転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/11/1UP! 毎週水・金曜更新

【人事部スタッフ(労務)】★上場準備中/従業員2700名超

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社良知経営☆上場準備企業☆グループ売上高約600億円超・従業員3000名超・12法人を誇る良知経営グループ☆物販から環境事業まで企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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2軸の事業で成長する会社の労務担当として
専門性を磨いたスペシャリストへ成長!

「業務スーパー」の運営を主軸に、
「食」と「環境エネルギー」の
課題解決を目指す良知経営グループは、
グループ13社、売上628億円、従業員数3000名超で、
年々規模が拡大し続けています。

2021年にホールディングス体制へ移行。
現在、上場に向けた準備を進めており、
全社で一つの目標に向かって取り組んでいる真っ只中です。

この度、グループ内でも中核を担う事業会社数社の
勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを担当する
給与労務課のメンバーを募集します。

「人事の中でも労務業務を極めていきたい」
「自社の社員の働きやすさを高めていきたい」
といった方はぜひご応募ください。
■私たちが大切にしていること

現在の給与労務課のメンバーは、
一言で言うと何事にも一生懸命な人たち。
助け合いの精神が根付いていて、
仲間のために、協力してやっていこうという
想いを持って取り組んでいるため、
チームワークを意識しながら
進めていっていただきたいと思います。

組織が大きくなった今でも、
これからさらに成長させていこうという
エネルギーに満ちた雰囲気です。
なんとなく組織の歯車の一つとして働くのではなく、
自分たちが会社を支えているんだという気概を持って
全社で同じ方向に向かって取り組んでいただける方は大歓迎です。

同じ想いを持った仲間と一緒に
成長していきたい方をお待ちしています。

募集要項

◆会社の成長に伴い、ワークライフバランスが実現できる働き方の整備を推進中◆

現在、株式上場に向けた準備を進めており、今後のさらなる拡大に向けて新たな仲間の採用を積極的に行っていきます。

仕事の内容

人事部スタッフとして労務管理(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き)をお任せします。

【具体的には】
良知経営グループにおける労務管理(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き)をお任せします。
※経験が浅い方には先輩が丁寧に教えますので、徐々に仕事の幅を広げていってください。

・グループ従業員の勤怠情報の集約・管理
・給与・賞与計算
・年末調整、源泉確定
・社会保険業務
・住民税に関する事務処理

※将来的には、福利厚生や人事制度の改定・構築や、グループ全体のワークライフバランスの推進、Well-being(ウェルビーイング)を重視した制度づくり・運用などに携わっていただくことも可能です。


★業務改善の一例として新たな勤怠システムを導入し、パートさんを含む全スタッフの勤怠管理・有休管理などをペーパーレス化しました。
他にも、業務効率化などより良い環境が実現できるものがあれば、気づきやアイデアをぜひ発信してください。

★現在、上場準備中のため、普段なかなか経験できない業務にも携わる機会があります。人事労務マネジメント制度の構築など、新しいことにも積極的にチャレンジしたい方は大歓迎です。

★入社後、会社として大事にしている考えを理解するための研修を受けていただきます。人としても成長できる機会が豊富にあるのも当社の特徴の一つです。

求めている人材

勤怠管理もしくは給与計算の実務経験をお持ちの方 ★人物重視の採用を行います。

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<こんな方を求めています>
■他人を思いやる利他の心を持った方
■一緒に働く仲間を大切にできる方
■様々な考え方を柔軟に受け入れられる方
■自社内の労務に携わりたい方

★将来的なキャリアは・・・
該当分野の専門性を高める道の他に、人事全体をマネジメントする管理職のポジションなど、希望に合わせたキャリアアップが実現できる風土があります。

勤務地

神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
川崎市

【交通手段】
東急田園都市線「宮崎台」駅 北口徒歩3分

給与

月給:27万8780円〜44万1320円
※固定残業代を含む

※経験・スキルを考慮し決定します。

固定残業代:5万880円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(規定あり)
役職手当(月2万円〜8万円)
住宅手当(月2万円)
扶養家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5000円、第2子:月7500円、第3子:月1万円 ※例:子供2人の場合 月1万2500円)

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
760万円/45歳 課長職(月給48万円+手当+賞与)
420万円/30歳 一般職(月給30万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:50〜17:50
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日制(土日)※年数回土曜出社あり
祝日

【有給休暇】
10日
※入社時に最大10日付与(入社月による)

夏季休暇
年始休暇
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
特別休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
定期健康診断
慶弔見舞金
ベネフィット・ワン加入
永年勤続表彰(勤続10年で最大5日の特別休暇+旅行費用援助5万円 ※20年・30年でそれぞれ10日、10万円)
グループ運営の割烹旅館無料食事優待(従業員とその家族)※ディナー6270円/ランチ5250円が無料

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■現場スタッフとも気軽にコミュニケーションを取り合う関係です

    良知経営グループの給与支払いは、月末締め・翌15日払いとなっているため、月初6稼働日までに数字をまとめる必要があります。現場スタッフから頼られ、感謝される場面も多く、人の役に立てることがモチベーションになる方にはピッタリな環境です。

    人事部

  • ■自分の意見をしっかりと聞いてもらえる環境です

    当社は、与えられたことを淡々とやるのではなく、社員一人ひとりが自ら考え行動することを大切にしている会社です。だからこそ、「こんなことがやりたい」などの意見は大歓迎!ぜひ、あなたの想いを発信してください。

    人事部

〜職場環境・風土について〜

■「人として正しいことを行う」「仲間を大切にする」が一番の社風です。

当社は、「誰もが人として正しいことを行える、また言い合える。世の為人の為になる、正しい事業を行う」ことを目指しています。自社の利益の為だけに仕事があるのではなく、誰かの幸せに繋がることを優先し、周りの仲間と助け合いながら共に理念の実現に向かって事業を展開していきます。

採用企業情報

株式会社良知経営

設立

2020年10月(グループ創業1991年)※設立によりHD化

代表者

代表取締役 濱田 総一郎

資本金

9900万円

売上高

◇グループ連結:628億円(2023年)←549億円(2022年)←543億円(2021年)←508億円(2020年)←461億円(2019年)←420億円(2018年)

従業員数

2716名

事業所

本社:神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2F

業種

重電・産業用電気機器【商社】/スーパー・CVS・生協/フードサービス・飲食/食料品【商社】/電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

「6次産業×環境維新=日本創生」を掲げ、食と環境エネルギーの課題解決事業をグループ12社で展開。◆生販一体事業(業務スーパーの運営、食肉加工等)、環境エネルギー事業(太陽光・バイオマス・地熱発電などの循環型ビジネスモデルの開発、住宅・不動産関連事業)、飲食事業(「焼肉おくう」、割烹料亭「二葉楼」の運営)、「良知大学」による良知人財の育成事業

連絡先

株式会社良知経営(ホームページ
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2階
採用担当

【人事部スタッフ(労務)】★上場準備中/従業員2700名超

株式会社良知経営