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《業界未経験OK/勤務地考慮》人材コンサル営業★土日祝休み

  • 正社員

株式会社MAYA STAFFING |MAYAグループ|年間休日124日|完全週休2日制|昇給・賞与あり|資格取得支援制度あり|企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

業界未経験歓迎!
<年休124日>昇給年4回チャンス有!

BPOサービスを主軸に
人材派遣・人材紹介を営む「MAYA STAFFING」。
お客様のビジネス支援のため、
人材とマネジメントのノウハウを提供する
総合人材サービス会社です。

そんな当社が今回募集するのは、営業職。
札幌・仙台・新宿・横浜・名古屋・松山の
各拠点で1名ずつ採用します。
いずれの拠点も駅から徒歩スグで通勤楽々!

新規開拓などを行う営業職は、
今後さらなる事業拡大を目指す
当社にとって重要なポジション。
0から1を生み出せるあなただけのアプローチで、
一緒に未来を切り拓いていける方を歓迎します!
自身が担当するプロジェクトが成功すれば
そこから新規部門が立ち上がることもあるなど、
やる気次第で、どんどん成長できる環境も
「MAYA STAFFING」の魅力の一つです。
裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方も
ぜひご応募ください!

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  求人のポイント
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◆業界未経験OK
◆勤務地は希望を考慮
◆年間休日124日
◆完全週休2日(土日祝休み)
◆残業月平均13時間
◆月給30万円以上
◆20代・30代活躍中

募集要項

MAYAグループの一員として2017年に前身の会社を分社化した当社。
大手企業の大規模コールセンターの運営や様々な分野の専門スタッフの派遣事業を展開し
お客様の人材ニーズや人材戦略に合わせて多様なHRソリューションを提供しています。

大手企業との取引は勿論のこと、自社BPOセンターを活用したプロジェクトも多く対応しており、
またお願いしたいと言っていただけるお客様も増えました!
今後の更なる拡大を見据え、今回は札幌・仙台・新宿・横浜・名古屋・松山の各拠点の営業職を募集します。

仕事の内容

クライアントと求職者の最適なマッチングを図る人材営業職

【具体的には】
■新規開拓営業や既存企業への深耕営業
■求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー
■見積書作成、契約書対応などの事務作業
■お客様との定例ミーティング
など

<とある1日の流れ>
9:30 出社 スケジュールやメールの確認
11:00 新規商談 BPOや人材派遣、人材紹介などクライアントのニーズに合わせて提案
12:30 ランチ
14:00 新規開拓 営業先リストの作成から架電を行い、アポイントを取得
15:00 見積もりの作成 
17:00 フォローアップ面談 スタッフ様の現在の就業状況や環境などをヒアリング
18:30 退勤

OJT研修で進めていきます
★経験がある方はその内容に合わせてお任せしていきます!

<キャリアパス>
人事評価に基づき昇給、昇格、管理職登用に反映させており
行動面の評価もしっかり行います。
入社4年での支店長登用実績も!

求めている人材

◆学歴不問 ◆第二新卒者・ブランク歓迎 ◆20代・30代などの若手活躍中

【具体的には】
65歳未満(定年制)

<必須>
業界未経験OK!
何かしらの営業経験がある方

《以下に当てはまる方は特に歓迎》
□企業の課題解決に興味がある
□どんどんキャリアアップしていきたい
□責任をもって仕事に取り組める
□裁量ある仕事をしたい

勤務地

札幌・仙台・新宿・横浜・名古屋・松山のいずれか
※勤務地は希望を考慮
※キャリアアップによる人事異動や転勤が発生する可能性あり
※U・Iターン歓迎

【北海道支店】札幌市中央区大通西3-6…「大通駅」徒歩3分
【東北支店】仙台市青葉区中央2-8-13…「広瀬通駅」徒歩2分
【本社】新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル27F…「都庁前駅」出口直結
【神奈川支店】横浜市西区みなとみらい2-2-1…「桜木町駅」徒歩5分
【東海支店】名古屋市中村区名駅3-26-…「名古屋駅」徒歩1分
【四国支店】松山市三番町4-12-7…「県庁前駅」徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、東京23区、横浜市、名古屋市、愛媛県

給与

月給:30万円以上
※固定残業代を含む
※基本給:22万7200円以上

固定残業代:7万2800円以上/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※業界経験者の方は、
 面接を通じて給与を決定します。

【手当】
通勤交通費支給(月3万円まで)

【その他待遇・福利厚生】
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度 
・退職金制度(満5年以上勤務者) 
・定年制度(65歳)※再雇用制度あり
・PC、スマートフォン貸与
・定期健康診断

【昇給】
年4回
(人事評価による)

【年収例】
460万円/入社2年目・一般職(月給33万円+諸手当)
480万円/入社4年目・主査(月給40万円+諸手当)
520万円/入社5年目・支店長代理(月給43万円+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

※業務に応じて変更の場合あり
※平均残業13時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)

【年間休日】
124日

【休暇制度】
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産前/産後/育児/介護休暇制度

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【雇用形態】
正社員/MAYA STAFFINGでの雇用となります(派遣スタッフではありません)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 業界のイメージ的に多忙、休みが取れないという印象があったのですが、急な案件対応がない限りは土日休みですし、有給も取りやすい環境です。年間休日も124日ありますので、オフはサウナに行き、自分の時間をしっかりとっています!趣味が合う社員もいるので、休日に遊びに行くこともあります!

    営業職/東京本社/課長

  • 前職は人材派遣で、当社に入ってからBPOを学びました。顧客が求める理想を形にするために、構築から運用まで対応していますが、時には想定外のこともあります。大変ですが、紆余曲折しながら理想の形に近づけていくことにやりがいを感じています。様々な現場対応も自らが行うことを優先し、次回の提案に活かしています!

    営業職/神奈川支店/一般

〜職場環境・風土について〜

業界トップクラスのシェアを誇る通信会社を中心に、名だたる大手企業と取引を行う当社。
多彩な人材サービスを手掛けるMAYA STAFFINGの一員としての安定基盤はもちろん、
新しいことへ挑戦を続ける成長企業であることも特徴です。
また、一人一人の個性や得意分野を活かして成長する意欲が持てるような職場環境。
さらなる飛躍を目指していくため、新たな仲間をお待ちしています!

採用企業情報

株式会社MAYA STAFFING

設立

2017年10月 (株)MAYA SYSTEMより会社分割

代表者

代表取締役会長:内藤 献/取締役社長:新田 峰生

資本金

1億円

従業員数

2114名(役員・契約社員含む/2023年9月期)

事業所

◆本社…東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル27F ◆拠点…北海道支店/東北支店/岩手BPOセンター/新潟BPOセンター/埼玉支店/神奈川支店/東海支店/関西支店/四国支店/九州支店

業種

職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

◆BPO受託事業 ◆労働者派遣事業(派13-308469) ◆有料職業紹介事業(13-ユ-309136) ◆HRコンサルティング事業 〈グループ会社〉MAYAホールディングス(親会社)/MAYA SYSTEM/MAYA ネットソリューションズ/MAYA エンジニアリング/MAYA LIFE STYLE/MAYA MIRAI/MAYA SUSTAINERGY/MAYA VIETNAM

連絡先

株式会社MAYA STAFFING(ホームページ
【経営管理本部 人事部】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
03-6831-0921/採用担当

《業界未経験OK/勤務地考慮》人材コンサル営業★土日祝休み

株式会社MAYA STAFFING