【人事部スタッフ（採用）】★上場準備中／従業員3000名超

人事部の採用スタッフとして良知経営グループの採用業務をお任せします。　★20代〜30代活躍中

【具体的には】
良知経営グループ各社の中途採用（正社員）に関わる以下業務をご担当いただきます。

■中途採用計画の企画立案
■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿チェック
■書類選考、面接の日程調整、面接（Web・対面）
■入社までの手続き、サポート
■ダイレクトリクルーティングの運用　など
※まずは面接日程の調整など、現担当のサポートから始めていただきます。
当社の想いや大事にしていることなどを理解いただいた後は、裁量を持って仕組みや手法を変えていくことも大歓迎です。
※現在2名でグループ各社の採用を担当しており、3人目のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

＜成長企業の採用担当として＞
まずはグループ会社が運営する業務スーパーの中途採用からご担当いただきます。業務スーパーは現在の71店舗から100店舗に向けて、毎年約10店舗の新規オープンを続けており、その発展に欠かせない人材採用は重要なミッションとなるため、やりがいを持って取り組めます。
今後、中途採用だけではなく、各グループ会社の新卒採用やアルバイト・パート採用に携わっていただく可能性もあり、幅広く採用領域に携わりたいという方にもおすすめです。

また、グループで展開する小売、製造、飲食、エネルギーなどの様々な業種の採用に携わることで、幅広い業種・職種の知識を身に付けられます。各グループ会社の経営層と直接やり取りする機会もあるため、人間的な成長も実現できるでしょう。

採用に関わるご経験をお持ちの方　★人物重視の採用を行います。

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

＜こんな方を求めています＞
■他人を思いやる気持ちを持った方
■一緒に働く仲間を大切にできる方
■様々な考え方を柔軟に受け入れられる方

＜このような方はスキルを活かせます＞
■応募者との面接対応経験がある方
■人材業界での業務経験がある方
■求人広告の代理店などから自社採用担当にキャリアチェンジしたい方

神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス２階

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
川崎市

【交通手段】
東急田園都市線「宮崎台」駅 北口徒歩3分

月給：30万5570円〜44万6390円
※固定残業代を含む

※経験・スキルを考慮し決定します。

固定残業代：5万5570円〜7万5990円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給（規定あり）
役職手当（月2万円〜8万円）
住宅手当（月2万円）
扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円　※例：子供2人の場合　月1万2500円）

＜キャリアプランの幅が拡大＞
キャリアプランの選択肢として、マネジメントの道に進む「管理職コース」に加え、今年4月、その分野を究められる「専門職コース」を新たに創設。等級をより細分化し、管理職以外でも経験・スキルを磨くことで収入が上がりやすくなったため、希望のキャリアを実現させることができます。

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
760万円／45歳　課長職（月給48万円＋手当＋賞与）
600万円／35歳（月給44万円＋手当＋賞与）
450万円／30歳（月給30万円＋手当＋賞与）

勤務時間：8:50〜17:50
(休憩時間 1時間00分)

週休2日制（土日）※年数回土曜出社あり（有給休暇取得も可）
祝日

【有給休暇】
10日
※入社時に最大10日付与（入社月による）

夏季休暇
年始休暇
慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
特別休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
定期健康診断
慶弔見舞金
ベネフィット・ワン加入
永年勤続表彰（勤続10年で最大5日の特別休暇＋旅行費用援助5万円　※20年・30年でそれぞれ10日、10万円）
グループ運営の割烹旅館無料食事優待（従業員とその家族）※ディナー6270円／ランチ5250円が無料