★賞与年3回★アパレル業界特化の【人材コーディネーター】

＜早期キャリアUP＆大幅収入UPが実現可能！＞アパレル企業と求職者をつなぐ【人材コーディネーター】

【具体的には】
主に下記のような流れで進めていきます！

【1】リサーチ
自社データーベースから
顧客ニーズに合う人材をリストアップ。
“履歴書以外”の部分を重要視して
ピッタリな人材を発掘します。

【2】アポイント＆マッチング
見つけた求職者と面談を実施して、
紹介するブランドの魅力をお伝え！
内定後は、書類作成等のサポートや
今後のすり合わせを行っていきます。

【3】アフターフォロー
入社後、求職者が不安や悩みを抱えることなく
仕事に取り組めているかを確認。
日々のやり取りを通して信頼関係を深めていきます。
誕生日などの節目に
メッセージカードを送って喜ばれたことも！

上記の他、クライアント対応をお任せします。

人材コーディネーターは、
“転職”という人生の岐路を支える
やりがいの大きいお仕事です。
クライアントの人材課題を解決しながら、
求職者が輝ける場所探しをしていきましょう！

＜未経験・第二新卒歓迎！＞◆20代〜30代活躍中！◆頑張った分はしっかりと評価されたい方【学歴不問】

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

＼＼学歴や経験・知識は一切不問！／／
『基本的なPCスキル』があればOKです◎
★経験者の方はもちろん歓迎！

▼こんな方を求めています！
□柔軟に新しいことを吸収して成長できる方
□円滑なコミュニケーションを図れる方
□チームワークを大切にする方
□誠実かつ素直な姿勢で業務に取り組める方
□仕事もプライベートも充実させたい方
□頑張った分をしっかりと評価されたい方

▼活かせる経験 ※必須ではありません
□アパレル業界経験
□何かしらの販売職経験

★転勤なし
★首都圏エリア／直行直帰OK
★築地駅〜徒歩2分！

中央区築地3-13-5  丸促築地ビル7階

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：22万5000円以上　※ただし前職年収を考慮する
※残業代は1分単位で全額支給

＜★未経験も安心♪3STEPで一人前に！＞
［STEP1］まずはリサーチから！
ブランド知識や提案方法から、じっくりレクチャーします。

［STEP2］徐々に現場へ！
先輩に同行し、マンツーマンで仕事の流れや
スケジュールの流れを覚えてください！

［STEP3］デビュー！
独り立ちまでの期間は半年ほどを見込んでいます。

【手当】
■交通費（上限4万円／月）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当

【昇給】
初年度は2回(入社3ヶ月後・半年後に昇給) 
※次年度より年1回

＼さらに／
半期ごとにタイトル見直しあり。
収入UPのタイミングが豊富なので
スピード感をもって収入UPを実現できます♪

【賞与】
年3回
（4月・7月・12月）

【年収例】
700万円／入社2年目（月給26万円＋諸手当＋賞与年3回）
800万円／入社2年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年3回）
1000万円／入社4年目（月給33万円＋諸手当＋賞与年3回）

勤務時間：10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

★基本的にほとんど残業なし！
　※お客様や求職者のスケジュールにもよります

＜★年間休日125日★＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（1日）
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日：入社半年後に付与)
　┗連続して7日以上の休暇も取得可能♪

有給取得率91％以上！
お休みの取得は柔軟に対応しています☆

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中は契約社員となります。
（他条件に変動はありません）
※試用期間終了後、4ヵ月以降から6ヵ月は契約社員、その後正社員登用

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■退職金制度
■服装自由＆ネイル・ピアスOK
■保養所あり
■海外研修
■社員旅行（毎年ハワイに行っております）※入社1年以上が対象
■エクシブ会員権とハワイヒルトンタイムシェア会員権
　┗高級ホテルをお得な価格で利用できる★家族やお友達、大切な人と利用可能！
■年末社内研修
　┗エクシブ会員の高級ホテルで実施します！