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一から成長、キャリアを築こう!【人事・マネージャ―候補】

一から成長、キャリアを築こう!【人事・マネージャ―候補】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!> 企業ページ

仕事の概要

日本、アジアもアメリカも。スケールの大きな事業の原動力は人と組織◆人事マネージャー・マネージャー候補

勤務地

横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15階  →リクナビNEXT上の地域分類では……  横浜市

年収例

600万円/マネージャー・入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当)

休日・休暇

土日祝休み  ※変形労働時間制のため土曜出勤の場合あり  ※月の休日は9日以上  年末年始休暇  慶弔休暇  年次有給休暇/初年度10日、最大20日(連休取得可)  産前産後・育児休暇/取得実績100%・復職率80%  介護休暇  【年間休日】  109日

締切まであと 4

掲載期間:2024/6/5(水)〜 2024/6/18(火)

人を集め、育て、会社を発展させる主役へ。
あなた自身も成長していく仲間の一人です!

人事の仕事が持つ魅力とは何でしょうか?
優れた人材を集めて大きな力を生み出していく。
組織の最適化を図って良い変化をもたらす。
仲間が増えていく、繋がっていく、成長していく。

それによって会社を発展させられる、
みんなを幸せにできることだと思います。
私たちの場合は医療分野を基盤に
多角的なビジネスで海外展開も積極的。

人事のやり応えは大企業にも負けません。
だからこそ人事のエキスパートへと
レベルUPしていけるのも間違いありません。

経営と事業の今と未来を考えながら、
どんな人材が必要か、どうすれば採用できるか、
といったところから試行錯誤。
スキームや仕組みを新しく作ることも。

あなたには徐々に裁量を委ねます。
もちろんチャレンジはすぐにでも大歓迎、
失敗を恐れることはありません。
そうしてたくさんの経験と学びを経て、
人事の責任者になっていただきます。

さて、私たちのことをもう少し紹介させていただくならば、
臨床検査事業で全国1万以上の医療機関とお取引する会社。
数々の「日本初」を生み出しながら日本の医療・医学の発展に貢献。
来年で70周年を迎える、臨床検査のパイオニアと称されています。

また健診、介護、医療コンサルティング、
農業、フード、教育、レジャーなど事業は拡がり海外にも展開。

医療先進国アメリカで人材サービスを提供。
成長著しい東南アジアには臨床検査や健診のみならず
「食」「教育」の領域で進出しました。

例えば、ベトナムでは幼稚園から高校まで一貫教育の12校を運営。
より良い社会と未来づくりを支援しています。

野菜や果物などの栽培やお弁当の製造も行い、
それら販売するスーパーも運営しており現地では大人気。
さらには学校やホテル・商業施設・企業向けの
高品質な家具の製造・販売も好評です。

間もなく進出は10ヶ国に届く勢いで、
中東やアフリカも視野に入りました。
従業員は3000名、グループ会社は国内6社・海外6社、
合弁会社などを入れると20社以上にのぼります。

目指すのは5年後の年商600億円。
10年後には宇宙時代の医療・ヘルスケア分野でパイオニアに。
先ほど触れた人事の「やり応え」は本物です。
壮大な夢を一緒に実現しましょう!

  • 管理部門、とりわけ経営に大きな影響力を持つ人事のエキスパートになれます。

  • 30年前から海外の人材を採用。多様性のある採用活動を楽しんでください。

  • 世界最先端の研究設備や技術あり。理工系の学校や教授との繋がりも作りましょう。

募集要項

BtoBの事業なので、一般的には知られていません。
検査結果翌日レポート、生化学検査の自動化・オンライン化を実現。
血球計算機を日本有数のメーカーと共同開発し、
検査に導入して日本初の検査機器の自動化に成功。
生化学の自動機器をアメリカから初めて輸入したのも当社です。

まさに臨床検査のパイオニア企業です!

そして今や事業は多角化。
経済成長が著しく、健康や医療に対するニーズが膨らむアジアへ進出。
「医療」「食」「教育」の三本柱で、
その国の未来づくりへの貢献を推進しています。

今後も日本のみならず多くの国に事業を広げていくことを見据え、
人事部門を強化します。

仕事内容

日本、アジアもアメリカも。スケールの大きな事業の原動力は人と組織◆人事マネージャー・マネージャー候補

【具体的には】
<人事マネージャー、およびマネージャー候補>

全国で臨床検査事業をメインに事業展開する
当グループの採用業務からスタートして業務の幅を広げ、
チームマネジメントまで担当していただきます。
既存顧客が全国1万以上で新規顧客も増え続ける臨床検査事業をメインに、
各事業部およびグループ各社の成長と海外展開を
人材戦略と採用、人材育成、人事業務などで後押しする重要な役割です。

●人材戦略の策定、代表・役員・各部門幹部との打ち合わせ
●会社説明会や新卒合同説明会、イベントの企画、運営
●インターンシップの企画、運営
●留学生の受け入れとイベントへの出席 
●採用企画、求人媒体会社の手配
●選考スケジュールやプロセスの設定
●問い合わせ対応、応募者管理、内定者フォロー
●採用に関する学校訪問、採用HPの企画・手配、管理
●教育・研修プログラムの企画、実施
●グループおよび各社の労務管理、組織構築や再編
●人事チームのマネジメント全般


※「あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現」を
目指す代表と共にインパクトのある仕事を楽しんでください。
若手社員でも大きなプロジェクトを任されたり、
2年目3年目で役職を任されることも珍しくありません。

※設立から昨期まで黒字経営を続けています。
盤石な経営基盤のおかげで資本としての蓄積を投資に回せており
未上場企業ながらも財務力は強み。
様々な事業でアジアへ、世界へ、進出できる理由であり、
同じ人事でもスケールの大きな経験が可能となる理由です。

求めている人材

【40歳まで/第二新卒歓迎】挑戦しながら成長を目指せる方 ※経験よりフレッシュなポテンシャルを重視!

【具体的には】
キャリア形成

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◆多角事業でスケールしている会社で自分も成長したい
◆変化はチャンス
◆スピーディーに行動できる
◆人が好き
◆マーケティング的な思考がでる
◆戦略的に動ける
◆ロジカルで数やデータに強い
◆情報をもとに物事の本質を掴み取って行動できる
◆勉強熱心でアイデアが豊富
◆目標の達成にこだわり、チームワークで突き進める
◆コミュニケーション力がある
◆好奇心旺盛、ベンチャーマインドがある

<以下に共感していただける方を求めています>

MISSION
*あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現
VISION
*より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する
VALUE
*素直/自らの置かれた環境をしっかりと受け入れる
*変化/不確実な変化を楽しむ
*挑戦/大きな一歩を踏み出す勇気をもつ
*成長/自ら努力し、成長することでみんなが成長する

勤務地

横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

月給:24万5000円以上

[マネージャー採用] 月給36万5000円以上
 <年収例>600万円/入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当)
[マネージャー候補] 月給24万5000円以上
 <年収例>380万円/入社2年目(月給24万5000円+賞与+手当)

※経験・能力を考慮します。

【手当】
地域手当/月1万円(東京・神奈川居住の場合)
出張手当
単身赴任手当
残業手当
慶弔手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
600万円/マネージャー・入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当)
380万円/入社2年目(月給24万5000円+賞与+手当)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

9:00〜18:00(休憩60分)

休日・休暇

土日祝休み
※変形労働時間制のため土曜出勤の場合あり
※月の休日は9日以上

年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/初年度10日、最大20日(連休取得可)
産前産後・育児休暇/取得実績100%・復職率80%
介護休暇

【年間休日】
109日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費支給(当社規定内)
退職金制度
確定拠出型年金
育児休暇時短措置あり
健康診断
各種研修制度
出産・育児支援制度(出産祝い金)
結婚祝い金

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■父である先代から会社を引き継いでまだ6年です。前年にインドネシアに東南アジア最大手製薬会社と臨床検査センターを開設するなど、精力的に世界を舞台に事業拡大に取り組ませていただいてきました。今後ますます従業員一人ひとりの力が重要となり、人事部門の役割も非常に大きい。あなたの成長と活躍に期待しています。 代表取締役社長 久川聡 [1]
  • ■必要なのはチャレンジ精神と向上心です。少し詳しく言えば不確実な変化を楽しめるかどうか。物事の本質を掴み取る力、得た情報をもとにした実行力。諦めない心。スポーツや勝負を通して、勝つための課題を見つけ、戦略を立てて遂行してきた経験も大歓迎です。私は学生時代のヨットやアメフトでその力を身に付けました。 代表取締役社長 久川聡 [2]
  • ■あなたがジョインすることで素晴らしい人材がどんどん仲間になり、組織力も一段と高まれば本当に嬉しい。「あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現」「より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する」といったMISSION、VISIONがスピーディに確立できる。世界中に幸せな人々を増やしましょう。 代表取締役社長 久川聡 [3]

職場環境・風土について

成長の原動力となったのは「日本の医療を支える」という固い信念。もう一つの原動力は、新たな価値を創造するために、「挑戦」し「変化」し続けることです。新型コロナウィルス感染症のPCR検査にもいち早く取り組み、医療関係者の皆様の一助となり、患者様のお役に立てるよう邁進しました。また2023年、新たなラボと新しい基幹システムが完成。急速に変化する医療や健康に関するニーズに対応すべく、常に挑戦しています。
  • 産休・育休取得率100%。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

  • 採用した仲間たちが国内外で躍動する姿に感激しながらあなた自身も成長。

  • 代表は心臓血管外科の医学博士、0→1を創る天才。事業はどこまでも拡がります。

企業概要

設立

2019年10月1日(グループ創業1955年)

代表者

グループ代表/代表取締役社長 久川 聡

資本金

9700万円

売上高

330億円(2022年度実績/グループ計)

従業員数

3000名(2022年4月現在/グループ計)

事業所

[本社]横浜市保土ヶ谷区神戸町106 [事業所]横浜市中区山下町22 山下町SSKビル [グループ拠点]営業所80ヶ所、臨床検査機関32ヶ所、健康診断支部3ヶ所、介護施設7ヶ所ほか米国・アジア4ヶ国

業種

医療・福祉関連/農林水産・鉱業/教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣

事業内容

ユニバレオグループのホールディングス業務、経理や総務などの管理運営、採用、広報活動、経営戦略策定業務 ◎臨床検査、水質・環境検査、介護/(株)保健科学研究所 ◎健診/北陸健康(株) ◎医療コンサルティング/(株)メディカルヒューマンサポート ◎農業/南アルプスオーストリッチファーム ◎レジャー/習志野ゴルフプラザ ■海外事業:医療人材の紹介・投資、臨床検査、教育、農業、飲食・小売、健診、家具製造

応募について

応募方法

<WEB面接可能>
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
興味をお持ちになられたら応募フォームにてエントリーをお願いします。
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◆書類選考の上、面接日時などをご連絡します。
◆面接日時・入社日はご相談いただけます。(7月入社も可)

選考の流れ

エントリー

書類選考
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。

面接(WEB面接可能)
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。

内定
※入社日は相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社ユニバレオ(ホームページ
神奈川県横浜市中区山下町22 SSKビル15階
総務部 採用担当(中野)
応募にあたってご不明点がある場合

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ヘルプ・お問い合わせページ

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