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【20代30代活躍】日本最大級の生命保険会社での提案営業
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間 企業ページ
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり
＜転勤なし＞ 採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。 ※キャリア形成をする中で昇進した場合、転居を伴う転勤の可能性もあります。 ★初期配属の県を選択可！U・Iターン歓迎！ ＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東エリア：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉 ■東京エリア：東京 ■南関東エリア：神奈川、山梨 ■信越エリア：新潟、長野 ■北陸エリア：富山、石川、福井 ■東海エリア：岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿エリア：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国エリア：徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ■沖縄エリア：沖縄 ※配属先のかんぽサービス部は希望を踏まえて決定します。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
500万円／31歳（月給22万5000円＋賞与115万円＋残業手当＋住居手当＋扶養手当＋営業手当＋通勤手当）
■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます 【年間休日】 120日以上 ■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等） ■子の看護休暇 ほか
募集要項
人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っている当社。
養老保険や終身保険を中心に、
簡易で小口な商品と各種サービスを提供する独自のビジネスモデルで
日本最大級の生命保険会社へと成長しました。
いま、時代が大きく変化する中、
個人のお客さまとの対面によるあたたかなコミュニケーションを強化するため、
コンサルタントを積極採用中です。
仕事内容
【具体的には】
◆主な業務
・アポイント取り、訪問
・ご契約内容のご説明
・将来設計などニーズのヒアリング
・ニーズに合った保険商品のご提案
・成約手続き、アフターフォロー（ご請求手続き等）
◆営業スタイル
既存のお客さまを中心に担当します。
訪問活動を通じたアフターフォローや商品サービスのご案内を充実させるため、
「お客さま担当制」を導入。
対面でのコミュニケーションを重視し、お客さまに寄り添える営業スタイルです。
◆充実の研修体制
入社後に１か月程度実施する営業初期教育研修等で保険の基礎知識を学ぶとともに、
生命保険募集人の資格を取得します。
その後は配属先で配属先研修やフォローアップ研修を実施するほか、
上司や先輩によるOJTで実践的な営業スキルを身につけます。
◆将来の多彩なキャリア
まずは個人のお客さまへの提案営業で、
生命保険に関する専門性の高いコンサルティング力を習得。
その後、チームリードや社員育成等を経験。
将来的には、かんぽサービス部の管理職や支店長も目指していただけます。
かんぽサービス部以外の部署を経験できるキャリアチャレンジ制度や
同じエリア基幹職の別コース（企画管理・法人営業コース）や
総合職への転換制度もあります。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
＜活かせる経験＞
◆営業/販売職など人と接する業務経験
◆有形商材（車/家など）の営業経験
◆金融業界における無形商材の営業経験
＜こんな方に向いています＞
・コミュニケーション力を活かしたい方
・お客さまにじっくり寄り添いたい方
・チームワークでお客さまや地域を支えたい方
勤務地
＜転勤なし＞
採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。
※キャリア形成をする中で昇進した場合、転居を伴う転勤の可能性もあります。
★初期配属の県を選択可！U・Iターン歓迎！
＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞
■北海道エリア：北海道
■東北エリア：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■関東エリア：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉
■東京エリア：東京
■南関東エリア：神奈川、山梨
■信越エリア：新潟、長野
■北陸エリア：富山、石川、福井
■東海エリア：岐阜、静岡、愛知、三重
■近畿エリア：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口
■四国エリア：徳島、香川、愛媛、高知
■九州エリア：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
■沖縄エリア：沖縄
※配属先のかんぽサービス部は希望を踏まえて決定します。
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします
※諸手当は通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします
※試用期間6か月あり。待遇に変更はありません
※実績に応じた営業手当が別途支給されます
※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております
※安定的な報酬体系とするため、営業手当は３年間に分割してお支払いします。（当社規定による）
【手当】
■残業手当
■住居手当
■扶養手当
■営業手当
■通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
500万円／31歳（月給22万5000円＋賞与115万円＋残業手当＋住居手当＋扶養手当＋営業手当＋通勤手当）
600万円／40歳（月給29万7000円＋賞与151万円＋残業手当＋住居手当＋扶養手当＋営業手当＋通勤手当）
勤務時間
以下いずれか
8:20〜17:20（休憩60分）
8:50〜17:50（休憩60分）
※配属先により異なる場合あり
★月平均残業時間7.1時間
◆ある1日の流れ
08:20 準備…着替え等
08:30 始業…部署内で朝礼
09:00 準備…アポイント取りや訪問準備
10:00 訪問…アフターフォロー活動
12:00 昼食
13:00 訪問…ご提案やご意向確認
16:00 帰社…翌日以降のアポイント取りと事務処理作業
17:20 退社
休日・休暇
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます
【年間休日】
120日以上
■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）
■子の看護休暇 ほか
待遇・福利厚生
【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
■退職金制度有
■育児休業
■育児部分休業
■介護休業
■介護部分休業
■社宅（一定条件により社宅入居可）
■保育所利用補助制度
■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ほか
★子育てサポート企業として「プラチナくるみん」取得
★介護離職の防止や復職の支援を推進する企業として「トモニン」取得
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
●子育てと両立しながら管理者を目指したい
お客さまに喜ばれる仕事、男女関係なく仕事が評価される環境、時間単位で休みが取得できるなど家庭との両立のしやすさに魅力を感じています。いずれは管理者になるのが目標。子育ての経験も活かして、良い上司になって部下を育てたいと思っています。 保険コンサルタント
2019年入社
前職：金融機関 -
●人と話すのが好きな方に向いている仕事
前職は非正規社員だったため、正社員の仕事を探す中で当社の営業に興味を持ちました。何よりも嬉しいのは、保険のご契約をいただいたお客さまから「これで安心できます、ありがとう」と感謝の声をいただけること。人と話したり、お役に立つのが好きな方にはやりがいのある仕事です。 保険コンサルタント
2018年入社
前職：飲食店 -
●営業未経験からのチャレンジ
やる気と誠実さがあれば活躍できる職場で、私も営業未経験から始めましたが、研修センターでの研修や配属先でのOJTで学び、自信を持って仕事をすることができています。若くから責任あるポジションに就くことができ、私は入社５年目で主任、６年目で課長代理に昇任することができました。 保険コンサルタント
課長代理
2014年入社
前職：公務員
職場環境・風土について
社員が安心して仕事に取り組める環境が整っていてこそ、お客さま一人ひとりに寄り添える。
そんな考えから、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
また、各種休暇が取得しやすい環境が整っていることで、
あなたも家庭やプライベートを大切にしながら長く活躍することができます。
■有給休暇取得率：97.1％
■残業月平均時間：7.1時間
■育休復職率：98.7％
-
プライベートも大切にできるので、年齢や性別に関係なく、自分らしく働ける環境。
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お客さま宅への訪問に際しては、一部の雪の多い地域を除き、バイクを使用します。
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上司・先輩等によるOJTで、個々の課題に対してしっかりサポートします。
企業概要
社名
設立
2007年10月1日
代表者
代表執行役社長 谷垣邦夫
資本金
5000億円
従業員数
19,148名（2023年3月末現在）
事業所
■本社／東京都千代田区大手町二丁目3番1号 大手町プレイスウエストタワー ■支店／全国82ヵ所 ■かんぽサービス部／623局
業種
生命保険/その他金融
事業内容
保険商品・サービス（養老・終身・定期・学資保険、災害関係・入院関係特約等）の提供、新商品・サービスの企画・提供など
応募について
応募方法
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
≪他サイトでの重複応募・複数エリアへの申込みに関するお願い≫
経験者採用について、複数のサイトにおいて募集中です。
応募受付に関しては、本サイトからご応募頂ければ、
他サイトでの重複応募は不要です。
重複応募された場合は、1番最初の応募データで選考させて頂きます。
選考の流れ
（受付時間：全日10:00〜18:00）
＜選考のポイント＞
社風・職場にマッチするか、
営業販売等の接客経験をベースとして当社で成長できるか、
コンプライアンスを徹底できるか、この3つを重視しています。
＜選考フロー＞
▼ご応募
▼書類選考
▼適性検査
▼一次面接
▼適性検査
▼二次面接
▼内定
※選考プロセスは予告なく変更になる場合があります
※面接は各支店等で実施いたします。
※新型コロナウイルス感染拡大状況によっては、対面からオンラインに変更する場合がございます。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、10日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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