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上場に向けて介護施設の管理職/施設長候補/199000014
【年収1000万円も可！入社祝い金7万円】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」90施設を運営 ◆株式上場準備中 企業ページ
★施設長へ昇進後は月給37万〜47万円
ウェルオフでは、施設の売上・利益などを数値化して管理しており、
成果を挙げた人が着実にキャリアアップできる仕組みを整えています。
また、事業拡大を進めるうえで大切なのは
「人材の育成と定着」だと考え、育成体制の強化を行ってきました。
◎研修カリキュラムを設計する専門部署を設立
◎施設長昇進に、約50項目のスキルシートを作成
◎専任のトレーナーが昇進できるまで継続的にサポート
◎悩み事はすぐ相談できるよう、各エリアごとに責任者を配備 …etc
その結果、未経験入社の社員が6割を占めるなか、定着率は92%を記録。
さらに、「人員配置の基準を理解したら2pt」、
「フォローを受けながら入社稟議書を作成できれば1pt」など、
明確な評価体制のもと、直近2年間で施設長候補として入社した
106名のうち、63名が管理職に昇進しています。
埼玉・東京・千葉・茨城・神奈川で、
サービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開する当社。
4年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、
積極的に事業拡大を進め、現在は90施設を運営。
今年は新たに16施設、来年も24施設の開設を計画しています。
当社がお客様に選ばれる理由。
それは、老後の貯蓄や年金だけで生計を立てている方でも、
利用しやすい価格設定と質の高いサービスにあります。
例えば、24時間対応の医療・介護ケアや入居者専用の薬局を完備。
首都圏では珍しい医療と連携したサービスを提供しながらも、
基本月額利用料15万円からの入居を可能にしています。
介護はボランティアの延長線ではなく、
社会貢献度の高い、将来性のあるビジネスです。
徹底したデータ分析と現場観察で、課題やニーズを掴み、
現場に無理を強いることなく、利益の出せる仕組みをつくる。
それが私たちが理想とする介護ビジネスです。
会社の成長とともに、自分自身も大きく成長できる環境で活躍しませんか？
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