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未経験OK/残業少なめ&フレックス制/賞与4.2ヶ月分支給!
勤務地 |
広島県安芸郡海田町明神町1-48 ヨシワ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――― 人事・総務業務をお任せ ――――――――――― ■人事に関する業務 ・採用活動 ・技能実習生の労務管理 ・人材育成に関する社内手続き など ■総務に関する業務 ・給与計算&社会保険の手続き ・社内管理業務 など 今回募集する”人事・総務スタッフ”は どの会社にも必要不可欠なポジション! 会社を支えている実感を得やすいため、やりがいをもって働けること間違いなし! 【PCスキルがあれば未経験でもOK!】 入社後は、OJTを通じて業務を学んでいけます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、少しずつ実務に慣れてくださいね。未経験から安心して仕事をスタートできます。 ゆくゆくは裁量大きく仕事に取り組むことが可能。”人事・総務”などのどこでも必要とされるスキルやノウハウを身につけることができます! ===▼ここがPOINT======= ★年間休日119日×完全週休2日制 ☆残業少なめ/月平均20h ★育児休暇取得率100%!(男女ともに) ☆賞与年2回(4.5ヶ月分支給) ★マイカー通勤OK(駐車場無料) ☆転勤無し/単身寮あり ★フレックスタイム制採用 など プライベートを充実させながら、 無理なく働き続けることができる環境です。 <社会的にも高い評価を獲得> ◎くるみん認定(2024年10月) ◎健康経営優良法人2025認定(中小規模法人部門) など ――――――― 当社の魅力 ――――――― “マツダの主要サプライヤー”として、 西日本トップの生産量を誇る企業! 自動車部品の中でも重要な 『車が止まる』為に必要な部品を製造! 80年以上の安定した経営基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験者OK ! ★無資格OK! ★学歴不問 ★U・Iターン歓迎(単身寮あり) 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 【歓迎条件】 ・普通自動車免許 【こんな方にオススメ】 ・自由度の高い働き方を叶えたい ・ワークライフバランスを整えたい ・スキルアップを図りたい ・会社を支えるポジションに就きたい ・人と関わる仕事にやりがいを感じる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【電車好き必見】最大月給34万円で鉄道好きを仕事に活かせる□
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区鳳町1-1 日新産業 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \鉄道好きには最高のお仕事/ 好きを仕事に働いてみませんか?未経験での応募OK! ★仕事内容★ 精製した油を鉄道で出荷するための、貨車の入換え作業などを行います。 油漕所からのオーダーに合わせてガソリン、灯油、軽油、重油といった油種に合わせた車両を編成します。 ★おすすめポイント★ □勤務時間がきっちりしておりプライベート充実! □レアでインパクトの大きい仕事! □鉄道好きな人にはぴったりの職場環境! □20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍! ★根岸営業所のおすすめポイント★ □上場企業の子会社で安定した仕事量 □未経験の方も安心のフォロー体制 □従業員数500名以上の大手企業 |
求める人材 |
求める人材: 経験・資格は一切必要ありません。 ※危険物乙4種、小型船舶免許 ※入社後、会社の費用負担で取得していただきます |
【未経験OK】基本的なPCスキルがあればOK|土日祝休み|昇給・賞与あり|実働7時間勤務|20代活躍中!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区古町通 株式会社プライムアシスタンス(SOMPOグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験から人事に挑戦□ 採用担当のポジションを大募集! ーー*ーーーー*ーーー*ーーーー*ーー □* □当社の魅力Point□□* ・゚: □未経験スタートOK □・゚: 基本的なPCスキルがあれば、 人事採用などの経験は問いません◎ 完全未経験から 採用業務に携わることができます! ・゚: □働きやすい職場環境 □・゚: □基本土日祝休み □実働1日7時間 □年間休日120日以上 など 働きやすい環境が整っており プライベートとの両立も可能です! ーー*ーーーー*ーーー*ーーーー*ーー 【仕事内容】 SOMPOグループのアシスタンス会社にて、 人事採用業務全般をお任せします! 《採用業務》 ■応募者対応(面接調整など) ■各種説明会対応(会社概要等の説明) ■HP・採用サイト管理 ■電話メール対応他 ■各種資料作成 ■採用経費管理 《人事業務》 ■専用システム入力 ■社内各種申請対応 ■電話・メール・来客対応 ■本社部門との連携業務 ◆人事としてステップアップも可能◆ まずは採用業務からスタートし 人事業務、ゆくゆくは総務業務と、 未経験スタートでも 幅広い業務にチャレンジできる チャンスがございます! 【事業所人数】 90名(人事採用担当:3名) 若手のうちから成長できる環境で、 同年代の20代前後の社員も多数活躍中! |
求める人材 |
求める人材: □人事未経験OK □高卒以上|職歴不問 □20代・女性活躍中! 【必須】 基本的なPC操作スキル (Excel,Word,PowerPointなど) 〜こんな方におすすめ〜 ・人事の仕事に興味がある ・採用の領域に携わりたい ・オフィスワークデビューしたい ・地元で働ける仕事を探している ・キャリアアップしたい ・安定企業で働きたい ・経験を活かして働きたい |
正社員!大手セコムグループ!/30266
勤務地 |
北海道札幌市北区北8条西3-32 8・3スクエア北ビル 株式会社TMJ(北海道札幌市北区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【安心してスタートできます!】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり! 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です! 【長く安定して働ける!】 昇給制度や賞与制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです! コンタクトセンターにおける採用担当者募集 ・採用活動を通じて、コンタクトセンターの現場を支える重要なポジションを担っていただきます。 ・これまでの採用業務経験を活かして、さらに見識を深めていきたい方、採用戦略の企画や改善提案など、キャリアアップに繋がる業務にも挑戦できます。 ・転勤なし!セコムグループの安定した環境で、採用業務に集中できるポジションです。 <具体的な仕事内容> ・コールセンターで働くオペレーターの採用業務をお任せします。 ・応募者対応、面接実施、入社前のフォローまで、一連の採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案や採用手法の改善提案など、採用業務全般に携わることができます。 ================= 異業種からの転職者も多いため、すぐに馴染める環境です。 正社員として安定した雇用形態で働きながら、採用業務のプロフェッショナルを目指せます。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索! ・Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、スキルアッ プを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・採用業務の実務経験がある方(業界不問) ・応募者対応や面接の経験がある方 ・歓迎条件 ・BPO業界での経験がある方は優遇します! ・採用計画立案や採用戦略の経験がある方は活躍中です! ・求める人物像 ・人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方 ・採用業務を通じて、会社の成長に貢献したい方 ・柔軟な対応力とチームワークを大切にできる方 |
20〜30代活躍中!福祉×キャリア支援で社会に貢献できる仕事
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目4‐12 トーシン本町ビル4F Notoカレッジ キャリアセンターNEXT(名古屋就労移行支援事業所/株式会社Notoカレッジ) |
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給与例 |
給与例 【給与】 月給23万3000円〜 【年収例】 <450万円/4年目・40代> 内訳:月給28万円+賞与+手当 <340万円/2年目・30代> 内訳:□給23万3000円+賞与+□当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <「やってみたい」を活かせる場所。20代・30代の成長はNEXTから!> <近くに昨年オープンした施設(教室)あり!> <土日祝休み、年間休日125日、基本残業なし> <20代・30代のスタッフが中心となって活躍中> 【Notoカレッジ キャリアセンターNEXTについて】 障害のある大学生・専門学校生の 就職をサポートする就労移行支援事業所です。 学生や若年層の就労支援を通じて 『地域共生社会の実現』に寄与しています。 育成した大学生(障害をお持ちの)を世の中・企業に 送り出す社会貢献性の高いお仕事です。 利用者さんは大学卒業を目指す20代が中心。 年齢も近く、「寄り添い力」が活かせます。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 <仕事内容> (1)キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート (2)就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援(体調管理)など (3)PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 (4)障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 <キャリアパス> 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 <その他のアピールポイント> ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 <特別なスキル・経験不問、個性を大事にしています> この仕事には正解が存在しません。 だからこそ、人を思いやる心が何より大切。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 【求人のポイント】 ・業界屈指の働きやすさをお約束! ・年休125日/基本定時退社! ・土日祝休み! ・昇給・賞与あり!その他手当も多数! 【採用担当からのメッセージ】 私たちは愛知県に限らず、岐阜や三重など東海地方全域に 「Notoカレッジのサービスと理念を広めたい」 という強い思いを持ち、官民連携で 地域の利用者さんの就労支援をサポートしています。 まだまだ成長途中の会社ですから、 今後もポジションは増設していく予定です。 当社でイチから経験を積み、 将来はマネージャーとして活躍している姿が 見られることを期待しています! 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、 人材系、工場などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます!(必須ではありません) <前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です!> サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、 インストラクター、塾講師、医療関係、看護師、 医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 |
求める人材 |
求めている人材 50歳未満(長期キャリア形成の為) <業界・職種未経験の方歓迎!> <キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎!> 【 必須 】 社会人経験2年以上 <以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎> ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験(人材紹介・人材コーディネーターなど) ・研修や人の育成に関わる仕事の経験(教育関連) ・学生の就職支援の経験(キャリアセンターなど) ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 〜こんな方にぜひ!〜 ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 <Notoカレッジのミッション・ビジョン> 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 |
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★理系学生の4人に1人が登録する研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創出 ★TOYOTA、Panasonic、三菱地所/デンソー、Sansan、経済産業省等、大手含む700社で活用。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜950万円 |
仕事の概要 |
パートナー企業と当社の売上最大化をミッションとし、パートナー企業と協業しながらビジネス拡大のための… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験3年以上■人材サービス/SaaS事業におけるパートナーセールス(代理店渉外も可)の… |
<人事のご経験活かせます>ワークライフバランス充実!残業少なめ/キャリアアップ実現可能!
勤務地 |
大阪府河内長野市木戸西町2-2-24 (株)ケイファーマーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \求人広告や人材業界での経験も活かせます/ 人事・採用活動から新人研修まで、 人材マネジメントを一貫してお願いします。 企業理念や組織文化を深く理解し応募者の適性を的確に 見極めるスキルやご経験を活かすことができます。 【仕事内容】 人材の採用・育成を担当いただきます。 <一覧で見る業務内容> ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など <キャリアパス> 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 -------------------------------- 【職場環境】 社員・アルバイトを含め、 定着率が高くチームワークが良好な職場です。 □□和歌山県橋本市、大阪府岸和田市、 大阪府河内長野市、大阪狭山市、藤井寺市、 羽曳野市、和泉市、和歌山県橋本市から 通勤しているスタッフが活躍中! <企業の> 従業員数:107名 男女比:3:7 5年以上の勤続者:40%(43名) 10年以上の勤続者:25%(27名) ※健康経営優良法人に6年連続認定! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・採用業務等のご経験(中堅企業以上) <あれば活かせる経験など> ・求人広告の作成経験お持ちの方 ・人材系の営業経験お持ちの方 ・労務管理の経験お持ちの方 <その他の歓迎条件> ・学歴不問 ・U・I・Jターン歓迎 / 再雇用歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ・中高年・ミドルシニア活躍中 |
人と人をつなぐ喜びを感じながら、キャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
富山県富山市 株式会社 J’s Factory 本社事業部(自社採用) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験からの挑戦を応援します□】 作業的な仕事からスタートし、しっかりとサポートを受けながら成長できる環境です。人と人をつなぐ喜びを感じながら、キャリアアップを目指しませんか?」 □ 未経験スタート 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。 □ 職場管理からスタート 従業員とのコミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫!徐々にスキルを磨いていきましょう。 □ 成長のステップ 作業服や備品の手配、寮の手配など、実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 □営業も目指せます! 応募資格: □ 社会人経験がある方 (特別な資格や経験は不要です) □ スキルアップを望む方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方 □人と関わる仕事がしたい方 □営業も人材コーディネーターも管理もいろいろ吸収したい方 やりがい: □ 求職者の悩みや不安を解決し、力になることができます。 □ 就労経験のない方やより良い仕事を求める方の問題解決をサポートします。 □ クライアントの採用計画の手助けをし、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求める人材: こんな方が活躍できる。こんな方が成長できる♪ □ 人の役に立ちたい、世の中の役に立ちたいと思っている方 □ 素直で真面目な方 □ 時間や約束を守れる方 □ 成長意欲のある方 □ 本当のコミュニケーションの取り方を身に着けたい方 □ 社会人経験がある方(特別な資格や経験は不要です) □ コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適! □営業がやりたい方、人材の仕事をやりたい方、製造の経験がある方 |
◎SAPを活かしHRのプロへ!年間休日130日□高収入
勤務地 |
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 |
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給与例 |
給与例 <43歳/実務経験9年> □年収600万円(月給42万円+手当+賞与) <33歳/実務経験4年> □年収520万円(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のポイント // □今までの人事・労務の経験を活かせる □業務の幅が広いので、スキルアップに最適! □年間休日130日!ワークライフバランスも充実◎ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の成長を支える「人事・労務」の業務を幅広く担当しながら、 SAPを活用して業務効率化にも貢献できるポジションです。 採用サポート、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどのHR業務に加えて、 SAPを駆使したデータ管理やプロセス改善にも携わることができます。 経験を活かして専門性を高めたい方、 人事のキャリアをスタートしたい方、 どちらにも最適な環境をご用意しています。 <具体的な仕事内容> □SAPを活用した人事データ管理 □クライアントの採用活動サポート(面接調整・候補者管理) □勤怠データの登録・更新、HR担当者への報告 □社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き □SAPを活用した給与計算・業務プロセスの最適化 □退職手続き(必要書類の準備・提出) 【当社の魅力ポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ BPO:ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、多くの企業がHRシステムの最適化に関心を持っており、 特にSAPの専門知識を持つ人材へのニーズが高まっています。 そこで、クライアントの人事・労務業務を支えるスペシャリストとして、 SAPの経験を活かして課題解決を行う人材を募集しています。 □SAPの経験が1年以上ある方を歓迎!さらなる成長をサポート 当社では、SAPの知識を活かしながらスキルアップできる環境を提供しています。 実務経験が1年以上ある方には、より高度な業務にもチャレンジできるチャンスがあります。 「これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「専門知識を磨きながらキャリアの幅を広げたい」という方、ぜひご応募ください! HR業務の専門性を高めながら、 クライアント企業と共に人事管理の未来を築いていくポジションです。 自身の力を新たな場所で発揮したい方、 会社の成長を見守りながら、自身も成長していきたいという方、 ぜひご応募ください! ※転居を伴う転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 ================ □ 必須スキル・経験(下記いずれかに該当する方) @SAPの使用経験(使用経験1年以上) └給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの業務でSAPを活用できる方 Aサイバーエクシード使用経験 BExcelを使いこなせるスキルがある方 ================ \以下、当てはまる方は大歓迎!/ □変化を楽しみながら成長できる方 └HR業務は常に変化する分野。 変化を前向きに捉え、新しい知識を吸収しながら成長していきたい方を歓迎します。 □臨機応変に対応できる方 └クライアントの課題は多様です。 状況に応じて柔軟に考え、チームと協力しながら最適な解決策を導ける方にぴったりの環境です。 □安定よりもチャレンジを大切にしたい方 └「現状維持よりも成長を重視」「新しい環境で挑戦し続けたい」という方に向けたポジションです。 積極的に学びながら、キャリアを広げていきましょう! □自分の力を試したい方 └経験を活かしながら、より専門性を高めるチャンスがあります。 HR業務のスペシャリストを目指し、自分の成長にコミットできる方を歓迎します。 |
■リクルート経由で述べ100名以上の入社実績★ 入社者から好評を得ており、社員紹介でも30名以上が入社 ■平均残業が月間11H以下/有給取得率8割以上と圧倒的な働きやすさ ■IT業務へのスタートをきれるポジション
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
340万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■お客様に対してエンジニアのプロジェクト参画のご提案やエンジニアフォロー等を担う営業お願いいたしま… |
求める人材 |
【必須】営業経験【歓迎】IT営業経験もしくはIT知識をお持ちの方 |
年間休日120日で長期休暇あり!月給30万〜+賞与◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 603 株式会社SHINKS-K |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収428万円/入社2年・28歳(月給31万9千円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント/ □月給30万〜の好待遇! □採用業務未経験者歓迎 □20代の若手が活躍中! □人材業界での経験が活きる! ||□仕事内容 ● 採用業務 └媒体選定→面接調整(面接同席) →内定までの追いかけ ● 求人広告の打ち合わせ ● 応募者の対応 / 面接の設定 ● 就職フェアへの参加 ● Instagramでのブランディング業務 ●学校担当への連絡 人事業務が未経験でもOK! 求人広告の前さばき(求人広告の選定、 原稿作成など)ができれば大丈夫です◎ 人材業界にいた経験を活かせます! ―――――――――――――――――――― ★経営に近いポジションで活躍 └代表や各事業部長との距離が近く、 会社の成長戦略(中期経営計画など)に バックオフィスから関与できるチャンスが あります。 採用業務では人事評価制度の管理など スキルに応じて早期に経営視点の業務に 挑戦できます。 ★成長企業のコアメンバーとして貢献 └保育・飲食事業に加え、新たに建築事業も スタートする事業拡大フェーズです。 管理部門の体制強化を行う重要な 時期であり、仕組みづくりから携わり、 自らの提案やアイデアを形にしやすい 環境です。 ★採用の専門性を高められる環境 └採用の分野で専門性を深掘りできます。 会社負担でKindleやグロービスなど の学習ツールを利用でき、 スキルアップ意欲を支援します。 MBA取得なども目指せます! ★経験が浅くても挑戦できる └学歴不問、職種・業種未経験者や 第二新卒も歓迎します。 採用の経験が少しでもあり、仕事の流れを 理解していれば応募可能です。 チャレンジ精神を重視します。 ―――――――――――――――――――― ||□魅力的な待遇と働きやすさ □月給30万円〜+賞与年2回と、 経験を考慮した給与設定です。 □残業も月10時間程度と少なめで、 年間休日120日/完全週休2日制 (土日祝)です。 □渋谷駅徒歩1〜3分の好立地で、 転勤なし! □副業OK、服装髪型自由など、 柔軟な働き方が可能です。 □自社運営の保育園を利用できる 託児所サポートがあり、子育て中の 方も安心です。 □退職金制度も整備されています。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ★採用や求人の集客に携わった経験 (人事や人材系の会社での経験) \職種/業種未経験歓迎/ ●人材紹介にて営業職のご経験がある方 ●スキル・経験を活かして活躍したい方 ●専門性の高い知識を身につけたい方 ●トライアンドエラーを繰り返す ことに抵抗がない方 ●幅広く業務を担いたい方 |
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基本在宅勤務◎年間休日120日◎人と会社を繋げる採用担当として共に働きませんか!
勤務地 |
東京都荒川区 有限会社スケガワ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せするお仕事について】 今回は、当社の採用担当を募集いたします! <具体的には…> ・合同説明会での会社説明の実施 -真面目なだけではなく、楽しく会社のご紹介していきます! ・オンラインビデオツールを用いた面談 -学生さんの就活の真剣なお悩みの聞き取りやアドバイスを行います。 ・会社見学の同行 -ツアー(小旅行)のように、一緒に会社を巡っていいところ探していきます。 ・研修資料作成 -薬剤師さんにヒアリングをしながら新入社員が働きやすい環境作りをしましょう! |
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求める人材: 【必須条件】 ・簡単なPCスキル(Excel/スプレッドシート /スライド作成/資料作成) 【求める人材】 ・学生さんと楽しく過ごすコミュニケーション力 ・何でも意気揚々とチャレンジするマインド 【その他】 ・未経験歓迎 ・20代活躍中 |
新事業の立ち上げ責任者募集!当社で経験を活かしませんか?
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東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町2F 株式会社ユニブリッジスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 人材紹介事業の新設に伴い、 事業立ち上げの責任者を 募集いたします! <主な業務内容> ・事業計画の策定 ・求人企業獲得活動 ・求職者募集活動 ・求人企業と求職者のマッチング <小伝馬町駅から徒歩1分の好アクセス!> 主要駅へのアクセスも良く、 通勤に便利な立地です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・人材紹介事業の実務経験がある方 マネジメント経験があれば もちろん活かせますが、 なくても 「新しいことにチャレンジしたい」 という方であれば歓迎です! |
■グロース市場上場『国内最大級の就職メディア』を手がける企業。『人の数だけ、キャリアをつくる』をミッションに掲げ、「ChatGPTを用いたES自動生成サービス」や「採用DXを実現するサービス」など最先端のビジネスにアップデート中。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
インサイドセールス部門にて「ONE CAREER CLOUD」に関わる営業及び営業戦略企画・推進をお任せ。インサイ… |
求める人材 |
【下記いずれか必須】■何らかのマネジメント経験 ■KPI管理・数値管理等のご経験(規模・業界職種不問… |
<□業界未経験OK♪人と企業をつなぐ仕事>ゲームクリエイターのキャリア支援◎OJTでじっくり学べる安心のサポート体制!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋 株式会社STAND |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□業界未経験OK♪人と企業をつなぐ仕事>ゲームクリエイターのキャリア支援◎OJTでじっくり学べる安心のサポート体制! ■業務内容 ●弊社所属(正社員)のゲームクリエイター(プランナー、2Dデザイナー、 3Dデザイナー エンジニア等)へのキャリア構築に関する支援 ・月次面談/レポート作成 ・随時の相談受け ●月次事務対応 ・勤怠締め、契約更新等の事務対応 ●クライアント打ち合わせ ・派遣しているクリエイターの業務内容やキャリアに関する相談や依頼 ●トレーニング(研修/育成)の運営 --------------------------------------------------- □経験を積んでいただき、将来的には以下の業務にもチャレンジしていただきます。- ●キャリアカウンセリング ●クリエイターに対して踏み込んだヒアリング、アドバイス ●目標設定/査定評価 以下の流れで業界や業務についてキャッチアップしていただきます。 基本的にOJTで進めます。 ※それぞれのキャッチアップスピードに合わせて内容は前後します。 ▼入社〜3ヶ月 クリエイターのキャリアサポートをご担当いただく前に、ゲーム開発企業で求められる人物像や業界の技術トレンド等、キャリアサポートに必要な視点を、営業チームの業務を通して学んでいただきます。 ●先輩社員と共に商談に同行 ●プロジェクトとクリエイターのマッチング業務 ●業界知識や用語、契約書内容や書類関連等の座学 ▼3ヶ月〜6ヵ月 正式にキャリアサポートチームに所属していただき、業務を覚えていただきます。 ●先輩社員と共にクリエイターの面談に同席 ●面談レポートの作成、その他事務対応 ●トレーニング企画ミーティングへの同席 ▼6ヶ月〜1年 ここからは所属クリエイターのキャリア形成に関するサポート全般をご担当いただきます。 所属クリエイターとのキャリア面談を一人で担当していただき、キャリア形成に関する相談やサポートをお任せしながら、徐々に経験を積んでいただきます。 難易度の高い相談や対応が難しいケースでは、先輩メンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。キャリアサポートチーム全体で協力しながら、一人ひとりに向き合った支援ができる環境です。 ▼1年〜 クリエイターとの信頼関係が築けてきたら、キャリアに関するアドバイジングや、半期に一度の目標設定・査定評価業務などもお任せしていきます。 さらに、クリエイターの業務内容やキャリアに関する相談を行うために、クライアント企業との打ち合わせにも同席していただく予定です。段階を踏みながら、担当領域を広げていただきます。 ●クリエイターのキャリアアドバイス ●目標設定/査定評価 ●クライアントとの商談への出席 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ●営業や接客/販売業、サービス業など「対人」「対話」をメインにした業務経験が3年以上ある方 (例えば個人向け保険営業、携帯電話販売、ウェディングプランナー、不動産販売/営業など) ●リーダー、もしくは先輩社員としての後輩の育成・指導の経験が3年以上 ●相手の話を聞き、その意図や背景まで思慮が及ぶ方 ●ゲームが好きな方 ■あれば尚可 ●人事職のご経験 ●人材業界もしくはゲーム業界・IT/Web業界でのご就業経験 ●複数名のマネジメント経験 ●ゲーム制作における、エンジニアリング、2Dアート、3Dアート等の知見をお持ちの方 ●国家資格キャリアコンサルタント保有 |
リモートワーク/経営・運営/フレックス勤務/ライフワークバランス
勤務地 |
東京都港区三田港区三田5丁目21-61401 株式会社iRup |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「人の将来を支える」やりがいのある仕事! ∴企業の未来を担う人材を採用する人事へ! 中途採用メインの業務に携われる! オフィスワークデビューも大歓迎です! ∴ワークライフバランスも確保でプライベートも充実です。 人事が率先して会社の働きやすさを体現します! 年間休日125日&土日祝休み フレックス勤務 ∴成長企業でキャリアアップも可能 人事採用を通じて経営に携わっていきたい方やリーダーシップを学んでいきたい方お待ちしております! 【業務内容】 ・中途採用の一次面接官 ・説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 ・採用マーケティング ・目標内定数達成のための施策考案や外部MTG ・採用目標の設定と進捗管理 ・採用プロセスの運用 など -------------------------------------------------------------------------- <KPI> ◆採用に関するKPI 募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など ----------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 視野を広くもってチームワークを大切にできる方 明るく元気に対応できる方 人とのコミュニケ―ションが好きな方 基本的なPC操作ができる方 素直さと責任感を持ち業務に取り組める方 ○尚可 採用人事経験者 |
《オープンから1年以内》 未経験OK!人柄重視の採用! 完全週休2日制/残業少なめ/ノルマなし
勤務地 |
〒370-0523群馬県邑楽郡大泉町〒370-0523 群馬県邑楽郡大泉町吉田3265番地 アルファリンクス株式会社(直接雇用) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ‐‐‐‐‐ \ このお仕事の魅力 / 《 オープニングスタッフ募集 》 令和6年の10月に開設したばかりの当社を あなたも一緒に盛り上げていきませんか? 《 未経験OK/人柄重視の採用 》 人材派遣などに関する知識や 実務経験がなくても問題ありません! 経験の浅い方やブランクのある方も しっかりサポートしますのでご安心ください! 《 年間休日126日 》 完全週休2日制(土日祝休み)の 平日だけの勤務+長期休暇もあるので プライベートも大事にすることができます! 《 月収30万円以上も可能 》 昇給は結果だけでなく過程・頑張りも評価。 未経験スタートでも高収入を目指せます! 《 残業少なめ 》 繁忙期などの時期にもよりますが、 月平均10h程度と無理なく働けます! ━━━━━━━━━━━━━━━━ \ お仕事について / 派遣先スタッフや請負事業所スタッフの 管理のお仕事になります。 ・クライアントとの交渉 ・スタッフの採用面接等 ・簡単なパソコン入力 など ※基本的には現場を回ることが多い仕事です 充実した社内研修の後、先輩スタッフの同行で 1つずつ仕事の流れを覚えていくことができるので 未経験スタートも大歓迎! わからないことや不安なことは イチからしっかりとお教えしますので ご安心ください! 【 POINT 】 ◎未経験も安心の研修制度 ◎ノルマなし ◎直行直帰もOK ◎男女ともに活躍中 ◎髪色自由・ネイルOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 入社前の職場見学もOK / 面談時など実際に業務内容や 職場の雰囲気を見学していただけます! 現在、20代〜40代が多数活躍しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
資格・経験 《 未経験OK 》 ・64歳迄(定年65歳の為) ・普通自動車免許必須(AT限定可) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 外国人材派遣を行っていますので、 タガログ語・ポルトガル語・ 英語などを話せる方は大歓迎! グローバルな人材が活躍中の職場です。 外国人も日本人も大歓迎です! |
■公認会計士が27年前に創業。創業以来一貫して経理・財務・会計・税務分野に特化。豊富なクライアント、幅広いネットワーク、専門性が強み■マッチング精度を高める為に、一気通貫(企業と登録者とも1名が担当)スタイルで質も追及
勤務地 |
関西支店(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
経理・会計分野の人材紹介営業を通じて、企業の採用に関する課題解決を行います。一気通貫の人材紹介であ… |
求める人材 |
【必須】≪第二新卒歓迎・業界経験不問≫営業職を含め何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 |
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂2丁目15 株式会社Follop |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか? お仕事の内容 □ 採用活動全般(中途・新卒) 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ(採用サイト、SNS、社員インタビュー等)の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える?」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫! 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です! 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり! □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 |
兎に角稼ぎたい方!仕事に情熱を注げる方は必見!インセンティブで稼げる採用職!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 株式会社カンゲンエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『あなたの人生のピークはいつですか?』 この質問をされた時に一体どれほどの人が「今」と答えられるでしょうか。 多くの方は学生時代や過去の成功体験を思い描くのではないでしょうか。 あなたの人生、本当にそれでいいのでしょうか。 本当にそれで満足ですか? 我々はそうではない方、現状に決して満足せず、 仕事を通じて、「今」を、そして「これから」を人生のピークにしたい方。 自分の人生に夢と情熱と希望を持った方とお会いしたいと思っております。 あなたも誰かの人生を大きく変えることのできる採用業務にチャレンジしてみませんか? 代表のnoteはこちら https://note.com/genial_loris5334/n/n56be944e4aad 業務内容 ・エンジニア採用戦略の企画・立案・実行 ・採用チャネルの開拓と最適化 ・候補者とのコミュニケーション・面接 ・採用プロセス全体の設計と改善 ・社内エンジニアと連携した技術面接の調整・実施 その他、代表直下で様々な業務に携わっていただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・仕事に情熱を注げる方 ・明るく元気で前向きな方 ・素直な方 【優遇条件】 ・IT/テクノロジー領域での採用or営業経験がある方 ・エンジニアの思考や価値観への理解がある方 ・採用マーケティングの知識・経験がある方 ・トップセールスの経験がある方(保険、不動産、M&A等) |
実働7時間・完全週休2日制◎1食150円の昼食補助あり♪
勤務地 |
東京都品川区北品川1-28-15 公益財団法人河野臨牀医学研究所 |
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給与例 |
給与例 400万円/35歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★年間休日120日 ★完全週休二日制(木・日・祝) ★残業20時間/月以内◎ ★退職金制度有(勤続3年以上) ★手当など福利厚生も充実◎ ★未経験も大歓迎! ★あなたにお任せするお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人事・総務業務 □採用業務 □教育・研修 □人事制度構築・改変 □社会保険手続き □給与計算業務 □経営資料作成 □看護師寮の管理をはじめとする福利厚生業務 □データ入力などのパソコン業務(Word・Excel・PowerPoint) ”地域医療を支える現場と医療スタッフが「いい職場」だと安心できる環境を作る。” それが私たちの役割です。 ★公益財団法人河野臨牀医学研究所について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、平成25年4月に内閣府から認定を受けた公益財団法人です。 今回募集する「総務・人事」は、当法人が運営する各医療現場の運営において なくてはならない重要なポジションです。 医師・看護師・職員が安心して働けるよう 給与や福利厚生などの制度を整えたり、 かけがえのない人材の採用活動を行うバックオフィス業務がメイン。 事業拡大と地域医療の充実に向け、職場環境を整えることは必須。 そのための体制強化に向け、縁の下の力持ちのようなポジションで ご活躍いただける方を募集します。 業務の幅は広いですが、職場環境を作り、各病院・施設運営を支える醍醐味と、 やりがいを得られる仕事に取り組みませんか。 ★先輩社員インタビュー(人事・総務担当)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相談を受けたことがきっかけで職場の環境課題がクリアになったり、 改善できたときはやはり嬉しいです。 簡単に解決できることばかりではないですし、時間がかかることもありますが、 それでも真摯に向き合い、自分を含めた職員みんなが効率よく、 気持ちよく働ける環境を作っていきたいと思っています。 私と同じような思いの方と働きたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 人事未経験の方も大歓迎です◎ <必須となる条件> ・専門・短大卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・状況に応じた臨機応変な行動ができる方 上記に当てはまれば未経験者の方も歓迎します! <次のような経験・知識のある方歓迎> ・採用業務経験 ・教育・研修経験 ・人事制度構築経験 ・コンプライアンス関連の知識・実務経験 ・書面のリーガルチェックなどリーガル関連の知識・経験 ・病院の行政への対応経験 ・法律に関する何らかの資格 ・病院での勤務経験 ・文書作成経験・スキル <歓迎するタイプ・人物像> ・コミュニケーション力が高い方 ・周囲の状況に合わせた柔軟な対応ができる方 ・自分の頭で考えて行動ができる方 ・長く腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
023年9月に設立した当社は、実力や思いのあるメンバーが次々と続々と入社して急成長中! 今回は、当社の営業チームの強化に向けて新たなメンバーを募集!
勤務地 |
本社(千葉県千葉市花見川区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
【採用業務全般に”総合的に”関わる】新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の企画・立案、最適な… |
求める人材 |
★未経験歓迎!★広告、不動産、飲食、ブライダル等、HR業界未経験でも活躍できます! |
賞与年4回支給!残業なし!同期と一緒に研修からスタートしよう
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神南駅 ウィンクルム株式会社 天神支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 採用活動を行っている企業のオフィスでの事務サポート業務です。 求人募集をしている企業様に 「今掲載してどのくらいですか?」 「何かお困りのことはありますか?」 など、状況をヒアリングしましょう。 なかなか応募がこなくて…面接ができなくて… といった相談をいただいたら、リストの通りに おすすめのプランを簡単に案内して完了です。 詳細は、専門スタッフにバトンタッチすればOK! ****** *面接対応や選考業務に関わることはありません *人事・採用の経験がない方も気軽にご応募下さい♪ *法人対応のみお任せします。クレーム対応もありません |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎! ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎! 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタント・スーパーバイザーなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事に興味がある方や経験者大歓迎です! |
直行・直帰などあり 社有車貸出あり 土日休みで長期連休もあり
勤務地 |
埼玉県熊谷市 株式会社 J’s Factory 本社事業部(自社採用) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験からの挑戦を応援します□しっかりとサポートを受けながら成長できる環境です。人と人をつなぐ喜びを感じながら、キャリアアップを目指しませんか?」 □ 未経験スタート 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。 □ 職場管理からスタート 従業員とのコミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫!徐々にスキルを磨いていきましょう。 □ 成長のステップ 実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 応募資格: □ 社会人経験がある方 (特別な資格や経験は不要です) □ スキルアップを望む方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方 □人と関わる仕事がしたい方 □営業も人材コーディネーターも管理もいろいろ吸収したい方 やりがい: □ 求職者の悩みや不安を解決し、力になることができます。 □ 就労経験のない方やより良い仕事を求める方の問題解決をサポートします。 □ クライアントの採用計画の手助けをし、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求める人材: こんな方が活躍できる。こんな方が成長できる♪ □ 人の役に立ちたい、世の中の役に立ちたいと思っている方 □ 素直で真面目な方 □ 時間や約束を守れる方 □ 成長意欲のある方 □ 本当のコミュニケーションの取り方を身に着けたい方 □ 社会人経験がある方(特別な資格や経験は不要です) □ コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適! □営業がやりたい方、人材の仕事をやりたい方、製造の経験がある方 |
未経験◆20代で年収1000万◆高インセンティブ◆転勤なし
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-1-3 株式会社TORITEN(有楽町) |
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給与例 |
給与例 入社1年目/23歳/キャリアアドバイザー/465万円 入社2年目/25歳/キャリアアドバイザー/646万円 入社3年目/26歳/キャリアアドバイザー/782万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===『面接対応時間』拡大中=== 【20代〜30代、第二新卒みんな集合】 ========POINT====== 求職者を支える人材コーディネーター ================= ### 【あなたが輝くステージ】### 求職者と企業の「未来」をつなぐ仕事 個々のスキルや想いを最大限に引き出し、 最適なキャリアを見つけるお手伝いをする □完全未経験の方も大歓迎! 一人ひとりが活躍できるフィールドがある **―――具体的な仕事内容―――** @【求職者との面談】 求職者のスキルや希望条件、 転職理由などを丁寧にヒアリングし、 理想のキャリアを描くお手伝いをします! オンライン面談を中心に、1日2〜3名担当、 書類添削や面接練習のアドバイスも行い、 求職者に「安心」を届けます! A【企業への推薦&マッチング】 求職者と企業の想いをつなぐ役割として、 企業に求職者を推薦します。 双方が納得できるよう、経験やスキルを 最大限PRするコツをアドバイスしながら 進めていきます! B【フォローアップで信頼を構築】 入社後も定期的に求職者をフォロー! 「新しい環境で困ったことはないか」 「条件にズレはないか」 細やかにヒアリングや必要に応じて 求職者の活躍をサポートします! **―――この仕事の魅力―――** 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後1〜2ヶ月は先輩がロールプレイングや 同席を通して、業務の流れを丁寧に教えます。 初めての業務でも、安心してスタート! 【人に寄り添う感動の仕事】 「あなたのおかげで新しい道が開けました!」 そんな感謝の言葉が、日々のやりがいに直結! 転職という人生の大きな決断に携わることで、 求職者と深い絆を築けます! **―――一緒に働くチーム―――** あなたを迎えるのは、 チームワークを大切にする仲間たち! 「困ったときはお互いさま」の精神で 支え合い、安心して働ける環境を用意。 有休取得も柔軟で、長期休暇も可能です! **―――最後に―――** 「誰かの未来をサポートしたい」 「人に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いがある方にピッタリの仕事です。 私たちと一緒に、 転職の新しい価値を創り上げませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています! 一緒に求職者を救いましょう! |
求める人材 |
求めている人材 =================== **あなたの「人柄」が未来を切り拓く** 私たちが求めているのは、 学歴や職務経験ではなく「想い」 **\こんな方にピッタリ!/** ◆「やりたい!」を見つけたい方 - キャリアをゼロからスタートしたい方! - 今までの経験にこだわらず、 新しい可能性を探している方! ◆ 新しい環境で自分を試したい方 - 成長市場で、自分を最大限発揮したい方! - 新しい挑戦をしたい方! ◆先輩たちも未経験スタート! 「ウエディングフォトプランナー」 「アパレルスタッフ」 「飲食店スタッフ」など、 販売・サービス業から転職した先輩たちが活躍中! 大切なのはこれまでの肩書きではなく、 「誰かの役に立ちたい」という想いです! ◆経験者の方にも新たなチャンスを! 「キャリアアドバイザー(CA)」や 「リクルーティングアドバイザー(RA)」 の経験をお持ちの方も大歓迎! - 経験を活かして、さらに上を目指したい方 - 新規事業やスタートアップの成長を体感したい方 - **仕事とプライベートを両立させながら、 充実した日々を送りたい方 ** **―――私たちが目指す未来―――** 学歴も、経験も問いません。 それよりも、未来を信じて挑戦できる力を評価します。 人との絆を大切にし、社会をより良くする。 このビジョンに共感できる方と一緒に、 新しい価値を創り上げたいと考えています。 **「あなたにしかできない仕事」を、 ここで見つけてみませんか?** まずはあなたの想いを聞かせてください。 一歩を踏み出すあなたを、心からお待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東海最大級の人材派遣会社を運営しております。世界で活躍する大手自動車メーカー関連を中心に、数多くの企業様へ人材サービスを提供してきました。設立当初から30年以上お取引がある企業様も多数おり安定した堅実な経営を続けています。
勤務地 |
朝倉事業所(愛知県知多市) |
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想定年収 |
390万円〜 |
仕事の概要 |
派遣先の工場で働くスタッフが、気持ちよく、そして長く働けるようにサポートするお仕事です。スタッフ一… |
求める人材 |
【必須】■自動車運転免許【優遇】■人材業界でのご経験がある方 |
経験が活かせます◎人と話すことが好きな方必見◎ご縁をつなぐ☆
勤務地 |
大阪府大阪市平野区長吉長原12-20 2階 株式会社元気な介護 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 主な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護士・看護師・ケアマネジャー 調理師・送迎ドライバーなど 様々な職種の採用業務を お願いいたします☆☆ ──────【具体的には】────── □社内調整 ・事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り □求人管理 ・求人媒体の作成 □応募者対応 ・応募者管理、面接調整、合否連絡 □面接同席 ・現場管理者と一緒に面接対応 □新卒採用 ・就職イベントの企画や準備、 求人票作成、学校訪問 □入社後フォロー ・採用者の入社後フォロー □人事施策アシスタント業務 □業務に慣れれば、 週1回程度のテレワークも可能♪ □入社後、仕事内容が変更となる予定は ございません。 ================= \\この求人のおすすめポイント!// □資格取得を応援します ───────────── 資格取得費用は弊社が負担します! 研修は出勤日に実施。 *過去資格取得実績:実務者研修26名 □やる気をしっかり評価します ───────────── 当社の評価制度であなたの活躍を 正当に評価します◎ 1年後の評価次第で 月給10,000円UPも可能♪♪ *過去昇格者実績:40名 □福利厚生も充実! ───────────── 身だしなみや健康面にかかる費用を 年間20,000円分当社がサポート! □プライベートも充実 ───────────── 有給休暇が取得しやすい環境で プライベートも充実♪ □多様な働き方を導入 ───────────── 事業所によって週休3日制を導入! ※週4日勤務の正社員雇用の場合 あなたが希望する働き方の選択が可能! ================= 【当社について】 元気な介護グループでは、 介護を通じて世の中を元気にすることを 使命としています。 拠点は8都道府県に198事業所! 従業員数は1,900人以上! 福祉業界でもトップクラスの 組織規模と安定感を誇ります。 \元気な介護は、働くあなたも元気に!/ ぜひ一緒に元気な介護グループで 働いてみませんか?☆ |
求める人材 |
求めている人材 □こんな方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □介護業界や医療業界で 事務や採用担当の経験がある方 □人材業界経験者 □こんな方にオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □人と関わる仕事がしたい方 □チームワークを大切に働きたい方 □パソコン基本操作ができる方 (Excel、Word等) □出張が可能な方(年1〜2回程度) □接客経験がある方 □人の話をしっかり聞いて共感できる方 □人を和ますのが好きな方 □人と話すことが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 \人事職が初めてという方も大歓迎です/ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』□ やりがいのあるお仕事です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!キャリアカウンセラー/年休125日(基本土日祝休み)/残業少なめ/朝はゆっくり12:00スタート
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F/13F/16F/18F/20F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ありがとう」がもらえる、人の役に立つ仕事 ・年間休日125日以上&残業ほぼなし&土日祝休 ・未経験でも月給34万円〜+賞与年2回 ・充実の研修制度あり!未経験の先輩も活躍中☆ ◇◆仕事内容◆◇ 就職・転職希望者の面談〜入社までをサポートするお仕事です☆ ※売上ノルマはありません! ー入社後の流れー 1)座学研修でイチから基礎を学びます 2)学んだ知識を実際の仕事で実践 |
求める人材 |
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎! ☆第二新卒歓迎! ★経験者は加給優遇します! CAの先輩全員が未経験スタート! ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ \こんな方はぜひ!/ ☆聞き上手だと言われたことがある ★人と話すことが好き ☆誰かに頼られることが好き |
採用担当経験者歓迎/採用戦略、プランニング、求人票作成〜KPI管理など採用オペレーション全般のスキルと経験が積めます!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区南笹口 株式会社モザイクワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントの採用活動を伴走支援するモザイクワークの『採用BPO』。 モザイクワークの採用BPOサービスは、クライアントの採用課題や目指す採用像をヒアリングし、採用担当者の一員として課題解決に向けて伴走支援を行います。 例えば、採用戦略から母集団形成の媒体選定アドバイス、魅力的な求人票の作り込み、ダイレクトリクルーティングなどの媒体効果を最大化するアプローチ、面談設定や面談内容のブラッシュアップなど、改善提案を行ないます。 ◎採用実務経験を活かして働きたい。 ◎あらゆる業界・業種の採用業務に携わり、知見・スキルを高めたい。 そういった思いをお持ちの方にぜひ応募いただきたく思います。 【弊社の採用BPOサービスについて】 弊社の採用BPOサービスは、採用業務全体のプロセスを幅広くクライアントのご要望に応じてカスタマイズし、提供する支援サービスです。 クライアントのパートナーとして、採用目標の達成だけではなく、課題発見や課題解決に向けたプロセスやアドバイザリーとしてサポートを行い、きめ細やかな柔軟な対応することで、信頼をいただいております。 弊社は2016年の創業以来、中小企業様を中心に採用コンサルティング・組織人事コンサルティングを通じて、様々な顧客の課題解決に関わってきました。 弊社コンサルティングの特徴は、フレームワークに当てはめるスタイルではなく、すべて一社一社の独自性や強み、想いなどを深くヒアリングしながら、フルオーダーメイドで支援するスタイルです。 採用支援事業においてもクライアントの採用パートナーとして、採用成功に向けて伴走していただける方を募集しています。 ぜひ人事領域のキャリアを積みたいという貪欲な方、ご応募お待ちしています! また最新の採用市場や手法、コンサルティングノウハウ・知見を高めるための勉強会をおこなうため、お互いに刺激し合いながら、スキルアップを応援して参ります。 【具体的な仕事内容】 採用実務を担うプロフェッショナルとして、クライアントの採用業務を支援いただきます。 ・リーダーとして専門社員のサポート ・クライアント進捗状況の把握と改善提案 ・クライアントの状況に合わせた採用手法の提案 ・採用媒体効果を高めるための求人票等の作成 ・採用目標に基づく、スケジュール策定とKPI管理 ・採用サービス媒体の運用(応募受付、スカウト送信、求人管理、候補者管理、日程調整、リマインド、合否連絡対応など) ・応募者へのカジュアル面談、入社前オファー面談 ・定例MTG時の報告書作成やクライアントとのお打ち合わせへの参加 ≪主要な採用サービス媒体≫ 新卒: マイナビ、OfferBox、キミスカ、キャリアチケットスカウト、dodaキャンパス、他ダイレクトリクルーティングサービス 等 中途: マイナビ転職、ビズリーチ、Green、dodaダイレクト、リクルートダイレクトスカウト 等 社内コミュニケーションは主にSlackを活用し、テキストベースでのやり取りが多いです。 【入社後のイメージ】 ◎研修期間を2週間〜1か月程度設けています。 * 0.5ヶ月目:基本的な採用関連研修、社内ルール研修 * 0.5ヶ月〜1か月目:OJTを通じて、実際のクライアントを担当いただきます。 独り立ち後も先輩社員や周りに常に聞ける環境があります。 その後も週1回の1on1、週2回程度の情報共有会や月2回の勉強会や事例共有会などを通じて、他エリアのメンバーとのコミュニケーションを取る機会を設けています。 【昇給や評価制度】 3ヶ月に一度、業績や評価・成果に応じて昇給可能性あり。 |
求める人材 |
求める人材: <必須経験> 下記いずれかのご経験が3年以上ある方、もしくはそれ相当の経験をお持ちの方 ◎企業内人事採用の実務経験 ◎採用BPO担当者としてクライアントの採用業務を担当した経験 <必須スキル> ・PCスキル Excel:基本関数、表作成 PowerPoint:資料作成 <必須媒体操作経験> ・スカウト型採用サービスの操作経験(新卒:OfferBox、キミスカ、dodaキャンパス、キャリアチケットスカウトなど/中途:マイナビ転職、ビズリーチ、dodaダイレクト、Green、マイナビ転職など) |
【《プライム市場上場》クオールグループ】企業理念「生き方に価値を」のもと、自身の存在価値を常に問いながら、顧客への価値提供を目指しています。介在価値を常に意識することはアポプラスステーションの創業当時から変わっていません
勤務地 |
広島オフィス(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
350万円〜501万円 |
仕事の概要 |
主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務(CA)と顧客への営業および求職者の紹介業務… |
求める人材 |
【必須】・個人目標のある営業もしくは販売職を1年以上経験されている方【歓迎】・工夫の結果、高い成果… |
格安スマホを提供する企業の採用担当◆未経験OK/フレックス/月39万〜/難波◆
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区大阪府大阪市浪速区 株式会社 アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容 格安スマホサービスを提供する企業の 人材採用をお任せします。 <具体的な業務内容> ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりなので 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せします。 <社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中> さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を23年にローンチ。 以来、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、 PR活動の選択肢が多く、やりがいを感じていただけます。 <仕事とプライベート、メリハリつけて働けます> 正直、残業時間は30時間とやや長め。 これは会社全体として育成に力を入れているからです。 その分、 ・年間休日125日(完全週休2日制+季節休) ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・家賃補助を3万円/月支給 ※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしていただくため といった制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を 両立させています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・営業職、接客職、採用活動等、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験1年以上 |
経験が活かせます◎人と話すことが好きな方必見◎ご縁をつなぐ☆
勤務地 |
大阪府八尾市本町2-9-19 ココビルディング2階 株式会社元気な介護 八尾オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 主な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護士・看護師・ケアマネジャー 調理師・送迎ドライバーなど 様々な職種の採用業務を お願いいたします☆☆ ──────【具体的には】────── □社内調整 ・事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り □求人管理 ・求人媒体の作成 □応募者対応 ・応募者管理、面接調整、合否連絡 □面接同席 ・現場管理者と一緒に面接対応 □新卒採用 ・就職イベントの企画や準備、 求人票作成、学校訪問 □入社後フォロー ・採用者の入社後フォロー □人事施策アシスタント業務 □業務に慣れれば、 週1回程度のテレワークも可能♪ □入社後、仕事内容が変更となる予定は ございません。 ================= \\この求人のおすすめポイント!// □資格取得を応援します ───────────── 資格取得費用は弊社が負担します! 研修は出勤日に実施。 *過去資格取得実績:実務者研修26名 □やる気をしっかり評価します ───────────── 当社の評価制度であなたの活躍を 正当に評価します◎ 1年後の評価次第で 月給10,000円UPも可能♪♪ *過去昇格者実績:40名 □福利厚生も充実! ───────────── 身だしなみや健康面にかかる費用を 年間20,000円分当社がサポート! □プライベートも充実 ───────────── 有給休暇が取得しやすい環境で プライベートも充実♪ □多様な働き方を導入 ───────────── 事業所によって週休3日制を導入! ※週4日勤務の正社員雇用の場合 あなたが希望する働き方の選択が可能! ================= 【当社について】 元気な介護グループでは、 介護を通じて世の中を元気にすることを 使命としています。 拠点は8都道府県に198事業所! 従業員数は1,900人以上! 福祉業界でもトップクラスの 組織規模と安定感を誇ります。 \元気な介護は、働くあなたも元気に!/ ぜひ一緒に元気な介護グループで 働いてみませんか?☆ |
求める人材 |
求めている人材 □こんな方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □介護業界や医療業界で 事務や採用担当の経験がある方 □人材業界経験者 □こんな方にオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □人と関わる仕事がしたい方 □チームワークを大切に働きたい方 □パソコン基本操作ができる方 (Excel、Word等) □出張が可能な方(年1〜2回程度) □接客経験がある方 □人の話をしっかり聞いて共感できる方 □人を和ますのが好きな方 □人と話すことが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 \人事職が初めてという方も大歓迎です/ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』□ やりがいのあるお仕事です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *部署内でジョブローテーション可 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <キャリアについて> 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です! さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能! 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""マイステイズ""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短大・専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 (業界・経験年数は不問!) 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性(前職:人材営業) 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 |
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トヨタ自動車等の大手メーカーを中心とした製造業界をはじめ、エンジニア、建設、医療介護への「総合人材サービス事業」を展開しています。創業45年目を迎え、約5,500の取引実績を誇る、エンジニア人材派遣会社です。
勤務地 |
豊田オフィス(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
360万円〜400万円 |
仕事の概要 |
エンジニア人材派遣に特化した当社にて、製造業界のお客様への人材提案をお任せします。大手メーカーなど… |
求める人材 |
【いずれも必須】■人と関わることが好きで、相手の話を丁寧に聞ける方 ■基本PC操作(Excel) ■社会… |
成長を続ける「ミライズ矯正歯科南青山」では、患者さんの夢を現実に変えるため、 カウンセラー や トリートメントコーディネーター としてご活躍いただけるプロフェッショナルを急募しています!※残業ほぼ無し
勤務地 |
東京都港区南青山6丁目13-5 ポルトポヌール1F 株式会社メディデント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたい仕事】 * 初診相談で患者さんのお悩みを丁寧にヒアリングし、最適な治療プランを提案 * 矯正治療の素晴らしさをお伝えし、患者さんが「ここで治療を受けたい」と心から感じていただけるクロージング * チームと連携し、患者さんの人生を変えるお手伝いを行う大切なポジションです 【求める人物像】 * 人の話をじっくり聞き、共感できるコミュニケーション能力をお持ちの方 * クロージングや接客のプロフェッショナルとしての経験をお持ちの方 (業界未経験者も歓迎!) * 患者さんの未来に寄り添う責任感と情熱をお持ちの方 * 歯科医院や美容、医療分野でのカウンセリング経験がある方は大歓迎! 【働く環境】 * 業界トップクラスの収入水準! あなたの実力を正当に評価 * 完全予約制の落ち着いた環境で、患者さん一人ひとりにじっくり向き合える * ノウハウを継承する体制が整備され、未経験でも安心(経験者大歓迎) 【こんな方におすすめ】 * キャリアアップを目指したい方 :矯正治療のスペシャリストとして成長できます * 仕事に誇りを持ちたい方 :患者さんの人生にポジティブな変化を与える充実感 * 収入もやりがいも求めたい方 :成果がしっかり評価される報酬制度あり |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 * 人の話をじっくり聞き、共感できるコミュニケーション能力をお持ちの方 * クロージングや接客のプロフェッショナルとしての経験をお持ちの方 (業界未経験者も歓迎!) * 患者さんの未来に寄り添う責任感と情熱をお持ちの方 * 歯科医院や美容、医療分野でのカウンセリング経験がある方は大歓迎! |
年間休日124日/残業ほぼなし/子どもたちの笑顔を支える仕事
勤務地 |
埼玉県志木市本町5-8-5 中村ビル2階 株式会社SHUHARI 本社 |
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給与例 |
給与例 ・年収360万円/経験3年 ・年収400万円/経験6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 保育園・児童発達支援施設を運営するSHUHARI本社にて、採用業務をお任せします。 【求人のポイント】 ●年間休日124日/土日祝休み/さまざまな休暇制度あり ⇒職員の笑顔が子どもにつながると考えているためプライベートを大切にしております。残業時間は月平均5時間ほど(2024年実績)です。有給は1時間から取得できます♪ ●ブランクOK!楽しく働ける環境です! ⇒職員とのやりとりや、保育園に出向いての面接業務等もあるので、コミュニケーションスキルも活かせる楽しい職場です♪「縁の下の力持ち」さんや、細やかなフォローが得意な方は大歓迎。 経験に自信がない方、しばらくお仕事から離れていた方もお気軽にお問い合わせください! 【活かせる経験や資格】 ・採用経験 ・総務経験 ・事務経験 【具体的な業務内容】 ・面接調整 ・面接対応 ・採用広報業務 ・求人管理 【株式会社SHUHARIについて】 埼玉県朝霞市、志木市、新座市を中心に保育園元気キッズや児童発達支援元気キッズを27施設運営。先生が子どもたちと明るく接することができるように、スタッフの働きやすさも大事にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴不問 ●ブランクOK 【必須条件】 ・採用経験1年以上 【歓迎条件】 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 ・経験を活かしたい方 ・フットワークの軽い方 ・新卒採用の経験者 |
20代活躍中■完全週休2日制■フルフレックス■副業OK
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目6番6号COERU渋谷イースト4F 株式会社アセンディア |
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給与例 |
給与例 ・432万円/入社1年/24歳 (月給30万+諸手当+賞与年2回) ・502万円/入社2年/26歳 (月給35万+諸手当+賞与年2回) ・572万円/入社3年/26歳 (月給40万+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《働く魅力〜6選〜》 ★月給25万以上 ★完全週休2日制 ★リモートワーク勤務可能 ★フルフレックス ★残業ほぼなし ★平均年齢27歳 ★副業OK ★未経験OK 《会社の魅力》 当社は再生可能エネルギー、BPO、人材、WEBマーケティングを柱とする多角的事業を展開する成長企業です。 今回、事業拡大に伴い、人事部門の採用担当を募集いたします。 ゆくゆくは採用以外の企画や制度もお任せいたします。 《魅力的な働き方》 仕事もプライベートも充実させて人生を謳歌したい方へオススメする働き方! 「フルフレックス」「完全週休2日制」「副業OK」等、充実した待遇です。 働きやすい環境づくりはもちろん、人生も謳歌できるように多様な働き方をつくっていく方針です。 効率よく働いて、自己研鑽に時間を割く。そんな働き方をしてみませんか? 《仕事内容》 ・求人スカウトメール対応 ・応募〜面談までの日程調整 ・キャリアアドバイザーとの連携 等 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK■経験より意欲を重視します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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《上場G会社/売上108億円超》ソリューション/デバイス/コンテンツ事業で、ITを駆使した多角的なサービスを提供。[NTTドコモ][KDDI]大手キャリアとの安定した取引や、大規模動画像配信/音楽配信等、技術/実績を持つ。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
顧客の業務課題に対して最適なIT製品やサービスを組み合わせた提案を行い、その導入からアフターサポート… |
求める人材 |
【必須】■IT業界 法人営業のご経験3年■Office系アプリケーションの基本操作(エクセル、ワード、メー… |
年間休日125日/月給25万〜/三井E&Sグループ
勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町7番地 神田システムビル3階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆当社で働く魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・20代30代の若手が活躍中 ・月給25万円〜 ・親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ・年間休日125日 ・年3回の長期休暇(9〜10連休/2024年度) ・入社日より年次有給休暇付与(1年あたり22日) ・年休取得率 81.7%(17.9日) ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・経営管理部は会社の管理部門です。経営に近いところでの仕事であり、マッチする人にとってはやりがいのある部署であると思います。 ◆弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社三井E&Sの100%出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウを駆使し、更に最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の基幹部分を構成する様々な製品を提供しています。 事業場(工場)は東京事業所(昭島市)と神戸テクニカルセンター(神戸市)の2箇所。 東京事業所においては主にディーゼルエンジンを使用した製品:非常用発電装置(船舶用、陸上設備用)、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセット等、 神戸テクニカルセンターにおいては産業機械:誘導加熱装置、冷熱・除湿装置、ゼオライト膜脱水装置等を製造しています。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈経理業務〉 ・会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ・経費精算(ソフトでのチェック業務) ・月次決算業務(資料作成) ・事業報告、決算書類の作成補助 等 ・現預金出納業務 〈人事・総務業務〉 ・給与関連業務(勤怠、控除項目の管理) ・社会保険関係手続き ・採用業務(新卒・中途採用) ・入退社時の手続き ・健康診断の実施 ・諸規程の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ◆やりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回、弊社で人材を募集する経営管理部はいわゆる会社の管理部門(総務人事、経理、経営企画)となります。 弊社は200人規模の会社であることから、それぞれ部門を分けずにこれら一連の業務を一手にこなしています。 また、大企業の子会社であることに加え経営に近い部署であり、 自然と経営者の視点が広く身につくという点が本人の強みになると思っています。 こうして書くと非常に厳しい部署だと思われるかもしれませんが、 システム化による効率化が進んでいて、現メンバーの平均残業時間も15時間/月以内に抑えられており 年休もしっかりと取得できておりますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <<必須条件>> ◆高専卒・短大・専門卒以上 ◆経理・人事・総務いずれかの領域で3年以上の実務経験 ◆業界未経験の方歓迎 <<求める人物像>> ・経営の安定した会社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・一つの企業の経営全体を広く支えたい方 <<歓迎条件>> ・簿記資格を取得している方 ・文章を書くことに抵抗のない方 ・将来的に管理者や役員を目指したい方 <<配属先組織>> 20〜30代が活躍している職場です。 |
Iターンなど、県外からの応募も歓迎します。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館16階天神スカイホール内 西日本新聞会館16階天神スカイホール内 キャリアフィットグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材派遣、職業紹介に関する一連のお仕事を担当。 既存顧客のルート訪問対応7割、アポイント先への反響訪問3割程度です。 業界未経験の方を歓迎します。関係法令などを研修で学んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験の方歓迎。 接客業など、人と接するお仕事の経験が多少でもあればOK。 パソコンは、簡単なエクセル操作が出来ればOK。 Tターンなど県外からの応募、第二新卒の方歓迎します。 20代〜40代男女ともに活躍しています。 |
オープニング部署開設に伴い、スタッフ増員決定!人柄重視の採用です。
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区なんば駅 株式会社アテナ 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **総合人材サービスのアテナ** 定時退社OK×平日のみ×有給も積極的に取れる環境! 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ <お仕事の流れ> ▼クライアントへ求める人材の確認 ▼お仕事を探して当社に応募した方の面談 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼入社の手続き(初日は同行します♪) ▼就業後のフォロー 他にも書類作成や電話応対、SNS更新などもあり。 働きながら事務スキルもUPします♪ 「どんなお仕事に興味がありますか?」 「勤務地はどのあたりがいいですか?」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう! スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた?」 「何か困っていることはない?」 などのフォローもお任せ! スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎! ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎! 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事に興味がある方や経験者大歓迎です! *** アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です! 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫?」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です! ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか? |
■全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っております。 ■個人宅配主や軽貨物輸送法人を対象とする事業を運営中。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
420万円〜530万円 |
仕事の概要 |
物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っている当社にて、本社営業職をお… |
求める人材 |
【いずれも必須】■普通自動車免許(ATのみ可)■営業経験もしくは接客販売の経験【求める人物像】■円滑に… |
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南45662 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります! 実務未経験の方でも大歓迎です!採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月〜1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています! ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも! また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
急成長中の医療法人で採用をお任せいたします!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田 3階 株式会社 AGRI CARE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \株式会社AGRI CARE/ 中途採用にて 看護師・介護士 相談員・事務員などの職種を メインに採用活動をお願いします。 当法人のみならず グループ企業全体の採用活動をお任せいたします。 ---------------------------- <具体的には> ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・求人票作成 ・求職者との各種調整 ・入社前・入社後のフォロー ・新卒採用業務 -------------------------------- 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか? きっとやりがいが感じられるはずです! -------------------------------- 【職場環境】 看護師・介護士など、ケアに関わるグループだらこそ 面倒見が良く、思いやりがある方が多い会社です! 急成長中につき、新しい仲間がどんどん増えています! <コロナ対策も充実> グループの医療相談アプリ連携など、 安心・安全、万全の態勢で 業務を行うことができます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・企業での人事・採用業務のご経験 【歓迎条件】 ・チームワークを大事にできる ・誠実なコミュニケーションが取れる ・基本的なPC操作ができる ・スピード感を持って仕事に取り組める |
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<ミャンマー人活躍中>SNSでの外国人材採用/土日祝日休み
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 |
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給与例 |
給与例 例)月給251,466円(固定残業代含む) ※基本給:204,880円 固定残業代/月:36,586円(24時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域手当/月:10,000円(東京勤務の場合) <モデル年収例> 年収400万円 /30代後半/入社2年目(前職 日本語学校教師) 年収340万円 /20代前半/入社1年目(前職 協同組合) |
仕事の概要 |
仕事内容 SNSを活用し、日本でお仕事を 探している方とやりとりを していただきます。 \◎ミャンマー人活躍中◎/ 「ミャンマー出身の先輩がサポート!」 特定技能の在留資格を持った外国人材(主にミャンマーの外国人材)への お仕事紹介・お仕事内容の説明や 面接のスケジューリング、 特定技能ビザ申請や手続きサポート、 就業後のフォローまで お仕事の支援を行います。 ★ミャンマー語の担当をお任せします! <具体的な業務> ・特定技能ビザでお仕事を探している 方々に向けたお仕事の紹介(マッチング)や 仕事を探している人の集客(SNS等) ・特定技能ビザの手続きサポート ・翻訳や通訳(ミャンマー語/日本語) ・面談を通してお仕事の説明 ・候補者の面接スケジューリング <当協会について> 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 「特定技能制度」を活用した 外国人材の紹介と就業後の 生活支援を行っています。 これまでに、ミャンマー、 インドネシア、ベトナム、ネパールなど 15ヶ国、累計2,000名以上の方々を 支援してきました。 「日本で働きたい!」という外国人の サポートをより強化するべく、 新たなスタッフを募集するに至りました。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください! https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください! https://note.com/jfbfe/ ※特定技能とは※ □本の□材不□解消を□的に、 2019年4□に運□開始された 新しい在留資格のひとつです。 私たちはこの制度を活用して、 外国人材との面談からビザ取得・入国、 就労準備、就労後サポートに至るまで 幅広い支援を行っています。 <日本とミャンマーの架け橋に> 私たちが支援する外国人の中には、 生まれて初めて日本に来る方が たくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに 戸惑うことも多いですし、 逆に私たちが教わることも 数多くあります。 他のメンバーたちと一緒に 外国人の方をサポートするという 気持ちをもって業務に取り組んで いただける方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・基本的なPCスキル(ワード・エクセルの基本操作) ・インドネシア語 ・ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 日本語能力試験(JPLT)N2もしくは同等レベルの日本語スキル ・日本での事務職就労資格をお持ちの方 (「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方) 【以下のような方は特に歓迎】 ・日本語学校での就業経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理団体での就業経験者 ※実務未経験でも、ミャンマー語/日本語の 語学力を活かして働きたい方は、 お気軽にご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ・個人やチームの目標の達成に向けて、意識しながら取り組める方 ・前向きにチャレンジできる方 ・人と接することが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方 |
95%が未経験者!年間休日125日!平均月収50万円!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区寛政町3丁目31番地 株式会社ホットスタッフ名古屋みなと |
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給与例 |
給与例 <初年度の年収> 350万円〜550万円 <モデル年収例> 33歳/入社1年目/一般 420万円(月給23万6250円 ×12か月+インセンティブ ) 26歳/入社3年目/主任 765万円(月給26万2500円 ×12か月+インセンティブ ) 31歳/入社5年目/課長 1020万円 (月給32万8126円×12か月+インセンティブ ) *中途入社社員の9割が前職よりも収入UP! |
仕事の概要 |
仕事内容 << 仕事内容詳細 >> 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業&既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 <新規営業について> アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません! テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています! <キャリアアップについて> 社歴や年齢は関係ありません!! 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も! 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □**・・・**□**・・・**□ <実際に働く先輩社員へインタビュー!> モノづくりが好きで、精米工場とミシン加工会社を経て、 ルーティンワークからの脱却と給与アップを目指し転職しました。 人と関わり、企業と人材を繋ぐ仕事にやりがいを感じています。 始めは知識不足で苦労することもありましたが、 素直に質問できる環境と先輩のサポートで克服でき、 今では企業様・スタッフ様・自分の三者全員が笑顔になる瞬間が一番の喜びです。 メンバーそれぞれが目標をもって仕事に取り組んでおり、 昇進のチャンスも多いと感じます。 プライベートでも同僚と釣りに行ったり、 家族ぐるみで食事に行くなど人間関係がとても良好な職場です! Mさん・20代・4年目 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問! ◇未経験歓迎! ◇営業デビュー、正社員デビュー応援! ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 *要普免(AT限定可) \\ 人物重視の採用宣言! // ・95%が未経験者からスタート ・20代〜30代の若手スタッフ多数活躍中! <こんな経験のある社員が活躍中!> ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験OK!転職サポート担当/残業少なめ/年休125日(基本土日祝休み)/12:00スタートで朝はゆっくり
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F/13F/16F/18F/20F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \誰かの「ありがとう」が、あなたの原動力になる/ 「やりたいことが分からない」「環境のせいで選べない」―― そんな想いを抱える方に、真っ直ぐ向き合うのが私たち。 紹介実績よりも、その人の“これから”を大切に、 相手の気持ちをくみ取る力や、じっくり話を聞く姿勢が活きる仕事です。 あなたの関わりが、誰かの前向きな一歩につながり、やがて社会を少しずつ動かしていく。 そんな、小さくて大きな変化を生み出すサポート役を目指しませんか? ーー仕事内容ーー ▽求職者との面談 ▼求人紹介・マッチング ▽面接の日程調整 ▼応募書類のチェック ▽面接対策・模擬面接 ▼内定後のサポート・条件交渉 ◇◆入社後の流れ◆◇ 1)座学研修でイチから基礎を学びます 2)学んだ知識を実際の仕事で実践 先輩にサポートしてもらいながら自分のペースで少しずつ経験を積んでいくので、安心してください! ・年間休日125日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ・未経験でも月給34万円〜+賞与年2回 ・充実の研修制度あり!未経験の先輩も活躍中☆ |
求める人材 |
求める人材: ★第二新卒歓迎! ★職種・業種未経験歓迎! ★経験者は加給優遇します! CAの先輩全員が未経験スタート! ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ \こんな方はぜひ!/ ◆聞き上手だと言われたことがある ◆人と話すことが好き ◆誰かに頼られることが好き ◆仕事にしっかり向き合える 堅苦しい志望動機も不要◎ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください! |
<小田急グループ>組織力強化の一環で採用担当者を増員します。
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 ジローレストランシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 400万円(月給28万)/ほぼ未経験の方 510万円(月給36万)/5年以上のご経験がある方 ※給与額は目安となります |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の採用担当として新卒採用をメインに以下の業務全般に携わっていただきます。 ■新卒・中途採用計画の企画立案 ■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿チェック ■学校訪問や学内企業説明会への出席 ■書類選考、面接の日程調整、面接 ■入社までの手続き、内定フォロー など ■採用instagramの運用 ■新入社員研修の企画設計や担当講師 ※入社後は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 <安定した土台のもとでキャリアを築けます> 小田急グループの一員である当社は、外食産業において安心と信頼を提供しています。イタリアンレストランだけで20以上のブランドを展開しており、カフェや洋食なども含めると30以上のブランドを運営しています。小田急のグループ企業であることから、労務環境に配慮した事業運営を行い、安定した経営を続けています。 <当社ブランド> ■リストランテ マキャベリ イタリア フィレンツェ郊外で200年の歴史を誇るワイン醸造家が創出したリストランテ。本国以外では、当店が唯一その名を受け本場の味を紹介しています。 ■A16 TOKYO カリフォルニアで最高の人気を誇るレストラン「A16」(エーシックスティーン)の日本初出店。本店同様、東京・丸の内店では窯焼きのピッツァやグリル料理をダイナミックに提供し、カジュアルなスタイルで旬の素材にこだわったメニューを楽しんでいただけます。 ■ペッシェドーロ カジュアルなトラットリアとして、新宿サザンテラス・横浜クイーンズスクエア・アクアシティお台場にて営業。お台場店では、レインボーブリッジを眼前にするテラス席でロマンティックなディナーをお楽しみ頂けます。 ■マンマパスタ 本場のイタリアンを、郊外でも気軽に楽しんで頂きたいというコンセプトのもと、駐車場付きの大型店舗として出店。店内に一歩入ると大きなピザ釜でお出迎えし、活気あるスタッフが楽しい食空間を演出します。老若男女問わず、幅広いお客様に支持され続けています。 ■カフェ ラントマン 「ウィーンで最もエレガントなカフェ」と称されるカフェ ラントマン。130年の歴史を有し伝統あるウィーン料理や店内の雰囲気をそのままに、海外第1号店を青山に出店しました。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■□ ◆その他、ピッツエェリア・パスタハウスなど イタリアン業態を中心としながら、「食文化の創造と紹介」という理念のもと、カジュアルフレンチ・洋食・カフェ・ベーカリーなど、幅広い業態を展開。 ◆全てのお客様のニーズを満たす外食企業として、お客様の声に耳を傾けながら積極的な出店をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!第二新卒歓迎! ※新卒・中途・アルバイト問わず採用業務の経験がある方は尚歓迎(アシスタントでも可) <このような方を求めています> □コミュニケーションを大切に仕事が出来る方 □ご応募者・内定者に寄り添った対応が出来る方 □レストラン・外食が好きな方 □フットワークの軽い方 □新しい提案などを楽しめる方 □プロフェッショナルとして「人に見られる」事を楽しめる方 <多様なキャリアアップを目指せます> ワイン知識研修やテーマ別研修など業態によって様々な教育プログラムをご用意しており、レストランサービスや店舗運営関連の技能資格、ワインソムリエ等の専門資格など多数のスキル習得が可能です。 <経営理念> フードサービス業を通じて、食文化の創造と紹介を行って社会に貢献することにより、適正なる報酬を受け、もって会社の発展と繁栄を期し、併せて社員の福祉の増進を図るものとする。 |
採用業務を通じて社会に貢献!成長を後押しする環境で、採用のプロを目指しませんか?
勤務地 |
東京都港区赤坂1丁目12ー32 アーク森ビル18階 株式会社アルファコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 採用業務を通じて社会に貢献!成長を後押しする環境で、採用のプロを目指しませんか? アルファコーポレーションでは、保育サービスを通じて子どもたちと保護者の未来を支えています。この度、保育士や栄養士の採用を担う「採用担当者」を募集いたします。年間50名の採用を目指し、採用業務を通じて会社の成長を支えるポジションです。 具体的な業務内容 * 採用戦略や採用イベントの企画立案と実行(部署や関係者との連携あり) * 面接官としての応募者対応や、学校・キャリアセンターとの連携 * 採用ブランディングやSNSプロモーションのサポート・企画 * 求人広告の作成や更新、応募者のフォロー * 入社後のフォローや社員満足度向上施策の支援 異業種からのキャリアチェンジも歓迎!採用担当者としてのキャリアを一から築き、将来的にはリーダーやマネジャーへのステップアップも目指せます。元リクルート社で求人広告のノウハウを持つメンバーからの研修やサポートもあり、安心して挑戦できます。 |
求める人材 |
求める人材: * 採用や人事の経験者(業界不問)や、新しい分野での挑戦を希望するキャリアチェンジ志望者 * 成長意欲があり、前向きにアイデアを提案し、行動に移せる方 * 学校やキャリアセンター、業者とも積極的に関われる方 * チームワークを大切にでき、若手と協力し合える方 |
経験不問/月給24万円〜/土日祝休み/KNS0102
勤務地 |
京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩小路町735-1 京阪京都ビル9階 株式会社グロップ 京都オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \駅チカで通勤ラクラク◎長期&安定で働けます/ ────────────────────── CMが話題の「グロップ」で正社員を増員募集! 月給制で収入安定◎昇給&賞与の支給もあり♪ ハローワークにも掲載していない注目の求人です。 ────────────────────── 【採用アシスタント事務】 (雇入れ直後) グロップ京都オフィスにて、採用アシスタントとして、 派遣スタッフの募集・登録・配属などの採用人事にかかわる業務を担当していただきます。 主な業務は、以下のとおりです。 ▼派遣スタッフの募集 すでに弊社へ登録している求職者を対象に、メールや電話での求人案内を行います。 また、求人広告サイトに掲載する原稿の作成や編集などの作業も担います。 ▼派遣スタッフの登録・仕事紹介 求職者との面談を通して、希望のお仕事内容や就業条件をヒアリングします。 面談は、対面・WEB・電話のいずれかで行います。 ヒアリングができたら、求職者の希望に合うお仕事を紹介していただきます。 ▼事務処理 専用システムやExcelなどを使って事務処理を行います。 定型化されたフォームにデータを入力したり、 求職者やお取引先からの電話・メールに対応したり、営業担当者をサポートします。 人材獲得にお困りの企業様に対して、人材の派遣・紹介を行っているのが当社の事業です。 求職者とクライアントを繋ぐ架け橋として活躍できる、やりがいのあるポジションです。 パソコンは基本操作ができればOK! 入社後は、業務に必要な知識を得るための導入研修からスタートします。 高度なスキルや経験・資格などは必要ありません。 キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーのオシゴトに興味がある方にオススメ☆ オフィスワーク未経験からのチャレンジも大歓迎です。 (変更の範囲) 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日!産休・育休実績も多数あり!メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり! 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの基本操作(マウス操作、文字入力)ができる方 弊社では、同業他社や採用・人事などの経験者だけでなく、 異業種からの転職や営業職・販売職などの職種から転向した社員も多数活躍中☆ 業界・職種経験のない方、ブランクのある方、新卒・第二新卒の方など大歓迎! |
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