各種手当・待遇充実!資格取得やスキルアップを支援★事業所を新規開設&全国展開★育休産休実績あり★20代・30代・40代・50代が活躍する【株式会社土屋】企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
福祉業界未経験の20代・30代が多数活躍
メンバーや業務の統括もする管理者候補
あなたがイメージする介護の仕事とは
ちょっと違うかもしれません。
【重度訪問介護】とは
難病や重い障害をお持ちの方のご自宅に伺い
生活を支援する介護サービスです。
障害のある方が、住み慣れた環境で暮らせる社会を目指しています。
………
■たくさんのバックアップがあり
ちゃんと資格取得できる。
安定企業で役職も目指せます。
──入社2年目/33歳/サービス提供責任者※前職:営業
◆営業職から転職しました。
目まぐるしい毎日から一変、
一人ひとりとじっくり向き合う時間を過ごす日々へ。
私の仕事が、ご利用者を支えていることを
実感しています。
心からの「ありがとう」をいただけるのが
こんなに嬉しいこととは思っていませんでした。
◆未経験者のための研修や教育制度があり
入社直後から毎日が充実していました。
実務者研修という介護資格取得後
サービス提供責任者の資格も取得。
手当が支給されるので
さらに収入がアップしました。
◆マネジメントを任されるようになり
事務・管理的な業務の割合が増えました。
スタッフの視点、気持ちを大切にしています。
様々な人と接してきた
前職の経験が活かせているし
未経験だった自分にできることが増えて
やりがいを感じています。
◆「土屋」は入社後に
「入ってよかった」と思える企業です。
採用担当者が応募者の希望をちゃんと
聞いてくれるのが心強かったです。
私たちの仕事に興味を持ってくださった方には
まずは気軽に応募してほしいです。
当社は、全国47都道府県に
重度訪問介護事業所を設立するなど
地域や社会のニーズに応える様々な介護サービスを
展開する企業です。
介護業界を働きやすく、
さらにやりがいを感じられる職場へと改革しています。
もちろん、あなたも業界内トップクラスの待遇で迎えます。
月給28万円以上の給与を保証し(エリアにより違いあり)
スキルアップする毎に手当も支給。
まずは福祉・介護の業界経験は問いません。
「これから頑張りたい!」という
意欲のある方をお待ちしています。
仕事の内容 |
事業所の運営やスタッフ管理を担うマネージャー候補/営業経験やコミュニケーション力が活かせます |
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求めている人材 |
経験不問◆会社負担で資格取得可能!取得後はさらに手当を付与!◆年齢に関係なく責任のある仕事がしたい方 |
勤務地 |
【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可!】
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給与 |
月給:28万円スタート
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勤務時間 |
変形労働時間制
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休日・休暇 |
完全週休2日制
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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昇給・昇格は、複数の声を反映する『360°評価制度』を導入。
これにより評価の納得感を高めています。
各種手当が充実しており、有給が取りやすいのも特徴。
オンオフのメリハリをつけて、長く働ける環境です。
産休・育休から復帰して活躍する社員もいます!
また、社員同士のつながりも大切にしています。
重度訪問介護は直行直帰で行う業務のため
顔を合わせる機会が少ないのですが
定期ミーティングや、社内研修で交流しています。
株式会社土屋
設立 |
2020年8月19日 |
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代表者 |
代表取締役 高浜敏之 |
資本金 |
5000万円 |
従業員数 |
2646名(グループ計 2024年3月末現在) |
事業所 |
全国47都道府県に事業所を展開しています |
業種 |
医療・福祉関連/その他サービス/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響 |
事業内容 |
<株式会社土屋 グループ事業>■障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業 ■介護保険法に基づく居宅サービス事業 ■訪問看護事業 ■研修事業(全国71事業所展開中/介護事業部門) |
連絡先 |
株式会社土屋(ホームページ) |
月給28万円保証◎介護未経験から挑戦できる介護士・管理業務
株式会社土屋
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