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企画・設計から携われる設計(意匠or構造)

企画・設計から携われる設計(意匠or構造)

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アイシン開発株式会社◆トヨタ系アイシングループ◆無借金経営◆充実した福利厚生 企業ページ

仕事の概要

新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など意匠or構造設計に関する各種業務

勤務地

豊田営業所/豊田市高岡本町秋葉129  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他愛知県  【交通手段】  車通勤が便利です。

年収例

810万円/主事補(月給35万円+賞与+諸手当(時間外・家族・資格・現場))

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  GW  夏季  年末年始  有給  慶弔  ※年間休日121日

締切まであと 27

掲載期間:2024/10/9(水)〜 2024/11/5(火)

【同業界からの転職者が多数活躍中!】
建物だけじゃなく、人生も設計しませんか?

事業強化に伴う大募集!余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境があります。

国内有数の自動車部品メーカーである
トヨタ系アイシングループの中で
唯一、総合建設業を営む当社。
総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。

アイシングループを中心に様々な企業様の
工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等
多彩な建築物を手掛けています。

当社は工場建設に関する専門ノウハウを持ち、
この強みを活かして、
グループを中心に様々な企業様の工場、施設の新築・増改築
メンテナンス・災害対策工事等
定期・継続的に受注が見込める基盤を持つ事に加え、
都市開発や、保険事業など多様な事業を展開する事から
景気の影響を受けやすい建設業界においても
その波を受けにくく、業績が安定しているのが当社の特徴です。

■働きやすさも抜群。
年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、
労働時間の上限管理の徹底、
どんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を
計画有給として取得する制度もあり、
過去10年の全社員の平均離職率はわずか3%未満です。

労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなく
PCの起動時間もチェックする等、
サービス残業を防止する仕組みを構築。
このような待遇と社風が、離職率の低さに繋がっています!


■UIターンも歓迎です。
希望を考慮して、配属を行います。
基本的に転勤もありません。

企業としての堅実な安定性、
充実した福利厚生、落ち着いて働ける風土。

人生設計をしっかりと立てて
働ける環境がここにあります。

※施工事例 アイシングループを中心に様々な施設を多数手がけています。

募集要項

アイシングループの総合デベロッパーとして
工場・オフィス、店舗、住宅(戸建・マンション)等
大規模且つ、多様に幅広く携われる環境で、
あなたの経験を活かしてください!

仕事内容

新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など意匠or構造設計に関する各種業務

【具体的には】
アイシングループや関連企業の 
事務所・生産施設、教育・厚生施設、集合住宅などの意匠or構造設計をお願いします。

求めている人材

建築系の設計業務経験者 ◎構造経験者歓迎!

【具体的には】
以下のA~Cいずれかに一つでも該当する方

<意匠設計の場合>
A
意匠設計実務経験5年以上
一級建築士資格保持者
※年齢不問

B
意匠設計業務経験5年以上
一級建築士取得を目指している方 
※20代後半〜30代後半の方が活躍中

C
意匠設計業務従事者
主に社内で作図や資料作成及び軽微な申請業務担当 
※60歳以上も歓迎

<構造設計の場合>
A
構造設計一級建築士資格保持者
客先(特にアイシングループ)との打合せができ、一人で構造設計業務が回せること
※年齢不問

B
構造設計一級建築士資格保持者
定年後の嘱託契約
※60歳以上の方も歓迎

C
一級建築士資格保持者
客先(特にアイシングループ)との打合せができ、一人で構造設計業務が回せること
※30代〜40代活躍中

勤務地

豊田営業所/豊田市高岡本町秋葉129

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
車通勤が便利です。

給与

月給:25万7000円以上

※上記金額はあくまでも最低保証給。
 今回の転職があなたにとって不利にならないよう、
  実際の支給額は経験・年齢を考慮して決定します。

【年収例】
810万円/主事補(月給35万円+賞与+諸手当(時間外・家族・資格・現場))
630万円/主任(月給28万円+賞与+諸手当(時間外・家族・資格・現場))

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
※年間休日121日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給年1回
賞与年2回
時間外手当
家族手当
通勤交通費全額支給
アイシン基金
退職金制度
財形貯蓄制度
企業年金制度
保養所
会員制リゾートクラブ
再雇用制度

安心して挑戦できる職場環境。

制度面では「打刻後もPCを使っていないか」
を管理するサービス残業防止システムや、
産休の期間延長、時短勤務導入など、
コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できるための仕組みを強化。

また職場の人間関係に関しては、
アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、
問題に冷静に対処する製造業らしい思考と、
頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさが、
ほどよいバランスで共存しています。

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■やりがいや仕事のしさすさも向上。 

    待遇や仕事量だけでなく、仕事のしやすさも転職をして変わりました。 
    アイシン開発に転職して思ったのは、一人ひとりのスキルやマインドが高い事。 
    設計にとどまらず建築などを含めた幅広い知識を持っているため、業務もスムーズになりました。 Nさん 
    (2014年入社) 
    建築設備部 工事・設計グループ
  • ■キャリアプラン・教育について

    あなたのスキル・経験に合わせた、プロジェクトリーダーに必要なスキルや、チームを率いるための課題形成・問題認識スキルを養う自社独自とアイシングループ共通の研修があります。どんなキャリア段階でも成長できる環境ですよ。 採用担当

職場環境・風土について

余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境が、当社にはあります。
職場の人間関係に関しては、
アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、
問題に冷静に対処する製造業らしい思考と、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさが、
ほどよいバランスで共存しています。
  • スケールの大きな仕事で自分を試したいという方のご応募お待ちしています!

  • 駅前開発といった大規模案件等も手掛けます。

  • 「建設」「都市開発」「ライフサポート」3つの柱で当社の経営は安定しています。

企業概要

設立

1993年12月9日 ※創業1954年

代表者

取締役社長 中村 武司

資本金

4億5600万円

売上高

連結352億2800万円/単独336億900万円(2024年3月期)

従業員数

連結336名/単独268名(2024年3月31日時点)

事業所

■本社/愛知県刈谷市相生町3-3 富士ビル2F ■営業所/豊田・安城・名古屋

業種

建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/生命保険/プラント・設備【メーカー】

事業内容

総合建設業、不動産事業、保険代理店業※登録許可/特定建設業 愛知県知事 許可(特・般-30)第57470号、1級建築士事務所登録(い-29)第598号、宅地建物取引業者登録(11)第9730号、損害保険代理店・特級ランク代理店 ■ISO取得/ISO9001(JQA-QM4426)、ISO14001(JQA-EM1855)■主な取引先:アイシングループ主要12社及び関連会社

応募について

応募方法

「応募画面へ行く」をクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。
内容をご確認させていただき次第、追ってこちらよりご連絡させていただきます。

選考の流れ

応募

面接

内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

アイシン開発株式会社(ホームページ
〒448-8525 愛知県刈谷市相生町3-3 富士ビル2F
0566-27-8702/ 人事・総務グループ 加藤・青山
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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