転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

年間休日127日/営業職/業界未経験20代活躍中!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

完全週休2日(土日祝)◎東証グロース上場◎産休・育休復職率100%◎20代活躍中◎休暇制度など待遇充実 (株)エクストリーム企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【ここだけ】ホンネ女子会をお見せします。

今回募集するのは
人材を探すお客様と
当社のデジタル人材を
マッチングさせる営業。

実際に営業として活躍する社員の
生の声をご紹介します!


宗俊(入社1年/元アパレル店員)
山口(入社1年/元不動産仲介営業)
鈴木(入社3ヶ月/元保育士)



―入社理由は? 

宗俊「ずっと立ち仕事はできないよな〜って思ったから」

山口「私は彼氏の土日休みと合わせたくて…」

鈴木「山口さんそのまま
結婚したんですもんね!
私は仕事は好きだったけど
給与面が不安だったからです」

宗俊「だから最初は皆、
プログラミング言語って何?
外国語?みたいな感じだよね笑
営業自体初めてという人も多いし」

鈴木「今3か月目なんですけど
入社したらすぐ2〜3人の
ユニットに配属されてOJTでしたね。
商談に同席してなんとか聞き取れた用語を
後で片っ端から調べて質問したり…」

山口「でも常にユニットで行動するから
そこは安心じゃなかった?」

鈴木「そうですね!
先輩から丁寧に教えてもらえたので
座学よりも理解しやすかったです」

山口「何百件も電話掛けして、外回りして…
みたいな営業がないのも良いよね!」



―20代の女性が多い理由は?

鈴木「髪色・ピアス・ネイルとか
うるさく言われないからですかね?」

宗俊「前にインナーに金色いれてきた人いたよね。
流石にやりすぎって皆に言われてたけど笑」

鈴木「あとは有休の理由とか聞かれないし
映画観に行くので今日の午後休みます!
も全然OKなのが助かります」

山口「部長もきちんと有休取ってるし
もっと休めって言われるよね」

鈴木「でもそれでちゃんと
回るような体制なってますよね」

宗俊「あと、オフィスが駅直結で日焼けしなかったり
トイレがすごく綺麗なのも地味に嬉しい笑」

山口「トイレから眺めも無駄に良いですよね笑」



―やりがいや今後について

宗俊「超有名タイトルに関わることも
あるのは結構自慢になるよね」

鈴木「紹介してもらった●●さん
よくやってくれてるよって言ってもらえたり
スタッフさんが楽しそうに働いてたり…
どちらからも頼りにされるのが嬉しいです」

山口「私は今ユニットリーダーなので
後輩の指導を頑張りたいです。
後は同期が今度結婚するって聞いて
長く働ける職場だなと感じてます」

募集要項

エクストリームは
「まじめに面白いを創る会社。
未来の楽しいを造る会社。」をテーマに
デジタル人材の紹介、受託開発、
コンテンツプロパティ事業を行っています。

バンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループ等の
大手企業を中心に常時200社以上から
安定した直接取引があります。

今回私達が募集しているのは
人材不足で困っている企業と人材をつなぐ営業。
関わる人々全員を幸せにする仕事なので企業様、
技術者の双方から感謝の言葉を頂けるため
やりがいをダイレクトに感じることができます!

デジタル人材の希望も叶えやすい環境ですし、
ニュースで話題になるような
有名サービスに携わることも多々。

営業未経験、業界未経験も大歓迎です!
しっかりとしたフォロー体制で困ったことがあれば
いつでも質問できる環境を整えており、
すぐに一人前の営業になることができます!

あなたの成長が我々の成長に繋がります。
一緒にワクワクする未来を作りませんか?

東証グロース上場企業でありながら
スタートアップのような
柔軟な働き方とフラットな雰囲気が
当社の魅力の一つです。

カジュアル面談も大歓迎!
少しでも興味があればぜひ
お気軽にご応募ください!

仕事の内容

お客様は大手ゲーム会社など多数!当社のデジタル人材をご紹介してマッチング◎飛び込みなし

【具体的には】
当社にはソフトウェア開発に関わるエンジニア、
デザイナー(WEB、2D、3D)など様々な分野の
クリエイターが在籍しています。

ゲーム関連会社を中心とした
お客様をフォローしていく中で
「別の企画のCGデザイナーが足りなくて…」
「大きいプロジェクトを任せられる
 経験豊富なプログラマーが欲しくて…」
といった様々なニーズをヒアリングし
マッチした人材をご紹介。

誰もが知っている有名作品の制作に携わったり
制作秘話が聞けたりとやりがいもいっぱいです。

無事作品が完成した時や
良いマッチングができて
デジタル人材からもお客様からも感謝された時には
頑張ってよかったなと思いますよ。

≪主なお仕事≫
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材のサポートやキャリア相談 他

求めている人材

社会人経験1年以上ある方(業界・職種・雇用形態問わず)★WebやITの経験・知識がある方は尚歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

営業メンバーは東京・名古屋合わせて30名程度で
8割が20代と非常にフレッシュな組織です。
リーダー1名に対してメンバー1〜2名のユニットで
管理しているためサポート体制も万全!

引き合わせ、顧客対応、営業…
各シーンごとのマニュアルもあるのでご安心ください!

▼必須条件▼
業界・業務内容問わず社会人勤務経験が1年以上
基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)

▽歓迎条件▽
業界問わず営業経験が1年以上ある方
コミュニケーションを取る事が好きな方
新しい事にチャレンジしたい方

勤務地

本社(池袋)or 名古屋オフィスが選択可能
■原則転勤なし
■どちらも駅直結
※ご選択頂いた事業所以外での配属(入社時)はありません。

■本社(池袋)
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
JR各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
JR「名古屋駅」桜通口より徒歩2分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、名古屋市

給与

月給23万円〜30万円+賞与年2回+インセンティブ
上記には、固定残業代(15時間分/4万9000円〜)を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

★前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
成果に応じて別途営業インセンティブ支給。

【手当】
※担当業務や職位により支給
・通勤手当(上限5万円)
・職務手当
・ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
・報奨金制度ほか

■全国40カ所にある施設などで割引
■図書購入制度
■資格取得支援制度
■医療補助金

【昇給】
年1回(6月)※給与改定

【賞与】
年2回(7月・12月)
※試用期間終了後、賞与査定期間対象となります。

【年収例】
460万円/29歳、入社前営業経験2年、入社後4年経過 リーダー(月給31万円+インセンティブ+賞与年2回)
375万円/25歳、入社前実務未経験、入社後1年経過(月給25万円+インセンティブ+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30

(休憩時間1時間)

1ヶ月当たりの平均残業時間は15時間くらいです。
19時ごろまでに退勤する社員が多いです。

休日・休暇

■年間休日(127日)    
■完全週休2日制(土日)    
■祝日休み      
■年末年始休暇      
■夏季休暇      
■慶弔休暇      
■有給休暇10日(初年度10日、繰越有)
■産前・産後休暇    
■育児休暇(女性の取得・復帰率100%)
■介護休暇      
■創立記念日※5/6  

【社員交流の活性化】
社員の交流を目的に
年に1回社員超会を行っています!
いわゆる社員総会ですが
単なる総会を超えようと
色んなイベントを絡めて行っています。

豪華客船をチャーターしたクルーズや謎解き、
夏祭をテーマにした大量の屋台…
毎年盛り沢山の内容で実施されます。

社員は無料のフードやアルコールサービス、
豪華景品の大抽選会など多彩な催しを
無料で楽しむことができ、
普段話すことの少ないメンバーと
コミュニケーションを取る機会にもなっています。

【インキュベーションスペース】
本社にはCo-CORE(ここあ)という
交流・育成・研修を目的とした
インキュベーションスペースを用意しています!

最新ゲームハード、ダーツマシン、
ドリンクサービス等が無料で利用できます。
業務に煮詰まったらここでリラックスしたり
普段交流のない他部署の社員やクリエイターと
親睦を深めたりする事でリフレッシュ。
アイディアを生み出す起点になっています。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■健康診断
■社員超会
■ビジネスマナー研修
■部活動補助金
…e-sports部・ダーツ部・バスケ部・けいおん部など
■社員力向上研修
■OJT研修
■社長表彰制度 他

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社前はITの知識が不安でした。でも仕事をしていくうちに「営業として大事なことは、お客様がどんな人材を求めているのか、とにかく話を聞いて本当のニーズを追求すること」だと気づいたんです。なのでコミュニケーションが好きな方であれば未経験でも全然大丈夫だと思います!

    営業(未経験) 入社2年目

  • デジタル人材とお客様の引き合わせの場に直接立ち会うこともあります。「プロジェクト上手くいくかな」「スタッフさん活躍できると良いな」…と少しドキドキ。無事サービスがリリースされた時や、担当したエンジニア自身もキャリアアップできたという話を聞いた時には、大きな達成感と喜びを感じますよ。

    営業(未経験) 入社3年目

  • 面談を担当してくれた部長が良い人で、この人の下でやったら楽しいかもと思って入社しました。でも最初はITの知識は全くなくて…。ここだけの話、部長が一生懸命説明してくれたんだけど、全然よく分かんなかったくらい笑 でも仕事の中で知識は自然と身につきますし、周りがしっかりとフォローしてくれるので安心ですよ。

    営業(未経験) 入社1年目

〜職場環境・風土について〜

エンタメ業界に注力した会社であるということもあり、
いつも面白いことを求めて
皆でワイワイと明るい雰囲気の会社です。

部署や職種を問わず、新しいコンテンツや
アイディアの提案をすることも可能。
課長や部長など役職者を含めて、
20代・30代を中心に若い世代が活躍中です!

一緒にご飯を食べに行ったり、
旅行したり、部活動に打ち込んだり…
フランクな雰囲気なので
楽しく働いていけると思いますよ!

採用企業情報

株式会社エクストリーム

設立

2005年5月6日

代表者

代表取締役社長 CEO 佐藤 昌平

資本金

419百万円

従業員数

441名(連結671名)2023年3月31日現在

事業所

■本社(池袋)東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

■デジタル人材事業 ■受託開発事業 ■コンテンツプロパティ事業・自社コンテンツのゲームサービス ・ライセンスサービス(「ラングリッサー」「超兄貴」「うみにん」等)★好評配信中のスマートフォンゲーム「ラングリッサー モバイル」はダウンロード数300万突破

連絡先

株式会社エクストリーム(ホームページ
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階/本社
採用担当

年間休日127日/営業職/業界未経験20代活躍中!

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