業界・職種・雇用形態問わず)★WebやITの経験・知識がある方は尚歓迎 |
未経験からキャリアUPや収入UPが実現できる!勤務環境も抜群
勤務地 |
愛知県刈谷市御幸町3-16 株式会社ホットスタッフ刈谷 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・52万円/入社1年目 →月給23万6250円+歩合 ※営業全体の平均月収40万円 (平均月給24万円+歩合給) 【年収例】 ・518万円/入社2年目 →月給23万6250円+歩合 ・812万円/主任 →月給26万2500円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】コーディネーターデビューを応援 # 全国120拠点以上!安定の大手派遣会社 # 土日祝休み&年休125日&残業少なめ # ちゃんと稼げる歩合システムもあり # 「ありがとう」をたくさんもらえる仕事 求職者と働き手を探す企業のご縁を結び、 地域を元気にしてきたホットスタッフ。 今回はニーズ増加に伴う増員募集です! < 人が好き!を活かせます > 未経験だった先輩も多数活躍中の当社。 教育体制はしっかり整ってますし、 こんな仕事ですから先輩たちはみんな 面倒見のいい方ばかりです! 人と話すのが好き、人の役に立ちたい。 そんな想いがある方なら大丈夫。 ※業界問わず営業や接客、販売など 「人と接する経験」は活かせます! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ― こんなお仕事です ― [1]ヒアリング 新規営業の荷電をします。 アポイントを獲得したら企業様を訪問。 企業の担当者様にどんな人をいつまでに 採用したいかを丁寧にヒアリングします。 [2]面接 条件に合った登録スタッフさんを確認、 面接してスタッフさんの希望もお伺いします。 [3]職場・現場見学→就業 実際にどんな仕事をしているかを確認。 双方にご納得いただけたら就業スタート。 [4]アフターフォロー 就業すれば終わり、ではなく スタッフさんが心から満足して働けるよう その後も定期的にフォローをおこないます。 ※既存のお客様のフォローや 新規顧客への提案などの 法人営業もおまかせします。 \ 無理なく頑張って欲しいから / あなた自身の趣味や休息はもちろんのこと、 ご家族など大切な人との時間を過ごせるよう 完全週休2日(土日祝)でお迎えします。 “人”を相手にする仕事なので、 多少の残業が発生することもありますが 19時にはほとんどがPCの電源オフ。 慣れてくればスケジュールを自分で管理して 「今日は少しだけ残業。 明日は定時に帰宅して家族旅行に出発!」 なんて働き方も可能ですよ。 ― あなたらしい進め方でOK ― 基本の流れを学んだ後は 「あれをやれ、これをやれ」と やり方を強制することはありません。 取り組み方に正解はないので、 どんなやり方でもOKです! あなたがやりやすいスタイルで のびのび仕事をしていいんです。 ただひとつ大切にしてほしいのは 企業や派遣スタッフさんに “信頼される人”であり続けること。 気軽に相談してもらうのが 私たちの仕事です。 いつだって真摯に向き合い 一番の相談相手になれるよう 真摯な姿勢で目の前の相手に 向き合ってくださいね。 うまく就業のお手伝いができ、 長く働けるようフォローできれば 求職者さんと企業の双方から 「ありがとう」の言葉がダイレクトに もらえるやりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 学歴不問・未経験者歓迎 / ※要普通自動車免許 20代、30代の男女が中心の職場! 異業種からの転職者が多数活躍中です! 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! 人材派遣についての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね! < こんな方なら大歓迎 > - 人と関わる仕事がしたい - 誰かに頼られるような働き方がしたい - 社会貢献にもつながる仕事がしたい - 頑張った分はしっかり評価してほしい - 正社員として腰を据えて頑張っていきたい - 人材コーディネーターの仕事に興味がある ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます! |
未経験でも28万円スタート!土日祝休み!年間休日120日でプライベートも確保◎仕事と出会う「新しい一歩目」をサポートする仕事!たくさんの「ありがとう」を創り出せる!企業と求職者をつなげる仕事◎
勤務地 |
京都府京都市南区西大路駅 エヌズ・スタッフサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちと一緒に、新たなキャリアの扉を開き、未来への第一歩を踏み出しませんか?あなたの挑戦を全力でサポートします。 一緒に盛り上がろう!楽しく成長する仕事を始めませんか? エヌズスタッフサービスでのあなたの役割は、ただの仕事じゃないんです。 京都から人材業界に新たな風を吹き込むこと。 私たちは、企業と求職者をつなぐ重要な橋渡し役として、2024年問題を乗り越えるために、あなたの力を必要としています。 <ポイント> ・新しい仕事と出会う一歩目をサポートするお仕事! ・人材派遣紹介会社での営業・人材コーディネイト ・企業と働く人の両方から「ありがとう」がもらえる ・年間休日120日!土日祝休み! ・物流系、建築、サービス、美容、オフィス系など幅広い業種に対応 ・現在、7名のコーディネーターが活躍中! ・最近入社した人は事務職から転職した方! ・親会社は運送・コンサルなど幅広い事業を展開! <具体的なお仕事内容> //////////////////////////////////// ・企業様の新規開拓 ・既存顧客への対応 ・求人内容のヒアリング ・派遣スタッフとのマッチング ・派遣スタッフへの顔合わせ時のフォロー ・上記業務に関わる事務作業 など 当社のお仕事は派遣スタッフさんや、求職者の方とも話す機会が多く、新規開拓や顧客と関わる仕事だけではありません。企業側・求職者側の両方から「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを大きく持つことができ、さらにマネジメントスキルも身に付くお仕事です! <最初は先輩と一緒だから未経験でも安心!達成感も大きな仕事!> 未経験の方も大歓迎!最近入社されたのも、事務職から転職した方です!入社後は先輩社員に付いて仕事の流れを学んでいきますので、人材関連の仕事が初めての方も安心して挑戦していただけますよ。マニュアル通りではなく、自分で考えて動くことができるので、達成感も大きいです! <会社と共に自身も成長!ゆくゆくはマネージャーも目指せる!> 営業は現在7名!サービス業のほか、物流、建築などそれぞれの得意分野で力を発揮しています。これから人数を増やしていき、どんどん売上を拡大させたいと考えています!規模が大きくなれば、プレイヤーとしてだけでなく、部下たちをまとめるマネージャーとしての活躍も可能です! |
求める人材 |
求める人材: <業界未経験の方大歓迎!カンタンなPC操作が出来ればOK!> *人材サービスでの営業経験がある方も大歓迎! *エステ、化粧品、アパレル関連の仕事で働いていた方は、今までの経験や知識が活かせます! <こんな方にピッタリ!> ・人との関わりを大切にする方 ・新しい挑戦にワクワクする方 ・チームプレイを重視する方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・やりがいを求めている方 ・自己主導で動ける方 |
カナエル株式会社 ◆今年で11期目のリクルート代理店 ◆完全週休二日制(土日祝) ◆年間休日124日 ◆転勤なし企業ページ
「新たな出会いを創出」する求人のお仕事!
広島の街に貢献していきませんか?
当社は、リクルート発行の求人メディアを扱う広告代理店です。「タウンワーク」、「indeed」、「リクナビNEXT」等、全国的に有名な求人媒体が中心!だから自信を持ってご…...続きを読む
勤務地 |
広島市中区大手町3丁目1-3IT大手町ビル5F |
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年収例 |
430万円/3年目(月給25万5000円+賞与3回+インセンティブ) 570万円/6年目(月給30万円+賞与3回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
「タウンワーク」「リクナビNEXT」「indeed」等を用いてお客様の課題解決を行う営業の仕事 |
求める人材 |
【高卒以上】【営業経験のある方】【営業経験はなくてもチャレンジする気持ちがある方】 |
人材業界で経験が積めるチャンス!事業拡大中!!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜駅 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜*:〜*:〜*:〜*: 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 〜*:〜*:〜*:〜*: 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
完全週休2日制&年間休日121日以上/未経験歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-8-7 メゾン東和1F 株式会社ハンデックス 横浜支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 357万円/一般職・入社1年・未経験(月給27万5千円+賞与) 420万円/主任職・入社3年・未経験(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご依頼に合わせてマッチする人材をアテンドする人材コーディネーターのポジションです。 ◆◇当社の人材コーディネーターとは?◇◆ 「イベント会場の設営や撤去、運営をお願いしたい」 「オフィスに机やイスの搬入をしたい」 「新規オープンの店舗に、家具や商品棚を搬入したい」 など、イベント・建設・運送等に関わるお客様のご依頼に対しスタッフの採用とアテンドを行います。 【主な業務】 ■アルバイトスタッフを集める ・登録説明会の実施 ・仕事の流れを説明 ◎登録スタッフ数を増やします。 ■お客様からのご依頼に合わせたスタッフをアテンド ・登録スタッフへお仕事を案内 ・マッチする人員を揃えお客様からの依頼業務を実施 ◎依頼したいお客様と働きたいスタッフを マッチングさせるお仕事です。 ◎当日の業務完了確認もお任せします。 ■事務業務 ・お客様から電話でヒアリング・見積作成 ・データ入力、書類作成 ・スタッフの勤怠管理 ・請求書の処理 ・拠点の経理業務 ・必要書類の作成、他手続き ※希望や適正に合わせて業務をお任せします ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* <アピールポイント> ★20代〜30代の男女活躍中!前職は様々! ★地元で安定して働ける! ★完全週休2日制/年間休日121日以上!土日祝休みプライベート充実◎ ★最大年4回の給与改定!賞与は年2回◎ ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* 【ゼロから丁寧に指導します!】 個人の経験に応じてお任せする内容を決めていきます。 社会人経験さえあれば、業界は不問! この機会にキャリアチェンジしたいという方にもぴったりです◎ また、当社はチーム全体で目標を目指し、助け合う風土が根付いているので経験が浅い方でも安心! わからないことや困ったことがあれば、年齢関係なくすぐに声を掛けられる居心地のいい職場です♪ ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* ▼横浜支店 2014 年10 月開所: 東神奈川駅から徒歩3 分と通勤も便利な当支店◎ 支店□含め6 名の男性社員が活躍中。少数精鋭の運営で安定した業績を築いています。 事業拡大に伴い、新しい仲間を迎える運びとなりました。 ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* ▼「息子・娘に紹介したい会社」に選ばれています! 総合建築事業と総合人材サービス事業を担い、二つの事業を通して多様な事業を展開している『ハンズホールディングス』。その一員として私たち『ハンデックス』は総合人材サービス事業を担当しており、業務請負、設備工事を中心に、内装や各種組立、施工を行う"職人”たちとともに全国に46の営業所を展開しています。 そんな当社の採用方針は、"人は何にでもなれる”。当社では、中途採用を含めて入口がとても広く、実際にアルバイトで入社し取締役まで昇進した社員も在籍しているなど、努力が報われることを証明しています。社内の風通しも良く、固定されない人間関係の支えのもとで積極的に仕事に取り組み、全国を飛び回り、新たな人間関係を築き、自身も成長できる楽しさを知ることができる当社。そんなワクワクする環境が自慢の当社は【息子・娘を入れたい会社】にも選出されており、第三者の目線からも高い評価をいただいています◎ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6206-4520(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 *【必須】普通自動車免許(AT限定可) *20代・30代男女活躍中! *社会人経験がある方(業界・年数不問) *PCの基本操作ができる方 ★第二新卒・人材業界未経験者活躍中・未経験者OK 飲食・販売接客・営業職、 建設現場やイベント経験者・引越業界経験者などからの キャリアチェンジをお考えの方歓迎◎ もちろん経験者歓迎! 今までハローワークでお仕事を探していたという方も ぜひご応募をご検討ください。 ★こんな仕事に興味がある方に! ・オフィスワーク ・コミュニケーション能力を活かせる仕事 ・人材コーディネーター ・イベントや建築業界 ・採用スキルを習得できる仕事 ・マネジメントを学べる仕事 ・社会貢献、地域に根付いた仕事 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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株式会社リンクスタッフ福岡支社◆医師紹介業界のパイオニア◆医師と医療機関・行政とのマッチングを通して医療・福祉体制の確立を支え安心できる社会の実現に貢献します。企業ページ
社会貢献ができ
日本の医療を支える仕事
◆働くなら人から称賛される仕事をしたい!◆◆社会貢献事業だと家族にも自慢したい!◆私たちの主幹事業はそんな方にもピッタリの医師専門の人材コンサルティング業務で…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし*UIターン歓迎<福岡支社>福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビ… |
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年収例 |
350万円/医師専門コンサルタント/27歳・入社初年(月給25万円+諸手当+… 500万円/医師専門コンサルタント/35歳・入社2年(月給28万円+諸手当+賞… 700万円/医師専門コンサルタント/37歳・入社4年(月給38万円+諸手当+賞… |
仕事の概要 |
医師と医療機関(病院や施設)を結ぶコンサルティング業務&医療機関への営業活動 |
求める人材 |
学歴不問*営業・販売経験のある方を歓迎(業界不問) |
【正社員】日勤フルタイム・土日祝休み♪人と企業をつないでいくお仕事です!【勤務地/兵庫県姫路市】
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社ジャパンクリエイト 姫路営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 <アプローチ> 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 <マッチング> 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 <フォロー> 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ガソリンカードを支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【このような方大歓迎!】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 |
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【正社員】最寄りから徒歩で約2分♪福利厚生が充実の職場です◎未経験歓迎!人材コーディネーターのお仕事【勤務地/埼玉県東松山市】
勤務地 |
埼玉県坂戸市 株式会社ジャパンクリエイト 東松山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 <アプローチ> 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 <マッチング> 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 <フォロー> 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。ガソリンカード支給あり。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【このような方大歓迎!】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 |
株式会社MAYA STAFFING |MAYAグループ|年間休日124日|完全週休2日制|昇給・賞与あり|資格取得支援制度あり|企業ページ
業界未経験歓迎!
<年休124日>昇給年4回チャンス有!
BPOサービスを主軸に人材派遣・人材紹介を営む「MAYA STAFFING」。お客様のビジネス支援のため、人材とマネジメントのノウハウを提供する総合人材サービス会社です。そん…...続きを読む
勤務地 |
札幌・仙台・新宿・さいたま・名古屋・松山のいずれか※勤務地は希望を考慮… |
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年収例 |
460万円/入社2年目・一般職(月給33万円+諸手当) 480万円/入社4年目・主査(月給40万円+諸手当) 520万円/入社5年目・支店長代理(月給43万円+諸手当) |
仕事の概要 |
クライアントと求職者の最適なマッチングを図る人材営業職 |
求める人材 |
◆学歴不問◆第二新卒者・ブランク歓迎◆20代・30代などの若手活躍中 |
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7-20-3 ザ・モール仙台長町本館2階 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター仙台長町(株式会社マネージリテラシー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *現在のアリオ仙台泉から2024年2月にザ・モール仙台長町に移転予定! *************** 営業の仕事は好きだけど 自分の人生との両立は難しい。 仕事も人生も、何かをあきらめないと進まない。 *************** そんな気持ちになったことはありませんか? 私たちのお客様(求職者)の声を一部紹介します。 「就職できたが、自分の理想の働き方が 叶えられていないと感じる」 「どんな会社が自分に合っているのかわからない」 今この求人を見ていただいているあなたにも 響く言葉ではないでしょうか。 実は、介護業界においても 同じように悩んでいる方が多くいます。 加えて介護施設にとって「人手不足」は大きな悩みの種。 だからこそ、 「親身になって相談に乗ってくれて感謝してます!」 「〇〇さんのおかげで良い職場に出会えました!」 「〇〇さんが紹介してくれた方、すごく頑張ってくれてるよ!」 こんな風に自分が関わる方から 直接、たくさんの感謝の言葉を頂ける仕事です! *************** <私たちの仕事を紹介します> 【求職者へ】 ・求職者への施設選びのアセスメント ・求職者の相談援助、面談 ・施設見学や面接への同行援助 【施設・会社へ】 ・より多くの施設を紹介するため 県内の福祉・医療施設とのパイプ作り ・求人ニーズのヒアリング・営業 ・施設概要や施設の雰囲気などの把握。 *************** <仕事の魅力を紹介> 【1】営業としての働きやすさ 認知度や集客力の高さから 新たな取引先の開拓もしやすい! 【2】頑張りが反映されやすい! 定期賞与(8・12月の年2回) 実績によるインセンティブ制度 (5・9・1月)で給与にも還元。 誰かと競ったり、 ノルマに追われすぎることもなく、 純粋に「営業」という仕事を 楽しめるはずです。 【3】将来性のある事業 業界平均38.5%の早期退職に対し、 当センターからの紹介だと6%以下! このマッチング精度は 対面でしっかりとヒアリングを 行うからこそ。 さらに当センターでは 資格取得のための研修施設も併設。 そのため受講から 就業先紹介にも繋がっています。 【4】休みやすさ、職場の雰囲気 月1回は土日祝休みも可能! 職員同士の人間関係も良く、 家庭の都合による休暇なども、 みんなでシフト調整をして 対応しています! 家庭やプライベートとの両立もバッチリ! *************** 現在全国にFCを展開し、 今後も続々オープンを予定の当社。 ロールモデル店舗として様々な取り組みに チャレンジできる環境です。 *************** |
求める人材 |
求めている人材 大学卒業以上 人材サービス営業 または各種法人営業経験者歓迎!! 必須:普通自動車免許, パソコン操作 業界未経験者歓迎! 「人の役に立ちたい」 「人材不足という課題解決に向けて 一緒に取り組みたい」 「社会に影響のある仕事がしたい」 など、意欲のある方を歓迎します! <下記の経験をお持ちの方歓迎> ・人材サービス営業または各種法人営業経験者 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(居宅介護支援事業所) ・社会福祉士(ソーシャルワーカー) ・生活相談員 <下記経験者は即戦力です!> ・キャリアコンサルタント ・人材コーディネーター ・キャリアカウンセラー ・派遣コーディネーター ハローワークで求職中の方も歓迎! 先輩スタッフからの一言 <30代女性*前職:人材派遣会社での営業> 気軽に立ち寄れる場所にあるので 求職者が集まりやすい環境。 人材ビジネスは 求職者を集めるのが難しく、 前職ではせっかく入社した方が すぐ退職してしまう ということも多々ありましたが、 対面のカウンセリングで 求職者に合った施設を 紹介できているので離職率も低く、 お客様からお褒めの言葉を もらう機会も多くなりました! 飛び込みをしたり、 遅くまで何件も電話をかけたり・・・ ということもないので プライベートときっちり分けて 働きたい方や ライフスタイルが変わっても 続けたいという方には ぴったりです! |
人柄を活かしてキャリアUPできる!平等なチャンスがある会社
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区岩塚町1-1 ロジポート名古屋A棟2F 名古屋中村事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 468万円/入社5年目・38歳・係長 (月給39万円) 384万円/入社3年目・29歳・主任 (月給32万円) 360万円/入社2年目・22歳・一般職 (月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 新着 】どんな社会人経験も活かせます -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- #業界大手!安定企業の一員になれる #充実の研修&フォローで大きく成長 #正当な評価でスピード昇格も狙える #社内の7割が20代・30代 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 設立以来、ありがたいことに 売上UPを続けている成長企業です! 応募にあたって必要な 特別な資格や経験はありません。 相手の目線に立って考えることができる。 幅広い世代の方とコミュニケーションを とってきた。など、 “人”が好きなあなたなら、 ファイズで新たに成長できるはず。 それに、今回増員募集を行う 当社の人材コンサルタントは あなたの “人柄” を重視した採用です。 業界や職種、雇用形態に関係なく、 あなたがこれまでに培ってきた 様々な経験をぜひ活かしてください。 これからのあなたに期待しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに担当いただくお仕事は… ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業と求職者、両者の 要望を引き出しながらマッチングを図る 人材コンサルタント業務をお任せします。 求職者が思い描くキャリアの 実現に向けて、求人の紹介や 選考のサポートを行います。 求職者の新しい人生だけでなく、 クライアント企業の事業発展にも 繋がるやりがいのある仕事です。 < 具体的には… > ・スカウトメールの作成 ・求職者とのキャリア面談 ・書類作成のサポートや面接対策 ・内定後のフォロー ・面接日の調性 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 入社後はOJTを通してイチから 学んでいけるので未経験からでも大丈夫。 「求職者の悩みや希望は何か」 「クライアントは何を求めているか」 といった両者の気持ちを思いながら、 話をしっかりと聞いてみてください。 それに、あなた自身が 転職で悩んだ経験やこれまでの あらゆる就業経験なども役に立つはず! 今のあなたを武器にしながら、 当社でさらなる成長を目指してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定&成長企業だから安心です! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 世界的EC企業の物流パートナーとして 設立以来ずっと成長中のファイズグループ。 当社はそんな上場企業である ファイズホールディングスの事業会社です。 物流業界のクライアントと求職者の 架け橋となる人材事業や 物流に関するオペレーション事業を 中心に右肩上がりで成長を続けています。 この先もグループ全体で 100拠点、1000名規模にまで 組織を拡大させる計画も進行中。 伸びしろがある業界で、 あなたも新しいスタートを切りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \ どんな経験も活かせます / 学歴や職歴、転職回数など問いません あなたの人柄を重視した採用です 第二新卒の方も大歓迎します! あなたを履歴書だけ判断しません! ・ずっとフリーターだった ・正社員経験がなかった そんな経歴の先輩たちも 当社ではたくさん活躍しています! < 一つでも当てはまる方はせひ > ・ゼロから新しい環境で頑張りたい ・正社員として安定企業の一員になりたい ・どうせ働くならキャリアも築きたい ・いろいろな人と関わることが好き ・友達から悩み相談を受けることが多い -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- \ 新しい一歩を応援します / 社会人経験がない方も異業種からの転職者も 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。 入社後は先輩とバディを組んで、 企業理解を深めながら ノウハウを培っていきましょう。 ■研修制度充実 基礎・管理職・安全衛生管理・外部研修 など各フェーズに合わせた研修を用意! ■eラーニング いつでも何度でも受講可能な ビジネスマナーをはじめとした 全13講座を用意! ※スマホからも見れます \ キャリアアップも目指せます / 中途入社のハンデは一切なし! 実際、社員のほとんどが中途入社です。 上司も頑張りをしっかり見てくれていますし、 正当な人事評価も整っているので スピーディな昇進も可能なんですよ。 実際、入社1年で主任になった先輩も! |
【株式会社CINGROUP】年間休日120日以上│20代・30代活躍中│中途入社50%以上│福利厚生が充実│完全週休2日制│賞与年2回│昇給年2回│時差出勤可企業ページ
「求人広告の営業やっててよかった」
数年後、あなたもきっとそう思うはず。
未経験から営業デビューを、とお考えのあなたにぜひ聞いていただきたい話があります。せっかくはじめるのなら、3年後、5年後、10年後にあなたの力になってくれる求人広告…...続きを読む
勤務地 |
【道玄坂サテライトオフィス】東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F※転… |
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年収例 |
800万円/38歳・入社8年目(月給55万円+賞与年2回) 580万円/30歳・入社4年目(月給40万円+賞与年2回) 450万円/27歳・入社2年目(月給30万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【業界・職種未経験歓迎】採用支援業務をお任せ/OJT指導あり/キャリアアップ実現 |
求める人材 |
【学歴不問/第二新卒歓迎】職種・業種・業界未経験者歓迎! |
【正社員】転勤可能者必見!未経験OK*働きやすい日勤フルタイム&土日祝休み☆【勤務地/北海道千歳市】
勤務地 |
北海道千歳市 株式会社ジャパンクリエイト 千歳営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■既存顧客のフォロー、面接対応、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 ・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 ・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー ・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 ・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。(ガソリンカード支給あり) ※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。(オイル・エレメント交換費用は会社負担) ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■簡単なパソコン操作が可能な方(Excel・Wordなど) 【このような方大歓迎!】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 |
月給28万円〜/人材と企業を繋ぐお仕事です。最高の選択肢を。
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎当社について◎ 「前を向く人に寄り添い続け、僅かな可能性を信じ抜く」 このビジョンを掲げて、2018年に創業した当社。 私たちは、企業や個人で悩む方に対して課題を解決する事業を展開しています。 業界の構造も大きく変わり、不確実性の高い時代に突入しています。 そんなキャリアの歩みに、兆しを創出する事が私たちの役割です。 ◎当社の人材コーディネーター職について◎ キャリアに悩んでいる求職者と、 事業を成長させるための人材をマッチングさせる仕事です。 一般的には、人材営業や人材系営業といわれておりますが、 「人材コーディネーター」と呼んでいる理由としては、 人のキャリアを扱う仕事を営業と呼びたくない… そんな当社の想いで「人材コーディネーター」と呼ばせていただいております! ◆具体的な業務内容について ・企業様の採用ニーズの確認や紹介案件の確認 └企業様の事業・組織・採用の未来を見据えた関係構築を進めていくのも大事な要素です。 ・求職者様のキャリアを見据えた最善の求人案件の紹介 └キャリアに迷った求職者様が安心して前向きに転職に臨めるようにサポートするのがポイント! ◎当社の働きかたについて◎ 心身共に健康な状態で 仕事にもしっかりと向き合えるよう、サポートしていきます! お仕事が決まったら終わりではなく、 継続的に仕事の話や悩み相談、将来のキャリア相談、 プライベートや趣味の話も気軽にできるような、近い距離であなたをサポートします。 「こうなりたい」という想いの実現に向けて、 全力でお手伝いしていきますのでどんなことでも話してくださいね。 ◎選考の特徴について◎ 一人ひとりの個性や将来への希望を尊重することをなによりも大事にしている私たち。 だからこそ、まずはあなたへの理解を深めるため、入社前の面談に力を入れています! |
求める人材 |
求めている人材 \20代〜30代活躍中!/ ~職種未経験歓迎、業界未経験歓迎♪〜 できることからコツコツとはじめていただきます! <歓迎> ・未経験からチャレンジしたい ・誰かの為になる仕事がしたい。 ・コミュニケーションを大切にできる。 ・前向きに業務に取り組める方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
誰かのためになる仕事を、
ゆとりをもって、自分らしく。
『営業=ノルマがあって売上第一』世間的にはそんなイメージがありますが、当社CMCは違います。私たちが最も大切にしているのは、お客様(企業)も働く人(派遣スタッフ…...続きを読む
勤務地 |
東京or福島<希望考慮の上決定>■首都圏第二営業所東京都品川区大崎5-4-12… |
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年収例 |
650万円/経験6年/36歳(月給42万円+インセンティブ) 510万円/経験4年/30歳(月給34万円+インセンティブ) 390万円/経験2年/26歳(月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
人材サービスの営業およびコーディネート業務★基礎から学べる研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎!学歴・経験は一切不問★20代・30代の男性活躍中 |
職種・業種未経験の方も大歓迎!誰かのために働く事が好きな方にピッタリ!人と企業をつなぐやりがいのあるお仕事♪
勤務地 |
岐阜県岐阜市都通4-11-1 株式会社アシストエンジニア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一緒に働く【営業メンバー】募集! 職種/業種未経験の方も歓迎です★ 能力があるのに今の職場に悩みを 抱える人たちに新しい職場を提案したり 困っている企業さんへサポートできる人を 紹介したり、営業と言っても 管理職のような”人”に関わるお仕事です。 ≪担当するお仕事内容≫ ・派遣スタッフの勤怠管理、就業フォロー ・求職者の採用面接、受入先企業とのマッチング ・派遣受入先の営業 ・既存取引先のルート営業 ・契約書類作成等の事務作業 これまでの経験は一切関係ないので、 営業経験・販売経験など前職はさまざまです! 大切なのは、"成長意欲""挑戦意欲"です。 自分の成果がダイレクトに評価される環境だからこそ 積極的に取り組める方は大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 《必須スキル》 *基本的なPC操作が出来る *普通自動車免許 |
*未経験OK *賞与年4回 *年休125日 *残業ほぼ無し
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル2階 株式会社コノフィー |
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給与例 |
給与例 <年収712万円> 月給45万円+賞与 人材コーディネーター職 課長 経験5年/37歳 *――――――――――――――――* <年収586万円> 月給35万5000円+賞与+リーダー手当 人材コーディネーター職 主任 経験3年/27歳 *――――――――――――――――* <年収478万円 > 月給30万7000円+賞与 人材コーディネーター職 経験2年/24歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 *イベント特化型人材サービスで継続成長中! *平均年齢は26.5歳、若手中心に活躍中! *意欲と人柄重視、未経験者も積極採用中! *営業経験や販売経験も活かせる職場です。 *年間休日125日(土日祝) +有給取得率70%以上をルール化! *仮眠制度あり・お昼休憩1時間とは別に 20分の仮眠をとっていただきます! ★自分の可能性を広げたい方を応援します★ *――――――――――――――――――* 人材コーディネーター・内勤営業をお任せ。 「売上をつくる」という意味では営業ですが お任せするお仕事は顧客からのご依頼から、 人材手配する「完全反響型内勤業務」です! *――――――――――――――――――* ◆クライアント対応◆ 展示会やイベント企画・運営企業がメイン。 お客様からの連絡に対応する反響型営業です! *クライアントと依頼内容の確認(電話やメール) *必要なスタッフ数の確認 *人材手配にあたっての条件確認・交渉など ※テレアポ・飛込み等の 新規開拓業務はありません! ◆スタッフ対応◆ *メール配信システムや 電話をつかったお仕事紹介 *希望条件の確認 *スタッフさん向け登録会での 簡単な説明・希望条件の確認 ※現場に出向くことは基本ありません! *――――――――――――――――――* ★あなたの力で人と企業をつなぐ架け橋へ★ 当社はイベントやキャンペーンを中心に セールスプロモーションに特化した、 人材サービス会社です! 2017年創業以来、関わる全ての人が 「良かった」と思える会社を 実現すべく成長を続けてきました。 *――――――――――――――――――* ◆超有名アーティストのコンサート ◆アニメ・ゲーム等のイベント会場 ◆スポーツの試合やスポーツ系イベント ◆東京モーターショーなどのビッグイベント ◆セミナーや株主総会などの企業イベント ◆音楽フェス・花火大会などの季節のイベント など、ご依頼も増え続けています! 着実に業績を伸ばす成長企業で 新しいキャリアを築いていきませんか? *――――――――――――――――――* ★コノフィーのポイント★ 1. 清潔感のあるオシャレなオフィス 2. 無駄残業一切無し、プライベート充実! 3. 仮眠タイムも給与は発生します! 4. 年間休日125日(土日祝) +有給取得率70%以上をルール化! 5. 働きやすさ◎ 定着率が高い職場! 6. 中途入社率100%!未経験活躍中! 7. 指名を受けるほど優秀なスタッフ多数 *――――――――――――――――――* ★ある1日の流れ★ ◆9:00 駅チカのオフィスに出社 ◆9:00-10:00 朝礼・メールチェック ◆10:00-12:00 案件確認とスタッフの調整 ◆12:00-13:00 近くの美味しい飲食店でランチ休憩♪ ◆13:00-15:00 スタッフ登録会サポート <好きな時に仮眠ルームで20分仮眠休憩> ◆15:00-18:00 翌日働くスタッフへ業務案内 ◆18:00 退勤 ムダな残業は一切ありません! *――――――――――――――――――* |
求める人材 |
求めている人材 ★平均年齢26.5歳 ★全社員が未経験入社 元飲食、元アパレル、 元法律事務所、元役者など 異業種からの方が多数活躍中! 具体的な日々の業務の進め方や 業界についての基本知識だけではなく 電話対応やビジネスメール作成の仕方も イチからしっかりと教えます! *――――――――――――――――――* *未経験者歓迎 *無資格歓迎 *経験者優遇 *第二新卒歓迎 *営業経験者・販売経験者 歓迎 *U・Iターン歓迎 *キャリアアップをしたい方 *効率的に仕事を進めるのが好きな方 *人に喜んでもらいたいを思っている方 *「好きなこと」を仕事にしたい方 *――――――――――――――――――* 【入社後の1ヶ月について】 入社後はまず座学研修を通して 自社サービスの内容や当社の 取引先のことなど基本的な知識を学びます。 その後は約1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様への説明の仕方など、 先輩から教わりながら 実践的に身につけていきましょう! ほとんどの方が入社2ヶ月程で ひとり立ちして活躍しています。 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも先輩に相談してくださいね! *――――――――――――――――――* 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため) |
採用できたかできなかったか。
それ以上も、それ以下もありません。
現在求人広告を取り巻く環境は目まぐるしく変化。紙からPCへ。PCからスマホへと変化したことで今まで以上に自分に合った求人にたどり着きやすく、また応募も1分ほどでで…...続きを読む
勤務地 |
<東京本社>千代田区神田富山町10-2 アセンド神田ビル5F |
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年収例 |
445万円/26歳(月給25万9626円+賞与+インセンティブ) 588万円/33歳(月給29万1322円+賞与+インセンティブ) 644万円/36歳・課長(月給35万2626円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
社員採用メディアや「Indeed」を中心に求人広告の提案営業をお任せします。 |
求める人材 |
専門・短大・4大卒 30歳以下の方(例外事由3号のイ) |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3F 株式会社ニッソーネット さいたま支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
オープニング部署開設に伴い、スタッフ増員決定!人柄重視の採用です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 ウィンクルム株式会社 天神支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **総合人材サービスのウィンクルム** 定時退社OK×平日のみ×有給も積極的に取れる環境! 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ お仕事を探して当社に応募した方の面談をお願いします。 「どんなお仕事に興味がありますか?」 「勤務地はどのあたりがいいですか?」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう! スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた?」 「何か困っていることはない?」 などのフォローもお任せ! スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎! ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎! 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事に興味がある方や経験者大歓迎です! |
トラコム株式会社(IndeedやGoogle広告を扱う広告代理店)【正社員募集/休日たっぷり♪週休2日制(土日祝休)・年間休日120日】企業ページ
オフィスワーク未経験の方も大歓迎!
ハイレベルなビジネススキルが身に付きます
*顧客とのターゲットすり合わせ*コンセプトの企画立案*広告の反響の分析*結果を踏まえた改善提案 etc. 文章としては理解できるけど、「今の自分ではどの項目も全く…...続きを読む
勤務地 |
<東京・千葉・大阪・京都同時募集>IUターンも歓迎■東京本社東京都港区赤… |
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年収例 |
470万円/30代 中途入社(月給26万100円 ×12+インセンティブ+賞与) 523万円/30代リーダー 中途入社(月給31万円300円×12+インセンティブ+… |
仕事の概要 |
『Indeed』の広告運用/リクルートメディアを用いた採用課題の解決 ■提案営業 |
求める人材 |
専・短・大卒以上 ※35歳までの方(長期キャリア形成のため) ※第二新卒歓迎 |
【採用未経験でもOK】はたらきやすさ重視♪産休・育休あり!週休二日制!退職金制度・住宅手当など制度充実!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社アスパーク 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \採用・人事未経験者歓迎/ 前年比130%の売上成長を続ける当社。 更なる事情拡大に向けて採用を強化していくにあたり、 新たに採用をサポートいただける方を募集します。 ----------おすすめポイント---------- ・月給22万円〜!昇給・賞与あり! ・賞与年2回あり! ・年間休日120日以上! ・完全週休2日制(土日祝休み)! ・住宅手当あり※勤務地より1.5km圏内! ※東京4万、大阪/名古屋3万5千、他3万 ------------------------------------------- 【仕事内容】 人事・採用担当のサポート業務全般をお任せします。 <具体的には> データ入力 ・求人票の作成サポート ・求職者との連絡(メール&電話) ・日程調整業務・ダイレクトスカウトサポート ・面接官のサポート業務 ・内定〜入社までの候補者のフォロー ・その他選考における各種事務業務(データ入力など) -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間は6ヶ月) ※給与/待遇に変動なし。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者大歓迎! 人物重視の採用! □経験/資格等は一切問いません □他業界からの転職者も活躍中です! <以下のご経験の方の応募が増加中!> レストラン・居酒屋・カフェ・食堂等の 飲食店勤務のご経験、またスーパー、 コンビニ、パン屋、ケーキ屋等の接客・ 販売経験を存分に活かせるお仕事です! <以下の方も歓迎> ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・事務・データ入力の経験がある方 ・コールセンターで働いたことがある方 ・営業アシスタントの経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・庶務、総務の経験がある方 ・秘書、労務、経理の経験がある方 介護士、ヘルパー、公務員、講師、教師 など他職種・他業種からのチャレンジも お待ちしております!! |
「高崎市/正社員」営業・コーディネーター・人材管理/幅広く募集中!土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社バイタル |
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仕事の概要 |
仕事内容 <正社員>営業・コーディネーター・人材管理 群馬県高崎市下大類町にあります 「株式会社バイタル」にて 正社員、営業・コーディネーター・人材管理のスタッフを 増員募集いたします。 【アピールポイント】 ・月給27万円〜35万円! ・土日祝休み ・年間休日123日 ・キレイなオフィスでのお仕事 ・学歴は関係なく人柄重視の採用です ・年齢問わず積極採用中 ・しっかりと研修を行いますので 安心してお仕事スタート出来ます。 ・外国籍の方も大歓迎 <募集職種> 人材派遣会社における コーディネーター・人材管理等の業務をお願いします。 ・取引先企業の開拓 ・派遣スタッフのフォローアップ人材管理 ・人材登録面談 人材コーディネーターはこんなお仕事 求職者と求人企業の間を取り持つ仕事で、 求職者の面接対応やスキル調査、カウンセリング、 企業が求めている人材の紹介が主な役割になります。 外国人材派遣を行っていますので、 タガログ語・ポルトガル語・英語など。 国籍問わずグローバルな人材が 活躍中の職場です。 未経験者OK、経験者OK 月給27万円〜35万円の 高月給でお待ちしております。 経験・能力により考慮します。 <土日祝休み!> 嬉しい毎週土日祝休みで、 年間休日は123日! しっかり稼いでしっかり休める。 プライベートも充実の職場です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー グローバル化が進む中で、 弊社はいち早く海外の人材に目を向けて、 優良な外国人材と人材不足に悩む日本企業様の パイプ役となって長年にわたり様々な 人材を提供してまいりました。 設立以来、順調な業績やスタッフ数増加により これからも働く人の安心安全を第一に考えることを モットーとして、関東・関西を中心に 事業展開している会社です。 https://vital-goodwork.co.jp/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許必須 |
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G.A.コンサルタンツ株式会社 大阪・東海支社 ◆ベトナムの若者と日本企業をつなぐ会社 ◆豊富なキャリア選択あり ◆転勤なし!年間休日121日!完全週休2日制企業ページ
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「人と人を繋ぐコミュニケーション力」
あなたにお任せするのは、人手不足で悩む日本の企業に採用された外国人材の就労支援及びルート営業。人材活用の提案だけでなく、ビザ申請に必要なスキルや知識が身に付き…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし◆【東海支社】 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5-3階 「金山… |
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年収例 |
457万円/顧客管理 37歳 入社4年目(月給27万6720円+インセンティブ+賞… 516万円/顧客管理 35歳 入社4年目(月給29万4020円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
人手不足の現場に、外国人材での解決を提案するルート営業●挑戦を応援する社風の会社 |
求める人材 |
■経験不問 ●語学力は必要なし ★営業経験あり/即戦力の方は要相談。処遇検討あり |
【看護師】 仕事もプライベートも充実!一生使えるスキルが身に付きます◎
勤務地 |
東京都千代田区岩本町1丁目9番4号岩本町194 株式会社守 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では経験ゼロは「のびしろ」と考えています。 その為、何も心配はありません。 仕事に楽しみを感じ、着実に成長できる研修制度や、サポート体制を万全に整えています。 「なんの会社?」 当社は「人材業界」にて「一人一人の未来の懸け橋」になる為、日々成長し続けています! 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援を行う当社にて、 マッチング支援業務を担って頂きます。 この度、事業拡大に伴いチームメンバーを募集しています! 「研修について」 当社の強みは社員の90%が未経験である事。 じっくり研修を行い、ほとんどの方が半年後には一通りの業務を一人で行えるように、 しっかり指導しますので、焦らず着実に知識とスキルを身に付けていきましょう。 実例として下記の研修内容をご準備! ・名刺交換や電話対応、パソコンの操作 ・コンプライアンス教育 ・有料人材紹介について、人材派遣について ・病院や介護施設、その他の医療福祉系の研修 など上記以外にも、あなたにあった研修をプログラムしていきます。 ≪フォロー体制も充実≫ 先輩社員のほとんどが未経験の為、新入社員が不安に感じていることは素早くキャッチし「大丈夫?」「手伝おうか?」など声を掛けてくれます。 自分も未経験だからこそ、未経験の悩みがわかる先輩なので、 そういう声かけ体制が整っておりますので安心して質問してきてください。 「仕事内容」 転職を希望する求職者を、 病院や施設などの医療福祉業界に提案する、 リクルーティングアドバイザー(RA)のお仕事です! ≪求職者≫ 看護師、介護職 ≪事業所≫ 病院、介護施設、訪問看護 ≪具体的には≫ ・求職者を探しているクライアントに問い合わせの実施 クライアントの採用したい人材のヒアリング! ・ヒアリングした内容をもとに求職者担当に共有。 クライアントの求める条件とマッチする求職者をご紹介! ・面接日の調整や面接対策の実施 求職者とクライアントの都合が合う日程のすり合わせを行い、面接日の調整。 面接の所感や求職者のアピールポイントをお伝えしてください! ・内定〜就業後のフォロー 無事に内定が出たら入社までのフォローと入社後のフォローを行います! 看護師さんの立場だからこそクライアント(病院、施設、訪問看護等)共感できる事も多いはず! 看護師さんとしての経験を生かしながらどんな業界でも一生使えるスキルが身に付きます! 仕事もプライベートも充実、そんな当社で「企業看護師」としてのキャリアを築いていきませんか? 【〜一日のタイムスケジュール例〜】 10:00 【出社】 10:00〜11:00 【求職者との面談】 11:00〜12:00 【ヒアリングした内容のまとめ】 12:00〜13:00 【ランチ】 13:00〜15:00 【求職者との面談】 15:00〜17:00 【求職者との面談】 17:00〜18:00 【ヒアリングした内容のまとめ】 18:00〜 【報告内容の作成・翌日のスケジュール確認】 19:00 【退勤】 |
求める人材 |
求める人材: ・看護師資格をお持ちの方 ・新しい事にチャレンジする意欲がある方! ・感謝される事が好きな方! |
□未経験でも年収300万〜□年間休日123日土日祝休み!キャリア形成の支援ができるやりがいのあるお仕事です!
勤務地 |
沖縄県那覇市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中! □未経験歓迎! □販売・接客・営業等、何かしらの顧客折衝経験がある方や社会人経験2年以上の方活躍中! |
*◇賞与年2回・転勤なし・残業月20h・フレックスタイム制◇*[株式会社バックヤードビルダー]システム開発・運用を手掛けるIT会社企業ページ
土日休み&フレックス制で働きやすさ◎
ITの力で企業のビジネスを支える営業職!
「しっかりと休みが欲しい」「スケジュールに余裕をもって働きたい」「将来を見据えながら、長く活躍したい」――それら全部、【バックヤードビルダー】でなら叶います!…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!★駅チカで通勤楽々♪東京都品川区西五反田2-23-5 ジニアスビ… |
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年収例 |
410万円/入社9年(月給31万円+諸手当+賞与年2回) 286万円/入社1年(月給22万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【人材営業】クライアントの課題解決に向け、最適なシステムを開発する技術者を紹介◆丁寧な研修あり |
求める人材 |
【完全未経験者OK】人柄/意欲重視のポテンシャル採用です◆業界or営業経験をお持ちの方は尚歓迎 |
ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般(採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育) 【具体的には】 人事のセクションは大きく下記3点 1、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ・ブランディング戦略 母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、 採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。 ・予算管理 採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。 2、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 3、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント 独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。 その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について/この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか? 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります! そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 PCの基礎能力のある方(特にExcel)、経験者・未経験者共に歓迎 【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方 【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力 |
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未経験者大歓迎|年間休日125日|駅チカ|賞与・昇給有
勤務地 |
京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都高度技術研究所内7F 株式会社とめ研究所本社ラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □未経験歓迎 □完全週休2日、年間休日125日 □賞与年2回・昇給年1回 □通勤手当有り □駅近/JR嵯峨野線「丹波口駅」徒歩5分 □共働き保育所手当有り 【当社について】 先端の人工知能の研究開発を手掛ける研究所 で企業運営に携わる「人事」。 ソフトウェア研究開発受託会社として お客様の研究開発のお手伝いをしている当社。 大学、公的研究機関、企業研究所etc... 日本の研究開発を代表する 数々のクライアントとタッグを組み AI(人工知能)の研究開発に注力しています。 その中核を担うエンジニアの5割が博士号取得者。 8割が博士後期課程出身者と 全国から日本屈指の頭脳が当社を支えています。 そんな当社において、優秀な人材の確保・育成や 社員のモチベーションを高める働き甲斐のある環境 づくりは最重要ポイント。 そのために、エンジニアの採用や育成を行う 人事スタッフを1人募集します。 経験は一切不問。 経験がある方ならば 力を発揮できる分野からお任せします。 【募集の背景】 「面白いことをやって社会や生活を変える」 そんな理念のもと、独立系研究所として AI(人工知能)研究開発に取り組んでいる当社。 社内体制強化に向けて新しい人材を募集します。 【仕事内容】 管理部門にて、人事業務で活躍していただきます。 当社の核となるエンジニア採用は 事業発展のための重要課題。 とめ研究所の今後を創っていく人材獲得に向け 採用業務をお任せします。 はじめは1人で行わず、先輩スタッフが付きますのでご安心ください。 1年ほどかけて独り立ちして頂く予定です。 @就活生へのスカウト送信 ┗主に理系の大学院生を対象にスカウトを送信します。 基準に従ってスカウトを行うため経験がなくてもご安心ください。 A会社説明会の開催(学生向け) ┗1〜15名程度 対面+オンライン参加の会社説明会です。 月に1回程度のペースで開催しているので、 参加しながら説明会の進め方やコツなど学ぶことができます。 B個別面談 ┗会社説明会の日程が合わない等の学生さんとの個別面談です。 C大学のイベントへの参加や説明会の開催 ┗関西だけでなく、東京、北海道、名古屋、九州等の大学での対面でのイベント、 オンラインでのイベント等で会社の説明を行います。 D社員の面接日程調整や応募者とのやり取り ┗採用面接は基本的に現場の管理職が行います。 ※お仕事に慣れてきましたら、書類選考や研修などもお任せします。 【社員インタビュー/人事スタッフより】 当社のエンジニアの多くが技術が好きで ステップアップ志向の勉強家。 「知的好奇心の塊で」あり 「解らないことを解いていくのが無上の喜び」。 「仕事の疲れを数式を解くことで癒す」ほどの強者もいます。 そんなエンジニアの採用、育成は一筋縄ではいかないからこそ 面白さや達成感も半端ではありません。 一緒にやりましょう! 【企業概要】 社名:株式会社とめ研究所 資本金:2500万円 売上高:◆20期/16億8400万円(2023年3月期) ◆19期/15億2000万円(2022年3月期) ◆18期/13億1200万円(2021年3月期) 事業所:本社/京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク「京都高度技術研究所」内7F ※本社ラボのほかに、京都ラボ、京阪奈ラボ、名古屋ラボ、筑波ラボ、横浜ラボ、東京ラボを展開しています。 従業員数:180名(2023年4月現在) 業種: ソフトウェア・情報処理 / インターネット関連 事業内容:知能情報処理技術をコアコンピタンスとしたソフトウェア研究開発受託会社 ◆先端情報サービス事業 (研究開発論文調査) ◆研究開発受託事業(先端ソフトウェア受託研究開発) (先端ソフトウェア技術者派遣(派26-300393)) ◆応用開発受託事業 |
求める人材 |
求めている人材 ◇大卒以上 ◇未経験OK 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <経験活かせます> ・人材コーディネーターなどの経験 ・事務経験のある方 ・人に対して何か説明する等、営業系職種の経験 |
トラコム株式会社(Indeed、Google広告などを扱う広告代理店)【完全週休2日制(土日祝休)・年間休日121日・産休育休復帰率88%】企業ページ
愛着ある地元に貢献できるのが嬉しい!
考え行動し、成し遂げたときの喜びも格別
◆Sさん・25歳男性自分の将来に不安を感じ始めたのは都内の中小企業に新卒入社して2年が経った頃。一通りの業務をミスなくこなせるものの、仕事での成功体験や、最初か…...続きを読む
勤務地 |
■千葉支社千葉市中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル5FJR「千葉… |
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年収例 |
470万円/30代 中途入社(月給26万100円 ×12+インセンティブ+賞与) 523万円/30代リーダー 中途入社(月給31万円300円×12+インセンティブ+… |
仕事の概要 |
『リクナビNEXT』『タウンワーク』など、リクルートメディアを用いた採用課題の解決の提案営業 |
求める人材 |
専・短・大卒以上 ※35歳までの方(長期キャリア形成のため) ※第二新卒歓迎 |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務未経験からチャレンジ可能 *部署内でジョブローテーションも可 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <キャリアについて> 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です! さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能! 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業、短大・専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 (業界・経験年数は不問!) 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性(前職:人材営業) 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 |
<24年夏頃に新規事業所OPEN予定!>業界・職種未経験OK!増員&オープニング募集!土日祝休み、年間休日125日、基本残業なしで働きやすさバツグン!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社Notoカレッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <事業拡大の為、オープニングスタッフ募集中> <2024年夏頃に新規事業所OPEN予定> <土日祝休み、年間休日125日、基本残業なし> <やりがいバツグン!社会貢献性の高い仕事です> 【Notoカレッジについて】 障害のある大学生・専門学校生の 就職をサポートする就労移行支援事業所です。 学生や若年層の就労支援を通じて 『地域共生社会の実現』に寄与しています。 <仕事内容> (1)訓練サポート業務 生活支援、職業スキル訓練、イベントやレクの企画運営 (2)障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング (3)PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくり (4)キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 |
求める人材 |
求める人材: <業界・職種未経験の方歓迎!> <ブランクのある方もOK!> 【 必須 】 社会人経験2年以上 <以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎> ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験(人材紹介・人材コーディネーターなど) ・研修や人の育成に関わる仕事の経験(教育関連) ・学生の就職支援の経験(キャリアセンターなど) ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 〜こんな方にぜひ!〜 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 |
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