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【法人営業/インサイドセールス】成長SaaSで活躍しよう

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ミイダス株式会社〜PERSOLグループ〜残業10H以下|次世代インサイドセールス|成果主義の急成長中HR Techベンチャー|完全週休2日|転勤なし企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

【採用の概念を変えていく、バイタリティ溢れる仲間を募集】
「ミイダス」はパーソルキャリアの
新規事業として生まれた中途採用・人材サービスです。
ミイダス株式会社として法人化し5期目を迎え、
当社が世の中へ与えられる付加価値をさらに高めていくべく
新しい人材を募集いたします。

商材の枠に縛られることなく顧客への価値提供を模索する中で
大きな成長実感を得られるはずです。
強力なプロダクトのもと、業界や職種も違う仲間と共に知恵を出し合い
探求心と熱意を持った仲間と第二のステージを
一緒に創っていきたいと思っています。

仕事の内容

【インサイドセールス/法人営業職】転職・採用支援サービス「ミイダス」の提案

【具体的には】
無料サービスに登録のある企業に向けた
有料サービスの切替の提案をします。

通話システムやオンライン商談を用いながら
アポイントの獲得、商談、受注までを一貫して担当。
課題解決力や提案力を磨ける環境です。

クライアントは大手〜中小、ベンチャー、業種業界も多種多様。
全国各地の企業へアプローチを行います。


<提案のポイント>

■膨大なデータベースから、企業にフィットする人材を検索
組織人材分析やコンピテンシー診断などのアセスメントを用いて
自社で活躍する人材をスカウトをする”攻め“の採用のご提案を行います。

■事前の情報収集やヒアリングが重要
非対面での営業だからこそ事前に下調べし
クライアントの採用課題にアプローチ。
お客様毎の人材への課題をヒアリングした
ソリューション提案を行います。
ヒアリング力や提案力を磨くことが可能です。


<成果を出せる理由>

■充実した研修制度
人材業界や採用の流れなど、
人材業界未経験者でも充分に学べる環境です。

■社内でのナレッジ共有、スクリプトやマニュアル有
社内チャットツールでのナレッジ共有や
ハイパフォーマーの方の商談録音も聞けるため、
ノウハウを効率的に学べます。

■AI搭載のIP電話、自社開発の顧客管理ツールで
 社内システムで営業支援も推進中


<キャリアアップ>
実績を元に正当な評価をしている為、年次関係なく
マネジメント業務にチャレンジできる環境。
急成長中の事業の為、
組織カルチャーを推進する過程での貢献度も高く評価しています。
次世代リーダー育成の為の研修制度もあります。

求めている人材

【業界・職種未経験者歓迎】成果にこだわり実績を上げた経験がある方◆第二新卒・20代活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【必須要件】
■社会人経験10年未満の方
■提案型の営業経験がある方(個人・法人・無形・有形不問)
※人材業界未経験者も活躍中(入社者の80%程度が業界未経験!)

【歓迎要件】
■無形商材の営業経験
■マネジメント職として、キャリアアップにチャレンジしたい方

【求める人物像】
■ミイダスのミッションやプロダクトに共感いただける方
■目標達成のために、主体的に行動変容できる方
■インサイドセールスの仕事を通じて市場価値を上げたい方

勤務地

転勤なし/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
青山一丁目駅 徒歩7分/乃木坂駅 徒歩6分

給与

月給25万円〜46万8,800円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、19,212円〜36,027円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

◆早期キャリアアップ可能
組織拡大中のため、管理職のポジションも生まれています。
これまでの経験や職歴に関係なく、ミイダスでの実績や成果をもとに
早期でマネジメントラインへチャレンジできる環境です。

【手当】
時間外労働手当は別途支給
通勤手当
※その他、達成・表彰等のインセンティブあり

【昇給】
年2回
人事制度に基づき、半年に1度の昇格・昇給の査定を実施。長期的なキャリアを歩むことができます。

【賞与】
年2回
(6月、12月)

【年収例】
480万円/入社1年目 営業  24歳(月給28万円+賞与)
600万円/入社2年目 営業 26歳(月給40万円+賞与)
900万円/入社2年目 マネージャー 28歳(月給50万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◆無駄を省き効率的に働ける環境を整備。社内システムが整っており、効率化を図ることができております。
◆メリハリつけて働ける環境である為、家庭との両立が以前よりもできるようになったとの声も上がっています。

<インサイドセールス部チーム構成>
メンバー約170名、リーダー11名・マネージャー11名(女性管理職も多数)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日休み)
■祝日休み

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜15日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数

■完全週休2日制/土・日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇/年5日
■慶弔休暇
■有給休暇/入社日に付与、初年度付与日数 10日
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇/
※取得実績あり
■特別休暇(生理休暇、子の育児休暇、次世代育成休暇)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・慶弔・見舞金
・入社時研修(ビジネスマナー研修・業界理解研修)
・スキルアップ研修(ロールプレイング研修・ナレッジ勉強会・Sales Basic Master 研修)
・OJT研修(トップセールス商談・1on1 MTG)
・服装はオフィスカジュアルです
・フリースペース・個別の集中ブースあり
・資格取得支援制度
その他

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 画期的なシステムと効率化によって、一人1000社の顧客管理が可能です。インサイドセールスの中でも最先端の営業スキルを身につけることができます。

    インサイドセールス部 メンバー

  • 様々なシステムを利用して営業効率の向上を推進。営業が仕事に専念できる環境づくりを進めています。社員の声を反映しボトムアップで組織を創っているからこそ成長スピードも早いです。会社が成長フェーズの為、ポジションや役割も増加し続けています。結果への公平な評価はもちろん、スキルアップも早期に叶えられます。

    インサイドセールス部 マネージャー

  • 営業スタイルは、オンライン商談など非対面が基本。実際にお会いできない難しさがある一方、その分質の高い提案力やヒアリング力、課題解決力を磨くことができます。ノウハウやマニュアルは整っていますが、高い成果を出すためには自らの創意工夫や努力も必要です。成長意欲の高い方にとっては最適な環境と言えます。

    インサイドセールス部 マネージャー

〜この仕事を通して身に付くこと〜

ミイダスでは、社歴や年齢は一切関係なし。成果をあげた人を正しく評価する絶対評価の仕組みがあります。また事業拡大フェーズのため、成果を出すためのプロセスや姿勢も評価の対象。努力を正当に評価するカルチャーです。このような環境に惹かれ集まってきたのは、夢を持つ人や向上心の高い人。目線の高い仲間とともに切磋琢磨しながら仕事ができます。

採用企業情報

ミイダス株式会社

設立

2019年4月

代表者

代表取締役社長 後藤 喜悦

資本金

1億円

従業員数

500名

事業所

【本社】東京都港区南青山1-15-5  パーソル南青山ビル6F【渋谷オフィス】東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連

事業内容

転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 ◇有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311262

連絡先

ミイダス株式会社(ホームページ
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6階
採用担当

【法人営業/インサイドセールス】成長SaaSで活躍しよう

ミイダス株式会社