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【正社員】未経験・第二新卒歓迎＜技術系総合職＞★研修充実

  • 正社員
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東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先：パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ＜株式会社ウイルテック＞企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

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●安心して長く働けます
・東証スタンダード上場企業
・年間休日121日
・完全週休2日制（土日休みが基本／業務による）
・平均残業12.7h／月
・ジョブポスティング制度
・資格取得報奨金
・賞与（年2回／計3.2ヶ月／2023年度実績）
・借上げ社宅あり（当社規定あり）

仕事の内容

技術系総合職／IT・機械・電気電子・組込・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます

【具体的には】
経験・スキルはもちろん、意欲や目標・ポテンシャルを考慮した配属を行います。
短期キャリアから長期的なキャリアへとつながる一歩を歩めます。

＜主な分野＞
◎アプリ／WEB、有名SNSアプリ、フリマ、EC、ゲーム、他
◎インフラ／5Gネットワーク、プラットフォーム、他
◎電気電子／車載、ロボット、再生可能エネルギー、他
◎機械／航空、ロボット、自動車、工作機械、家電、他
◎組込／ECU、医療機器、組込AI、スマートデバイス、産業用ロボット、他
◎設備保全／ビル設備メンテナンス、工場設備、各種設備、他

＜担当領域＞
基本設計・詳細設計・量産設計・評価・解析・生産技術・品質管理・品質保証・設備保全・フィールドエンジニアなど

他多数

※下記いずれかの就業形態となります
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・顧客先での勤務（構内請負契約、派遣契約）
※長く活躍できる環境です。
　40代・50代などシニアも活躍しています。
※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

求めている人材

＜未経験歓迎＞エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上／第二新卒大歓迎！／20代・30代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜こんな方が入社しています＞
・販売、営業、事務
・製造業、アパレル
・カスタマーサポート、コールセンター
・IT、設計、開発、CADなど

★残業が少ない環境で、スキルアップを叶えたい方大歓迎！
・イチから技術を学んでみたい方
・「手に職」をつけて長く働きたい方
・PM・PLとして活躍したい方

＜こんなスキルを活かせます＞
◎電気電子：設計、電気主任技術者
◎機械：CAD、設計、ものづくり、製造
◎設備：設備管理、ビルメンテナンス
◎IT：WEB、Java、Javascript、PHP、C#、Python、SALESFORCE、Ruby、Go、AWS、Azure、Linux、Windows

〜20代・30代・女性活躍中！〜
文系卒、高卒、大学卒など、さまざまな背景を持ったメンバーが活躍しています。

勤務地

希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配属率 98.4％

関東…東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城
関西…大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山
中部…静岡・愛知・岐阜・三重
東北…宮城・福島・山形・岩手
中四国…広島・愛媛
九州…福岡・熊本・大分・長崎

※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、広島市、その他広島県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県

給与

月給：22万円〜55万円

未経験スタート　月給22万円〜
経験1年以上　　月給23万円〜
経験3年以上　　月給25万円〜
経験5年以上　　月給28万円〜

※上記はほんの一例。経験・能力を考慮します
※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり

【手当】
交通費全額支給
時間外手当（1分単位で全額支給）
技術手当
職務手当

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
年2回
計3.2ヶ月／2023年度実績

【年収例】
720万円／経験10年（月給43万円＋賞与＋諸手当）
500万円／経験5年（月給28万円＋賞与＋諸手当）
450万円／経験3年（月給25万円＋賞与＋諸手当）

勤務時間

勤務時間：9:00〜17:45

※実働8時間
※プロジェクトにより異なる
※平均残業12.7h／月
休日・休暇

◎年間休日121日
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇

※プロジェクトにより異なる

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
原則屋内禁煙
※プロジェクトにより異なる

・介護保険
・借上げ社宅制度、寮完備（会社規定あり）
・引越し費用補助
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・ジョブポスティング制度
・従業員持株会（奨励金あり）
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション
・定年再雇用制度
・社内研修制度
・通信教育補助
・社内外講習補助
・資格取得報奨金
・資格取得支援
・リモートワーク／在宅勤務（在宅ワーク）導入※職種による／規定あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • もともと自動車業界で、車載用の電子部品の量産化設計を担当していました。働き方は安定していましたが、年配者が多く、年功序列の社風のため、今後もなかなか昇格が見込めないと感じ、転職を決めました。ゆくゆくは管理者として活躍したいので、入社年度に関係なく活躍できる環境がありがたいです。

    電気電子エンジニア

  • ロボットアームの技術を追求したいです。この面白さは、可能性を探求し、形にする過程にあります。具体的には、新しいアクチュエーターの開発、軽量化と高強度を両立させる材料の選定、効率的な動力伝達機構の設計などです。
    ウイルテックでは、自分の好きな分野に長く向き合っていけるのがうれしいです。

    機械設計エンジニア

  • これまでのご経験や今後のご希望をお伺いし、勤務内容や適性を考慮し、ほぼすべての社員が希望を叶えています。エンジニアの可能性を引き出すことが、会社の成長につながると考えています。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◎将来のキャリアづくり・キャリアチェンジも支えます
eラーニングやオンラインを活用した学習支援、グループ勉強会など社員がスキルアップするための支援制度が充実しています。将来は国家資格などの取得を目指すこともできます。ジョブポスティング（社内公募）制度を利用して、技術講師や採用部門、管理部門、また営業等に異動している例も数多くあります。

採用企業情報

株式会社ウイルテック

設立

1992年4月
代表者

代表取締役社長　宮城　力
資本金

1億5575万円
売上高

187億円（2024年3月）◆グループ連結売上356億円（24年3月）
従業員数

5876名(グループ計/2024年3月末時点)
事業所

国内：東京・岩手・仙台・水戸・熊谷・横浜・神奈川サービスセンター・金沢・名古屋・津・大阪北・大阪・京都・大阪キャリア開発センター・守口・社・広島・福岡・熊本・延岡・宮崎・大分・沖縄　国外：ハノイ
業種

職業紹介・人材派遣/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理

事業内容

製造請負、派遣業(派)27-180027、有料職業紹介業27-ユ-180017★ISO14001認証取得　■グループ会社:(株)ワット・コンサルティング、デバイス販売テクノ(株)、(株)パートナー、ウイルテックベトナム、ウイルテックミャンマー、(株)ウイルハーツ、(株)サザンプラン、(株)ホタルクス　■主要取引先：パナソニックグループ、シャープ(株)、旭化成グループ、住友グループ、三菱グループ、他
連絡先

株式会社ウイルテック（ホームページ）
東京オフィス／東京都中央区日本橋茅場町1-13-21　日本橋茅場町阪神ビル8F
03-5244-9325／採用担当まで　※広告No.N37a00a-240531gc

【正社員】未経験・第二新卒歓迎＜技術系総合職＞★研修充実

株式会社ウイルテック

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