東証上場IT企業の採用業務（人事マネージャー）◆年休124日
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- 未経験者歓迎
日本エンタープライズ株式会社（東証上場）企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
今注目されているＤＸ市場を背景に拡大中！
上場企業の成長戦略を人事の側面からリード
私たちはIT黎明期に創業し、
現在は国内外にグループ10社を擁する東証上場のIT企業です。
個人向けのコンテンツ配信から、
法人向けシステムの受託開発まで、
当社はITを通じて
ライフスタイルやビジネスを支え続けてきました。
営業開始から30年を目前に「第二創業期」を掲げ、
組織の再構築に取り組んでいます。
そんな変革期を迎えている今、
必要不可欠なのが「人材」です。
どんな人材を採用するのか、
どのような教育で成長してもらうのか、
安心して働ける環境をどう構築するのか――。
今回募集するのは
今後の当社グループを支える重要なポジション。
上場企業ならではの働きやすい環境で
キャリアの可能性を広げてみませんか？
募集要項
1997年に営業を開始し、無借金経営で成長してきた当社。
現在、第二創業期と位置づけており、
組織体制強化を支える重要なポジションを募集します。
| 仕事の内容 |
採用・人事領域における実務からマネジメント業務まで、経験に応じてお任せ★キャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 求めている人材 |
《20〜30代活躍中》◆大卒以上◆採用業務経験をお持ちの方◆マネジメント業務経験者歓迎 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル★「渋谷駅」徒歩5分 |
| 給与 |
◆人事マネージャー
|
| 勤務時間 |
勤務時間：9:30〜17:45
|
| 休日・休暇 |
年間休日数124日
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜将来あなたに期待したいこと〜
「全員経営」を経営原則に掲げ、従業員とともに歩み続けてきた当社。
従業員が胸を張って働ける環境を作り、
その風土を魅力に感じて優秀な人材が入社してくれる…
そんな好循環を生み出していくのが、人事部門の役割です。
第二創業期を迎え、この先多くの意欲的な人材が当社に入ってきます。
これからの当社に何が必要かを考え、積極的にチャレンジし、
ともに成長してくださることを期待しています。
採用企業情報
日本エンタープライズ株式会社
| 設立 |
1989年5月30日 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長/杉山 浩一 |
| 資本金 |
11億円 ※東証上場 |
| 従業員数 |
220名※グループ全体（2024年5月末時点） |
| 事業所 |
【本社】東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル【グループ会社】国内に9社、海外に1社 |
| 業種 |
ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系 |
| 事業内容 |
■クリエーション事業：アプリ等一般消費者向け「コンテンツサービス」、キッティング・調達・教育支援等の法人向け「ビジネスサポートサービス」等■ソリューション事業：アプリ開発、web・サーバ構築、システム運用・監視、受託開発や業務支援「システム開発・運用」等■取引先：（株）NTTドコモ、KDDI（株）、コネクシオ（株）、ソフトバンク（株）、（株）ティーガイア、（株）TDモバイル、（株）ドコモCS他 |
| 連絡先 |
日本エンタープライズ株式会社（ホームページ） |
東証上場IT企業の採用業務（人事マネージャー）◆年休124日
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