《障害者の雇用・就業サポート》未経験歓迎◎賞与年2回

正社員
未経験者歓迎

株式会社スタートライン【障害者が当たり前に働ける世の中をつくる企業★年間休日120日】企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。

障害者雇用促進法の改正により
企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、
日本の障害者就業率は約6％に留まっています。
働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害者が”働く場所”を見つけられないでいるのです。

その理由の一つが、
すべての障害のある方が「障害者」という言葉で一括りにされ、過剰に「守ってあげるべき存在」と思われてしまっていること。
それが「サポートの仕方がわからない」「環境が整っていない」といった企業の障害者雇用に対するハードルを上げてしまっているのです。

しかし障害者と一口に言っても、
障害の種別や特性は様々。

ほんの少し配慮をすることで、
社会で活躍できる方も多く存在しています。
スタートラインはそうした誤解を取り除き、障害者と企業を結び付け定着支援までを行なう障害者雇用支援企業。
サテライトオフィスの運営、障害者専門の人材紹介など様々な事業を展開しています。

障害者を雇用することを、
「義務」として捉えている企業も少なくありません。

なおかつ、まだまだ障害者を雇用することは難しい
というイメージを持たれている企業がほとんどです。

私たちは、そんな「仕方なく雇わなければならない」という世の中を変え、様々な価値観や能力を持った障害者が、当たり前に働ける世の中をつくっていきます。

そうした志を実現するために、ビジネス視点を持って仕事と向き合える方を求めています。

募集要項

屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」の運営をはじめ、
障害者の採用支援、定着支援、人材紹介、障害者向け・管理者向け研修など
障害者雇用の総合コンサルティングを手がける会社です。
（詳しくは⇒https://start-line.jp/business/）
誰もが当たり前に働ける世の中を、ぜひ一緒に作っていきましょう。

仕事の内容	《約1カ月の充実研修あり◎》障害者／企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。【具体的には】障害者雇用支援サービスの運営・コンサルティング業務 ■導入研修・企業の管理者へ障害者サポートに関するノウハウなどを指導（IBUKIのみ）・障害に関するアセスメント面談 ■管理者のサポート（IBUKIのみ）・障害者との日々の接し方、気を付けることなどを共有・障害配慮に関するアドバイス ■障害者のサポート・安定就労に向けたフォロー・定期面談の実施（INCLUのみ）・サポートツール提供・臨時対応 ■企業担当者（主に人事担当者）のサポート・日々の就労状況の報告・安定就労に向けた相談や打ち合わせ実施・今後の障害者雇用施策に対する提案 ■運営業務・清掃、勤怠管理、備品の発注、感染症対策など《約1ヶ月の充実研修》当社の強みである行動分析学に基づいた支援技術に関する研修があります。障害者サポートのノウハウを一から学べますので未経験の方も安心してご応募ください。
求めている人材	《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問！みなさまの「想い」を大事にします。【具体的には】業界未経験の方歓迎＜学歴・経験一切不問！＞接客業、塾講師、病院の相談対応、キャリアアドバイザー、営業職など様々な業界出身の20代・30代が多数活躍中！ ■こんな方を求めます・「人の役に立ちたい」という思いの強い方・「障害者の方を支えたい」という思いのある方・責任感を持って行動できる方 ■こんな方なら尚歓迎・障害者の雇用や就労問題に興味がある・社会に貢献できる仕事をしたい・幅広い業務に対応できる・観察・思考したことを生かせる＊リーダー職やマネジメントの経験も活かしていただけます。
勤務地	東京・埼玉・神奈川　または　大阪 ※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を決定いたします東京…新宿・有楽町・三鷹・八王子埼玉…戸田・飯能・川越・川口・北本・入間神奈川…横浜・みなとみらい・相模原・海老名・藤沢・さがみ野大阪…枚方・門真 ※異動あり／通勤可能圏内 ※UIターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、その他大阪府
給与	月給：22万円～27万円うちみなし残業代：3万円（月給22万円の場合21時間分／月給27万円の場合17時間分） ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年1回【賞与】年2回 ※夏季・冬季2回の賞与に加え、期末賞与制度を導入しております。【年収例】 388万円／一般職・2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円／リーダー職・2年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円／マネージャー職・経験5年（月給50万円＋賞与）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※月20時間程残業有 ※早出(8:20～)、遅出(10:00～)の場合有
休日・休暇	完全週休2日制【年間休日】 120日【有給休暇】 10日半年後10日間付与【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇【その他】・ボランティア休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月期間中：月給21～26万円 ※みなし残業代（3万円／17～21時間分）を含む。 ※超過分は別途支給【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【その他】・交通費規定支給・社員研修・健康診断・社員の誕生日プレゼント補助・部活動

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■未経験でも安心でした！

入社後はまず座学研修で関連法規などをしっかり学習。その後、カウンセリング技法、職業リハビリテーションサポートの基礎・応用などを、ロールプレイングで実践的に教えてもらいました。1ヶ月の研修終了後も何かあれば、いつでも先輩や上長に相談できる環境です。

入社2年目／コンサルタント
■同年代の仲間が多いから頑張れる。

入社するメンバーは20代後半が中心。障害者と関わる仕事はほとんど全員が初めてですが、同世代の同期入社のメンバーと一緒に研修などを通じて学んでいくことができるので、まわりから良い刺激をもらい、スキルを身に付けていける環境です。

入社3年目／リーダー

～将来あなたに期待したいこと～

■キャリアアップに関して

障害者雇用支援のエキスパートとして専門性を高める。リーダー、マネージャーとしてメンバーの指導や管理に当たる。希望により様々なステップアップが可能です。さらに将来は別の部門への異動も可能。対企業向けの仕事に重点を置きたい方は「提案営業」へ。会社の運営に携わりたいという方は本社の「人事」や「管理部門」へ。働きながら自分の進みたいキャリアを検討してください。

採用企業情報

株式会社スタートライン

設立	2009年12月
代表者	代表取締役　西村賢治
資本金	299,960,000円（2024年4月時点）
従業員数	334名
事業所	■新宿区西新宿7-21-1■三鷹市上連雀1-12-17-1号館3F■川越市脇田町32-3■横浜市西区花咲町7-150-7F■千代田区丸の内3-4-1-5F■大阪市北区西天満2-6-8-4F　等
業種	ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/医療・福祉関連
事業内容	◎障害者雇用総合コンサルティングサービス　◎障害者雇用支援サポート付きサテライトオフィス『INCLU』◎屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』　◎障害者向け求人サイト『MyMylink』　◎障害者専用人材紹介（有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718）　◎障害者雇用に関する各種研修◎在宅雇用支援サービス　◎障害者総合支援法に基づく就労移行支援『るりはり』　◎障害者向け教育訓練、研修
連絡先	株式会社スタートライン（ホームページ）〒181-0012　東京都三鷹市上連雀1-12-17　三鷹ビジネスパーク1号館3階 0120-979-006／採用担当

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