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【一緒に組織作りをしませんか?】技術職/臨床開発他

  • 正社員

株式会社アールピーエム★教育のCRO★受託・派遣事業で幅広いプロジェクトを展開★仕事を楽しむ★自己実現★企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

成長中の技術部門で中心メンバーを募集。
当社は今、あなたの経験を求めています。

『ひと通り業界の経験を積んだ。それなりに、経験はしてきたと思う。
色々あって転職を検討しているが、せっかく転職するなら、
“なんだか面白そう”と思える会社で心が弾む仕事がしたい。』

今この求人を眺めていらっしゃるあなた。
その環境が当社にあるかもしれません。

私達アールピーエムは2008年の設立以来、“誠実”をモットーに事業を続けてきました。社員数は直近5年で、100名から1,200名まで約10倍まで成長しました。特に、技術社員がクライアントに常駐して技術力を提供する外部就労事業部は、若手やバイタリティ溢れる社員の活躍も多く、最も活気のある組織です。

しかし、組織の成長に伴い課題は色々と出てくるものです。
そこで、今後も基盤事業としてより価値ある部門にしていくために、
あなたには技術部門の中心的なメンバーとして、一緒に組織作りに取り組んで頂きたいと考えています。

あなたの仕事におけるモットーや、本当にやりたいことは何でしょうか。
「次世代への技術力の継承」「メンバーとの対話」「助け合いができ、一体感のあるチーム作り」「妥協しない人材育成」など。
あなたの挑戦したいことが、当社の課題解決に繋がるのでしたら
是非お任せしたいと考えています。

面接では、当社の課題、直面している壁、
今後のビジョンなどを正直にお伝え致します。
素敵なご縁を願いつつ、まずはご応募、お待ちしております。

募集要項

■今回、技術者としてのアサインの他に、これまでの経験を生かしたポジションで活躍頂きたいと考えております。
■自分の経験が組織の成長に直結します。
■今までの経験や技術をメンバーに継承し、組織力向上に取り組んで頂きます。
■働く価値を考えられる環境を整えていきたい。
 
=働き方や制度のご紹介=
・フレックス・在宅勤務可能
・年間休日125日 土日祝休み
・残業月平均10時間以内
・有給消化率80%
・産休・育休復帰率100%
・子育て中時短PL、時短CRAが在籍
・平均年齢38歳
・女性幹部も活躍中
・今年春、開発業務に特化した研修センター立ち上げ!
・2023年は33名がメーカーを含む企業への転籍実績あり

仕事の内容

<クライアント常駐型>臨床開発関連業務へのアサイン+あなたの魅力を生かしたポジションを検討 

【具体的には】
・臨床開発から承認申請〜市販後領域のうちあなたの経験が活かせるアサイン先をご用意。
・クライアント先に常駐し、あなたの技術力をクライアントに提供。
・更に、あなたの魅力が活かせるコアポジションを検討。
・例えば、当社の課題である技術社員の育成やメンバーのフォローアップ、評価、ワーキンググループの立ち上げ、キャリアカウンセリング、他部門連携、新規事業企画・推進等。
・あなたの得意なこと、やりたかったことでご活躍の場を模索します。

求めている人材

自分の臨床開発等の経験を次世代に継承したい方や人材育成に興味のある方

【具体的には】
・臨床開発から承認申請、市販後領域のうち何らかのご経験をお持ちの方
・各種関連法規(GCP、GPSP、GVP、QMS、GMP等)下での実務経験者
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験者歓迎
・自分の経験を次世代に継承したい方
・未成熟な組織や環境を面白いと思える方
・誠実な方
・0から1を作るのが好きな方
・働くからにはやりがいを求めたい方!
※年齢不問

勤務地

<転勤なし|在宅ワーク可>本社・クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉)

■本社
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F

■クライアント先
東京・神奈川・千葉・埼玉

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

年俸:500万円〜750万円
◎年俸額を12で割った額を毎月支給致します。
◎残業代は別途全額支給致します。

【手当】
・交通費全額支給
・出張手当

【昇給】
・あり|年1回(4月)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◎常駐先により異なります
◎残業は月平均10時間以内です!

◆ フレックスタイム制度あり! ◆
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コアタイム |10:00〜15:00
標準労働時間|8時間

休日・休暇

<年間休日125日>

【休日】
・完全週休2日制|土日休み
・祝日

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇|消化率80%以上!
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇|復帰率100%!

◆ ちゃんと制度が使える環境 ◆
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
有給休暇も積極的に取得できる環境ですし、出産・育児・介護休暇制度を活用後、時短勤務制度を活用している先輩も多数活躍中!復職に関しても相談に応じます。(就業先に準じます)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙

【その他の各種福利厚生】 
・退職金制度
・婦人科検診制度
・育児時短勤務制度
・延長保育補助金制度(規程による)
・図書購入費補助金制度
・インフルエンザ予防接種
・TOEIC(R)テスト受検補助金制度
・英語研修
・導入研修
・在宅勤務制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 選考は、面接というより面談のような雰囲気でリラックスできました。入社してからは、メーカー経験豊富な同僚や、特定分野に秀でた社員が多く知識を補完しあえる点が気に入っています。成長スピードが以前より明らかに早いし、組織自体も成長期。日々新しい発見がある仕事なので毎日を楽しめています。

    CRA/入社1年目
    職歴:メーカーでの新薬臨床開発

  • 営業担当者と技術者との橋渡し役としての活躍を期待しています。技術的な側面できめ細いフォローを目指すのはもちろん、事業を前に動かす一員としてコミュニケーションスキルも欠かせません。初めての採用ポジションだからこそ、手探りの部分も多いです。一緒に試行錯誤しながら一番良い方法を考えていきましょう。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

新卒・中途関係なく、馴染みやすい社風です。社員の平均年齢は38歳。男性・女性ともに活躍しています。製薬メーカーへの常駐型でプロジェクトに参加をしたり、社内で受託のプロジェクトに参加したりと、案件が豊富なのも長く働ける秘訣です。中には技術者1名で常駐先に入っている社員もいるので、臨機応変に自分の派遣先のスタッフに加え、他の派遣先の同職種の技術者を一緒に管理することもあります。

採用企業情報

株式会社アールピーエム

設立

2008年05月

代表者

代表取締役:工藤 勝

資本金

9000万円

売上高

41億8700万円(2021年12月期実績)、15億2900万円(2020年12月期実績)、10億9500万円(2019年12月期実績)

従業員数

1157名(2022年12月現在)

事業所

<東京本社>〒160-0023東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5階<大阪営業所>〒530-0012大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4階

業種

医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/医療・福祉関連/医薬品・化粧品・バイオ【商社】/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他サービス

事業内容

医薬品・医療機器の臨床開発、製造販売後業務受託事業/臨床開発、製造販売後業務における労働者派遣事業(厚生労働大臣許可:派13-303945)/第一種医薬品製造販売業者(許可番号:13A1X10122)■加入団体:大阪医薬品協会、日本QA研究会、日本CRO協会

連絡先

株式会社アールピーエム(ホームページ
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F
03-5325-5800/採用担当

【一緒に組織作りをしませんか?】技術職/臨床開発他

株式会社アールピーエム